Решение по делу № 33-15812/2024 от 24.07.2024

УИД 03RS0№...-16

Дело №...

Справка: судья ФИО2

Категория дела: 054 г

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    № 33-15812/2024

        12 сентября 2024 г.                                       г. Уфа

    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего                    Абдрахмановой Э.Я.,

судей                                     Демяненко О.В.,

                                    Троценко Ю.Ю.,

    при секретаре        ФИО5,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Балашовой Л.Л. к ООО «Юнистрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе ООО «Юнистрой» на решение Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от 30 января 2024 г.

Заслушав доклад судьи Абдрахмановой Э.Я., судебная коллегия

установила:

Балашова Л.Л. обратилась с иском к ООО «Юнистрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 579128,34 руб., компенсации за задержку выплаты в размере 373846,65 руб.

Свои требования мотивировала тем, что с дата по дата она работала в ООО «Юнистрой» в должности бухгалтера. Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от дата по делу № А 07-4882/2021 в отношении ООО «Юнистрой» введена процедура наблюдения, временным управляющим был утверждён арбитражный управляющий ФИО6 – член СРО ААУ «Евросиб». В связи с несостоятельностью ответчика ей не выплачена заработная плата в размере 579 128,34 руб.

Балашова Л.Л. просила суд взыскать с ООО «Юнистрой» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 579 128,34 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 373 846,65 руб.

Решением Орджоникидзевского районного суда г. Уфы от 30 января 2024 г. постановлено:

исковые требования Балашовой Л.Л. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Юнистрой» (ИНН №...) в пользу Балашовой Л.Л. (паспорт №...) задолженность по заработной плате в размере 579128,34 рублей, компенсацию за задержку выплаты в размере 373846,65 рублей.

Взыскать с ООО «Юнистрой» (ИНН №...) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 12729,75 рублей.

В апелляционной жалобе, поданной в Верховный Суд Республики Башкортостан, конкурсный управляющий ООО «Юнистрой» ФИО6 оспаривает законность и обоснованность судебного постановления, указывая на то, что судом не запрошены документы в госорганах и не исследованы в полной мере обстоятельства, на которые ссылается заявитель Балашова Л.Л. Просят отменить решение суда и принять по делу новое решение.

На апелляционную жалобу ООО «Юнистрой» от Балашовой Л.Л. поступили возражения, в которых она просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о дате и времени судебного заседания.

Участвующие по делу лица также извещались публично путем заблаговременного размещения информации о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы на интернет-сайте Верховного Суда Республики Башкортостан в соответствии со ст. 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».

Неявившиеся лица о причинах уважительности неявки не сообщили, в связи с чем, руководствуясь ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

В силу требований статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частями 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на апелляционную жалобу, выслушав представителя Балашовой Л.Л. – ФИО7, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В п.п. 1, 2, 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. № 23 «О судебном решении» разъяснено, что решение должно быть законным и обоснованным (ч. 1 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Указанным требованиям решение суда соответствует не в полном объеме.

Из материалов дела следует, что в период с дата по дата Балашова Л.Л. работала в ООО «Юнистрой» в должности бухгалтера.

Согласно приказу о приеме на работу от дата, Балашова Л.Л. приняла на работу в ООО «Юнистрой» в качестве бухгалтера с тарифной ставкой 79 100 руб.

Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от дата по делу № А07-4882/2021 в отношении ООО «Юнистрой» введена процедура наблюдения, временным управляющим утверждён арбитражный управляющий ФИО6 – член СРО ААУ «Евросиб».

На основании решения Арбитражного суда Республики Башкортостан от дата ООО «Юнистрой» признано банкротом, в отношении организации введена процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев.

Согласно справке ООО «Юнистрой», по состоянию на дата за ООО «Юнистрой» перед Балашовой Л.Л. числится задолженность по заработной плате в размере 579 128,34 руб.

Как следует из письма конкурсного управляющего ООО «Юнистрой» №... от дата, указанная задолженность по заработной плате в реестр требований ООО «Юнистрой» не включена.

Разрешая спор и удовлетворяя требования истца в части о взыскания задолженности по заработной плате, суд первой инстанции исходил из того, что стороной ответчика не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств по выплате заработной платы Балашовой Л.Л., также как и не представлен контррасчет задолженности. В этой связи суд пришёл к выводу о взыскании с ООО «Юнистрой» в пользу Балашовой Л.Л. задолженности по заработной плате в размере 579 128,34 руб.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции, так как они основаны на правильном применении норм материального права, соответствует обстоятельствам дела, представленным доказательствам, которым суд первой инстанции дал надлежащую оценку в соответствии с требованиями ст. 12, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оснований для иной оценки представленных доказательств судебная коллегия не усматривает.

Как следует из материалов дела, в период с дата по дата Балашова Л.Л. работала в ООО «Юнистрой» в должности бухгалтера.

Согласно справке ООО «Юнистрой», по состоянию на дата за ООО «Юнистрой» перед Балашовой Л.Л. числится задолженность по заработной плате в размере 579 128,34 руб.

Как следует из письма конкурсного управляющего ООО «Юнистрой» №... от дата, указанная задолженность по заработной плате в реестр требований ООО «Юнистрой» не включена.

    Из представленных ответчиком доказательств, а именно: акта приема-передачи документов от дата, оборотно-сальдовой ведомости по счету 70, оборотно-сальдовой ведомости по счету60.01, оборотно-сальдовой ведомости по счету 62, личной карточки на Балашову Л.Л., и принятых судебной коллегией по правилам ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку суд первой инстанции не предлагал сторонам представить эти доказательства, а они необходимы для разрешения спора, установлено следующее.

Из акта приема-передачи документов от дата следует, что ФИО8 передал конкурсному управляющему ООО «Юнистрой» ФИО6 оригиналы документов: оборотно-сальдовую ведомость по счету 60.01 за дата - дата ООО «Юнистрой», оборотно-сальдовую ведомость по счету 62 за дата - дата ООО «Юнистрой», оборотно-сальдовую ведомость по счету 70 за дата -дата ООО «Юнистрой», расшифровку Кредиторов ООО «Юнистрой», расшифровку дебеторов ООО «Юнистрой», справку, выданную ФИО8, справку, выданную ФИО9, справку, выданнную Балашовой Л.Л., справку, выданную ФИО10, анализ зарплаты сотрудникам (помесячно) за 2020, 2021, январь - март 2022, оригиналы договоров: договор субподряда №... от дата, договор подряда №... от дата, договор подряда №... от дата, договор подряда на выполнение СМР №... от дата.

Указанные документы переданы дата

Из представленной оборотно-сальдовой ведомости по счету 70 за период с дата по дата, следует, что по счету работника организации Балашовой Л.Л. сальдо на конец периода (кредит) составил 579 128, 34 руб.

Кроме того, из содержания справки от дата, подписанной директором ФИО8 следует, что у общества перед бухгалтером Балашовой Л.Л. числится задолженность по заработной плате за период с дата по дата в размере 579 128,34 руб.

Согласно требованиям статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Стороной ответчика ни в суд первой инстанции, ни в суд апелляционной инстанции не представлены доказательства надлежащего исполнения обязательств по выплате заработной платы Балашовой Л.Л., также не представлен контррасчет задолженности по заработной плате.

При таких установленных фактических обстоятельствах дела судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 579 128,34 руб.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд первой инстанции исходил из представленного истцом расчёта компенсации за задержку выплаты заработной платы, который составил 373 846,65 руб. и пришёл к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 373 846,65 руб.

Судебная коллегия находит, что выводы суда первой инстанции в указанной части сделаны с существенным нарушением норм материального и процессуального права и согласиться с ними нельзя по следующим основаниям.

    В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

    Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

        Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, между тем, расчет произведен судом первой инстанции неверно.

        Согласно представленному истцом расчету, расчет задержки заработной платы истцом произведен с дата по дата Между тем, не указан размер задержки заработной платы на дата, а также не указаны размер подлежащей выплате заработной платы ежемесячно с дата по дата

        В целях проверки доводов жалобы, судебной коллегией истребованы у истца сведения о размере невыплаченной заработной платы на дата и размер подлежащей выплате заработной платы ежемесячно с дата по дата

        Так, согласно представленным истцом сведениям, за период с января по апрель 2020 г. заработная плата истцу выплачена в полном объеме. Заработная плата за май 2020 г. выплачена частично, в последующем, до увольнения до дата заработная плата не выплачивалась, в связи с чем, задолженность за май 2020 г. по состоянию на дата составила 28 797 руб. Ежемесячная задолженность по заработной плате за период с мая 2020 г. по дата составила:

    май 2020 г. – 28 797 руб., июнь 2020 г. – 72 319 руб., июль 2020 г. 13 050 руб., август 2020 г. – 19 056,57 руб., сентябрь 2020 г. - 13 050 руб., октябрь 2020 г. – 62 952,03 руб., ноябрь 2020 г. – 62 842,16 руб., декабрь 2020 г. – 57 306,57 руб., январь 2021 г. – 55 753 руб., февраль 2021 г. – 15 001 руб., март 2021 г. – 15 001 руб., апрель 2021 г. – 15 001 руб., май 2021 г. – 15 001 руб., июнь 2021 г. – 18 502 руб., июль 2021 г. – 14 535,48 руб., август 2021 г. – 15 001 руб., сентябрь 2021 г. – 15 001 руб., октябрь 2021 г. – 15 001 руб., ноябрь 2021 г. – 15 001 руб., декабрь 2021 г. – 40 960,50 руб.

При произведении расчета денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебная коллегия учитывает, что по правилам ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Установленная дата выплаты заработной платы - 10 число каждого месяца.

Так, согласно производственному календарю за 2020 год, дата - суббота. Последним рабочим днём до выбранной даты является дата - пятница.

дата - воскресенье. Последним рабочим днём до выбранной даты является дата (четверг).

дата – суббота. Последним рабочим днём до выбранной даты является дата - пятница.

дата – понедельник, дополнительный выходной день. Последним рабочим днём до выбранной даты является дата - пятница. С 1 по 3 мая, с 8 по 10 мая - выходные и праздничные дни, с 4 по 7 мая - нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от дата №....

дата – суббота. Последним рабочим днём до выбранной даты является дата - пятница.

дата – воскресенье. Последним рабочим днём до выбранной даты является дата - пятница.

Согласно расчету судебной коллегии с ООО «Юнистрой» в пользу Балашовой Л.Л. подлежат взысканию проценты за задержку выплаты по заработной плате в размере 72 148,18 руб., исходя из следующего расчета:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
28 797,00	дата	дата	11	5,50 %	1/150	28 797,00 ? 11 ? 1/150 ? 5.5%	116,15 р.
28 797,00	дата	дата	35	4,50 %	1/150	28 797,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	302,37 р.
28 797,00	дата	дата	238	4,25 %	1/150	28 797,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	1 941,88 р.
28 797,00	дата	дата	35	4,50 %	1/150	28 797,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	302,37 р.
28 797,00	дата	дата	50	5,00 %	1/150	28 797,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%	479,95 р.
28 797,00	дата	дата	41	5,50 %	1/150	28 797,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	432,91 р.
28 797,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	28 797,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	611,46 р.
28 797,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	28 797,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	544,26 р.
28 797,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	28 797,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	806,32 р.
28 797,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	28 797,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	195,82 р.
Итого:	5 733,49 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
72 319,00	дата	дата	16	4,50 %	1/150	72 319,00 ? 16 ? 1/150 ? 4.5%	347,13 р.
72 319,00	дата	дата	238	4,25 %	1/150	72 319,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%	4 876,71 р.
72 319,00	дата	дата	35	4,50 %	1/150	72 319,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	759,35 р.
72 319,00	дата	дата	50	5,00 %	1/150	72 319,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%	1 205,32 р.
72 319,00	дата	дата	41	5,50 %	1/150	72 319,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	1 087,20 р.
72 319,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	72 319,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	1 535,57 р.
72 319,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	72 319,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	1 366,83 р.
72 319,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	72 319,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	2 024,93 р.
72 319,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	72 319,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	491,77 р.
Итого:	13 694,81 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
13 050,00	дата	дата	223	4,25 %	1/150	13 050,00 ? 223 ? 1/150 ? 4.25%	824,54 р.
13 050,00	дата	дата	35	4,50 %	1/150	13 050,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	137,03 р.
13 050,00	дата	дата	50	5,00 %	1/150	13 050,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%	217,50 р.
13 050,00	дата	дата	41	5,50 %	1/150	13 050,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	196,19 р.
13 050,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	13 050,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	277,10 р.
13 050,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	13 050,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	246,65 р.
13 050,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	13 050,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	365,40 р.
13 050,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	13 050,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	88,74 р.
Итого:	2 353,15 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
19 056,57	дата	дата	192	4,25 %	1/150	19 056,57 ? 192 ? 1/150 ? 4.25%	1 036,68 р.
19 056,57	дата	дата	35	4,50 %	1/150	19 056,57 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	200,09 р.
19 056,57	дата	дата	50	5,00 %	1/150	19 056,57 ? 50 ? 1/150 ? 5%	317,61 р.
19 056,57	дата	дата	41	5,50 %	1/150	19 056,57 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	286,48 р.
19 056,57	дата	дата	49	6,50 %	1/150	19 056,57 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	404,63 р.
19 056,57	дата	дата	42	6,75 %	1/150	19 056,57 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	360,17 р.
19 056,57	дата	дата	56	7,50 %	1/150	19 056,57 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	533,58 р.
19 056,57	дата	дата	12	8,50 %	1/150	19 056,57 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	129,58 р.
Итого:	3 268,82 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
13 050,00	дата	дата	163	4,25 %	1/150	13 050,00 ? 163 ? 1/150 ? 4.25%	602,69 р.
13 050,00	дата	дата	35	4,50 %	1/150	13 050,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	137,03 р.
13 050,00	дата	дата	50	5,00 %	1/150	13 050,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%	217,50 р.
13 050,00	дата	дата	41	5,50 %	1/150	13 050,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	196,19 р.
13 050,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	13 050,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	277,10 р.
13 050,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	13 050,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	246,65 р.
13 050,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	13 050,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	365,40 р.
13 050,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	13 050,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	88,74 р.
Итого:	2 131,30 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
62 952,03	дата	дата	131	4,25 %	1/150	62 952,03 ? 131 ? 1/150 ? 4.25%	2 336,57 р.
62 952,03	дата	дата	35	4,50 %	1/150	62 952,03 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	661,00 р.
62 952,03	дата	дата	50	5,00 %	1/150	62 952,03 ? 50 ? 1/150 ? 5%	1 049,20 р.
62 952,03	дата	дата	41	5,50 %	1/150	62 952,03 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	946,38 р.
62 952,03	дата	дата	49	6,50 %	1/150	62 952,03 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	1 336,68 р.
62 952,03	дата	дата	42	6,75 %	1/150	62 952,03 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	1 189,79 р.
62 952,03	дата	дата	56	7,50 %	1/150	62 952,03 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	1 762,66 р.
62 952,03	дата	дата	12	8,50 %	1/150	62 952,03 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	428,07 р.
Итого:	9 710,35 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
62 842,16	дата	дата	101	4,25 %	1/150	62 842,16 ? 101 ? 1/150 ? 4.25%	1 798,33 р.
62 842,16	дата	дата	35	4,50 %	1/150	62 842,16 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	659,84 р.
62 842,16	дата	дата	50	5,00 %	1/150	62 842,16 ? 50 ? 1/150 ? 5%	1 047,37 р.
62 842,16	дата	дата	41	5,50 %	1/150	62 842,16 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	944,73 р.
62 842,16	дата	дата	49	6,50 %	1/150	62 842,16 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	1 334,35 р.
62 842,16	дата	дата	42	6,75 %	1/150	62 842,16 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	1 187,72 р.
62 842,16	дата	дата	56	7,50 %	1/150	62 842,16 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	1 759,58 р.
62 842,16	дата	дата	12	8,50 %	1/150	62 842,16 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	427,33 р.
Итого:	9 159,25 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2020
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
57 306,57	дата	дата	80	4,25 %	1/150	57 306,57 ? 80 ? 1/150 ? 4.25%	1 298,95 р.
57 306,57	дата	дата	35	4,50 %	1/150	57 306,57 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	601,72 р.
57 306,57	дата	дата	50	5,00 %	1/150	57 306,57 ? 50 ? 1/150 ? 5%	955,11 р.
57 306,57	дата	дата	41	5,50 %	1/150	57 306,57 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	861,51 р.
57 306,57	дата	дата	49	6,50 %	1/150	57 306,57 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	1 216,81 р.
57 306,57	дата	дата	42	6,75 %	1/150	57 306,57 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	1 083,09 р.
57 306,57	дата	дата	56	7,50 %	1/150	57 306,57 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	1 604,58 р.
57 306,57	дата	дата	12	8,50 %	1/150	57 306,57 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	389,68 р.
Итого:	8 011,45 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
55 753,00	дата	дата	39	4,25 %	1/150	55 753,00 ? 39 ? 1/150 ? 4.25%	616,07 р.
55 753,00	дата	дата	35	4,50 %	1/150	55 753,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	585,41 р.
55 753,00	дата	дата	50	5,00 %	1/150	55 753,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%	929,22 р.
55 753,00	дата	дата	41	5,50 %	1/150	55 753,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	838,15 р.
55 753,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	55 753,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	1 183,82 р.
55 753,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	55 753,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	1 053,73 р.
55 753,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	55 753,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	1 561,08 р.
55 753,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	55 753,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	379,12 р.
Итого:	7 146,60 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
15 001,00	дата	дата	11	4,25 %	1/150	15 001,00 ? 11 ? 1/150 ? 4.25%	46,75 р.
15 001,00	дата	дата	35	4,50 %	1/150	15 001,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	157,51 р.
15 001,00	дата	дата	50	5,00 %	1/150	15 001,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%	250,02 р.
15 001,00	дата	дата	41	5,50 %	1/150	15 001,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	225,52 р.
15 001,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	15 001,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	318,52 р.
15 001,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	15 001,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	283,52 р.
15 001,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	15 001,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	420,03 р.
15 001,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	15 001,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	102,01 р.
Итого:	1 803,88 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
15 001,00	дата	дата	16	4,50 %	1/150	15 001,00 ? 16 ? 1/150 ? 4.5%	72,00 р.
15 001,00	дата	дата	50	5,00 %	1/150	15 001,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%	250,02 р.
15 001,00	дата	дата	41	5,50 %	1/150	15 001,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	225,52 р.
15 001,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	15 001,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	318,52 р.
15 001,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	15 001,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	283,52 р.
15 001,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	15 001,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	420,03 р.
15 001,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	15 001,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	102,01 р.
Итого:	1 671,62 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
15 001,00	дата	дата	45	5,00 %	1/150	15 001,00 ? 45 ? 1/150 ? 5%	225,02 р.
15 001,00	дата	дата	41	5,50 %	1/150	15 001,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	225,52 р.
15 001,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	15 001,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	318,52 р.
15 001,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	15 001,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	283,52 р.
15 001,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	15 001,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	420,03 р.
15 001,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	15 001,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	102,01 р.
Итого:	1 574,62 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
15 001,00	дата	дата	4	5,00 %	1/150	15 001,00 ? 4 ? 1/150 ? 5%	20,00 р.
15 001,00	дата	дата	41	5,50 %	1/150	15 001,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%	225,52 р.
15 001,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	15 001,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	318,52 р.
15 001,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	15 001,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	283,52 р.
15 001,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	15 001,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	420,03 р.
15 001,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	15 001,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	102,01 р.
Итого:	1 369,60 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
18 502,00	дата	дата	16	5,50 %	1/150	18 502,00 ? 16 ? 1/150 ? 5.5%	108,55 р.
18 502,00	дата	дата	49	6,50 %	1/150	18 502,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	392,86 р.
18 502,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	18 502,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	349,69 р.
18 502,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	18 502,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	518,06 р.
18 502,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	18 502,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	125,81 р.
Итого:	1 494,97 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
14 535,48	дата	дата	33	6,50 %	1/150	14 535,48 ? 33 ? 1/150 ? 6.5%	207,86 р.
14 535,48	дата	дата	42	6,75 %	1/150	14 535,48 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	274,72 р.
14 535,48	дата	дата	56	7,50 %	1/150	14 535,48 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	406,99 р.
14 535,48	дата	дата	12	8,50 %	1/150	14 535,48 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	98,84 р.
Итого:	988,41 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
15 001,00	дата	дата	2	6,50 %	1/150	15 001,00 ? 2 ? 1/150 ? 6.5%	13,00 р.
15 001,00	дата	дата	42	6,75 %	1/150	15 001,00 ? 42 ? 1/150 ? 6.75%	283,52 р.
15 001,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	15 001,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	420,03 р.
15 001,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	15 001,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	102,01 р.
Итого:	818,56 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
15 001,00	дата	дата	16	6,75 %	1/150	15 001,00 ? 16 ? 1/150 ? 6.75%	108,01 р.
15 001,00	дата	дата	56	7,50 %	1/150	15 001,00 ? 56 ? 1/150 ? 7.5%	420,03 р.
15 001,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	15 001,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	102,01 р.
Итого:	630,05 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
15 001,00	дата	дата	39	7,50 %	1/150	15 001,00 ? 39 ? 1/150 ? 7.5%	292,52 р.
15 001,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	15 001,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	102,01 р.
Итого:	394,53 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
15 001,00	дата	дата	9	7,50 %	1/150	15 001,00 ? 9 ? 1/150 ? 7.5%	67,50 р.
15 001,00	дата	дата	12	8,50 %	1/150	15 001,00 ? 12 ? 1/150 ? 8.5%	102,01 р.
Итого:	169,51 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2021
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
40 960,50	дата	дата	1	8,50 %	1/150	40 960,50 ? 1 ? 1/150 ? 8.5%	23,21 р.
Итого:	23,21 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 72 148,18 руб.

Таким образом, с ООО «Юнистрой» в пользу Балашовой Л.Л. подлежала взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с дата по дата в размере 72 148,18 руб.

В связи с чем, судебная коллегия приходит к выводу об изменении решения суда в части размера, взысканного с ООО «Юнистрой» в пользу Балашовой Л.Л. компенсации за задержку выплаты заработной платы указав о взыскании с ООО «Юнистрой» в пользу Балашовой Л.Л. компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 72 148,18 руб.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9 713 руб. {[(579128,34 руб. + 72 148,18 руб.) - 200 000 руб.]*1% + 5200 руб.}.

    Довод жалобы о том, что справка о задолженности по заработной плате, выданная дата    подписана неуполномоченным лицом, судебной коллегией отклоняется на основании следующего.

дата Арбитражным судом Республики Башкортостан было принято заявление о признании ООО «Юнистрой» несостоятельным (банкротом). дата в отношении ООО «Юнистрой» введена процедура наблюдения, временным управляющим назначена ФИО6

Согласно статье 64 Закона о банкротстве введение наблюдения не является основанием для отстранения руководителя должника и иных органов управления должника, которые продолжают осуществлять свои полномочия с ограничениями, установленными пунктами 2, 3 и 3.1 указанной статьи. Указанные ограничения не касаются трудовых отношений, ответственности, подписания документов, касающихся трудовых отношений и т.п.

дата в отношении ООО «Юнистрой» введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим назначена ФИО6

В соответствии с п. 2 статьи 126 Закона о банкротстве с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника.

Судом установлено, что у ООО «Юнистрой» перед истцом Балашовой Л.Л. имеется задолженность по заработной плате. Справка о задолженности по заработной плате, выданная дата подписана руководителем общества - ФИО8, то есть уполномоченным лицом. После введения процедуры наблюдения руководитель должника и иные органы управления не были отстранены от осуществления своих полномочий. Иного не представлено конкурсным управляющим в материалы дела. Соответственно, справка о задолженности по заработной плате от дата, подписана уполномоченным лицом.

Кроме того, установлено, что дата конкурсному управляющему ФИО11 бывшим руководителем ООО «Юнистрой» - ФИО8 по акту приема-передачи переданы документы, кроме всего прочего: оборотно-салъдовая ведомость по счету 70 («Расчеты с персоналом по оплате труда») за период с дата по дата, справка, выданная Балашовой Л.Л., анализ заработной платы сотрудникам (помесячно) за 2020 г., 2021 г., январь - март 2022 г.

Таким образом, по состоянию на дата у конкурсного управляющего имелась информация о наличии задолженности по заработной плате перед истцом, однако, в нарушение действующего законодательства данная задолженность не была включена в реестр требований согласно п. 6 ст. 16 Закона о банкротстве.

    Довод апелляционной жалобы о субсидиарной ответственности бывшего руководителя ответчика, сговора и фальсификации документов, судебной коллегией отклоняется на основании следующего.

Само по себе привлечение бывших руководителей к субсидиарной ответственности не является фактом, подтверждающими фальсификацию документов. Конкурсным управляющим не представлены в материалы дела доказательства о фальсификации, подлоге представленных в дело документов.

Заявление о привлечении бывших руководителей ответчика, в том числе ФИО8 к субсидиарной ответственности принято Арбитражным судом Республики Башкортостан дата, дата по заявлению конкурсного управляющего ФИО6 и кредитора производство по рассмотрению заявления о привлечении к субсидиарной ответственности приостановлено.

Согласно п. 2 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по результатам рассмотрения апелляционных жалоб, представления суд апелляционной инстанции вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу об изменении решения суда в части размера, взысканного с ООО «Юнистрой» в пользу Балашовой Л.Л. компенсации за задержку выплаты заработной платы и в части размера, взысканной в доход местного бюджета государственной пошлины, взыскав с ООО «Юнистрой» в пользу Балашовой Л.Л. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 72 148,18 руб., государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 9 713 руб.

        В остальной части решение суда следует признать законным и обоснованным, так как оно основано на установленных по делу обстоятельствах дела и принято с правильным применением норм материального права и с соблюдением норм процессуального права.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Орджоникидзевского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата изменить в части размера взысканного с ООО «Юнистрой» в пользу Балашовой Л.Л. компенсации за задержку выплаты заработной платы и в части размера взысканной в доход местного бюджета государственной пошлины.

Взыскать с ООО «Юнистрой» (ИНН №...) в пользу Балашовой ФИО19 (паспорт №... компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 72 113,17 руб.

Взыскать с ООО «Юнистрой» (ИНН №...) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 9 712 руб.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

        Председательствующий     Э.Я. Абдрахманова

        Судьи    О.В. Демяненко

            Ю.Ю. Троценко

        Мотивированное апелляционное определение изготовлено дата г