Решение от 31.10.2022 по делу № 2-1975/2022 от 29.09.2022

Дело № 2-1975/2022

РЕШЕНИЕ

     Именем Российской Федерации

31 октября 2022 года                                                                   г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Шор А.В.,

при секретаре Каченовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Служба строительного и технического контроля» к Морозову Юрию Викторовичу о взыскании расходов на обучение работника,

установил:

ООО «Служба строительного и технического контроля» (далее по тексту - ООО «ССТК») обратилось в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать с Морозова Ю.В. расходы на обучение в размере 7 291,67 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

В обоснование иска указано, что 02.08.2021 истец и ответчик заключили трудовой договор №, в соответствии с которым Морозов Ю.В. принят в штат ООО «ССТК» в отдел СК Центр-Поволжье на должность инженера строительного контроля. В период работы Морозов Ю.В. прошел обучение по дополнительной профессиональной программе повышение квалификации «Строительный контроль при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов магистральных трубопроводов» в объеме 40 часов в АНО ДПО «Учебный центр Запсибэнерго» на основании заключенного 02.08.2021 с работником Морозовым Ю.В. соглашения об обучении и обязался проработать у работодателя после окончания обучения не менее двух лет. Оплата обучения произведена работодателем в полном объеме, Морозов Ю.В. успешно прошел обучение.

Однако трудовой договор с Морозовым Ю.В. расторгнут 01.10.2021 по собственному желанию работника до истечения установленного срока.

На обучение ответчика затрачено 7500 руб., с учетом фактически отработанного времени после обучения истец просит взыскать с Морозова Ю.В. 7291,67 руб. в счет возмещения расходов на обучение, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Представитель истца ООО «ССТК» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Морозов Ю.В. в судебное заседание не явился, извещен о судебном заседании надлежащим образом.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью первой статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Статьей 249 Кодекса установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Судом установлено, что 02.08.2021 между ООО «ССТК» в лице генерального директора Жаркова Е.И. и Морозовым Ю.В. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последний принят на работу в отдел СК Центр-Поволжье на должность инженера строительного контроля.

На основании договора № об оказании образовательных услуг от 27.05.2020, заключенного между ООО «ССТК» и АНО ДПО «Учебный центр «Запсибэнерго», последнее осуществляет обучение по программам дополнительного профессионального образования, в соответствии с лицензией, учебным планом, программам исполнителя и заявкам на дистанционное обучение: «Строительный контроль при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов магистральных трубопроводов». По окончании занятий, при условии успешного освоения учебной программы слушателями и сдачи ими итогового контроля знаний, выдается документ соответствующего образца.

02.08.2021 между ООО «ССТК» и Морозовым Ю.В. заключено соглашение об обучении, согласно которому за счет средств общества Морозов Ю.В. в августе 2021 года проходит обучение в Учебном центре «Запсибэнерго» по специальности «Строительный контроль при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов магистральных трубопроводов».

Согласно п. 1.2 Соглашения работодатель обязуется направить работника для прохождения курса обучения и оплатить обучение, а работник обязуется пройти обучение, получить соответствующий документ об обучении, и отработать в обществе не менее предусмотренного Соглашением срока.

В соответствии с п.1.3 продолжительность обучения составляет 40 часов, срок обучения август 2021 года.

Стоимость обучения составляет 7 500 руб., обучение производится без отрыва от производства (п.1.4, 1.5 Соглашения).

Согласно п. 2.3 Соглашения работник обязан после окончания обучения проработать у работодателя не менее 2 (двух) лет, начиная со следующего дня после даты окончания обучения.

Ответчик Морозов Ю.В. с 28.07.2021 по 03.08.2021 прошел обучение по программе «Строительный контроль при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов магистральных трубопроводов» в количестве 40 часов, о чем ему выдано удостоверение о повышении квалификации регистрационный №.

Оплата по договору за обучение 3 работников составила 22 500 руб., которая погашена в полном объеме ООО «ССТК», что подтверждается платежным поручением № от 30.07.2021, актом сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг) № от 03.08.2021.

Согласно п. 2.3 Соглашения работник обязан после окончания обучения проработать у работодателя не менее 2 (двух) лет, начиная со следующего дня после даты окончания обучения.

В соответствии с п.3.3 Соглашения работник возмещает обществу расходы на обучение исходя из стоимости обучения, указанной в п.1.5, пропорционально оставшейся части срока отработки, в случае увольнения по собственной инициативе или по основаниям, предусмотренным п.п. 5, 6 ч.1 ст. 81 и п.4 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ.

Приказом от 01.10.2021 прекращено действие трудового договора от 02.08.2021 №, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по собственному желанию работника).

10.08.2022 Морозову Ю.В. направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение в сумме 7 291,67 руб. в течении 15 дней с момента получения настоящей досудебной претензии и перечислить на расчетный счет ООО «ССТК».

Однако до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.

Таким образом, обучение Морозова Ю.В. проходило на основании добровольного и согласованного его волеизъявления, истец выполнил взятые на себя по ученическому договору обязательства, связанные с оплатой обучения, в свою очередь ответчик в отсутствие уважительных причин не исполнил в полном объеме обязательства по ученическому договору, уволился до истечения предусмотренного договором срока прохождения отработки по приобретенной им квалификации, отработав в организации из 36 месяцев 1 месяц согласно расчету истца. Расчет сумм в счет возмещения затрат по ученическому договору произведен в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, пропорционально фактически не отработанному истцом после окончания обучения времени.

Морозов Ю.В. нарушил указанные условия трудового договора, доказательств уважительности причин увольнения ответчиком не представлено, в связи с чем образовавшаяся сумма задолженности подлежит взысканию.

Таким образом, требования ООО «ССТК» о взыскании суммы задолженности по ученическому договору суд признает основанными на законе и условиях договора, поэтому сумма задолженности в размере 7 291, 67 руб. подлежит взысканию в полном объеме.

Представленный истцом расчет задолженности проверен судом и признается верным, поскольку основан на условиях договора, произведен с учетом периода отработанного работником времени с момента окончания обучения. Доказательств иного размера задолженности ответчиком не представлено.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

К судебным расходам относятся: государственная пошлина и издержки, связанные с рассмотрением дела (ч.1 ст.88 ГПК РФ).

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в сумме 400 руб., которая также подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» (░░░ 6316217258) ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 291,67 ░░░. (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ 60 ░░░░░░), ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░. (░░░░░░░░░ ░░░░░░).

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 8 ░░░░░░ 2022 ░░░░