Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело № 2-2407/2018
Мотивированное решение изготовлено 19 ноября 2018 года
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
Рыбинский городской суд Ярославской области в составе
председательствующего судьи Голованова А.В.,
при секретаре Лобко О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске 07 ноября 2018 года гражданское дело по иску Румянцева Владислава Александровича к ФГБУ «Канал имени Москвы» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Румянцев Владислав Александрович обратился в Рыбинский городской суд Ярославской области с исковым заявлением (с учетом уточнения) к ФГБУ «Канал имени Москвы» о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 632,51 руб., компенсации за задержку выплаты размере 28 064 руб. 53 коп., компенсации морального вреда в сумме 15000 рублей, судебных расходов по подготовке искового заявления в сумме 3000 рублей.
Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на должность <данные изъяты>, в которой Румянцев В.А. проработал по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен из организации на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с Постановлением Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» занимаемые истцом должности за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ входили в вышеуказанный список и давали право на предоставление дополнительных дней отпуска в зависимости от отработанного времени в навигационные периоды.
Дополнительные отпуска предоставлялись работодателем с ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 13 лет, дополнительные дни к отпуску не предоставлялись и компенсация за неиспользованные дополнительные отпуска не выплачивалась.
Поскольку при увольнении работодатель не произвел выплату компенсации за неиспользованные отпуска в ДД.ММ.ГГГГ Румянцев В.А. обратился в Ярославскую транспортную прокуратуру, а также в Государственную инспекцию труда в Ярославской области с жалобами на действия бывшего работодателя.
По результатам проведенной Ярославской транспортной прокуратурой проверки право на получение дополнительных дней отпуска в зависимости от времени, отработанного в навигационные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, было подтверждено, что нашло отражение в ответе № от ДД.ММ.ГГГГ
РР· ответа Государственной инспекции труда РІ Ярославской области РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– следует, что ответчику выдано предписание Рѕ выплате истцу компенсации Р·Р° неиспользованные дополнительные отпуска Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ Румянцеву В.А. позвонили из бухгалтерии ФГБУ «Канал имени Москвы» и сообщили, что насчитали компенсацию за все неиспользованные дополнительные отпуска, пригласили подъехать и получить её. Однако потом перезвонили ещё раз и сказали, что пока выплатить компенсацию не могут, а затем сообщили, что не будут выплачивать компенсацию.
Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, размер компенсации которого он оценивает в 15000 рублей.
Также с ответчика необходимо взыскать судебные расходы, связанные с подготовкой искового заявления в суд в сумме 3 000 рублей.
В обоснование своих требований ссылается на положения ст.ст. 84.1, 140, 237 Трудового кодекса РФ.
Рстец Румянцев Р’.Рђ. РІ судебном заседании поддержал требования РІ полном объеме РїРѕ доводам, изложенным РІ РёСЃРєРµ СЃ учетом уточнения. Дополнительно РїРѕСЏСЃРЅРёР», что уволился РїРѕ собственному желанию, РЅР° момент увольнения РІСЃРµ СЃСѓРјРјС‹, Р·Р° исключением указанных РІ РёСЃРєРµ, были выплачены. Рћ том, что дополнительные отпуска должны предоставляться СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ узнал РІ ДД.РњРњ.ГГГГ. ДД.РњРњ.ГГГГ узнал РІ госинспекции труда Рѕ том, что положена компенсация Р·Р° неиспользованные дополнительные отпуска, работодателю было выдано предписание Рѕ выплате компенсации. Рзначально СЃ работы позвонили Рё предложили придти Р·Р° получением компенсации, РЅРѕ потом перезвонили Рё сказали, что компенсация будет выплачена только РїРѕ решению СЃСѓРґР°. Полагал, что СЃСЂРѕРє для обращения СЃ РёСЃРєРѕРј РІ СЃСѓРґ РЅРµ пропущен, С‚.Рє. обращался РІ госинспекцию труда РІ ДД.РњРњ.ГГГГ, Р° также обращался РІ транспортную прокуратуру Рі. Ярославля.
Представитель ответчика ФГБУ «Канал имени Москвы» Зачиняев С.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований в полном объеме. Указал, что ТК РФ, а также инструкция не предусматривали денежную компенсацию за дополнительный отпуск за вредные условия труда, это может быть предусмотрено коллективным договором, но в законе это не прописано. С ДД.ММ.ГГГГ истец писал соответствующее заявление о предоставление ему дополнительного отпуска за вредные условия труда, и ему данный отпуск предоставлялся, до ДД.ММ.ГГГГ заявлений от истца о предоставлении ему дополнительного отпуска не было. Заявил ходатайство о попуске истцом срока исковой давности по обращению с настоящим иском, срок начал течь с ДД.ММ.ГГГГ (дата приказа о расторжении трудового договора с истцом) и истек ДД.ММ.ГГГГ. Требования истца о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат, трудовые права истца не нарушены, с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска за вредные условия труда к ответчику он не обращался.
Суд, выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, материал проверки в отношении ФГБУ «Канал имени Москвы», приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии с частью 1 статьи 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Судом установлено, что Румянцев В.А. работал в филиале ФГБУ «Канал имени Москвы» Рыбинском районе гидротехнических сооружений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ между Румянцевым В.А. и ФГБУ «Канал имени Москвы» заключен трудовой договор № (л.д. 80-81).
На основании приказа (распоряжения) № л/с от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Румянцевым В.А. прекращен с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по (инициативе работника).
Рстец полагает, что расчет РїСЂРё увольнении произведен РЅРµ РІ полном объеме РІ части компенсация Р·Р° неиспользованные дополнительные отпуска Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ
РР· материалов дела следует, что Румянцев Р’.Рђ. обращался РІ Ярославскую транспортную прокуратуру, Государственную инспекцию труда РІ Ярославской области РїРѕ факту невыплаты ФГБУ «Канал имени Москвы» - Рыбинского района гидротехнических сооружений денежной компенсации Р·Р° неиспользованные дополнительные отпуска Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ.
По сведениям Ярославской транспортной прокуратуры от ДД.ММ.ГГГГ на основании обращения истца проведена проверка, в ходе которой установлено, что занимаемые истцом должности за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дают право на предоставление дополнительных дней отпуска в зависимости от отработанного времени в навигационные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Согласно ответа заявителю Р“РРў РїРѕ РЇРћ РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ РІ отношении Рыбинского района гидротехнических сооружений – филиала ФГБУ «Канал имени Москвы» проведена внеплановая выездная проверка РІ рамках осуществления федерального государственного надзора Р·Р° соблюдением трудового законодательства. Работодателю выдано предписание Рѕ выплате компенсации Р·Р° неиспользованные дополнительные отпуска РІ период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ
Компенсация за неиспользованные дополнительные отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФГБУ «Канал имени Москвы» на момент увольнения Румянцеву В.А. не выплачена.
Материалами дела установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда не предоставлялся.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Румянцеву В.А. предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда Румянцеву В.А. не предоставлялся, компенсация при увольнении ДД.ММ.ГГГГ не начислялась в связи с отсутствием фактической работы во вредных условиях труда (навигационный период был открыт в ДД.ММ.ГГГГ).
Государственной инспекцией труда в Ярославской области в связи с обращением Румянцева В.А. по факту невыплаты денежной компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении Рыбинского района гидротехнических сооружений – филиала ФГБУ «Канал имени Москвы» проведена внеплановая выездная проверка в рамках осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.
ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ результатам проверки государственным инспектором труда РІ адрес начальника Рыбинского района гидротехнических сооружений – филиала ФГБУ «Канал имени Москвы» Р¤РРћ6 вынесено предписание в„–, которым предписано РІ соответствии СЃ Постановлением Госкомтруда РЎРЎРЎР , Президиума ВЦСПС РѕС‚ 25.10.1974 Рі. в„– 298/Рџ-22 «Об утверждении СЃРїРёСЃРєР° производств, цехов, профессий Рё должностей СЃ вредными условиями труда, работа РІ которых дает право РЅР° дополнительный отпуск Рё сокращенный рабочий день» выплатить Румянцеву Р’.Рђ. денежную компенсацию Р·Р° неиспользованные дополнительные отпуска Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РЎСЂРѕРє выполнения предписания установлен РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ
Решением Рыбинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № постановлено:
«Предписание № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное Государственной инспекцией труда в Ярославской области в адрес ФГБУ «Канал имени Москвы», признать незаконным и отменить».
Представителем ответчика ФГБУ «Канал имени Москвы» в судебном заседании заявлено о пропуске истцом срока исковой давности по требованию о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации за задержку выплаты.
Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ (Постановление от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами РФ ТК РФ" в ред. от 28.12.2006 г. N 63), в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
РР· части 3 статьи 392 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤ Рё статьи 56 ГПК Р Р¤ следует, что уважительность причин РїСЂРѕРїСѓСЃРєР° СЃСЂРѕРєР° обращения РІ СЃСѓРґ РІ настоящем СЃРїРѕСЂРµ доказывается истцом. Выражение "должен был узнать" означает, что работник РІ силу его обычных знаний, РІ том числе правовых, ░░ ░¶░░░·░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░ї░‹░‚░° ░ј░ѕ░і ░░ ░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ ░±░‹░» ░ѓ░·░Ѕ░°░‚░Њ ░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░µ░і░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ї░Ђ░°░І. ░џ░Ђ░░ ░Ќ░‚░ѕ░ј ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░µ░‚ ░ї░Ђ░µ░·░ѓ░ј░ї░†░░░Џ, ░‡░‚░ѕ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є ░ј░ѕ░і ░░░»░░ ░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ ░±░‹░» ░ѓ░·░Ѕ░°░‚░Њ ░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░µ ░І ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚ ░‚░°░є░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░° ░ї░ѕ░‚░ѕ░ј░ѓ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ґ░ѕ░є░°░·░‹░І░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ░±░Ђ░°░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ (░Ѕ░µ ░ј░ѕ░і ░░ ░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ ░±░‹░») ░І░ѕ░·░»░°░і░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░°. ░ў░°░є░░░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ.
░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░°░ј ░ґ░µ░»░° ░ ░ѓ░ј░Џ░Ѕ░†░µ░І░ѓ ░’.░ђ. ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░Ѓ░‚░°░» ░ї░Ђ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░‚░Њ░Ѓ░Џ ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░·░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѓ ░І░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░Ѕ░‹░… ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ░… ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°, ░‚.░µ. ░░░Ѓ░‚░µ░† ░·░Ѕ░°░» ░ѕ ░Ѓ░І░ѕ░µ░ј ░ї░Ђ░°░І░µ ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░µ░‰░µ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“.
░ќ░° ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░·░° ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░ ░ѓ░ј░Џ░Ѕ░†░µ░І ░’.░ђ. ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░░░», ░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░Ѕ░°░».
░џ░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░Ѓ░‚░°░»░ѕ ░░░·░І░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ ░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░ї░Ђ░°░І░° ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░µ░І░‹░ї░»░°░‚░‹, ░ї░ѕ ░µ░і░ѕ ░ј░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ, ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░°, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░ї░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 127 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░.
░’░ј░µ░Ѓ░‚░µ ░Ѓ ░‚░µ░ј, ░Ѓ ░░░Ѓ░є░ѕ░ј ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░·░° ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░ ░ѓ░ј░Џ░Ѕ░†░µ░І ░’.░ђ. ░ѕ░±░Ђ░°░‚░░░»░Ѓ░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░‚░ѕ░»░Њ░є░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░‚.░µ. ░Ѓ░ї░ѓ░Ѓ░‚░Џ ░±░ѕ░»░µ░µ ░і░ѕ░ґ░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ, ░є░ѕ░і░ґ░° ░ѕ░Ѕ ░ѓ░·░Ѕ░°░» ░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░І░ѕ░░░… ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ї░Ђ░°░І.
░љ░°░є░░░…-░»░░░±░ѕ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░‚░░░ј░‹░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░±░µ░Ѓ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ ░Ѓ░І░░░ґ░µ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░… ░ѕ░± ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░…, ░ї░Ђ░µ░ї░Џ░‚░Ѓ░‚░І░ѕ░І░°░І░€░░░… ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░Ѓ░І░ѕ░µ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░‚░░░‚░Њ░Ѓ░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░І░‹░€░µ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░ј░░ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░░ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░Ћ░‰░░░… ░Ѕ░°░»░░░‡░░░µ ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░°, ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ.
░ћ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░µ ░І ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░°░‚░ѓ░Ђ░ѓ ░░ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░Ћ ░ї░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѓ ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░ѕ ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ї░Џ░‚░Ѓ░‚░І░ѕ░І░°░»░░ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░‚░░░‚░Њ░Ѓ░Џ ░Ѓ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░ј ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ░ј ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░Ѓ░Ђ░ѕ░є.
░Ў░ѓ░ґ░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ґ░»░Џ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ ░░░Ѓ░є░ѕ░ј ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є, ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І ░Ѓ░‚. 392 ░ў░љ ░ ░¤, ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░‡░µ░ј ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░І░ѕ░Ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ѓ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ.
░џ░Ђ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░°░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░ј ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░»░Џ ░ѕ░‚░є░°░·░° ░І ░░░Ѓ░є░µ.
░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░ѕ░ј ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░‹░… ░Ѓ░ѓ░ј░ј ░Ђ“ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚.
░Ў░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ ░І░‹░‚░µ░є░°░Ћ░‰░░░µ ░░░· ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░ѕ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░·░°░ґ░µ░Ђ░¶░є░ѓ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ ░ѓ░ј░Џ░Ѕ░†░µ░І░° ░’░»░°░ґ░░░Ѓ░»░°░І░° ░ђ░»░µ░є░Ѓ░°░Ѕ░ґ░Ђ░ѕ░І░░░‡░° ░є ░¤░“░‘░Ј ░«░љ░°░Ѕ░°░» ░░░ј░µ░Ѕ░░ ░њ░ѕ░Ѓ░є░І░‹░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░‹░… ░Ѓ░ѓ░ј░ј - ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░І ░Ї░Ђ░ѕ░Ѓ░»░°░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ ░‹░±░░░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚░° ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░ђ.░’. ░“░ѕ░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ░І
Банкротство