Решение по делу № 33-18862/2016 от 16.08.2016

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

Рег. № 33-18862 Судья Ерунова Е.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего	Вашкиной Л.И.
судей	Грибиненко Н.Н. Медведкиной В.А.
при секретаре	Паке О.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании 03 октября 2016 года гражданское дело №2-2840/16 по апелляционной жалобе С.С.А. на решение Невского районного суда Санкт-Петербурга от 23 мая 2016 года по иску С.С.А. к Санкт-Петербургскому государственному казенному учреждению «Центр комплексного благоустройства» об отмене приказа, перерасчете заработной платы, и компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Вашкиной Л.И., объяснения представителя истца - Алтынова К.В., поддержавшего жалобу, объяснения представителя ответчика – Семеновой Е.В., возражавшей против жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, уточнив требования, просил отменить приказ №168 от 18.11.2015 о начале времени простоя, взыскать с ответчика сумму недополученной заработной платы за период с 18.11.2015 по 31.12.2015 в размере 7247,04 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. В обоснование исковых требований истец указал, что с 29.12.2012 работает в Санкт-Петербургском государственном казенном учреждении «Центр комплексного благоустройства» в должности техника 1 категории -водителя сектора организации и эксплуатации передвижных пунктов весового контроля управления весового контроля, организации стоянок и движения грузового транспорта. Приказом № 168 от 18.11.2015 истец уведомлен о начале времени простоя в связи с приходом в негодность автомобиля <...> и утратой рабочих мест и оплате времени простоя в размере - не менее 2/3 оклада, рассчитанного пропорционально времени простоя. Считает приказ № 168 от 18.11.2015 незаконным. Исходя из анализа положений должностной инструкции техника 1 категории-водителя, утвержденной от 18.11.2015 директором СПб ГКУ «ЦКБ», а также, наименования самой должности, трудовая функция истца заключается в управлении вверенными ему автотранспортными средствами и взвешивание грузовых транспортных средств весовым оборудованием, установленного в автомобиле. Выполняя должностные обязанности, истец преимущественно использовал автомобиль <...> государственный номерной знак <...>, который в ноябре 2015 года пришел в негодность, после чего ответчиком издан обжалуемый приказ. В то же время, согласно приказу № 5/1 от 12.01.2015, помимо вышеуказанного автомобиля, за истцом на постоянной основе закреплено еще шесть автомобилей, два из которых на момент издания приказа о простое находились в преимущественном пользовании других работников сектора ППВК, а на оставшиеся четырех автомобилях, поочередно, начиная с 18.11.2015, истец продолжал выполнять свои должностные обязанности, что подтверждается путевыми листами, заключениями о прохождении рейсовых медицинских осмотров, актами по результатам взвешивания, однако, размер оплаты остается сниженным и соответствует 2/3 оклада. Кроме того, в период простоя был издан приказ от 27.11.2015 о переводе в сектор ППВК нового сотрудника, что однозначно указывает на наличие в указанном секторе рабочих мест. Приказом установлен порядок расчета оплаты времени простоя, противоречащий нормам действующего трудового законодательства. Согласно оспариваемому приказу размер оклада во время простоя рассчитывается пропорционально времени простоя, в то время как, согласно абз. 2 ст. 155 Трудового Кодекса Российской Федерации размер оклада во время простоя рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени. Размер оплаты труда истца за ноябрь 2015 года составил 17790 руб., в то же время размер должностного оклада истца без учета компенсационных и стимулирующих выплат в период времени не отнесенный к простою составляет 24084 руб. в месяц. Таким образом, в результате издания незаконного приказа, ответчиком истцу не доплачена сумма в размере 6294 руб. Незаконными действиями работодателя причинен моральный вред, который выразился в стрессе, бессоннице.

Решением Невского районного суда Санкт-Петербурга от 23.05.2016 исковые требования удовлетворены частично. С ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 5774,97 руб., компенсация морального вреда в размере 5000 руб. В остальной части иска отказано.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить в части отказа в удовлетворении требования о признании незаконным приказа №168 от 18.11.2015 о начале времени простоя и удовлетворить указанное требования, в остальной части решение суда оставить без изменения, ссылаясь на неправильность решения в данной части.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом при рассмотрении спора установлено и из материалов дела следует, что 29.12.2012 истец согласно приказу о приеме на работу принят на работу в порядке перевода из СПб ГКУ «Агентство внешнего транспорта» в СПб ГКУ «Центр комплексного благоустройства» в должности техника 1 категории в секторе организации и эксплуатации передвижных пунктов весового контроля управления весового контроля и организации стоянок грузового транспорта.

29.12.2012 между сторонами заключен трудовой договор.

01.12.2014 между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которого работник переводится на должность техника 1 категории - водителя, должностные обязанности работник должен выполнять в соответствии с должностной инструкцией по занимаемой должности.

30.12.2014 между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которого должностной оклад работнику установлен в размере 17302,46 руб.

Имеющиеся у ответчика автомобили были распределены между работниками. За истцом фактически был закреплен автомобиль Форд <...>, на котором истец выполнял свои трудовые функции, что не было оспорено истцом. Доказательств выполнения трудовых функций на разных автомобилях истцом не представлено.

Иные автомобили ответчиком фактически закреплены за другими работниками.

В результате пожара 23.10.2015 пострадал и пришел в негодность автомобиль <...>

В связи с приходом в негодность указанного автомобиля и утратой при этом рабочих мест приказом № 168 по СПб ГКУ «Центр комплексного благоустройства» от 18.11.2015 установлено, что рабочее время начальника смены - водителя <...> А.С. и техника 1 категории - водителя С. С.А. с 18.11.2015 с 9 часов 00 минут считать временем простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, установив оплату времени простоя в размере не менее двух третей оклада, рассчитанных пропо░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ (░░░░░), ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1-░ ░░░░░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░ (░░ ░░░░░ 4 ░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ <...> ░.░. ░ <...> ░.░. ░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ <...> ░.░. ░ <...> ░.░. ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ 01 ░░ 30 ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░ 01 ░░ 31 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ <...> ░.░. ░ <...> ░.░. ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ 1 ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░. ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1-░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ 1 ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 18.11.2015, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░. 3 ░░. 72.2 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ <...> ░.░.░. <...>, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 13.01.2016, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 168 ░░ 18.11.2015 «░ ░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 157 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░. ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 30.12.2014 ░░░░░░░░░░ 17302,47 ░░░., ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2/3 ░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ 11534,98 ░░░.

░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ 5774,97 ░░░. (░ ░░░░), ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░.237 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░. 1101 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░ 23 ░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: