Решение по делу № 2-446/2024 (2-4038/2023;) от 23.06.2023

Дело №2-446/2024    

21RS0025-01-2023-003423-23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                 город Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Кузнецовой А.В.,

при секретаре судебного заседания Лазаревой Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайнутдинова Д.Ш. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии о признании решения незаконным в части, обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании назначить страховую пенсию по старости,

установил:

Гайнутдинов Д.Ш. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии о признании решения незаконным в части, обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании назначить страховую пенсию по старости. Исковые требования мотивированы следующим. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано в виду отсутствия требуемого страхового стажа, фактический – 9 лет 9 месяцев 11 дней, требуемый - 11 лет, и индивидуального пенсионного коэффициента, фактический - 8,636, требуемый - 18,6. В страховой стаж истца не были включены следующие периоды его работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инструктора в клубе МВД Чувашской АССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве художника в редакции газеты «Молодой коммунист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Чувашского отделения советского фонда культуры Творческо-производственного предприятия «Центр национальной культуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Центра национальной культуры Цивильского филиала, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора ТОО «Кернек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Руссика», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного редактора журнала «Лик Чувашии». С указанным решением истец не согласен, считает его незаконным, нарушающим его пенсионные права. Согласно уточненному исковому заявлению, просит установить факт принадлежности истцу трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж истца периодов работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инструктора в клубе МВД Чувашской АССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве художника в редакции газеты «Молодой коммунист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Чувашского отделения советского фонда культуры Творческо-производственного предприятия «Центр национальной культуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Центра национальной культуры Цивильского филиала, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора ТОО «Кернек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Руссика», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного редактора журнала «Лик Чувашии» незаконным; обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инструктора в клубе МВД Чувашской АССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве художника в редакции газеты «Молодой коммунист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Чувашского отделения советского фонда культуры Творческо-производственного предприятия «Центр национальной культуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Центра национальной культуры Цивильского филиала, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора ТОО «Кернек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Руссика», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного редактора журнала «Лик Чувашии», обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Истец Гайнутдинов Д.Ш. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца Данилова И.В. в судебное заседание не явилась, заявлением просила рассмотреть дело без её участия, исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии Якимов С.А. в судебное заседание не явился, заявлением просил рассмотреть дело без его участия, в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, указанным в письменном отзыве (л.д.68-69).

Третьи лица ООО «Творческий союз «Художник», Социальный фонд Российской Федерации в судебное заседание явку своих представителей не обеспечили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Положения ст. 39 Конституции РФ гарантируют социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Права гражданина на получение государственной пенсии по возрасту не ограничивается условием достижения определенного возраста, начиная с которого трудовая деятельность засчитывается в трудовой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 3 ст. 35 ФЗ, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В 2020 году необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости составляет 18,6.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано в виду отсутствия требуемого страхового стажа, фактический – 9 лет 9 месяцев 11 дней, требуемый 11 лет, и индивидуального пенсионного коэффициента, фактический - 8,636, требуемый - 18,6.

При этом в страховой стаж истца не были включены следующие периоды его работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инструктора в клубе МВД Чувашской АССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве художника в редакции газеты «Молодой коммунист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Чувашского отделения советского фонда культуры Творческо-производственного предприятия «Центр национальной культуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Центра национальной культуры Цивильского филиала, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора ТОО «Кернек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Руссика», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного редактора журнала «Лик Чувашии», поскольку трудовая книжка оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях от ДД.ММ.ГГГГ № (на титульном листе трудовой книжки печать организации не прочитывается), указанные периоды не подтверждаются соответствующими документами.

Не согласившись с решением, истец обратился с данным иском в суд.

Согласно п. 6 ст. 21 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Министерство труда и социального развития РФ на основании Приказа от 28.11.2014 N 958н утвердило Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению".

Согласно данному Перечню документов, документом, необходимым для установления страховой пенсии являются документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

На основании Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно ч. 3 ст. 66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках", в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

Действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.

В соответствии со статьями 264, 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно пункта 5 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Как следует из материалов дела, Гайнутдинов Д.Ш., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, зарегистрирован по адресу: <адрес>, документирован паспортом № №, выданным МВД по Чувашской Республике ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения № (л.д.10).

Из свидетельства о рождении № № следует, что Гайнутдинов Д.Ш. родился ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, отец – ФИО1, мать – ФИО2 (л.д. 19).

Согласно титульному листу трудовой книжки №, она оформлена на имя Гайнутдинова Д.Ш. (ранее указано Ш. и зачеркнуто, дата внесения изменений не указана), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на титульном листе трудовой книжки не читается печать организации, заполнившей трудовую книжку при приеме на работу (л.д.12-18).Судом установлено, что истец начал свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ преподавателем ИЗО в Арском педагогическом училище, где и была заведена трудовая книжка. Данный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был включен ответчиком в страховой стаж. Все записи в трудовой книжке имеют хронологический порядок, с указанием наименования учреждений, штампов, печатей, периодов работы, даты приема, увольнения, номера приказов, подписи ответственных лиц.

Факт принадлежности трудовой книжки № № Гайнутдинову Д.Ш. подтверждается также архивными справками от № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.74-75).

Все личные данные в трудовой книжке совпадают с данными заявителя, указанными в иных документах.

У суда не имеется оснований ставить под сомнение пояснения заявителя, которые согласуются с материалами дела.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ на имя Гайнутдинова Д.Ш. (ранее указано Ш. и зачеркнуто, дата внесения изменений не указана) в действительности принадлежит заявителю.

Так из трудовой книжки истца Гайнутдинова Д.Ш. усматривается, что он работал: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инструктора в клубе МВД Чувашской АССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве художника в редакции газеты «Молодой коммунист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Чувашского отделения советского фонда культуры Творческо-производственного предприятия «Центр национальной культуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Центра национальной культуры Цивильского филиала, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора ТОО «Кернек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Руссика», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного редактора журнала «Лик Чувашии» (л.д.12-18).

Согласно ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 14 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, также предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" также разъяснено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 ст. 13 ФЗ N 173-ФЗ подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как указано в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Федеральному закону от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, кроме того, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке о профессии, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца назначения трудовой пенсии по старости с учетом спорного периода работы.

Из правовой позиции Верховного суда Российской Федерации, изложенной в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статья 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

С учетом изложенного, то обстоятельство, что работодателем не соблюден порядок предоставления сведений по месту регистрации работодателя, не может повлиять на пенсионные права истца, поскольку факт выполнения работы в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке истца.

Отсутствие иных необходимых документов не по вине работника, не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов в страховой стаж и назначении страховой пенсии.

При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования о признании решения пенсионного органа незаконным в части отказа во включении в страховой стаж спорных периодов работы и об обязании ответчика включить в страховой стаж истца периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инструктора в клубе МВД Чувашской АССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве художника в редакции газеты «Молодой коммунист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Чувашского отделения советского фонда культуры Творческо-производственного предприятия «Центр национальной культуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Центра национальной культуры Цивильского филиала, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора ТОО «Кернек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Руссика», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного редактора журнала «Лик Чувашии» обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что у истца, с учетом включенного судом периода работы, имеется необходимый стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент, суд считает возможным обязать ответчика назначить Гайнутдинову Д.Ш. страховую пенсию по старости с даты обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, суд удовлетворяет исковые требования истца в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Гайнутдинова Д.Ш. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии о признании решения незаконным в части, обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании назначить страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Установить факт принадлежности Гайнутдинову Д.Ш., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № трудовой книжки серии № №, дата заполнения от ДД.ММ.ГГГГ

Признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж истца периодов работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инструктора в клубе МВД Чувашской АССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве художника в редакции газеты «Молодой коммунист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Чувашского отделения советского фонда культуры Творческо-производственного предприятия «Центр национальной культуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Центра национальной культуры Цивильского филиала, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора ТОО «Кернек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Руссика», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного редактора журнала «Лик Чувашии» незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии (ИНН №, ОГРН №) включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости Гайнутдинову Д.Ш., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инструктора в клубе МВД Чувашской АССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве художника в редакции газеты «Молодой коммунист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Чувашского отделения советского фонда культуры Творческо-производственного предприятия «Центр национальной культуры», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора Центра национальной культуры Цивильского филиала, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве директора ТОО «Кернек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Руссика», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя главного редактора журнала «Лик Чувашии».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии (ИНН №, ОГРН №) назначить Гайнутдинову Д.Ш., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС 024-037-482 16, страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики через Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья                    А.В. Кузнецова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ