Дело№2-5873/2018
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
Дзержинскийрайонныйсудг.Волгоградавсоставе:
председательствующегосудьиРезниковаЕ.В.,
присекретаресудебногозаседанияГасымовойЛ.Г.,
3октября2018года,рассмотреввоткрытомсудебномзаседаниигражданскоеделопоисковомузаявлениюСветличногоАлексеяВладимировичакООО«ЗаводНефтегазмаш»овзысканиизадолженностипозаработнойплате,компенсациизазадержкувыплаты,компенсацииморальноговреда,
приучастии:истцаСветличногоА.В.поддержавшегозаявленныеисковыетребования;
УСТАНОВИЛ:
СветличныйА.В.обратилсявсудсисковымитребованиямикООО«ЗаводНефтегазмаш»овзысканиизадолженностипозаработнойплате,компенсациизазадержкувыплаты,компенсацииморальноговреда,вобоснованиеуказав,чтосДД.ММ.ГГГГонработаетнаООО«ЗаводНефтегазмаш»вдолжностирезчиканапилах.Ответчикомдлительноевремянепроизводитсявыплатазаработнойплаты.Проситвзыскатьсответчиказадолженностьпозаработнойплатевсумме75160рублей,компенсациюзазадержкувыплатывсумме1242рублей,компенсациюморальноговредавсумме30000рублей.
Представительответчикавсудебноезаседаниенеявились,овременииместесудебногозаседанияизвещены,впорядкест.167ГПКРФ,судсчитаетвозможнымрассмотретьделобезихучастия.
Выслушавучаствующихвделелиц,исследовавписьменныематериалыдела,судприходиткследующему.
Всоответствиисост.21ТКРФработникимеетправонасвоевременнуюивполномобъемевыплатуемузаработнойплатывсоответствиисосвоейквалификацией,сложностьютруда,количествомикачествомвыполненнойработы,асогласност.22ТКРФработодательобязанвыплачиватьвполномразмерепричитающуюсяработникамзаработнуюплатувсроки,установленныеТрудовымкодексомРФ,трудовымдоговором,коллективнымдоговором,правиламивнутреннеготрудовогораспорядка.
Всилуст.129ТКРФзаработнаяплата(оплататрудаработника)-вознаграждениезатрудвзависимостиотквалификацииработника,сложности,количества,качестваиусловийвыполняемойработы,атакжекомпенсационныевыплаты(доплатыинадбавкикомпенсационногохарактера,втомчислезаработувусловиях,отклоняющихсяотнормальных,работувособыхклиматическихусловияхинатерриториях,подвергшихсярадиоактивномузагрязнению,ииныевыплатыкомпенсационногохарактера)истимулирующиевыплаты(доплатыинадбавкистимулирующегохарактера,премииииныепоощрительныевыплаты).
Согласност.135ТКРФзаработнаяплатаработникуустанавливаетсятрудовымдоговоромвсоответствиисдействующимиуданногоработодателясистемамиоплатытруда.
Всоответствиисч.6ст.136ТКРФзаработнаяплатавыплачиваетсянережечемкаждыеполмесяца.Конкретнаядатавыплатызаработнойплатыустанавливаетсяправиламивнутреннеготрудовогораспорядка,коллективнымдоговоромилитрудовымдоговоромнепозднее15календарныхднейсодняокончанияпериода,закоторыйонаначислена.
Всудебномзаседанииустановлено,чтосДД.ММ.ГГГГСветличныйА.В.работаетнаООО«ЗаводНефтегазмаш»вдолжностирезчиканапилах,чтоподтверждаетсяСправкойработодателя,атакжекопиейтрудовогодоговораотДД.ММ.ГГГГ.
Какследуетизпредставленныхрасчетныхлистков,намоментобращенияистцавсуд,заООО«ЗаводНефтегазмаш»сформироваласьзадолженностьпозаработнойплатевразмере42773,74рублей(расчетныйлистокзаиюль2018года),приэтомдоказательствналичиязадолженностипозаработнойплатевразмере75160рублей,материалыгражданскогоделанесодержат.
Приуказанныхобстоятельствах,судвзыскиваетсООО«ЗаводНефтегазмаш»впользуСветличногоА.В.суммузадолженностипозаработнойплатевсумме42773,74рублей,
Согласност.236ТКРФ,принарушенииработодателемустановленногосрокасоответственновыплатызаработнойплаты,оплатыотпуска,выплатприувольнениии(или)другихвыплат,причитающихсяработнику,работодательобязанвыплатитьихсуплатойпроцентов(денежнойкомпенсации)вразмерененижеоднойтрехсотойдействующейвэтовремяставкирефинансированияЦентральногобанкаРоссийскойФедерацииотневыплаченныхвсроксуммзакаждыйденьзадержкиначинаясоследующегодняпослеустановленногосрокавыплатыподеньфактическогорасчетавключительно.Размервыплачиваемойработникуденежнойкомпенсацииможетбытьповышенколлективнымдоговором,локальнымнормативнымактомилитрудовымдоговором.Обязанностьвыплатыуказаннойденежнойкомпенсациивозникаетнезависимоотналичиявиныработодателя.
Наоснованиипредставленногоистцомрасчета,проверенногосудомипризнанноговерным,взысканиюсответчикаподлежиткомпенсациязазадержкувыплатызаработнойплатывразмере1242рублей.
Всоответствиисост.237ТКРФ,моральныйвред,причиненныйработникунеправомернымидействиямиилибездействиемработодателя,возмещаетсяработникувденежнойформевразмерах,определяемыхсоглашениемсторонтрудовогодоговора.Вслучаевозникновенияспорафактпричиненияработникуморальноговредаиразмерыеговозмещенияопределяютсясудомнезависимоотподлежащеговозмещениюимущественногоущерба.
Согласноп.63.ПостановленияПленумаВерховногоСудаРФот17.03.2004N2"ОприменениисудамиРоссийскойФедерацииТрудовогокодексаРоссийскойФедерации",всоответствиисчастьючетвертойстатьи3ичастьюдевятойстатьи394Кодексасудвправеудовлетворитьтребованиелица,подвергшегосядискриминациивсферетруда,атакжетребованиеработника,уволенногобеззаконногооснованияилиснарушениемустановленногопорядкаувольнениялибонезаконнопереведенногонадругуюработу,окомпенсацииморальноговреда.Учитывая,чтоКодекснесодержиткаких-либоограниченийдлякомпенсацииморальноговредаивиныхслучаяхнарушениятрудовыхправработников,судвсилустатей21(абзацчетырнадцатыйчастипервой)и237Кодексавправеудовлетворитьтребованиеработникаокомпенсацииморальноговреда,причиненногоемулюбыминеправомернымидействиямиилибездействиемработодателя,втомчислеипринарушенииегоимущественныхправ(например,призадержкевыплатызаработнойплаты).Всоответствиисостатьей237Кодексакомпенсацияморальноговредавозмещаетсявденежнойформевразмере,определяемомпосоглашениюработникаиработодателя,авслучаеспорафактпричиненияработникуморальноговредаиразмеркомпенсацииопределяютсясудомнезависимоотподлежащеговозмещениюимущественногоущерба.Размеркомпенсацииморальноговредаопределяетсясудомисходяизконкретныхобстоятельствкаждогоделасучетомобъемаихарактерапричиненныхработникунравственныхилифизическихстраданий,степенивиныработодателя,иныхзаслуживающихвниманияобстоятельств,атакжетребованийразумностиисправедливости.
Приуказанныхобстоятельствах,сучетомматериаловдела,принимаявовниманиеобъемихарактерпричиненныхработникунравственныхстраданий,степенивиныработодателя,судсчитаетвозможнымвзыскатьсответчикавпользуистцакомпенсациюморальноговредавразмере5000рублей.
Суд,сохраняянезависимость,объективностьибеспристрастность,наоснованииизложенного,руководствуясьтребованиямист.ст.194-198ГПКРФ,
РЕШИЛ:
исковыетребованияСветличногоАлексеяВладимировичакООО«ЗаводНефтегазмаш»овзысканиизадолженностипозаработнойплате,компенсациизазадержкувыплаты,компенсацииморальноговредаудовлетворитьчастично.
ВзыскатьсООО«ЗаводНефтегазмаш»впользуСветличногоАлексеяВладимировичасуммузадолженностипозаработнойплатевсумме42773,74рублей,компенсациюзазадержкувыплатывсумме1242рублей,компенсациюморальноговредавразмере5000рублей.
Вудовлетворенииисковыхтребованийвостальнойчастиотказать.
РешениеможетбытьобжаловановапелляционномпорядкечерезДзержинскийрайонныйсудг.ВолгоградавВолгоградскомобластномсудевтечениемесяцасодняпринятиярешениясудавокончательнойформе
Мотивированныйтекстрешенияизготовлен4октября2018года.
Судья Е.В.Резников