Решение по делу № 2-49/2019 от 01.08.2018

Дело № 2-49/19

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 января 2018 г. с.Шаркан УР     

Воткинский районный суд Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Лопатиной Л.Э.,

при секретаре Перевозчиковой И.А.,

с участием представителя истца – адвоката Учреждения «Юридическая консультация Шарканского района УР» Сафоновой С.В., действующей на основании удостоверения №*** и ордера №*** от <дата>,

представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонного) Стрелкова А.В., действующего на основании доверенности №*** от <дата>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Перевозчикова А.А. к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа», Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонному) о возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, взыскании недовыплаченных обязательных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с зачислением их на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица; признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонному) №*** от <дата>, возложении обязанности включения в специальный стаж периодов трудовой деятельности в качестве кочегара Сюрсовайской средней школы Шарканского района и назначении пенсии с <дата>,

у с т а н о в и л:

Перевозчиков А.А. (далее – истец) обратился в суд с иском к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» (далее – МКОУ «Сюрсовайская СОШ», ответчик) возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, взыскании недовыплаченных обязательных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с зачислением их на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, мотивировав следующим.

С <дата> истец согласно записи в трудовой книжке принят на работу в Сюрсовайскую школу на должность кочегара котельной.

<дата> он переведен на должность старшего оператора котельной на твердом топливе, где и работает по настоящее время.

<дата> истец, полагая, что необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости стаж выработан, обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) (далее - Управление) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

<дата> Управлением вынесено решение №*** об отказе в назначении истцу досрочной трудовой пенсии «в связи с отсутствием документов, подтверждающих занятость на работе на угле и сланце», а именно: что наименование должности, в которой он работает, не соответствует Разделу XXXIII «Общие профессии»; не имеется информации о том, что котельная Сюрсовайской школы работает на твердом топливе; индивидуальные сведения за период работы в МКОУ «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» сданы за период с <дата> по <дата> без кода льгот; отсутствуют начисления и уплата дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой части страховой пенсии для зачета в стаж на соответствующих видах работ по дополнительному тарифу - 6 % в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ с <дата>.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица (мужчины) проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона страховых пенсиях, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Назначение пенсий со специальным стажем осуществляется согласно Спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, которым утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В вышеуказанном Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях с 01.01.1992 г. правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце). Работа указанной должности дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных основаниях (раздел XXXIII, 23200000-13786).

Тот факт, что истец работал кочегаром в котельной на угле, то есть был занят на работах тяжелыми условиями труда, подтверждается: трудовой книжкой, справкой №*** от <дата>, выданной Управлением образования Администрации муниципального образования «Шарканский район»; приказами по личному составу; паспортом котла стального водогрейного №*** паспортом №*** котлоагрегата водогрейного №***; формуляром котла «ТУЛА-3»; техническим паспортом котельной инв. №***; договорами на поставку каменного угля; отчетом о проведении специальной оценки условий труда в Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении«Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» от <дата>; Распоряжениями начале и окончании отопительных сезонов.

Периоды трудовой деятельности истца с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в должности машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе (угле), составляющие в общей сложности 17 лет 04 месяца 21 день, подлежали включению в специальный стаж, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях при наличии страхового стажа не менее 25 лет и достижении возраста 55 лет.

Однако, отсутствие уточняющей справки, подтверждающей характер и условия его работы, а также не перечисление работодателем дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой части страховой пенсии для зачета в стаж на соответствующих видах работ по дополнительному тарифу, препятствует назначению досрочной пенсии по старости.

<дата> истцом на имя директора МКОУ «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» Воронцова В.В. направлено заявление с требованием: признать недействительными записи в трудовой книжке №*** и №*** и внести новые записи: от <дата> «Переведен машинистом (кочегаром) котельной (на угле)» 4 разряда от <дата> «Переведен машинистом (кочегаром) котельной (на угле)» 6 разряда; внести изменения в приказы о назначении его на вышеуказанные должности; представить в наблюдательное дело по МКОУ «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» информацию о том, что котельная работает на твердом топливе весь период действия котельной; произвести корректировку данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в части условий трудовой деятельности, непосредственно влияющих на пенсионное обеспечение истца, а также доначислить и уплатить дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части страховой пенсии для зачета в стаж периодов трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле) с <дата> по настоящее время, в соответствии с требованиями Закона о страховых пенсиях, а также ст. 58.3 Федерального закона от <дата> №212-ФЗ.

Однако, требования истца удовлетворены лишь в части признания приказов недействительными и внесения в трудовую книжку новых записей о занимаемых истцом должностях в соответствии с ЕТКС. Остальные требования истца работодатель до настоящего времени не удовлетворил.

Исходя из положений Федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту - Закон № 27-ФЗ) обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе. Сведения о вносимой в индивидуальный лицевой счет информации содержатся в ст.6 названного Федерального закона.

В силу пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Закона № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона о страховых пенсиях, в связи с выполнением определенных пунктами 1-18 части 1 ст. 30 данного Закона работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Согласно ч. 1 ст. 28 Закона о страховых пенсиях физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, -за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Учитывая изложенные обстоятельства, истец, с учетом неоднократного уточнения исковых требований, том числе в настоящем судебном заседании ( том №1 л.д. 87, 155, 164) просил возложить на ответчика – МКОУ «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» обязанность передать в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственному учреждению) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканском районам УР (межрайонному) корректированные сведения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, отразив сведения о стаже работы в периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по 07.05.2007г., с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> : по <дата> (с учетом занятости на работах с вредными условиями труда) с указанием кода особых условий труда, предусмотренных действующим законодательством (том №2 л.д.58); а также возложить обязанность МКОУ «Сюрсовайская СОШ» перечислить в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы Российской Федерации № 3 по УР дополнительные тарифы страховых взносов для зачисления в соответствии с размерами, установленными законодательством РФ, регулирующим правоотношения в отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. ( том №1, л.д. 164)

Кроме того, в ходе производства по настоящему делу истцом заявлено о привлечении к участию в деле в качестве соответчика Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам (межрайонное) (том №1, л.д. 165)

Определением суда от <дата>, содержащимся в протоколе судебного заседания (том №1, л.д. 167-168), Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам (межрайонное) (далее по тексту – ответчик, пенсионный орган, Управление) привлечено к участию в деле в качестве соответчика.

Истцом, ссылаясь на изложенные выше обстоятельства, увеличены исковые требования, которые в последующем уточнены, согласно которым он просил признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому район (межрайонное) №*** от <дата>; возложить на Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому район (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж периоды трудовой деятельности в должности кочегара Сюрсовайской средней школы Шарканского района УР с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>., с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> : по <дата>, в общей сложности 11 лет 06 месяцев 11 дней, и назначить пенсию с <дата>, то есть со дня обращения за её назначением (том №1 л.д. 165, том №2 л.д. 47).

В судебном заседании истец Перевозчиков А.А. не присутствует, о времени и месте рассмотрения дела извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие истца на основании ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца Сафонова С.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснила, что истец, начиная с <дата> г. по <дата> в течение отопительных сезонов работал кочегаром в Сюрсовайской школе. Котельная указанной организации оборудована котлами, работающими на твердом топливе. Указанное обстоятельство подтверждается справкой Управления образования, договорами на поставку угля в школу, удостоверениями истца о прохождении им обучения. Полагает, что представленными документами факт работы котельной школы на твердом топливе подтвержден. В <дата> проведены аттестация рабочего места кочегара котельной, специальная оценка его труда, работа признана тяжелой. С <дата> сведения в пенсионный орган подаются с указанием кода льготы, уплачивается дополнительный тариф. Согласно материалами дела в Сюрсовайской школе отопительные котлы устанавливались в <дата> г.. Однако, сведений о том, когда каждый из котлов был установлен, не имеется. Сведения о поставке угля в Сюрсовайскую СОШ, а не иного твердого топлива, имеются с <дата>. Более ранние документы уничтожены ввиду истечения срока их хранения.

Представитель ответчика МКОУ «Сюрсовайская СОШ» Воронцов В.В. в судебном заседании не присутствует, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил провести судебное заседание в его отсутствие, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика на основании ст. 167 ГПК РФ.

В ходе судебного заседания <дата> представитель ответчика МКОУ «Сюрсовайская СОШ» исковые требования признал. Не оспаривая факт трудоустройства истца кочегаром в Сюрсовайскую школу в <дата>, пояснил, что до <дата> на здание котельной школы не имелось технического паспорта, аттестация рабочего места кочегара проведена в конце <дата>. До указанного времени сведения об истце, как лице, имеющем льготу, в пенсионный орган не подавались ввиду отсутствия документов, подтверждающих работу истца в тяжелых условиях (не проведена аттестация рабочего места и специальная оценка условий труда). В котельной школы установлены 2 водогрейных котла, которые работают на твердом топливе- угле. Документы на поставку угля до <дата> включительно не сохранились. Должностные инструкции кочегара и старшего кочегара разработаны в <дата>.г., имелись ли они ранее, ему не известно.

Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонного) Стрелков А.В. исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Согласно указанным возражениям, <дата> Перевозчиков А.А. обратился с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное). Решением Управления №*** от <дата> Перевозчикову А.А. в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано. На день обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости действовал и действует в настоящий момент Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на основании которого и вынесено решение об отказе в назначении пенсии. В соответствии с п.2 части 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ пенсия ранее установленного возраста назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». В соответствии с действующим законодательством досрочное пенсионное обеспечение осуществляется в строгом соответствии с требованиями Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Это означает, что наименование профессии (должности), указанное в трудовой книжке, должно соответствовать наименованию (должности), имеющемуся в том или ином разделе (подразделе) Списков №1 и №2. В тех случаях, когда в Списках указаны дополнительные условия (в нашем случае, это работа только на угле и сланце), при наличии которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение, эти условия необходимо подтверждать в каждом конкретном случае соответствующими документами. Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце)». Обязательным условием для назначения пенсии по Списку № 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). При определении права на досрочное пенсионное обеспечение граждан, согласно Разъяснениям «О порядке применения Списков, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет», утвержденным постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29, следует подтверждать выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Согласно трудовой книжке Перевозчиков А.А. работал: в качестве кочегара в Сюрсовайской средней школе Шарканского района УР с <дата>. по <дата>.; в качестве старшего оператора котельной на твердом топливе в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Сюрсовайская средняя школа» Шарканского района УР с <дата>. по настоящее время. Согласно справке № №*** от <дата>., представленной Управлением образования Администрации муниципального образования «Шарканский район» имеются следующие сведения на Перевозчикова А.А.: с <дата>. по <дата>. работа в качестве кочегара в Сюрсовайской средней школе Шарканского района УР; с <дата>. по <дата> работа в качестве кочегара в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» Шарканского района УР; с <дата> по <дата>. работа в качестве старшего оператора котельной на твердом топливе в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» Шарканского района УР; со <дата>. по настоящее время работа в качестве старшего оператора котельной на твердом топливе в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» Шарканского района УР. Согласно архивной справке №*** от <дата>., выданной Администрацией муниципального образования «Сюрсовайское» Шарканского района в ведомостях начисления заработной платы за <дата>. Перевозчиков А.А. значится кочегар. Согласно архивной справке №*** от <дата>., представленной Управлением образования Администрации муниципального образования «Шарканский район», в имеющихся лицевых счетах по начислению заработной платы Перевозчиков А.А. значится с <дата>. по <дата>. - кочегар, с <дата>. по <дата>. - старший кочегар, с <дата>. - кочегар. Из представленных документов усматривается, что в период с <дата>. по <дата>. истец работал по профессии «кочегар». Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце)». В качестве доказательства работы кочегаром котельной на угле (сланце), истцом представлена копия паспорта котла стального водогрейного НР-18, установленного в 1995 году. Котел стальной трубчатый водогрейный предназначен для теплоснабжения жилых домов и зданий различного назначения, вид топлива - нефть, каменный уголь. При этом на обложке паспорта указана организация <***> <*****>. Также имеется рукописная надпись «установлен в 1995 году со слов бывшего старшего кочегара Дерягина». Кем выполнена запись, не указано. Каких-либо документов, доказывающих, что в спорный период Перевозчиков А.А. работал в котельной с котлом водогрейным НР-18, не представлено. Кроме того, не установлено, на каком топливе работал котел - на нефти или на угле. Таким образом, работа по профессии машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце) в период с <дата>. по <дата>. истцом не доказана. Из представленных документов усматривается, что Перевозчиков А.А. работал в качестве старшего оператора котельной на твердом топливе в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Сюрсовайская средняя школа» Шарканского района УР с <дата>. по <дата>. Заявителем представлена копия паспорта котлоагрегата водогрейного КВ-0,63Т. Котлоагрегат оборудован топочным устройством с беспровальной охлаждаемой решеткой, рассчитанным для сжигания всех типов углей, торфа кускового и брикетированного. Согласно справке №*** от <дата>., представленной Управлением образования Администрации муниципального образования «Шарканский район» имеются сведения, что Перевозчиков А.А. работает в МКОУ «Сюрсовайская СОШ» в котельной на твердом топливе (уголь) кочегаром с <дата>. По отчету расход угля составляет: 2007- 218т., 2008- 214т., 2009г.-213,8т., 2010- 193,4т., 2011- 164,4т., 2012- 163т., 2013- 112,8т., 2014- 107,4т. С <дата> по <дата> котельная работала на твердом топливе (уголь), но данных по расходу нет. Срок хранения документов 3 года. Согласно наблюдательному делу по Муниципальному общеобразовательному учреждению «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» Шарканского района информации по котельной, работающей на твердом топливе, не имеется. Кроме того, учреждением были представлены Перечни рабочих мест, профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии за <дата>., где Перевозчиков А.А., как «Машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце)» не значится. Согласно п.1 и 2 ст. 14 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Перевозчикова А.А. в системе государственного пенсионного страхования <дата>. Индивидуальные сведения за период работы в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» Шарканского района представлены следующим образом: с <дата>. по <дата>. сданы без кода льготы. В соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 г. № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» в отношении выплат в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ работодатель обязан представлять справку о начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии с <дата>. Таким образом, при назначении досрочных страховых пенсий по старости по указанным основаниям после <дата>, для зачета в стаж на соответствующих видах работ периодов работы после <дата> необходимо подтверждение уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу — 4% в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ. Тождество профессий «старший оператор котельной» и «машинист (кочегара) котельной (на угле и сланце)» в установленном законом порядке не установлена. Профессия «старший оператор котельной» Списками не предусмотрена. Документов, подтверждающих работу по профессии машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), истцом не представлено. Таким образом, работа по профессии машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце) в период с <дата>. по <дата>. истцом не доказана. На основании изложенного, представитель ответчика просил суд в удовлетворении исковых требований Перевозчикову А.А. отказать.

Представитель третьего лица – Межрайонной ИФНС России №3 по УР в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица – Межрайонной ИФНС России №3 по УР.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 2 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами.

Истец Перевозчиков А.А. с <дата> принят на работу кочегаром в Сюрсовайскую школу, о чем сделана запись №*** в трудовой книжке.

Сюрсовайская средняя школа в соответствии с постановлением Главы администрации муниципального образования «Шарканский район» №*** от <дата> переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа».

С <дата> истец переведен на должность старшего оператора котельной на твердом топливе, о чем свидетельствует запись №*** в трудовой книжке.

<дата> в соответствии с постановлением Администрации муниципального образования «Шарканский район» №*** Муниципальное общеобразовательное учреждение «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» переименована в Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа».

<дата> записи №*** и №*** в трудовой книжке признаны недействительными, внесены записи «Переведен машинистом (кочегаром) котельной (на угле) 4 разряда» и «Переведен машинистом (кочегаром) котельной (на угле) 6 разряда соответственно.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца (том №1, л.д. 6-7).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п.п. 26-28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Таким образом, внесение работодателем (МКОУ «Сюрсовайская СОШ») исправлений в трудовой книжке при неточном указании наименования его профессии (старший оператор котельной на твердом топливе), которая поименована неверно, не соответствует Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985г. №31/3-30, соответствует требованиям законодательства.

Кроме того, факт работы истца кочегаром, а не старшим оператором котельной подтвержден и иными письменными доказательствами, исследованными в судебном заседании.

Так, согласно приказам по личному составу Сюрсовайской школы №*** от <дата>, №*** от <дата>, №*** от <дата> (том №***, л.д. 14, 15, 16, 17) истец Перевозчиков А.А. принимался на работу кочегаром в Сюрсовайскую школу с даты издания приказов на период отопительных сезонов.

В соответствии со штатными расписаниями МКОУ «Сюрсовайская СОШ» за период с <дата> по <дата> г.г. в числе прочих должностей числится кочегар, с <дата> – старший кочегар.

В период с <дата> по <дата> истец Перевозчиков А.А. в МКОУ «Сюрсовайская СОШ» ежегодно проходил тарификацию в качестве кочегара разряд 9б, 6 с установлением административного оклада, надбавок за вредность, районного коэффициента, ночных и сложности.

С <дата> по 2016 год истец прошел тарификацию в качестве «старшего кочегара» с установлением административного оклада, надбавок за вредность, районного коэффициента, ночных и сложности ( том №1, л.д. 88-108).

В соответствии с Выписками из лицевого счета застрахованного лица – Перевозчикова А.А., его должность указана «кочегар».

По данным Карты №1 специальной оценки условий труда в МКОУ «Сюрсовайская СОШ», утвержденной директором учреждения <дата>, рабочего места старшего кочегара, по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса условия труда соответствуют 3.2 классу опасности; химический фактор производственной среды – 2; аэрозоли преимущественно фиброгенного действия – 3.2, шум – 2, вибрация общая – 2, параметры микроклимата – 2, параметры световой среды – 2, тяжесть трудового процесса – 3.1; работник относится к персоналу, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2, код позиции 23200000-13786 "машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

<дата>г. Перевозчиков А.А., полагая, что имеет право на досрочную страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в связи с работой на тяжелых условиях труда), обратился в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) с заявлением о назначении указанной пенсии.

Таким образом, при оценке пенсионных прав Перевозчикова А.А., суд принимает во внимание период с <дата> по <дата> (дату обращения в пенсионный орган).

Учитывая, что за назначением досрочной пенсии Перевозчиков А.А. после <дата> в пенсионный орган не обращался, во включении периодов работы с <дата> по <дата> по профессии, дающей право на досрочное назначение пенсии истцу не отказывалось; своего права истец в установленном законом порядке не реализовал, суд при рассмотрении требований истца к Управлению Пенсионного фонда исходит из периода работы, который был предметом рассмотрения при рассмотрении его заявления, то есть с <дата> до <дата>.

Решением пенсионного органа от <дата> №*** Перевозчикову А.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемых 12 лет 6 месяцев стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонного) №*** от <дата> решено не засчитывать Перевозчикову А.А. в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с <дата>. по <дата>. в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле ввиду отсутствия документов, подтверждающих занятость на работе на угле и сланце.

В решении пенсионного органа также содержится ссылка на то, что индивидуальные сведения за период работы истца в МКОУ «Сюрсовайская СОШ» представлены за период с <дата> по <дата>. без указания кода льготы. Кроме того, документов, подтверждающих уплату страховых взносов по дополнительному тарифу – 4% за период работы после <дата> в пользу застрахованных лиц, не поступало (том №1 л.д. 177-200).

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п.3 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 этой же статьи).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список №2 1991 года);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" ( далее – Список №2 1956 года) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Таким образом, по спорному периоду работы истца – с <дата>, оценка его пенсионных прав должна проводиться с применением Списка №2 1991 года.

Списком N 2 1991 года право на льготное пенсионное обеспечение установлено машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786) раздела XXXIII «Общие профессии».

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от <дата> №***, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п.5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29, под постоянной непосредственной занятостью понимается выполнение лицом работы, предусмотренной Списком в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Аналогичная норма содержится и в п.2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и № 2, утвержденных Приказом Минтруда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года № 3/235.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица основным документом, подтверждающим указанные периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как указано выше и подтверждается материалами дела, согласно записей в трудовой книжке Перевозчикова А.А., истец с <дата> принят на работу кочегаром в Сюрсовайскую среднюю школу, а с <дата> переведен на должность старшего оператора котельной на твердом топливе 6 разряда, где и работает по настоящее время.

<дата> записи №8 и 10 признаны недействительными, внесены соответственно записи «переведен машинистом (кочегаром) котельной на угле 4 разряда»; «переведен машинистом (кочегаром) котельной на угле 6 разряда. (том №1, л.д. 6-7).

Согласно представленной истцом справки Управления образования Администрации МО «Шарканский район» от <дата> Перевозчиков А.А. работает в МКОУ Сюрсовайская СОШ в котельной на твердом топливе (уголь) кочегаром с <дата>, по отчетам представлен расход угля за период с <дата>.. С <дата> года по <дата> котельная работала на твердом топливе (уголь), но данные по его расходу не сохранились ( том №1, л.д. 8).

В представленных истцом копиях приказов по личному составу за спорный период должность истца указана как «кочегар, старший кочегар» (том №1, л.д. 9-13, 10- 18).

Согласно тарификациям за период с <дата> по <дата> г. должность истца поименована «кочегар», «старший кочегар».

Карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за период с 2002 по 2015 год ( том №1, л.д. 43-56) не содержат сведений о наличии кода льготы.

Выписка из лицевого счета застрахованного лица – Перевозчикова А.А., представленная представителем ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому района УР сведений о наличии кода льготы не содержит ( том №2, л.д. 62-73).

Справка работодателя, уточняющая льготный характер работы по спорному периоду работы истца, не представлена, что подтверждается объяснениями представителя истца, ответчика.

Как указано выше, подпунктом «б» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 2 право на льготное пенсионное обеспечение установлено машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятым на удалении золы (позиция 23200000-13786) раздела XXXIII «Общие профессии».

Таким образом, к числу обстоятельств, подлежащих установлению в рамках настоящего спора, является характер выполняемой истцом работы, в том числе работа в котельной (на угле и сланце).

Согласно должностным обязанностям машиниста (кочегара) котельной, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. N 31/3-30)) машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, работающие на твердом топливе (§ 194.).

Должностная инструкция кочегара, старшего кочегара МКОУ «Сюрсовайская СОШ», действовавшая в спорный период времени, суду не представлена.

Истцом в обоснование указанных в иске обстоятельств, свидетельствующих о характере выполняемой работы, представлены:

- формуляр к котлу «Тула -3» с ручной топкой для каменного угля №***, изготовлен <дата>, является водогрейным котлом с ручной топкой для каменного угля (том №1, л.д. 202-206);

- паспорт котла стального водогрейного НР-18, вид топлива – нефть, каменный уголь (том №1, л.д. 201);

- паспорт КА 00.00.00.00.ПС котлоагрегата водогрейного КВ-0,63Т, имеющего запись директора школы Ф.***. о получении его <дата>. В пункте 2.6 Общих сведений об изделии указанного паспорта содержатся сведения о том, что котлоагрегат оборудован топочным устройством с беспровальной охлаждаемой решеткой, рассчитан для сжигания всех типов углей, торфа кускового и брекетированного (том №2, л.д. 39-46).

В соответствии с постановлением Администрации муниципального образования «Шарканский район» №*** от <дата> на праве оперативного управления МКОУ «Сюрсовайская СОШ» передано недвижимое и движимое имущество, в том числе здание котельной, котел стальной водогрейный, инвентарный №***, введенный в эксплуатацию <дата> ( том №2 л.д. 1-2).

Постановлением Администрации муниципального образования «Шарканский район» №*** от <дата> на праве оперативного управления за МКОУ «Сюрсовайская СОШ» закреплен котлоагрегат водогрейный КВ-0,63Т <дата> года выпуска, заводской №*** ( том №1, л.д. 151-154).

Таким образом, факт нахождения на балансе ответчика МКОУ «Сюрсовайская СОШ» котла стального водогрейного НР-18, котлоагрегата водогрейного КВ-0,63Т, по мнению, суда, представленными доказательствами, вопреки утверждениям представителя ответчика, подтвержден.

Между тем, из исследованных в судебном заседании документов, в том числе паспортов к указанным выше котлам, не следует, что все из водогрейных котлов, установленных в месте работы истца, предназначены для сжигания исключительно угля, поскольку в числе видов используемого топлива указаны нефть (котел НР-18), торф кусковой и брикетированный (котлоагрегат КВ-0,63Т).

Согласно информации Управления образования Администрации муниципального образования «Шарканский район» от <дата> №*** Перевозчиков А.А. работает в МКОУ «Сюрсовайская СОШ» в котельной кочегаром на твердом топливе (угле) с <дата>.. По отчетам, расход угля составил: в 2013 г. – 97,8 тонн, в 2014 г. – 82,4 тонны, 2015 г. – 160,0 т., 2016 г. – 118,0 т., 2017 г. – 276,8т., 2018г. – 256,0 т. (том №2 л.д. 4).

Факт работы котельной на твердом топливе (угле) в указанные в справке периоды (с <дата> по <дата>) подтверждены товарными накладными, счетами-фактурами на поставку в МКОУ «Сюрсовайская СОШ» угля марки ДР (0300) (том №*** л.д. 11- 38).

Кроме того, в качестве доказательств работы водогрейных котлоагрегатов на каменном угле истцом представлены договоры на поставку каменного угля №*** от <дата>, №*** от <дата>, №*** от <дата>, №*** от <дата>, заключенными с МКОУ «Сюрсовайская СОШ» (том №1, л.д. 207-213).

Таким образом, по мнению суда в ходе судебного заседания достоверно установлен факт работы в период с <дата> по <дата> водогрейных котлов в котельной МКОУ «Сюрсовайская СОШ» на угле, что свидетельствует о выполнении истцом работы в должности кочегара котельной на угле, что в силу Списка № 2, 1991 года (позиция 23200000-13786) раздела XXXIII «Общие профессии» дает ему право на назначение досрочной пенсии.

Доводы представителя истца о том, что факт работы истца кочегаром котельной на угле в период с <дата> подтверждается справкой Управления образования Администрации муниципального образования «Шарканский район» №*** от <дата>, судом во внимание не принимается, поскольку указанный документ, предоставленный лицом, не являющейся стороной по делу, первичными документами не подтвержден; для исследования в судебном заседании указанные документы истцом не представлены.

Таким образом, совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, в число периодов (с учетом принятия судом решения по заявленным истцом требованиям в силу положений п. 3 ст. 196 ГПК РФ, оценки пенсионных прав на дату его обращения в пенсионный орган для назначения пенсии), для включения в трудовой стаж, дающий право на исчисление досрочной пенсии по старости, подлежат включению следующие периоды:

- с <дата> по <дата>,

- с <дата> по <дата>,

- с <дата> по <дата>.

Факт работы истца кочегаром котельной на угле в период с <дата> по <дата> материалами дела не подтвержден.

Согласно п. 1 ст. 12 Закона N 173-ФЗ исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 2.10.2014 N 1015. Пунктом 47 данных Правил установлено, что исчисление продолжительности периодов работы производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

С учетом изложенного общий период льготного стажа истца составляет: в период с <дата> по <дата> - 3 мес.21 день, с <дата> по <дата> - 7 мес.23 дня, с <дата> по <дата> – 7 мес. 22 дня, всего 19 мес. 6 дней, что составляет 1 год 7 месяцев 6 дней.

Таким образом, указанные периоды работы истца в должности кочегара котельной на угле подлежат включению ответчиком – Управлением Пенсионного фонда РФ по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР в стаж, необходимый для исчисления досрочной пенсии по старости.

Требования истца к Управлению Пенсионного фонда РФ г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР в указанной части подлежат удовлетворению.

Довод представителя ответчика о том, что с <дата> работодатель не уплачивал за Перевозчикова А.А., как за работника, занятого на работах, указанных в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", дополнительные тарифы страховых взносов, что лишает работника права претендовать на зачет периодов работы в специальный стаж, суд находит несостоятельными и не принимает их во внимание.

Согласно части 2 статьи 58.3 Закон о страховых взносах в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, с <дата> применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (в 2013 году - 2 процента, в 2014 году - 4 процента, в 2015 году – 6 процентов).

Частью 2.1 данной статьи для плательщиков страховых взносов, указанных в части 2 статьи и исполнивших обязанность по специальной оценке условий труда, размеры дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации установлены в зависимости от подклассов условий труда, определенных по результатам такой оценки.

В силу подпункта 2 пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Учитывая, что дополнительный тариф, установленный для работодателей к уплате с 01 января 2013 года, является страховым взносом и направлен на финансирование страховой части пенсии, суд считает, что отсутствие начислений дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя и органа Пенсионного фонда Российской Федерации своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

Между тем, учитывая, что право на досрочное назначение пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" имеют мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 либо с уменьшением возраста при условии работы в указанных условиях труда не менее половины установленного срока ( то есть 6 лет 3 мес.), которого при установленных судом обстоятельствах недостаточно для назначения пенсии по старости досрочно, исковые требования к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР в части признания незаконным решения указанного органа №*** от <дата> об отказе в назначении пенсии и возложении обязанности назначить истцу пенсию с <дата>, то есть со дня обращения за ее назначением, удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования истца к МКОУ «Сюрсовайская СОШ», суд приходит к следующему.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, с учетом установленного в судебном заседании факта выполнения истцом работы в должности кочегара котельной на угле, отсутствия указанных сведений в лицевом счете истца ввиду непредставления их ответчиком – МКОУ «Сюрсовайская СОШ», суд находит обоснованными требования истца о возложении на МКОУ «Сюрсовайская СОШ» обязанности по передаче в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому района (межрайонное) корректированных сведений по установленной Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ №3п от 11 января 2017 года (действовавшего на момент спорных правоотношений) форме СЗВ-КОРР, в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, отразив сведения о стаже работы за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> с указанием кода условий труда 27-2 «Работы с тяжелыми условиями труда» - машинист (кочегар) котельной на угле, в том числе занятые на удалении золы.

При этом, с учетом подтвержденного в судебном заседании факта работы котельной ответчика МКОУ «Сюрсовайская СОШ» на угле в период по <дата>, не оспоренного в ходе судебного заседания представителем ответчика и подтвержденного изложенными выше доказательствами по делу, суд полагает необходимым включить в число периодов, подлежащих включению для внесения корректированных сведений в индивидуальный лицевой счет истца период с <дата> по <дата>.

Кроме того, в соответствии с действовавшим в период спорных правоотношений <дата> п. 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), применяются с 1 января 2013 года дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за период 2013 год – 2,0 процента, 2014 год – 4,0 процента, 2015 год - 6,0 процента.

Между тем, как установлено в ходе рассмотрения настоящего дела, и подтверждается объяснениями представителей ответчиков в судебном заседании, а также представленной представителем ответчика – Управлением Пенсионного фонда РФ выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО3, дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не перечислялся.

Таким образом, учитывая, что обязанность по уплате дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации законодательством возложена на организации, в которых осуществляет трудовую деятельность работник, то есть МКОУ «Сюрсовайская СОШ», что профессия кочегара котельной на угле включена в Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, истец в периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> был занят на выполнении работ по этой профессии полный рабочий день, аттестация их рабочих мест, которая бы опровергла наличие тяжелых и вредных условий труда на этом рабочем месте в указанный выше период, не проводилась, суд полагает, что в силу части 2 статьи 58.3 Закона N 212-ФЗ МКОУ «Сюрсовайская СОШ» было обязано начислять и уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу на выплаты в пользу истца.

Таким образом, требования истца о возложении обязанности Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» перечислить в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы Российской Федерации №3 по Удмуртской Республике дополнительные тарифы страховых взносов за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> для зачисления в соответствии с размерами, установленными законодательством РФ, регулирующим правоотношения в сфере отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика МКОУ «Сюрсовайская СОШ» при вынесении решения судебных расходов по уплате госпошлины в размере 964 руб. 86 коп., расходы за оформление искового заявления в сумме 2500 руб.

Согласно п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ расходы на оформление искового заявления относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела, которые в силу п. 1 ст. 98 ГПК РФ присуждаются стороне, в пользу которой состоялось решение суда, с другой стороны.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины, рассчитанные в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, которая при подаче искового заявления неимущественного характера для физических лиц составляет 300 рублей.

Иск судом удовлетворен в части, следовательно, с ответчика МКОУ «Сюрсовайская СОШ» в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб..

Расходы, понесенные истцом, на составление иска в размере 2500 руб., подтверждаются соглашением №*** об оказании юридической помощи от <дата>, а также корешком квитанции №*** от <дата>.

С учетом удовлетворения судом иска, указанные процессуальные издержки подлежат взысканию с ответчика – МКОУ «Сюрсовайская СОШ».

На основании изложенного, руководствуясь ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Перевозчикова А.А. к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа», Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонному) о возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, взыскании недовыплаченных обязательных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с зачислением их на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица; признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонному) №*** от <дата>, возложении обязанности включения в специальный стаж периодов трудовой деятельности в качестве кочегара Сюрсовайской средней школы Шарканского района УР в количестве 11 лет 06 месяцев 11 дней и назначении пенсии с <дата>, - удовлетворить частично.

Обязать Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» передать в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) корректирующие сведения, учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования – Перевозчикова А.А., отразив сведения о его стаже в период работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> с указанием кода условий труда 27-2 «Работы с тяжелыми условиями труда».

Обязать Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» перечислить в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы Российской Федерации №3 по Удмуртской Республике дополнительные тарифы страховых взносов за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> для зачисления в соответствии с размерами, установленными законодательством РФ, регулирующим правоотношения в сфере отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) включить в стаж, необходимый для исчисления досрочной пенсии по старости период работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, всего 1 год 7 месяцев 6 дней.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа» в пользу Перевозчикова А.А. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей, за оформление искового заявления в размере 2500 (две тысячи пятьсот) рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Перевозчикова А.А. к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Сюрсовайская средняя общеобразовательная школа», Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонному), - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики через Воткинский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: подпись Л.Э.Лопатина

Мотивированное решение принято 17 января 2019 года.