Решение по делу № 2-2294/2013 от 25.06.2013

№

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Пермь ДД.ММ.ГГГГг.

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

Председательствующего судьи Еловикова А.С.,

при секретаре Мясниковой А.М.,

с участием истца прокурора Разгоновой О.В.,

заинтересованного лица Ужегова С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Индустриального района г. Перми в интересах Ужегова С.С. к ООО « Пермьэлектроуралмонтаж » о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Индустриального района г. Перми в интересах Ужегова С.С. обратился в суд с иском к ООО « Пермьэлектроуралмонтаж » о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал следующее.

Ужегов С.С. состоял в трудовых отношениях с ООО « Пермьэлектроуралмонтаж » и работал в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно справке, предоставленной работодателем, у предприятия перед Ужеговым С.С. общая сумма задолженности по заработной плате составляет 98 448 рублей 56 копеек.

В результате задержки выплаты Ужегову С.С. заработной платы ООО « Пермьэлектроуралмонтаж » нарушаются положения ст. 37 Конституции РФ и нормы Трудового Кодекса РФ.

В связи с тем, что ООО « Пермьэлектроуралмонтаж » не выплачивает Ужегову С.С. окончательный расчет и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, Ужегову С.С. был причинен моральный вред, размер возмещения которого Ужегов С.С. оценивает в 10 000 рублей, о взыскании которого просит истец.

В судебном заседании прокурор настаивает на исковых требованиях в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке с вынесением заочного решения.

Ужегов С.С. в судебном заседании на заявлении настаивает.

Ответчик ООО « Пермьэлектроуралмонтаж » надлежащим образом извещен о месте и времени судебного разбирательства, в суд своего представителя не направил, ходатайств об отложении дела не представил.

Суд считает возможным рассмотреть данный спор в порядке заочного судопроизводства по правилам гл. 22 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основным способом защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Согласно ст. 142 ТК РФ Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Ужегов С.С. работал в « Пермьэлектроуралмонтаж » в должности <данные изъяты> (л.д.4-5). Согласно справке ООО « Пермьэлектроуралмонтаж » от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность по заработной плате ответчика перед Ужеговым С.С. составляет 98 448,56 руб.

Факт причинения Ужегову С.С. морального вреда, суд считает доказанным, поскольку судом установлены факты нарушения прав истца, выразившиеся в неправомерных действиях работодателя в отношении истца, а именно задержка по выплате заработной платы, на которую работник имел право. Учитывая фактически установленные обстоятельства, суд полагает справедливым и обоснованным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 200 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 235,237 ГПК РФ,

р е ш и л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Пермьэлектроуралмонтаж » в пользу Ужегова С.С. компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Пермьэлектроуралмонтаж » в доход местного бюджета госпошлину в размере 200 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья: А.С. Еловиков