УИД № 72RS0014-01-2022-007552-23
Дело № 2-7204/2022
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Тюмень 12 сентября 2022 года
Ленинский районный суд города Тюмени в составе:
председательствующего судьи Терентьева А.В.,
при секретаре Шуваевой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7204/2022 по исковому заявлению Яблоковой Светланы Валентиновны к ООО «Крюгер Хаус» о взыскании заработной платы, внесение записи в трудовую книжку, взыскание компенсации морального вреда,
установил:
Яблокова Светлана Валентиновна (далее также – истец) обратилась в суд с иском к ООО «Крюгер Хаус» (далее также – ответчик) о признании формулировки основания и причины увольнения недействительной, возложении обязанности изменить формулировку увольнения на увольнение согласно пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.
Требования мотивированы тем, что Яблокова С.В. работала в «Крюгер Хаус» в должности продавца на основании трудового договора. 24.08.2020 года ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком. Датой выхода на работы было 01.05.2022 год. Приказом №100 от 06 мая 2022 года истец была уволена по ст.77 п.4 ч.1 «Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора». Истец не согласен с формулировкой увольнения. 20 декабря 2021 года истец уведомила работодателя о выходе на работу 01.05.2022 года. Филиал, в котором работала истец, был ликвидирован, в смс переписке истцу было предложено место работы в г. Новосибирске по месту нарождения организации, истец так же в форме смс переписки отказалась, в виду проживания в г. Тюмени. Письменных уведомлений о переводе истца на другое место работы не приходило.
К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечен Финансовый управляющий имуществом Яблоковой С.В. - Агеев Илья Александрович.
Ко дню судебного заседания от сторон в материалы дела поступило мировое соглашение, подписанное сторонами, которое просили утвердить.
Условия мирового соглашения оформлены сторонами в письменном виде. В мировом соглашении стороны указали, что последствия заключения мирового соглашения им разъяснены и понятны. Условия мирового соглашения приобщены к материалам дела.
Изучив условия мирового соглашения, материалы дела, суд считает, что оно не противоречит требованиям действующего законодательства, в связи, с чем мировое соглашение следует утвердить, производство по делу следует прекратить.
Согласно статье 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, а также в интересах несовершеннолетнего, условия мирового соглашения, не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц, последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены и понятны.
Руководствуясь статьями 39, 173, 220, 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Матвеевым Романом Николаевичем, действующий от имени Агеева Ильи Александровича - Финансового управляющего имуществом Яблоковой Светланы Валентиновны (признанной несостоятельным (банкротом) решением Арбитражного суда Тюменской области (резолютивная часть) от 30.06.2022 года по делу № А70-9342/2022), по доверенности от 07.09.2022 и ООО «Крюгер Хаус», в лице представителя Бронниковой Евгении Владимировны, действующего на основании доверенности от 05.03.2021, в целях урегулирования спора по делу № 2-7204/2022 о нижеследующем:
По настоящему мировому соглашению Истец отказываются от исковых требований к Ответчику в полном размере. В свою очередь Ответчик обязуется:
1.1. Перечислить на расчетный счет Истца денежные средства в размере 73 000 (семьдесят три тысячи) рублей в течение 10 дней с даты утверждения мирового соглашения, из них: расходы почтовые -1000 (одна тысяча) рублей;- расходы на оплату услуг представителя - 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей; Заработная плата - Яблоковой С.В. - 39 000 (тридцать девять тысяч) рублей, компенсация за задержку в период с 16.04. 22 по 08.07.22 г. в сумме 10 000 (десять тысяч) рублей и моральный вред - 5000 (пять тысяч) рублей.
Реквизиты Яблоковой С.В. для перечисления: №
Внести изменения в электронную трудовую книжку (ЭТК) в сведения о трудовой деятельности Яблоковой С.В., в части изменения основания увольнения на «п. 1 ч. 1 ст. 81 - ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем», в соответствии с п. 2.7 Порядка, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 № 730п, обратившись в Пенсионный фонд РФ, в течение 5 дней с даты утверждения мирового соглашения.
Расходы по оплате государственной пошлины по настоящему делу распределяются между сторонами согласно пп. 3 п. 1 ст. 333.40 НК РФ.
Иные судебные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Ответчик подтверждает, что ему известно о том, что в силу ст. 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам главы 14.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого арбитражным судом по ходатайству истца или ответчика.
Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу: по одному экземпляру для Сторон соглашения, один экземпляр представляется в материалы дела.
Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
Производство по делу № 2-7204/2022 по исковому заявлению Яблоковой Светланы Валентиновны к ООО «Крюгер Хаус» о взыскании заработной платы, внесение записи в трудовую книжку, взыскание компенсации морального вреда – прекратить.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в течение одного месяца со дня вынесения такого определения в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Тюмени.
Председательствующий судья А.В. Терентьев