УИД 19RS0001-02-2020-005821-67
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 сентября 2020 года, г. Абакан РХ Дело № 2-4360/2020
Абаканский городской суд в составе председательствующего судьи Балашовой Т.А. при секретаре Баяндиной Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в защиту интересов Садчикова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Горно-строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор <адрес>, действуя в интересах Садчикова А.А., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Горно-строительная Компания» (далее – ООО «ГСК») с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в размере 265 761,55 руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 10.01.2020 по 10.07.2020 в размере 9 944,47 руб. Требования мотивированы тем, что Садчиков А.А. на основании трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ГСК» в должности машиниста бульдозера, при увольнении ДД.ММ.ГГГГ полный расчет с Садчиковым А.А. не произведен, задолженность по заработной плате составляет 265 761,55 руб.
В судебном заседании заместитель прокурора <адрес> Кокоулина А.С. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.
Материальный истец Садчиков А.А. в судебное заседание не явился, будучи о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено судом в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в порядке ст. 56, 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Садчиков А.А. обратилась к прокурору <адрес> с заявлением, в котором просил защитить его интересы путем обращения в суд с иском о взыскании с ООО «ГСК» задолженности по заработной плате. Таким образом, прокурор выступает в защиту трудовых прав истца.
Как установлено в ходе судебного разбирательства, Садчиков А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ГСК» в должности машиниста бульдозера, что подтверждается приказом о приеме на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом об увольнении №/к от ДД.ММ.ГГГГ, в копии представленных в материалах дела.
Согласно приказу о приеме на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ работнику установлен должностной оклад в размере 90 руб., работнику также выплачивается процентная северная надбавка 30% в зависимости от стажа работы и районный коэффициент 30%.
Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом работодатель согласно ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В силу положений ч. 1 ст. 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда) следует понимать вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные выплаты).В силу ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 127 ТК РФ предусматривается, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В подтверждение задолженности ответчика перед истцом суду предоставлены сведения о задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчетный листок за апрель 2020 из которых следует, что размер задолженности ответчика перед Садчиковым А.А. составляет 265 761,55 руб.
Ответчик не представил суду доказательств, подтверждающих выплату истцу задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме, размер задолженности в ходе рассмотрения дела не оспорен.
При таких обстоятельствах дела, исходя из принципа распределения бремени доказывания, суд находит подтвержденным довод истца о невыплате Садчикову А.А. заработной платы в заявленном размере. Следовательно, с ответчика ООО «ГСК» в пользу Садчикова А.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с декабря 2019 – апрель 2020 года в общем размере 265 761,55 руб.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца, которому при прекращении трудового договора не была произведена выплата заработной платы, исковые требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за заявленный истцом период по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными.
Согласно расчету истца размер компенсации составляет 9 944,47 руб.
Проверив расчет истца, суд находит его верным, расчет ответчиком не оспорен, контррасчет не представлен.
Таким образом, с ООО «ГСК» в пользу Садчикова А.А. подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплат в размере 9 944,47 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «ГСК» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 5957,06 руб., в том числе за рассмотрение требования неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать в пользу Садчикова А.А. с общества с ограниченной ответственностью «Горно-строительная Компания» задолженность по заработной плате в общей сумме 265 761,55 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплат в сумме 9 944,47 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Горно-строительная Компания» в пользу местного бюджета государственную пошлину в сумме 5957,06 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Абаканский городской суд Республики Хакасия.
СУДЬЯ Т.А. БАЛАШОВА
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.