Решение по делу № 2-1612/2022 от 04.07.2022

    УИД №23RS0014-01-2022-002267-31    Дело № 2-1612/2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тимашевск                                                                                     13 октября 2022 года

Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Муравленко Е.И.,

при секретаре Рудниченко И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котовой А.Г. к ООО «Кубаньбиопрод» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации,

У С Т А Н О В И Л :

Котова А.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Кубаньбиопрод» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации, указав в обосновании своих доводов, что с 20 ноября 2017 года по 10 марта 2022 года она являлась генеральным директором ООО «Кубаньбиопрод». В указанный период времени она заключала в интересах общества необходимые договора, сдавала отчетность, обеспечивала внесение обязательных платежей в бюджет РФ, представляла интересы общества перед третьими лицами, в том числе в суде и в правоохранительных органах, то есть осуществляла трудовую функцию руководителя общества, однако трудовой договор с ней участниками общества заключен не был, заработная плата за весь период работы ей не выплачивалась. 07 февраля 2022 года она письменно уведомила ответчика о прекращении трудовых отношений с обществом с 10 марта 2022 года и просила провести внеочередное собрание с целью назначения нового генерального директора и провести с ней расчет по заработной плате. Ввиду того, что собрание проведено не было, она самостоятельно прекратила трудовые отношения с ответчиком. Учитывая изложенное, просит взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату исходя из минимального размера оплаты труда в РФ в общем размере 604 604, 65 рублей, а также денежную компенсацию задолженности по зарплате с 10 марта 2022 года по день фактической выплаты заработной платы.

Истец Котова А.Г. в суд не явилась, при этом представила суду заявление, в соответствии с которым настаивала на удовлетворении требований искового заявления, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Кубаньбиопрод» - учредитель Бузинский В.А. в предварительное судебное заседание не явился, надлежащим образом уведомленный о времени и месте слушания по делу, представил суду заявление, в соответствии с которым просил рассмотреть дело в его отсутствие, относительно требований искового заявления возражает.

На основании ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся в зал судебного заседания сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не обоснованы и не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, при этом в соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании абз.абз. 1, 2 ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третий лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

По смыслу взаимосвязанных положений ч.ч. 1, 3 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Как следует из протокола <№> общего собрания учредителей ООО «Кубаньбиопрод» от 20 ноября 2017 года на должность генерального директора ООО «Кубаньбиопрод» единогласно избрана Диденко А.Г..

Согласно протоколу <№> общего собрания учредителей ООО «Кубаньбиопрод» от 20 ноября 2018 года продлены полномочия генерального директора Диденко А.Г. на 5 лет, то есть до 20 ноября 2025 года.

Из свидетельства о заключении брака от 08 октября 2019 года следует, что Диденко А.Г. заключила брак с Котовым Ю.С. <дд.мм.гггг> года, после заключения брака супруге присвоена фамилия «Котова».

В силу ст.274 ТК РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

07 февраля 2022 года Котовой А.Г. направлено в адрес учредителей ООО «Кубаньбиопрод» уведомление о прекращении трудовых отношений с ООО «Кубаньбиопрод» с 10 марта 2022 года, в соответствии с которым Котова А.Г. предлагает провести внеочередное собрание с целью назначения нового генерального директора, которому после назначения будут переданы материальные ценности. А также просила к 10 марта 2022 года произвести с ней расчет по заработной плате.

Согласно приказу об увольнении от 10 марта 2022 года Котова А.Г. уволена 10 марта 2022 года с должности генерального директора ООО «Кубаньбиопрод» в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ от 02 апреля 2022 года генеральным директором ООО «Кубаньбиопрод» является Котова А.Г. с 17 декабря 2019 года, учредителями являются Бузинский В.А., Диденко Л.А. и Бузинский Е.В.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что Котова А.Г. действительно с 20 ноября 2017 года осуществляла трудовую деятельность в должности генерального директора ООО «Кубаньбиопрод», что подтверждается представленными суду документами при подачи налоговой декларации, договорами на предоставление коммунальных услуг, а также копиями документов из уголовного дела, в рамках которого она была признана потерпевшей.

Вместе с тем трудовой договор, заключенный между ООО «Кубаньбиопрод» и Диденко (Котовой) А.Г. суду не предоставлен, более того согласно исковому заявлению трудовой договор между сторонами вообще не был заключен.

Доказательств, подтверждающих обращение Диденко (Котовой) А.Г. к учредителям ООО «Кубаньбиопрод» с требованием заключить трудовой договор суду не представлено.

Как следует из ч.1 ст.7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта, за исключением случаев, если иное установлено бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, принимая во внимание обязанность введения бухгалтерского учета руководителем организации, а также учитывая отсутствие письменного трудового договора, суд приходит к выводу о том, что Котова (Диденко) А.Г. с 20 ноября 2017 года, то есть с даты назначения ее на должность генерального директора обязана была вести бухгалтерскую документацию ООО «Кубаньбиопрод».

Принимая во внимание отсутствие сведений о возложении обязанностей по начислению заработной платы на иное лицо, суд приходит к выводу о том, что правом на начисление заработной платы была наделена сама Котова (Диденко) А.Г., поскольку именно она была назначена на должность генерального директора ООО «Кубаньбиопрод».

Доказательств, подтверждающих уважительность не начисления заработной платы Котовой А.Г. суду не предоставлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Котовой А.Г. (<данные изъяты>) к ООО «Кубаньбиопрод» (ИНН 2353023655, ОГРН 1072353000510) о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тимашевский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

В случае подачи апелляционной жалобы представителем, в соответствии со ст.ст. 49, 53 ГПК РФ, должны предоставить суду документы, удостоверяющие их полномочия, а также документы о своем высшем юридическом образовании или об ученой степени по юридической специальности.

Полный текст решения изготовлен 18 октября 2022 года.

Председательствующий Справка: решение не вступило в законную силу.