Решение по делу № 2-7930/2024 от 09.07.2024

УИД 72RS0014-01-2024-009532-32

дело № 2-7930/2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень                                                                                15 августа 2024 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Седовой О.Г.,

при секретаре Сагитове А.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стрюковского Андрея Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «ПБП Спецтехстрой» о возмещении расходов на командировку,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении расходов на командировку, мотивируя требования тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «ПБП Спецтехстрой», для решения производственных вопросов 04.03.2024 работодателем был заправлен в командировку в г. Алдан Республика Саха (Якутия). Проездные документы были приобретены работодателем, суточные расходы работодателем оплачены не были, во время нахождения в командировке он заболел, был открыть больничный лист, поэтому была прервана командировка и он за свои средства приобрел транспортные документы к месту жительства за свой счет для продолжения лечения, так как денег у фирмы нет стоимостью 24284 руб., по заявлению истца трудовой договор был расторгнут, и было подано заявление о возмещении командировочных расходов, однако расходы возмещены не были.

Истец просит взыскать с ответчика суточные расходы за период нахождения в командировке с 04.03.2024 по 30.03.2024 (27 календарных дней) из расчета 700 рублей сутки всего 18 900 руб.; стоимость проездных билетов Алдан - Тюмень в размере 25 635,19 руб., расходы по оплате юридических услуг в сумме 10 500 руб.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по указанному в иске адресу, причины неявки суду неизвестны, в связи с чем суд определил рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: при направлении в служебные командировки;

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

В каком размере выплатить суточные работнику учреждения при направлении в командировку

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Пунктом 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, предусмотрено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд и наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Согласно п. 26 указанного положения работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах на проезд (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Согласно статье 56 ГПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Судом установлено, что Стрюковский А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения состоял в трудовых отношениях с ООО «ПБП Спецтехстрой» в должности заместителя генерального директора по производству, что подтверждается трудовым договором №110 от 26.02.2024.

Из искового заявления установлено, что истец для решения производственных вопросов 04.03.2024 работодателем был заправлен в командировку в г. Алдан Республика Саха (Якутия), проездные документы были приобретены работодателем, командировочного удостоверения ему выдано не было, суточные расходы работодателем так же оплачены не были. Во время нахождения в командировке он заболел, был открыт больничный лист, поэтому он просил прервать командировку и приобрести транспортные документы к месту жительства для продолжения лечения, но ему сообщили, что денег в компании нет.

Истец за свой счет, приобрел Ж/Д билет по маршруту Алдан - Нерюнгри стоимостью 13 51,19 руб. и авиабилеты Нерюнгри - Новосибирск - Тюмень стоимостью 24 284 руб., что подтверждается посадочными талонами, кассовым чеком, электронными квитанциями.

15.04.2024 трудовой договор был расторгнут, что подтверждается копией трудовой книжки.

Поскольку командировочные расходы не были оплачены истцу, а он находился в трудовых отношениях с ответчиком суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Доказательств погашения указанных денежных требований истца ответчиком в материалы дела не представлено.

На основании ст. 100 ГПК РФ, п. 11 Постановления Пленума ВС РФ № 1 от 21.01.2016г. «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя, понесенные на основании договора на оказание юридических услуг от 25.06.2024 года, подтвержденные квитанцией на сумму 10 500 руб., оснований для уменьшения размера расходов на оплату услуг представителя суд не находит, исходя из имеющихся в деле доказательств, сложности дела и длительности его рассмотрения, объема оказанных услуг, участие в нескольких судебных заседаниях, времени, необходимого на подготовку представителем процессуальных документов, а также требований разумности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 3, 12, 56, 67, 98, 167, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Стрюковского Андрея Владимировича – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПБП Спецтехстрой» (ИНН 7203497670) в пользу Стрюковского Андрея Владимировича (паспорт гражданина РФ серии №) суточные расходы за период нахождения в командировке с 04.03.2024 по 30.03.2024 в сумме 18 900 руб., стоимость проездных билетов Алдан - Тюмень в размере 25 635,19 руб., а также расходы по оплате юридических услуг в сумме 10 500 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 22 августа 2024 года.

Председательствующий судья /подпись/ О. Г. Седова