Решение по делу № 2-691/2023 от 23.01.2023

34RS0001-01-2021-001336-21

Дело № 2-691/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2023 года город Волгоград

Ворошиловский районный суд г.Волгограда

в составе: председательствующего судьи Митьковской А.В.

при помощнике судьи Лобыревой О.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества Банк «Национальный стандарт» к ФИО16, ФИО11, ФИО27, ФИО4, ФИО31, ФИО2 о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

АО Банк «Национальный стандарт» обратился в суд с иском к ответчикам, в котором просит взыскать в свою пользу с ФИО16 в размере 35 712 руб. 61 коп.; с ФИО11 в размере 100 666 руб. 43 коп.; с ФИО27 в размере 19 174 руб. 55 коп.; с ФИО4 в размере 83 649 руб. 01 коп.; с ФИО31 в размере 334 356 руб. 34 коп.; с ФИО18 А.А. в размере 28 761 руб. 84 коп.; взыскать с ответчиков в равных долях расходы по уплате государственной пошлины, а также судебные расходы на отправку почтовых отправлений.

В обоснование исковых требований истец указал, что АО Банк «Национальный стандарт» является правопреемником ПАО КБ «РусЮгбанк» в связи с реорганизацией ПАО КБ «Русский Южный Банк» в форме присоединения его к АО Банк «Национальный стандарт», о чем внесена запись в единый государственный реестр юридических лиц.

В ходе проведенной аудиторской проверки в Ворошиловском дополнительном офисе АО Банк «Национальный стандарт» установлено, что старшим специалистом учетно-операционного отдела Ворошиловского дополнительного офиса ФИО14, специалистами учетно-операционного отдела Ворошиловского дополнительного офиса ФИО15 и ФИО16, кассирами отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса ФИО11, ФИО31, ФИО4, ФИО27, ФИО43. без поручений клиента, под руководством ФИО14, путем заключения договоров и их пролонгации подделав подпись клиента, по фиктивным операциям совершили хищение денежных средств в крупном размере со вклада клиента банка ФИО8. Истец полагает, что ответчики, будучи сотрудниками банка на основании заключенных с ними трудовых договоров, и будучи материально-ответственными лицами, без имеющихся на то законных оснований, без личного присутствия клиента, отражали в АБС банка операции по снятию денежных средств со счета ФИО8., формировали и распечатывали расходные кассовые ордера, подписывали их в качестве бухгалтерского работника-исполнителя, тем самым способствовали несанкционированному снятию денежных средств со счетов клиента. Таким образом, действиями ответчиков банку причинен ущерб в размере 1 167 962 руб. 97 коп. Банком возвращена ФИО8 сумма похищенных денежных средств по вкладам клиента в полном объеме, что подтверждается банковскими ордерами. По факту хищения денежных средств со вклада клиента банком проведена проверка в соответствии с требованиями ст.247 ТК РФ, от работников истребованы соответствующие объяснения в отношении указанных фактов. Принимая во внимание вышеизложенное, результаты проведения аудиторской проверки, Банк считает достоверно установленным причинения ущерба в размере 1 167 962 руб. 97 коп., вследствие виновного поведения ответчиков, направленное на хищение чужого имущества с использованием своих служебных полномочий, выразившееся в недобросовестном исполнении ими своих должностных обязанностей, размер ущерба определен по результатам проведенной банком проверки. Причинно-следственная связь между действиями сотрудников ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО11, ФИО31, ФИО4, ФИО27, ФИО2 и нанесенным банку ущербом в ходе проведения проверки установлена. При наличии полной индивидуальной материальной ответственности и вины ответчиков, ответственность за причиненный вред возлагается на ответчиков. Изложенное послужило основанием для обращения в суд с иском.

Представитель истца АО Банк «Национальный стандарт» ФИО26 действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.

Ответчики ФИО11, ФИО4, ФИО27, ФИО48 ФИО31 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили, направили для участия в деле своего представителя.

Представитель ответчиков ФИО11, ФИО4, ФИО27, ФИО31, ФИО2., действующая на основании доверенностей ФИО38 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска в полном объеме.

Ответчик ФИО16 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причины неявки суду не сообщила, ходатайство об отложении не заявлено.

Третьи лица ФИО8, ФИО39, ФИО40 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В судебном заседании установлено, что в производстве Ворошиловского районного суда г. Волгограда находилось гражданское дело № по иску Акционерного общества Банк «Национальный стандарт» к ФИО14, ФИО16, ФИО31, ФИО15, ФИО11, ФИО4, ФИО2, ФИО27 о возмещении ущерба.

07 октября 2021 г. решением Ворошиловского районного суда г. Волгограда исковые требования АО Банк «Национальный стандарт» удовлетворены частично. Взыскано с ФИО14 в пользу АО Банк «Национальный стандарт» сумма причиненного ущерба в размере 177 364 рублей 66 копеек. Взыскано с ФИО16 в пользу АО Банк «Национальный стандарт» сумма причиненного ущерба в размере 17 856 рублей 45 копеек. Взыскано с ФИО11 в пользу АО ФИО20 «Национальный стандарт» сумма причиненного ущерба в размере 50 333 рублей 21 копеек. Взыскано с ФИО15 в пользу АО Банк «Национальный стандарт» сумма причиненного ущерба в размере 176 765 рублей 45 копеек. Взыскано с ФИО4 в пользу АО Банк «Национальный стандарт» сумма причиненного ущерба в размере 41 824 рублей 50 копейки. Взыскано с ФИО27 в пользу АО Банк «Национальный стандарт» сумма причиненного ущерба в размере 9 587 рубля 27 копеек. Взыскано с ФИО31 в пользу АО ФИО20 «Национальный стандарт» сумма причиненного ущерба в размере 167 178 рубля 17 копеек. Взыскано с ФИО2 в пользу АО Банк «Национальный стандарт» сумма причиненного ущерба в размере 14 380 рубля 92 копеек. В остальной части исковых требований отказано.

16 февраля 2022 г. дополнительным решением Ворошиловского районного суда г. Волгограда в удовлетворении остальной части исковых требований АО Банк «Национальный стандарт» о взыскании в пользу АО Банк «Национальный стандарт» в счет возмещения ущерба денежных средств с ФИО16 в размере 17 856 руб. 45 кон., с ФИО15 в размере 176 765 руб. 45 коп., с ФИО11 в размере 50 333 руб. 21 коп., с ФИО4 в размере 41 824 руб. 50 коп., с ФИО27 в размере 9 587 руб. 27 коп., с ФИО31 в размере 167 178 руб. 17 коп., с ФИО2 в размере 14 380 руб. 92 коп., а также взыскании с ответчиков ФИО14, ФИО16, ФИО15, ФИО11, ФИО27, ФИО4, ФИО31, ФИО2 в равных долях расходов по уплате государственной пошлины в размере 11 388 руб., судебных расходов в размере 93 554 руб., расходов по оплате НДФЛ за представителя в рамках договора на юридическое обслуживание от 03 ноября 2020 г. в размере 1 1 954 руб. - отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 18.05.2022 г. решение Ворошиловского районного суда г. Волгограда от 07.10.2021 г. по гражданскому делу по иску Акционерного общества Банк «Национальный стандарт» к ФИО14,    ФИО16,    ФИО15 ФИО11, ФИО27, ФИО4, ФИО31, ФИО18 А.А. о взыскании материального ущерба и судебных расходов оставлено без изменения, а апелляционные жалобы без удовлетворения.

Определением Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 13.10.2022 г. решение Ворошиловского районного суда города Волгограда от 07 октября 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 18 мая 2022 года отменено в части удовлетворения иска акционерного общества Банк «Национальный стандарт» к ФИО16, ФИО11, ФИО27, ФИО4, ФИО31 ФИО2.

Дело в отмененной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции - Ворошиловский районный суд города Волгограда.

В остальной части решение Ворошиловского районного суда города Волгограда от 07 октября 2021 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 18 мая 2022 года оставлено без изменения.

Рассматривая требования истца в части требований заявленных к лицам, в отношении которых решение Ворошиловского районного суда г. Волгограда от 07 октября 2021 года отменено, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Ст. 232 ТК РФ устанавливает, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Материальная ответственность работника может быть исключена в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; а также при недостаче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В силу ст. 247 ТК РФ на работодателя возложена обязанность устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

В соответствии с Перечнем Постановления Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» такие договоры должны заключаться, в частности, с работниками, осуществляющими операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иными работниками, выполняющими аналогичные функции.

В соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В судебном заседании установлено, что 14 апреля 2008 года между ФИО11 и ПАО КБ «РусЮгбанк» заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО11 принята на должность «кассир» в отдел по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса».

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 переведена на должность кассира 1 категории Отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Банка.

16 мая 2011 года между Банком и ФИО11 заключен договор о поной индивидуальной ответственности, на основании которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности при совершении операций с вверенным ей ценностями. Договор подписан без замечаний.

В связи с реорганизацией Банка с ФИО11 заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГг. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому рабочим местом работника установлен Ворошиловский дополнительный офис обособленного структурного подразделения Южный филиал АО Банк «Национальный стандарт».

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 переведена на должность кассира Отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Банка.

ДД.ММ.ГГГГ между АО Банк «Национальный стандарт» и ФИО11 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно п.1 Договора работник берет на себя полную индивидуальную материальную ответственность за обеспечение сохранности при совершении операций с вверенными ему ценностями и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба.

В соответствии с п. 2.1.1. - 2.1.5, 2.1.7 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (с учетом изменений и дополнений к нему) ФИО11 обязалась на высоком профессиональном уровне с надлежащим качеством и в установленные сроки выполнять должностные обязанности, возложенные на нее трудовым договором и должностной инструкцией, а также все приказы и распоряжения Председателя Правления и прочих органов управления работодателя; соблюдать внутренние нормативные документы работодателя; самостоятельно изучать действующее законодательство РФ и нормативные акты ЦБ РФ, непосредственно связанные с трудовой деятельностью, а также локально-нормативные акты работодателя, размещенные в электронном виде в локальной компьютерной сети работодателя общего доступа; обязана незамедлительно ставить в известность работодателя или непосредственного руководителя о нарушениях, случаях хищения и порчи имущества работодателя; обязана незамедлительно информировать Управление финансового мониторинга, Службу внутреннего контроля, Управление безопасности и защиты информации о ставших известными фактах нарушения законности и правил совершения банковских операций (сделок), угрозах нанесения ущерба работодателю.

В соответствии с должностной инструкции кассира 1 категории отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Банка от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкции кассира 1 категории отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Банка от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкции кассира отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Банка от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО11, в своей работе обязана знать и руководствоваться действующим законодательством РФ (в части статей, касающихся выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Гражданским Кодексом РФ, Трудовым Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ, Кодексом РФ об административных правонарушениях, законами РФ (необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей); знать и руководствоваться нормативными актами Банка России, (необходимых для выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Положением «О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории РФ» №630-П от 29 января 2018 года, а также другими нормативными актами Банка России (в части, касающейся выполнения своих должностных обязанностей); соблюдать бизнес-процессы по операциям кассового обслуживания клиентов - юридических и физических лиц; соблюдать действующее законодательство РФ, нормативные акты, организационно-распорядительные, регламентирующие, методические документы Банка России, внутренние документы Банка по вопросам, входящим в компетенцию УОО; обязана доводить до сведения органов управления и руководителя Ворошиловского дополнительного офиса информацию обо всех нарушениях законодательства РФ, учредительных и внутренних документов Банка, случаях злоупотреблений, нарушения корпоративной этики.

Положением о порядке ведения кассовых операций и правилах хранения наличных денег и ценностей в ПАО КБ «РусЮгбанк» от ДД.ММ.ГГГГ, Положением об организации кассовой работы в АО Банк «Национальный стандарт» от 06 июля 2017 года, а также Положением об организации кассовой работы в АО Банк «Национальный стандарт», утвержденным Протоколом Правления АО Банк «Национальный стандарт» от 19 марта 2019 года № 292, кассовый работник, получив расходный кассовый документ, выполняет следующие действия, а именно, проверяет наличие подписей бухгалтерский работников (работника Операционного подразделения и бухгалтера - контролера), проверивших и оформивших расходный кассовый документ, и соответствие этих подписей имеющимся образцам; сверяет соответствие сумм наличных денег на расходном кассовом документе цифрами и прописью; проверяет соответствия данных на расходном кассовом документе данным предъявленного клиентом (получателем) документа, удостоверяющего личность; подготавливает сумму наличных денег, подлежащую выдаче, и уточняет у клиента сумму получаемых наличных денег; передает клиенту расходный кассового документа для проставления подписи клиента в присутствии кассового работника; пересчитывает подготовленную к выдаче сумму наличных денег в присутствии клиента таким образом, чтобы клиент мог видеть количество пересчитываемых банкнот, монеты и их номиналы; сверяет подпись клиента (получателя) в расходном кассовом документе с подписью, проставленной в документе, удостоверяющим личность; подписывает расходный кассовый документа и проставляет оттиск штампа кассы на втором экземпляре расходного кассового ордера 0402009.

Согласно 5.7. Положения в качестве средства идентификации клиента (получателя) в кассе используется процедура сверки данных в расходном кассовом документе и документе, удостоверяющим личность клиента (получателя).

ДД.ММ.ГГГГ между Малимоновой О.С. (впоследствии, после заключения брака ДД.ММ.ГГГГ сменившей фамилию на ФИО27) и ПАО КБ «РусЮгбанк» заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО27 принята на работу в структурное подразделение – Красноармейский дополнительный офис на должность «кассир на 0,5 ставки».

Согласно заключенному дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, рабочим местом работника установлен Ворошиловский дополнительный офис банка в должности «старший кассир» в подразделении отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО27 заключен договор о поной индивидуальной ответственности, на основании которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности при совершении операций с вверенными ей ценностями. Договор подписан без замечаний.

В связи с реорганизацией Банка с ФИО27 заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работнику предоставляется работа по должности Старший кассир в структурном подразделении «Отдел по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса» обособленного структурного подразделения Южный филиал АО Банк «Национальный стандарт».

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО27 и АО Банк «Национальный стандарт» заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, на основании которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности при совершении операций с вверенными ей ценностями.

В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО27 местом работы установлен отдел по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО27 и АО Банк «Национальный стандарт» заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому работник берет на себя полную индивидуальную материальную ответственность за обеспечение сохранности при совершении операций с вверенными ему ценностями и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба.

В соответствии с п. 2.1.1. - 2.1.5, 2.1.7 трудового договора (с учетом изменений и дополнений к нему) ФИО27 обязалась на высоком профессиональном уровне с надлежащим качеством и в установленные сроки выполнять должностные обязанности, возложенные на нее трудовым договором и должностной инструкцией, а также все приказы и распоряжения Председателя Правления и прочих органов управления работодателя; соблюдать внутренние нормативные документы работодателя; самостоятельно изучать действующее законодательство РФ и нормативные акты ЦБ РФ, непосредственно связанные с трудовой деятельностью, а также локально-нормативные акты работодателя, размещенные в электронном виде в локальной компьютерной сети работодателя общего доступа; обязана незамедлительно ставить в известность работодателя или непосредственного руководителя о нарушениях, случаях хищения и порчи имущества работодателя; обязана незамедлительно информировать Управление финансового мониторинга, Служб) внутреннего контроля, Управление безопасности и защиты информации о ставших известными фактах нарушения законности и правил совершения банковских операций (сделок), угрозах нанесения ущерба работодателю.

В соответствии с должностной инструкции Старшего кассира отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Банка от ДД.ММ.ГГГГ ФИО27 в своей работе обязана знать и руководствоваться действующим законодательством РФ (в части статей, касающихся выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Гражданским Кодексом РФ, Трудовым Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ, Кодексом РФ об административных правонарушениях, законами РФ (необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей); знать и руководствоваться нормативными актами Банка России, (необходимых для выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Положением «О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории РФ» №-П от ДД.ММ.ГГГГ, а также другими нормативными актами Банка России (в части, касающейся выполнения своих должностных обязанностей); соблюдать бизнес-процессы по операциям кассового обслуживания клиентов - юридических и физических лиц; соблюдать действующее законодательство РФ, нормативные акты, организационно-распорядительные, регламентирующие, методические документы Банка России, внутренние документы Банка по вопросам, входящим в компетенцию УОО; обязана доводить до сведения органов управления и руководителя Ворошиловского дополнительного офиса информацию обо всех нарушениях законодательства РФ, учредительных и внутренних документов Банка, случаях злоупотреблений, нарушения корпоративной этики.

В соответствии с Положением об организации кассовой работы в АО Банк «Национальный стандарт», утвержденного приказом АО Банк «Национальный стандарт» от ДД.ММ.ГГГГ № кассовый работник, получив расходный кассовый документ, выполняет следующие действия: проверяет наличие подписей бухгалтерский работников (работника Операционного подразделения и бухгалтера -контролера), проверивших и оформивших расходный кассовый документ, и соответствие этих подписей имеющимся образцам; сверяет соответствие сумм наличных денег на расходном кассовом документе цифрами и прописью; проверяет соответствия данных на расходном кассовом документе данным предъявленного клиентом (получателем) документа, удостоверяющего личность; подготавливает сумму наличных денег, подлежащую выдаче, и уточняет у клиента сумму получаемых наличных денег; передает клиенту расходный кассового документа для проставления подписи клиента в присутствии кассового работника; пересчитывает подготовленную к выдаче сумму наличных денег в присутствии клиента таким образом, чтобы клиент мог видеть количество пересчитываемых банкнот, монеты и их номиналы; сверяет подпись клиента (получателя) в расходном кассовом документе с подписью, проставленной в документе, удостоверяющим личность; подписывает расходный кассовый документа и проставляет оттиск штампа кассы на втором экземпляре расходного кассового ордера 0402009.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО4 и ПАО КБ «РусЮгбанк» заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО4 принята на работу на должность «кассир 1 категории» в отдел по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса».

В связи с реорганизацией Банка с ФИО4 заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГг., согласно которому рабочим местом работника установлен Ворошиловский дополнительный офис обособленного структурного подразделения Южный филиал АО Банк «Национальный стандарт».

ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между ФИО4 и АО Банк «Национальный стандарт» заключены договоры о полной материальной ответственности. Согласно п. 1 Договоров работник берет на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности при совершении операций с вверенными ему ценностями и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба.

ДД.ММ.ГГГГ между банком и ФИО4 заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому рабочим местом работника установлен Отдел по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса.

В соответствии с п. 2.1.1. - 2.1.5, 2.1.7 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (с учетом изменений и дополнений к нему) ФИО4 обязалась на высоком профессиональном уровне с надлежащим качеством и в установленные сроки выполнять должностные обязанности, возложенные на нее трудовым договором и должностной инструкцией, а также все приказы и распоряжения Председателя Правления и прочих органов управления работодателя; соблюдать внутренние нормативные документы работодателя; самостоятельно изучать действующее законодательство РФ и нормативные акты ЦБ РФ, непосредственно связанные с трудовой деятельностью, а также локально-нормативные акты работодателя, размещенные в электронном виде в локальной компьютерной сети работодателя общего доступа; обязана незамедлительно ставить в известность работодателя или непосредственного руководителя о нарушениях, случаях хищения и порчи имущества работодателя; обязана незамедлительно информировать Управление финансового мониторинга, Службу внутреннего контроля, Управление безопасности и защиты информации о ставших известными фактах нарушения законности и правил совершения банковских операций (сделок), угрозах нанесения ущерба работодателю.

В соответствии с пунктами 4.1.1, 4.1.2, 4.1.3, 4.1.4, 4.1.6.2., 4.2.2.1, 4.3.4. должностной инструкции кассира 1 категории отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Банка от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, в своей работе обязана    знать и руководствоваться действующим законодательством РФ (в части статей, касающихся выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Гражданским Кодексом РФ, Трудовым Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ, Кодексом РФ об административных правонарушениях, законами РФ (необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей); знать и руководствоваться нормативными актами Банка России, (необходимых для выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Положением «О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории РФ» №-П от 29.01.2018г., а также другими нормативными актами Банка России (в части, касающейся выполнения своих должностных обязанностей); соблюдать бизнес-процессы по операциям кассового обслуживания клиентов - юридических и физических лиц; соблюдать действующее законодательство РФ, нормативные акты, организационно-распорядительные, регламентирующие, методические документы Банка России, внутренние документы Банка по вопросам, входящим в компетенцию УОО; обязана доводить до сведения органов управления и руководителя Ворошиловского дополнительного офиса информацию обо всех нарушениях законодательства РФ, учредительных и внутренних документов Банка, случаях злоупотреблений, нарушения корпоративной этики.

Также в соответствии с п. 5.4. Положения о порядке ведения кассовых операций и правилах хранения наличных денег и ценностей в ПАО КБ «РусЮгбанк» от ДД.ММ.ГГГГ выполняет следующие действия: проверяет наличие подписей бухгалтерский работников (работника Операционного подразделения и бухгалтера - контролера), проверивших и оформивших расходный кассовый документ, и соответствие этих подписей имеющимся образцам; сверяет соответствие сумм наличных денег на расходном кассовом документе цифрами и прописью; проверяет соответствия данных на расходном кассовом документе данным предъявленного клиентом (получателем) документа, удостоверяющего личность; подготавливает сумму наличных денег, подлежащую выдаче, и уточняет у клиента сумму получаемых наличных денег; передает клиенту расходный кассового документа для проставления подписи клиента в присутствии кассового работника; пересчитывает подготовленную к выдаче сумму наличных денег в присутствии клиента таким образом, чтобы клиент мог видеть количество пересчитываемых банкнот, монеты и их номиналы; сверяет подпись клиента (получателя) в расходном кассовом документе с подписью, проставленной в документе, удостоверяющим личность; подписывает расходный кассовый документа и проставляет оттиск штампа кассы на втором экземпляре расходного кассового ордера 0402009.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО16 и ПАО КБ «Русский южный банк» заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО16 принята на должность «секретарь» в Ворошиловском дополнительном офисе Банка.

В соответствии с дополнительным соглашением № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 предоставлена работа по должности Менеджер в структурном подразделении «Учетно-операционный отдел Ворошиловского дополнительного офиса Банка».

ДД.ММ.ГГГГ между Банком и ФИО16 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому работник берет на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенных ему работодателем материальных ценностей, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба, о чем последняя ознакомлена под подпись.

В соответствии с 3.4. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 обязалась: на высоком профессиональном уровне с надлежащим качеством и в установленные сроки выполнять должностные обязанности, возложенные на нее трудовым договором и должностной инструкцией, а также все приказы и распоряжения Председателя Правления и прочих органов управления работодателя; соблюдать внутренние нормативные документы работодателя; самостоятельно изучать действующее законодательство РФ и нормативные акты ЦБ РФ, непосредственно связанные с трудовой деятельностью ФИО16, а также локально-нормативные акты работодателя, размещенные в электронном виде в локальной компьютерной сети работодателя общего доступа; обязана незамедлительно информировать Службу внутреннего контроля, Управление безопасности и защиты информации о ставших известными фактах нарушения законности и правил совершения банковских операций (сделок), угрозах нанесения ущерба работодателю.

Согласно должностной инструкции менеджера учетно-операционного отдела Ворошиловского дополнительного офиса Банка ФИО16 в своей работе обязана знать и руководствоваться действующим законодательством РФ (в части статей, касающихся выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Гражданским Кодексом РФ; знать и руководствоваться нормативными актами Банка России, (необходимых для выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Положением «О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории РФ» № от ДД.ММ.ГГГГ, а также другими нормативными актами Банка России (в части, касающейся выполнения своих должностных обязанностей); соблюдать бизнес-процессы по операциям кассового обслуживания клиентов - юридических и физических лиц; соблюдать действующее законодательство РФ, нормативные акты, организационно-распорядительные, регламентирующие, методические документы Банка России, внутренние документы Банка по вопросам, входящим в компетенцию УОО; обязана доводить до сведения органов управления и руководителя Ворошиловского дополнительного офиса информацию обо всех нарушениях законодательства РФ, учредительных и внутренних документов Банка, случаях злоупотреблений, нарушения корпоративной этики.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 уволена с занимаемой должности в связи с утратой доверия, в том числе по эпизоду, связанному с клиентом ФИО8. ФИО16 обжаловала указанное увольнение в судебном порядке. Решение Ворошиловского районного суда г. Волгограда от 20 октября 2020 г. увольнение признано законным. Определением Волгоградского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Ворошиловского районного суда Волгограда оставлено без изменения. Определением Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ указанные выше судебные акты оставлены без изменения.

.Ответчик ФИО31 (ранее – ФИО50. состояла в трудовых отношения с АО Банк «Национальный стандарт» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, была принята на работу в Ворошиловский дополнительный офис ПАО КБ «РусЮгбанк» в Отдел по кассовым операциям и денежному обращению Банка на должность «старший кассир».

ДД.ММ.ГГГГ между Банком и ФИО31 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому работник берет на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенных ему работодателем материальных ценностей, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба.

В соответствии с дополнительными соглашениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в части указания должности ФИО31 на «Старший кассир в подразделении отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Южный филиал АО Банк «Национальный стандарт».

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО31 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно п.1 которого работник принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за обеспечение сохранности при совершении операций с вверенными ему ценностями и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба.

В соответствии с п. 2.1.1. - 2.1.5, 2.1.7 трудового договора (с учетом изменений и дополнений к нему) ФИО31 обязалась на высоком профессиональном уровне с надлежащим качеством и в установленные сроки выполнять должностные обязанности, возложенные на нее трудовым договором и должностной инструкцией, а также все приказы и распоряжения Председателя Правления и прочих органов управления работодателя; соблюдать внутренние нормативные документы работодателя; самостоятельно изучать действующее законодательство РФ и нормативные акты ЦБ РФ, непосредственно связанные с трудовой деятельностью, а также локально-нормативные акты работодателя, размещенные в электронном виде в локальной компьютерной сети работодателя общего доступа; обязана незамедлительно ставить в известность работодателя или непосредственного руководителя о нарушениях, случаях хищения и порчи имущества работодателя; обязана незамедлительно информировать Управление финансового мониторинга, Служб) внутреннего контроля, Управление безопасности и защиты информации о ставших известными фактах нарушения законности и правил совершения банковских операций (сделок), угрозах нанесения ущерба работодателю.

В соответствии с должностной инструкции Старшего кассира отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Банка от ДД.ММ.ГГГГ ФИО31 в своей работе обязана знать и руководствоваться действующим законодательством РФ (в части статей, касающихся выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Гражданским Кодексом РФ, Трудовым Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ, Кодексом РФ об административных правонарушениях, законами РФ (необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей); знать и руководствоваться нормативными актами Банка России, (необходимых для выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Положением «О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории РФ» №630-П от 29 января 2018 года, а также другими нормативными актами Банка России (в части, касающейся выполнения своих должностных обязанностей); соблюдать бизнес-процессы по операциям кассового обслуживания клиентов - юридических и физических лиц; соблюдать действующее законодательство РФ, нормативные акты, организационно-распорядительные, регламентирующие, методические документы Банка России, внутренние документы Банка по вопросам, входящим в компетенцию УОО; обязана доводить до сведения органов управления и руководителя Ворошиловского дополнительного офиса информацию обо всех нарушениях законодательства РФ, учредительных и внутренних документов Банка, случаях злоупотреблений, нарушения корпоративной этики.

В соответствии с Положением об организации кассовой работы в АО Банк «Национальный стандарт» от 06 июля 2017 года кассовый работник, получив расходный кассовый документ, выполняет следующие действия: проверяет наличие подписей бухгалтерский работников (работника Операционного подразделения и бухгалтера -контролера), проверивших и оформивших расходный кассовый документ, и соответствие этих подписей имеющимся образцам; сверяет соответствие сумм наличных денег на расходном кассовом документе цифрами и прописью; проверяет соответствия данных на расходном кассовом документе данным предъявленного клиентом (получателем) документа, удостоверяющего личность; подготавливает сумму наличных денег, подлежащую выдаче, и уточняет у клиента сумму получаемых наличных денег; передает клиенту расходный кассового документа для проставления подписи клиента в присутствии кассового работника; пересчитывает подготовленную к выдаче сумму наличных денег в присутствии клиента таким образом, чтобы клиент мог видеть количество пересчитываемых банкнот, монеты и их номиналы; сверяет подпись клиента (получателя) в расходном кассовом документе с подписью, проставленной в документе, удостоверяющим личность; подписывает расходный кассовый документа и проставляет оттиск штампа кассы на втором экземпляре расходного кассового ордера 0402009.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО18 А.А. и ПАО КБ «Русский Южный Банк» заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО18 А.А. принята на работу на должность «кассир 1 категории» в отдел по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса».

ДД.ММ.ГГГГ между Банком и ФИО18 А.А. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому работник берет на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенных ему работодателем материальных ценностей, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба.

В связи с реорганизацией Банка ДД.ММ.ГГГГ с ФИО18 А.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому рабочим местом работника установлен Ворошиловский дополнительный офис обособленного структурного подразделения Южный филиал АО Банк «Национальный стандарт».

В соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО18 А.А. предоставляется работа по должности кассир в подразделении отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса.

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО18 А.А. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно п.1 которого работник берет на себя полную индивидуальную материальную ответственность за обеспечение сохранности при совершении операций с вверенными ему ценностями и обязуется принимать меры к предотвращению ущерба.

В соответствии с п.2.1.1. - 2.1.5, 2.1.7 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции Дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО18 А.А. обязалась на высоком профессиональном уровне с надлежащим качеством и в установленные сроки выполнять должностные обязанности, возложенные на нее трудовым договором и должностной инструкцией, а также все приказы и распоряжения Председателя Правления и прочих органов управления работодателя, соблюдать внутренние нормативные документы работодателя; самостоятельно изучать действующее законодательство РФ и нормативные акты ЦБ РФ, непосредственно связанные с трудовой деятельностью, а также локально-нормативные акты работодателя, размещенные в электронном виде в локальной компьютерной сети работодателя общего доступа; обязана незамедлительно ставить в известность работодателя или непосредственного руководителя о нарушениях, случаях хищения и порчи имущества работодателя; обязана незамедлительно информировать Службу внутреннего контроля, Управление безопасности и защиты информации о ставших известными фактах нарушения законности и правил совершения банковских операций (сделок), угрозах нанесения ущерба работодателю.

В соответствии с должностной инструкцией кассира отдела по кассовым операциям и денежному обращению Ворошиловского дополнительного офиса Банка от ДД.ММ.ГГГГ ФИО18 А.А., в своей работе обязана знать и руководствоваться действующим законодательством РФ (в части статей, касающихся выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Гражданским Кодексом РФ, Трудовым Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ, Кодексом РФ об административных правонарушениях, законами РФ (необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей),    знать и руководствоваться нормативными актами Банка России, (необходимых для выполнения своих должностных обязанностей), в том числе Положением «О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории РФ» №630-П от 29 января 2018 года, а также другими нормативными актами Банка России (в части, касающейся выполнения своих должностных обязанностей); соблюдать бизнес-процессы по операциям кассового обслуживания клиентов - юридических и физических лиц; соблюдать действующее законодательство РФ, нормативные акты, организационно-распорядительные, регламентирующие, методические документы Банка России, внутренние документы Банка по вопросам, входящим в компетенцию УОО; обязана доводить до сведения органов управления и руководителя Ворошиловского дополнительного офиса информацию обо всех нарушениях законодательства РФ, учредительных и внутренних документов Банка, случаях злоупотреблений, нарушения корпоративной этики.

В соответствии с Положением об организации кассовой работы в АО Банк «Национальный стандарт», утвержденным Протоколом Правления АО Банк «Национальный стандарт» от ДД.ММ.ГГГГ №, кассовый работник, получив расходный кассовый документ, выполняет следующие действия: проверяет наличие подписей бухгалтерский работников (работника Операционного подразделения и бухгалтера -контролера), проверивших и оформивших расходный кассовый документ, и соответствие этих подписей имеющимся образцам; сверяет соответствие сумм наличных денег на расходном кассовом документе цифрами и прописью; проверяет соответствия данных на расходном кассовом документе данным предъявленного клиентом (получателем) документа, удостоверяющего личность; подготавливает сумму наличных денег, подлежащую выдаче, и уточняет у клиента сумму получаемых наличных денег; передает клиенту расходный кассового документа для проставления подписи клиента в присутствии кассового работника; пересчитывает подготовленную к выдаче сумму наличных денег в присутствии клиента таким образом, чтобы клиент мог видеть количество пересчитываемых банкнот, монеты и их номиналы;     сверяет подпись клиента (получателя) в расходном кассовом документе с подписью, проставленной в документе, удостоверяющим личность; подписывает расходный кассовый документа и проставляет оттиск штампа кассы на втором экземпляре расходного кассового ордера 0402009.

Согласно 5.7. Положения в качестве средства идентификации клиента (получателя) в кассе используется процедура сверки данных в расходном кассовом документе и документе, удостоверяющим личность клиента (получателя).

С локальными нормативными документами АО Банк «Национальный Стандарт» ответчики ознакомлены, возражений относительно данного факта суду не представлено.

В силу части 1 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно части 2 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом (часть 3 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из приведенных правовых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вина работника в причинении ущерба.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

Исходя из норм Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что юридически значимыми обстоятельствами для разрешения иска АО Банк «Национальный стандарт» о возмещении материального ущерба являются такие обстоятельства, как: вина указанных работников банка в причинении ущерба; причинная связь между поведением этих работников и наступившим ущербом; отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность ответчиков за ущерб, причиненный работодателю; действия ответчиков как сотрудников дополнительного офиса, совершивших хищение денежных средств со счетов клиентов банка.

Как следует из материалов дела, ходе проведенной аудиторской проверки, установлен факт хищения денежных средств должностными лицами банка со вклада клиента банка ФИО8 с использованием своих служебных полномочий, выразившееся в недобросовестном исполнении ими своих должностных обязанностей, а также нарушении ответчиками Положения о порядке ведения кассовых операций и правил хранения, перевозки и инкассации банкнот и монет Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации, утвержденного Банком России ДД.ММ.ГГГГ №-П, локальных актов Банка и своих должностных обязанностей. Факт причинения ущерба работодателю ответчиками по их вине, доказательства, подтверждающие наличие прямого действительного ущерба, размер ущерба определен по результатам проведенной Банком проверки.

Из представленных стороной истца письменных доказательств следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ службой внутреннего аудита на внеплановой основе в соответствии с распоряжением Председателя Правления Банка от ДД.ММ.ГГГГ в составе рабочей группы – начальника СВА ФИО28, заместителем начальника СВА ФИО29 была проведена аудиторская проверка в Ворошиловском дополнительном офисе Региональной дирекции по Южному федеральному округу за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью оценки выполнения функциональных обязанностей сотрудников Ворошиловского дополнительного офиса Региональной дирекции по Южному федеральному округу АО Банк «Национальный стандарт» при осуществлении операций по банковским счетам, вкладам (депозитам) физических лиц, по результатам которой составлен акт аудиторской проверки №.

Согласно акту аудиторской проверки № от ДД.ММ.ГГГГ в результате работы по проверке исполнения функциональных обязанностей сотрудников Ворошиловского ДО, выявлен ряд нарушений законодательства РФ, нормативных документов Банка России и внутренних документов Банка при осуществлении сотрудниками Ворошиловского ДО операций по банковским счетам, вкладам (депозитам) клиентов – физических лиц, в том числе свидетельствующих о возможном наличии фактов мошенничества со стороны сотрудников Ворошиловского ДО. В связи с выявленными нарушениями в проверку включено рассмотрение операций и документов, оформленных до начала проверяемого периода (ранее ДД.ММ.ГГГГ до момента реорганизации Банка в форме присоединения к нему ПАО КБ «РусЮгБанк», в составе которого функционировало проверяемое подразделение).

Так, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО КБ «РусЮгбанк» и ФИО8 был заключен договор № срочного вклада «Русский Южный Пенсионерам» на срок по ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого ФИО8 A.M. был открыт банковский счет по вкладу №, и клиентом были внесены денежные средства в сумме 350 000 рублей.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 от имени ФИО8 изготовила платежное поручение № на основании поддельного заявления клиента и подделав подпись Клиента на данном документе, осуществила перевод денежных средства со счета Клиента № в размере 200 000 рублей на вклад ФИО30 на счет №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 от имени ФИО8 изготовила платежное поручение № на основании поддельного заявления клиента и подделав подпись Клиента на данном документе, осуществила перевод денежных средства со счета Клиента № в размере 100 000 рублей на вклад ФИО30 на счет №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 от имени ФИО8 A.M. изготовила расходный кассовый ордер № и подделав подпись Клиента на данном документе, получила со счета Клиента № денежные средства в кассе Банка в размере 60 000,00 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ по окончании срока действия договора № срочного вклада «Русский Южный Пенсионерам», вклад был закрыт.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО КБ «РусЮгбанк» и ФИО8 был заключен договор № срочного вклада «Русский Южный Успех» на срок по ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого ФИО8 A.M. был открыт банковский счет по вкладу №, и клиентом были внесены денежные средства в сумме 250 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 от имени ФИО8 изготовила расходный кассовый ордер № и, подделав подпись Клиента на данном документе, получила со счета Клиента № денежные средства в кассе Банка в размере 150 000,00 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ по окончании срока действия договора № срочного вклада «Русский Южный Успех», вклад был закрыт.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО КБ «РусЮгбанк» и ФИО8 был заключен договор № срочного вклада «Русский Южный только для Вас» на срок по ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого ФИО8 был открыт банковский счет по вкладу №, и клиентом были размещены денежные средства во вкладе в размере 652 872,44 рублей.

Также, в соответствии с условиями п. 2.7. договора № срочного вклада «Русский Южный только для Вас», по окончанию срока действия договора, денежные средства подлежат перечислению на текущий счет №. Условия указанного договора предусматривают пополнение и частичное изъятие денежных средств при условии соблюдения неснижаемого остатка в размере 1500 рублей.

Указанный договор № срочного вклада «Русский Южный только для Вас» был неоднократно пролонгирован Банком и Клиентом, последний раз пролонгация была осуществлена – ДД.ММ.ГГГГ со сроком окончания ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 в отсутствие на то воли Клиента, отразила в АБС Банка операцию по частичному изъятию денежных средств со вклада по договору № срочного вклада «Русский Южный только для Вас», и изготовила расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и подделав на нем подпись Клиента получила денежные средства в кассе ФИО20 в размере 697 500 рублей.

В совершении указанных действий, ФИО15 способствовали менеджер 1 категории учетно-операционного отдела ФИО14, которая в отсутствие клиента подписала контрольной подписью расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и кассир 1 категории ФИО31, осуществившая выдачу денежных средств в отсутствие Клиента по расходной операции ФИО15

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО20 и ФИО8 A.M. был заключен договор банковского вклада (депозита) «Универсальный стандарт» № на срок по ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого ФИО8 был открыт банковский счет по вкладу № и Клиентом были размещены во вкладе денежные средства в размере 512 884,80 рублей. Также, в соответствии с условиями п. 2.1. договора банковского вклада (депозита) «Универсальный стандарт» №, для расчетов с Клиентом по договору используется текущий счет №. Условиями указанного договора банковского предусматривалась возможность пополнения и частичного изъятия вклада.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со счета № ФИО8 A.M. по договору банковского вклада (депозита) «Универсальный стандарт» № списана сумма в размере 484 500,00 рублей, а именно:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 от имени ФИО8 изготовила расходный кассовый ордер № и подделав подпись Клиента на данном документе, получила со вклада Клиента № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в кассе Банка в размере 100 000,00 рублей.

В совершении указанных действий, ФИО14 способствовала кассир 1 категории ФИО11, осуществившая выдачу денежных средств в отсутствие Клиента по расходной операции ФИО14

ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 от имени ФИО8 изготовила расходный кассовый ордер № и подделав подпись Клиента на данном документе, получила со вклада Клиента № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в кассе Банка в размере 40 000,00 рублей.

В совершении указанных действий, ФИО15 способствовала менеджер учетно - операционного отдела ФИО14, которая в отсутствие клиента подписала контрольной подписью расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и старший кассир ФИО27, осуществившая выдачу денежных средств в отсутствие Клиента по расходной операции ФИО15

ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 от имени ФИО8. изготовила расходный кассовый ордер № и подделав подпись Клиента на данном документе, получила со вклада Клиента № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в кассе Банка в размере 100 000,00 рублей.

В совершении указанных действий, ФИО14 способствовала менеджер учетно - операционного отдела ФИО37, которая в отсутствие клиента подписала контрольной подписью расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и кассир 1 категории ФИО4, осуществившая выдачу денежных средств в отсутствие Клиента по расходной операции ФИО14

ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 от имени ФИО8 изготовила расходный кассовый ордер № и подделав подпись Клиента на данном документе, получила со вклада Клиента № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в кассе ФИО20 в размере 74 500,00 рублей.

В совершении указанных действий, ФИО16 способствовала менеджер учетно - операционного отдела ФИО14, которая в отсутствие клиента подписала контрольной подписью расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и кассир ФИО4, осуществившая выдачу денежных средств в отсутствие Клиента по расходной операции ФИО16

ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 от имени ФИО8 изготовила расходный кассовый ордер № и подделав подпись Клиента на данном документе, получила со вклада Клиента № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в кассе Банка в размере 110 000,00 рублей.

В совершении указанного действия, ФИО14 способствовала главный специалист учетно-операционного отдела ФИО36, которая в отсутствие клиента подписала контрольной подписью расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и кассир 1 категории ФИО11, осуществившая выдачу денежных средств в отсутствие Клиента по расходной операции ФИО14

ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 от имени ФИО8 изготовила расходный кассовый ордер № и, подделав подпись Клиента на данном документе, получила со счета № Клиента денежные средства в кассе ФИО20 в размере 60 000,00 рублей.

В совершении указанного действия, ФИО14 способствовала кассир 1 категории ФИО2 осуществившая выдачу денежных средств в отсутствие Клиента по расходной операции ФИО14

По итогам аудита вкладных операций по клиенту ФИО8 службой внутреннего аудита было установлено, что подписи клиента на расходных документах имеют отличия от образца подписи в паспорте и других документах, что дает основание предполагать фальсификацию РКО и наличие факта хищения денежных средств со вклада клиента банка ФИО8 имеются несоответствие данных учета информации, имеющейся у клиента. Работники осуществляющие (контролирующие) операцию, подписи которых присутствуют на документе, указана операционный работник ФИО14, кассовый работник ФИО4, ФИО32, ФИО15, ФИО27, ФИО31, ФИО16, ФИО2

По оценке банка, величина ущерба с учетом необходимости возмещения похищенных денежных средств и доначисления процентов по клиенту ФИО8 составляет 1 167 962 руб. 97 коп.

Банком ФИО8 возвращена сумма похищенных денежных средств ФИО14 и иными лицами по вкладам Клиента в размере 1 167 962, 97 рублей. Указанная денежная сумма была перечислена Банком на текущий счет № ФИО8 на основании банковского ордера № от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, причинно-следственная связь между действиями сотрудников ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО11, ФИО4, ФИО27, ФИО2. и нанесенным банку ущербом в ходе проведения проверки установлена.

Ссылку представителя ответчика, на то, что истцом не был соблюден порядок привлечения Ответчиков в материальной ответственности, в частности не отбирались письменные объяснения по факту хищения денежных средств со счета ФИО8, суд считает несостоятельной, поскольку судом досконально исследованы письменные объяснения всех ответчиков по данному делу.

Так, Ответчик ФИО16 в объяснительной записке не отрицает, что по заданию ФИО14, совершала операции по снятию денежных средств без участия клиентов (л.д.75 т.1).

Ответчик ФИО27 в своей объяснительной отрицает, что допускала выдачу денежных средств без участия клиентов (л.д.88).

Ответчик ФИО2 указала, что принимала в кассу денежные средства от ФИО14 на счет другого клиента, в его отсутствие (л.д.105,107 т.1).

ФИО4 в объяснительной записке указала, что принимала и выдавала денежные средства без участия клиентов, по распоряжению ФИО14 (л.д.159 т.1),

Согласно объяснительной ФИО31 она не осуществляла выдачу денежных средств без участия клиента, однако в единичном случае могла допустить такое нарушение (л.д.238 т.1).

ФИО11 не отрицала, что денежные средства выдавались ею без участия клиента по просьбе ФИО14, однако конкретные случаи вспомнить не может (л.д.43 т.2).

Исходя из анализа представленных письменных объяснений, данных ответчиками при проведении проверки по факту хищения денежных средств, суд приходит к выводу о соблюдении процедуры проведения проверки по ст. 193 ТК РФ. В представленных объяснениях, ответчиками, за исключением ФИО27, подтверждается факт снятия и получения денежных средств в отсутствие клиента, но по просьбе и с участием ФИО14.

Следовательно, не указание ответчиками в письменном объяснении на фамилии конкретных клиентов, по счетам которых были допущены описываемые нарушения, не свидетельствуют о нарушении процедуры привлечения ответчиков к материальной ответственности, поскольку ответчиками не исключался эпизод по операции с денежными средствами ФИО33 из общего объяснения.

Более того, в отношении ответчика ФИО16 в материалы дела представлено решение суда, вступившее в законную силу, которым приказ о ее увольнении в связи с утратой доверия, в том числе по эпизоду с ФИО34, признан обоснованным.

Что касается ФИО27 то, в своих объяснениях работник отрицала факт совершения вменяемого ей нарушения, а соответственно и ссылок на действия со счетом ФИО8 данная объяснительная содержать не могла.

Кроме того результаты проведенной служебной проверки Банком, и составление по ее результатам Акта аудиторской проверки от ДД.ММ.ГГГГ № не оспорены ответчиками в суде.

Согласно сведениям, имеющимся в материалах дела в отношении ФИО14 возбуждено уголовное дело по ч.3 ст. 158 УК РФ по заявлению руководителя региональной дирекции по Южному федеральному округу АО Банк «Национальный стандарт» ФИО35 по факту хищения, путем злоупотребления доверием, денежных средств, находящихся на лицевых счетах вкладчиков АО Банк «Национальный стандарт».

С учетом установленных обстоятельств, оценив совокупность представленных по делу доказательств, суд приходит к выводу о том, что материальный ущерб истцу причинен по вине в том числе ФИО16, ФИО11, ФИО4, ФИО27, ФИО31, ФИО2 с использованием своих служебных полномочий, выразившийся в недобросовестном исполнении ими своих должностных обязанностей, а также нарушении ответчиками Положения о порядке ведения кассовых операций и правил хранения, перевозки и инкассации банкнот и монет Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации, утвержденного Банком России ДД.ММ.ГГГГ №-П, локальных актов Банка и своих должностных обязанностей, что дает основание для взыскания с указанных ответчиков материального ущерба.

Поскольку материалами дела подтверждается наличие действительного ущерба у истца, а также факт заключения Банком с ответчиками договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, именно на ответчиках лежит обязанность доказать отсутствие своей вины в причинении указанного ущерба.

Доказательства, свидетельствующие о надлежащем исполнении ответчиками требований Инструкции о порядке совершения в Банке операций по вкладам физических лиц и иных локальных актов работодателя, в материалах дела отсутствуют.

В силу статьи 56 ГПК РФ ответчиками надлежащих доказательств, свидетельствующих об отсутствии их вины, суду не представлено.

Вопреки доводам, заявленным стороной ответчика в ходе судебного разбирательства нашло свое объективное подтверждение то, что причинение истцу ущерба в заявленном размере находится в прямой причинно-следственной связи с грубым нарушением всеми ответчиками своих должностных обязанностей.

В связи с чем, суд находит обоснованным привлечение ответчиков в порядке ст. 243-244 ТК РФ к гражданско-правовой ответственности по возмещению ущерба истцу.

Довод стороны ответчика о том, что в данном случае ущерб подлежит возмещению лицом, непосредственно причинившим вред и незаконно получившим денежные средства, в отношении которого в настоящее время возбуждено уголовное дело, а именно ФИО14, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку ущерб, причиненный банку вследствие возмещения денежных средств вкладчику, явился следствием ненадлежащего исполнения каждым из ответчиков своих должностных обязанностей. Требования истцом заявлены о возмещении ответчиками как бывшими работниками банка ущерба, причиненного истцу в рамках, существовавших между сторонами трудовых отношений и в соответствии с заключенными с ответчиками договорами о полной материальной ответственности. Факт ненадлежащего исполнения ответчиками своих должностных обязанностей находился в прямой причинно-следственной связи с причинением ущерба банку и с учетом заключенных с ответчиками договоров о полной материальной ответственности, что является достаточным основанием для возложения на ответчиков материальной ответственности за ущерб, причиненный банку. Требований о возмещении ответчиками ущерба от преступления истцом не заявлено.

Более того, привлечение к уголовной ответственности только ФИО14 не является основанием для освобождения от гражданско-правовой ответственности иных ответчиков по данному делу, поскольку действия лиц, влекущие гражданско-правовую ответственность, не всегда влекут за собой уголовную ответственность.

Определяя размер ущерба, подлежащего возмещению, суд исходит из следующего:

Истцом суду предоставлен расчет сумм, подлежащих взысканию с ответчиков исходя из участия каждого из них в причинении ущерба истцу. Данный расчет проверен судом, и принят как арифметически верный. Расчет стороной ответчиков не оспаривался, контррасчет суду не представлен.

Между тем, согласно статье 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Как разъяснено в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью второй статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.

По смыслу статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений по ее применению, содержащихся в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», правила этой нормы о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, могут применяться судом при рассмотрении требований о взыскании с работника причиненного работодателю ущерба не только по заявлению (ходатайству) работника, но и по инициативе суда. В случае, если такого заявления от работника не поступило, суду при рассмотрении дела с учетом части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации необходимо вынести на обсуждение сторон вопрос о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, и для решения этого вопроса оценить обстоятельства, касающиеся материального и семейного положения работника, а также конкретной ситуации, в которой работником причинен ущерб.

Суд усматривает основания для применения при рассмотрении настоящего дела указанные положения статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации в отношении ответчиков ФИО16, ФИО11, ФИО4, ФИО27, ФИО31, ФИО2 по снижению подлежащего взысканию с ответчиков материального ущерба до половины суммы заявленного истцом ущерба, принимая во внимание обстоятельства, связанные с их личностью, материальным и семейным положением, с ситуацией, в которой был причинен ущерб, отсутствием у данных ответчиков корыстного умысла в причинении ущерба работодателю, наличием у ответчиков ФИО2 ФИО4, на иждивении несовершеннолетних детей, у ФИО16 тяжелого материального положения, в у ответчика ФИО11 наличие заболеваний и установление инвалидности.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств в совокупности со всеми представленными сторонами доказательствами в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца АО Банк «Национальный стандарт» в счет возмещения ущерба с ответчика ФИО16 в размере 17 856 руб. 45 коп. (35 712 руб. 61 коп./2); с ФИО11 в размере 50 333 руб. 21 коп. (100 666 руб. 43 коп./2); с ФИО27 в размере 9 587 руб. 27 коп. (19 174 руб. 55 коп./2); с ФИО4 в размере 41 824 руб. 50 коп. (83 649 руб. 01 коп./2); с ФИО31 в размере 167 178 руб. 17 коп. (334 356 руб. 34 коп./2); с ФИО2. в размере 14 380 руб. 92 коп. (28 761 руб. 84 коп./2).

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям.

Положения ст. 37 Конституции РФ, обуславливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации, как социальном правовом государстве. При этом законодатель учитывает не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя (в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу), в силу чего устанавливает процессуальные гарантии защиты трудовых прав работников при рассмотрении трудовых споров в суде, к числу которых относится и освобождение работника от судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

Таким образом, в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав, трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 и 103 ГПК РФ.

Учитывая изложенное, требования АО Банк «Национальный стандарт» к ответчикам о взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 11 388 руб. и почтовых расходов в размере 720 руб. удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 12,56,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования акционерного общества Банк «Национальный стандарт» к ФИО16, ФИО11, ФИО27, ФИО4, ФИО31, ФИО2 о возмещении ущерба, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО16 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>) в пользу акционерного общества Банк» Национальный стандарт» (ИНН №, ОГРН №) в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 17 856 руб. 45 коп.

Взыскать с ФИО11 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>) в пользу акционерного общества Банк «Национальный стандарт» (ИНН №, ОГРН №) в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 50 333 руб. 21 коп.

Взыскать с ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>) в пользу акционерного общества Банк «Национальный стандарт» (ИНН №, ОГРН №) в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 41 824 руб. 50 коп.

Взыскать с ФИО27 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>) в пользу акционерного общества Банк «Национальный стандарт» (ИНН №, ОГРН №) в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 9 587 руб. 27 коп.

Взыскать с ФИО31 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>) в пользу акционерного общества Банк «Национальный стандарт» (ИНН №, ОГРН №) в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 167 178 руб. 17 коп.

Взыскать с ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>) в пользу акционерного общества Банк «Национальный стандарт» (ИНН №, ОГРН №) в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 14380 руб. 92 коп.

В удовлетворении исковых требований акционерного общества Банк «Национальный стандарт» о взыскании в пользу акционерного общества Банк «Национальный стандарт» в счет возмещения ущерба денежных средств с ФИО16 в размере 17 856 руб. 45 коп., с ФИО11 в размере 50 333 руб. 21 коп., с ФИО4 в размере 41 824 руб. 50 коп., с ФИО27 в размере 9 587 руб. 27 коп., с ФИО31 в размере 167 178 руб. 17 коп., с ФИО2 в размере 14 380 руб. 92 коп., а также взыскании с ответчиков ФИО16, ФИО11, ФИО27, ФИО4, ФИО31, ФИО2 в равных долях расходов по уплате государственной пошлины в размере 11 388 руб., судебных расходов на отправку почтовых отправлений в размере 720 руб. - отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение одного месяца.

Председательствующий             А.В. Митьковская     

Мотивированное решение суда составлено 13 апреля 2023 года.

Судья                       А.В. Митьковская