Решение по делу № 2-1537/2022 от 24.03.2022

№ 2-1537/2022

26RS0003-01-2022-001666-14

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 мая 2022 года г. Ставрополь

Октябрьский районный суд г. Ставрополя Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Эминова А.И.,

при секретаре судебного заседания Кучеренко А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по искуКрыловой Оксаны Георгиевны к ГУ - Отделению Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю о признании права на назначение досрочной страховой пенсии, в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л :

Крылова О.Г. обратилась в суд с иском к ГУ - Отделению Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю о признании права на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, обосновав свой иск тем, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по городу Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) (правопреемник Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю) о досрочном назначении пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в связи с 25-летнем педагогической деятельности. Решением управления ей было отказано в назначении указанной пенсии (протокол решения об отказе № от ДД.ММ.ГГГГ). По мнению ответчика её стаж педагогической деятельности на ДД.ММ.ГГГГ составил 24 года 09 месяцев 18 дней. При подсчете продолжительности стажа педагогической деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии со Списком должностей и учреждений работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельностью в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список №) не были включены следующие периоды: нахождение в оплачиваемом учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дни Радоницы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Исключение пенсионным органом периода нахождения в оплачиваемом учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ неправомерно. Согласно диплому (копия прилагается) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она обучалась в Ставропольском государственном педагогическом институте. Данный отпуск являлся учебным отпуском, что подтверждается приказом школы-интерната № от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно действующей в спорный период и в настоящее время ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N197-ФЗ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Согласно ст. 177 ТК РФ, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем. Данное образование являлась её вторым высшим профессиональным образованием. Копия диплома о первом образовании ДВС 1545879 прилагается. На указанную учебу она направлялась работодателем, что подтверждается предоставлением ей оплачиваемых отпусков. Пенсионным органом не учтены те обстоятельства, что в период нахождения в учебных отпусках ею получалась зарплата и уплачивались работодателем страховые взносы в Пенсионный фонд. Согласно положениям п. 4, действующих в период её обучения Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) данные периоды обучения подлежали включению в специальный трудовой стаж. Пенсионным органом не приняты согласно п. 2 Правил по Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N781 указанные положения п. 4 Правил по Постановлению Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, действовавшие в указанный период. Кроме того, пенсионным органом не учтены нормы п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях", в соответствии с которой в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из изложенного следует, что период нахождения в оплачиваемом учебном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Исключение пенсионным органом из её педагогического стажа периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ неправомерно. На курсы повышения квалификации она направлялась на основании приказа работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №. Период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж. Исключение пенсионным органом из её педагогического стажа периода дней Радоницы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ неправомерно. Заявление о назначении пенсии она подала ДД.ММ.ГГГГ, тем самым, выразив желание получать досрочную страховую пенсию. С учетом спорных периодов, на момент её обращения к ответчику специальный стаж составил 24 года 11 месяцев 05 дней из расчета: 24 года 09 месяцев 18 дней согласно протоколу ответчика + спорный период 01 месяц 17 дней, а также с учетом её последующей педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж составил 25 лет (из расчета: 24 года 11 месяцев 05 дней + 25 дней), что влечет возникновение у неё права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ Страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, если вышеуказанное право возникает в 2019 году и не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права, если вышеуказанное право возникает в 2020 году. Кроме того, согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018года № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ), лицам, указанным в пунктах 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, которые приобретут требуемый стаж на соответствующих видах работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных пенсионным законодательством, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков. Следовательно, право на назначение пенсии возникает с ДД.ММ.ГГГГ. Просила признать незаконным отказ ГУ - УПФ РФ по Ставропольскому краю во включении в стаж её работы, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей периодов: нахождение в оплачиваемом учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дни Радоницы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по п. п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика назначить ей указанную пенсию с учетом п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Крылова О.Г. и ее представитель по доверенности Шевченко И.В. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме и просили удовлетворить требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю Грибко Е.Н. возражала против исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, просил в удовлетворении иска отказать, пояснив, что Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю возражала в отношении заявленного требования в отношении назначения досрочной страховой пенсии истцу с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку законом № 400-ФЗ ст. 22 п. 1 определено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее наступления права. Дата обращения истца в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю истца за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на данную дату права у истца нет. На сегодняшний день право также не наступило, соответственно, периоды, заявленные в исковом заявлении, могут быть включены Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю только после того, как решение суда вступит в законную силу и, соответственно, новое обращение, которое последует, если таковое решение будет принято в пользу истца и пенсионным органом будет просчитана новая дата наступления права и назначение с данной даты. Суд не может своим решение изменить установленный порядок обращения за пенсией, её назначение и выплату.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы данного гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 55, 56, 59, 60, 67 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В судебном заседании установлено, что Крылова О.Г. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по городу Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) (правопреемник Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю) о досрочном назначении пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в связи с 25-летнем педагогической деятельности.

Решением управления Крыловой О.Г. было отказано в назначении указанной пенсии (протокол решения об отказе № от ДД.ММ.ГГГГ). По мнению ответчика, стаж педагогической деятельности на ДД.ММ.ГГГГ составил 24 года 09 месяцев 18 дней. При подсчете продолжительности стажа педагогической деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии со Списком должностей и учреждений работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельностью в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список №) не были включены следующие периоды: нахождение в оплачиваемом учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дни Радоницы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах дела имеется диплом Крыловой О.Г., согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она обучалась в Ставропольском государственном педагогическом институте. Данный отпуск являлся учебным отпуском, что подтверждается приказом школы-интерната № от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст. 177 ТК РФ, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем.

Данное образование являлось вторым высшим профессиональным образованием Крыловой О.Г. На указанную учебу она направлялась работодателем, что подтверждается предоставлением ей оплачиваемых отпусков.

В период нахождения в учебных отпусках Крылова О.Г. получала зарплату и работодателем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Согласно положениям п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516) данные периоды обучения подлежали включению в специальный трудовой стаж. Пенсионным органом не приняты согласно п. 2 Правил по Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года N781 указанные положения п. 4 Правил по Постановлению Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, действовавшие в указанный период.

Кроме того, пенсионным органом не учтены нормы п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", в соответствии с которой в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из изложенного следует, что период нахождения в оплачиваемом учебном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

На курсы повышения квалификации Крылова О.Г. направлялась на основании приказа работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №.

За время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы за работником сохраняется средняя заработная плата, и производятся соответствующие отчисления в пенсионный фонд.

В период нахождения на курсах выплачивалась зарплата и уплачивались работодателем страховые взносы в Пенсионный фонд, что согласно положениям ст. 187 ТК РФ и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N516), подлежат включению периоды нахождения на курсах в специальный трудовой стаж. Пенсионным органом не приняты согласно п. 2 Правил по Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 указанные положения. Данные правила распространены на весь период работы как до указываемого пенсионным органом периода, так и после, и по ним засчитывают как ранее отработанный, так и текущий стаж. Эти периоды повышения квалификации являлись необходимым условием выполнение работы и осуществлялись по инициативе работодателя с сохранением заработной платы.

Статья 187 ТК РФ предусматривает, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, а, следовательно, производятся соответствующие отчисления в пенсионный фонд.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Необходимость прохождения повышения квалификации педагогическими работниками не реже чем один раз в пять лет предусматривалась ст. 55 Закон РФ от 10.07.1992 N3266-1 "Об образовании". Данная норма закреплена и в подп. 2 п. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 года N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», действующем в настоящее время и предусматривающем право на дополнительное профессиональное образование не реже чем один раз в три года.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 04.03.2021 года N322 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N665", установлено, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей ТК РФ, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

На основании изложенного, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 ТК РФ, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.

Пунктом 7 статьи 4 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» от 26.09.1997 года № 125-ФЗ закреплено, что по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Право федерального законодателя при осуществлении правового регулирования по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и её субъектов, определять федеральным законом компетенцию органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, в том числе, связанную с объявлением религиозных праздников нерабочими (праздничными) днями, сформулировано в постановлении Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 21.12.2011 года № 20-ПВ11.

Согласно ст. 112 ТК РФ, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, в связи с чем, уплата за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляется также без какого-либо их снижения или изъятия, в этой связи правовых оснований невключения периодов нерабочих (праздничных) дней в стаж для назначения досрочно страховой пенсии у пенсионных органов не имеется.

При установлении нерабочих праздничных дней, условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ч. 5 ст. 135 ТК РФ).

Согласно приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», в зависимости от должности и (или) специальности, педагогическим работникам устанавливается продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы (оклад). Пункт 1.7 Приказа № предусматривает запрет работодателю снижать объем учебной нагрузки в одностороннем порядке.

Таким образом, применение иного правового регулирования по нерабочим (праздничным) дням, объявленным согласно федеральному закону органами государственной власти Ставропольского края, в вопросах учёта этих периодов при досрочном пенсионном обеспечении свидетельствует о нарушении её права на пенсионное обеспечение и является незаконным.

На основании изложенного указанные периоды Радоницы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в льготный стаж.

Заявление о назначении пенсии Крылова О.Г. подала ДД.ММ.ГГГГ, тем самым, выразив желание получать досрочную страховую пенсию.

С учетом спорных периодов, на момент обращения к ответчику специальный стаж составил 24 года 11 месяцев 05 дней из расчета: 24 года 09 месяцев 18 дней согласно протоколу ответчика + спорный период 01 месяц 17 дней, а также с учетом ее последующей педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж составил 25 лет из расчета: 24 года 11 месяцев 05 дней + 25 дней), что влечет возникновение у нее права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, если вышеуказанное право возникает в 2019 году и не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права, если вышеуказанное право возникает в 2020 году.

Кроме того, согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", лицам, указанным в пунктах 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, которые приобретут требуемый стаж на соответствующих видах работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных пенсионным законодательством, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

Истица просила признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по п. п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать ответчика назначить ей указанную пенсию с учетом и. 3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ. Однако требование в данной части удовлетворению не подлежат, поскольку назначение пенсии носит заявительных характер и суд не может обязать ответчика назначить пенсию с даты, которая в настоящее время не наступила.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к вышеизложенным выводам.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

исковые требования Крыловой Оксаны Георгиевны к ГУ - Отделению Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю о признании права на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью – удовлетворить частично.

Признать незаконным отказ ГУ – Управления пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю во включении в стаж работы Крыловой Оксаны Георгиевны, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей периодов: нахождение в оплачиваемом учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дни Радоницы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования Крыловой Оксаны Георгиевны о признании за ней права на назначение досрочной страховой пенсии по п. п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» и возложении обязанности на ответчика назначить ей указанную пенсию с учетом п. 3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ,– оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Ставрополя Ставропольского края в течение месяца со дня его изготовления в мотивированной редакции.

Мотивированное решение суда изготовлено 23 мая 2022 года.

Судья А.И.Эминов