Решение по делу № 2-3744/2023 от 27.09.2023

        Дело №2-3744/2023

УИД 24RS0002-01-2023-003910-94

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 декабря 2023 года                                                          г.Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Рахматулиной И.А.,

при секретаре Сапсай Д.А.,

с участием    представителя истца Витюговой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «РУСАЛ Ачинский Глиноземный Комбинат» к Емельяновой Татьяне Алексеевне о взыскании денежных средств по договору,

УСТАНОВИЛ:

ОА «РУСАЛ Ачинский Глиноземный Комбинат» (далее по тексту – ОА «РУСАЛ Ачинск») обратилось в суд с иском к Емельяновой Т.А. о взыскании с бывшего работника задолженности перед работодателем.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Емельянова Т.А. состояла в трудовых отношениях с АО «РУСАЛ Ачинск», был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик работала по профессии аппаратчик – гидрометаллург в отделении карбонизации цеха гидрохимии. В соответствии с Соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ о сотрудничестве, заключенным между Банком «Союз» и АО «РУСАЛ Ачинск», стороны договорились о реализации льготной жилищной программы для работника истца (приобретение/строительства жилья). В рамках Жилищной программы работникам предоставлялась возможность ипотечного кредитования в Банке под поручительство работодателя – АО «РУСАЛ Ачинск», на основании депозитного договора №ЛИО от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с кредитным договором от ДД.ММ.ГГГГ Емельянова Т.А. оформила в Банке «Союз» ипотеку и приобрела квартиру по адресу: <адрес>, <адрес>. На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель, исходя из своих финансовых возможностей, вправе производить возмещение затрат работника по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения в порядке и объемах, определяемых соответствующим договором о компенсации (возмещении), заключенным между работником и работодателем. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор компенсации (на погашение ипотеки) №, согласно которому работодатель обязался предоставлять работнику денежные средства (компенсацию) в целях частичного погашения платежей по кредитному договору от ДД.ММ.ГГГГ. Условием предоставления компенсации является непрерывное сохранение трудовых отношений работника с работодателем в течение 10 лет с даты заключения договора. На основании приказа № У00138 от ДД.ММ.ГГГГ Емельянова Т.А. уволена в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. В соответствии с п. 3.1, п. 3.2 договора компенсации № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель вправе прекратить выплату компенсации (суммы всех траншей) в следующих случаях: прекращение заключенного с работником трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ по любому основанию, кроме перевода на другое предприятие группы РУСАЛ; право требования возврата сумм предоставленной компенсации не возникает также в случае увольнения в связи со смертью работника или его инвалидностью, исключающую продолжение работы. Дата, не позднее которой работник должен осуществить возврат всей суммы предоставленной компенсации, не может наступать ранее 1 месяца с даты получения работником требования о возврате суммы всех траншей компенсации. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было направлено требование №РА№ от ДД.ММ.ГГГГ о возврате суммы компенсации, предоставленной по Жилищной программе, в размере 209920 рублей, за период с февраля 2022 по май 2023 года. Письмо-требование осталось без ответа, что подтверждается возвратом почтовой корреспонденции в адрес истца ДД.ММ.ГГГГ по истечению срока хранения. В связи с этим истец просит взыскать в судебном порядке с Емельяновой Т.А. в пользу АО «РУСАЛ Ачинск» сумму задолженности по договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 209920 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 5299 рублей (л.д.3-5, 107).

Определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено АО «Банк СОЮЗ» (л.д.108).

Представитель истца - АО «РУСАЛ Ачинск» - Витюгова И.А., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.99), в судебном заседании поддержала заявленные требованиям, по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Ответчик - Емельянова Т.А. извещенная о дне слушания дела надлежащим образом (л.д.110, 113-117), в суд не явилась, об уважительности причин своей неявки суд не уведомила, об отложении слушания дела не ходатайствовала, письменного отзыва по существу требований ответчик не представила, в связи с чем, дело рассмотрено в её отсутствие в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица АО «Банк СОЮЗ», надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела (л.д.110-115), в судебное заседание не явился, заявлений либо ходатайств не предоставил.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ОА «РУСАЛ Ачинск» подлежащими удовлетворению в следующем размере и по следующим основаниям.

Статьей 45 Конституции Российской Федерации закреплены государственные гарантии защиты прав и свобод (ч. 1) и право каждого защищать свои права всеми не запрещенными законом способами (ч. 2).

В силу ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности (ч. 1). Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе (ч. 2).

На основании ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Как следует из материалов дела, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Емельянова Т.А. принята на работу в АО «РУСАЛ Ачинск», по профессии аппаратчик – гидрометаллург в отделении выщелачивания-2 цеха гидрохимии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15).

ДД.ММ.ГГГГ подписан трудовой договор № между АО «РУСАЛ Ачинск» и Емельяновой Т.А., согласно которому Емельяновой Т.А. принята на работу в качестве аппаратчик– гидрометаллург 2 разряда в цех гидрохимии, отделение выщелачивания-2 (л.д.6-7).

Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения, работник Емельянова Т.А. принята на работу в качестве аппаратчик – гидрометаллург 3 разряда (л.д.9-11).

ДД.ММ.ГГГГ между Банком «Союз» «АО» и АО РУСАЛ Ачинск» было заключено соглашение № о сотрудничестве, о сотрудничестве, в соответствии с которым стороны договорились о реализации льготной жилищной программы для работников истца (приобретение/строительства жилья). В рамках Жилищной программы работникам предоставлялась возможность ипотечного кредитования в Банке под поручительство работодателя – АО «РУСАЛ Ачинск».

Согласно п. 1.1. соглашения настоящее Соглашение регулирует порядок взаимодействия сторон в целях организации процесса кредитования Банком работников Компании, в рамках льготной программы ипотечного кредитования Банком работников Компании, в рамках льготной программы ипотечного кредитования.

Согласно п. 1.2 одновременно с заключением настоящего соглашения Банк и Компания заключают депозитный договор, совмещающий в себе договор гарантийного депозита и договор поручительства, обеспечивающий исполнение денежных обязательств работников Компании по кредитным договорам, заключенным в рамках Программы.

Согласно приложению № к Соглашению о сотрудничестве № от ДД.ММ.ГГГГ, целевое назначение кредита: - приобретение Квартиры на вторичном рынке недвижимости; приобретение квартиры в строящемся многоквартирном доме; погашение ипотечного кредита, выданного банком СОЮЗ (АО) и/или иной кредитной организации (л.д.33-34).

ДД.ММ.ГГГГ между работником и работодателем заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым раздел 8 договора дополнен пунктом 8.9 следующего содержания: с целью повышения социальной защищенности работника работодатель. Исходя из своих финансовых возможностей, вправе производить возмещение затрат работника по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения в порядке и объемах, определяемых соответствующим договором о компенсации (возмещении), заключенным между работником и работодателем (л.д.13).

ДД.ММ.ГГГГ Емельянова Т.А. заключила кредитный договор № с Банком «Союз» (АО), в соответствии с которым банк предоставил ответчик кредит в размере 1960000 рублей на 120 месяцев, под 10,5% годовых на приобретение квартиры по адресу: <адрес>, <адрес> <адрес>. обеспечением исполнения обязательств заемщика по кредитному договору является залог в силу закона приобретаемого недвижимого имущества (л.д.22-28).

Согласно п. 7 кредитного договора ответчик обязуется производить ежемесячные аннуитетные платежи - уплачиваемый ежемесячно равными суммами платеж, включающий в себя проценты, начисленные за процентный период, а в оставшейся части – погашаемую часть кредита (основного долга) 15 числа каждого месяца.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «РУСАЛ Ачинск» и Емельяновой Т.А. был заключен договор компенсации (на погашение ипотеки) № в соответствии с условиями которого работодатель обязуется предоставить работнику денежные средства (компенсацию) в размере и на условиях, предусмотренных договором, а работник обязуется исполнить обязательства, предусмотренные договором. Обязанность работодателя по предоставлению работнику денежных средств в соответствии с договором (компенсации) прекращается при наступлении любого из обстоятельств, указанных в п.3.2 договора (п.2.1). (л.д.17-19)

Согласно п.2.2 договора, компенсация осуществляется траншами в размере, определяемом как меньшее из следующих значений:

- 50% от размера денежных средств, направленных Работником на выплату аннуитентного платежа по Кредитному договору в отчетном месяце;

- 13 120,00 (тринадцать тысяч сто двадцать) рублей.

Согласно п.2.4 договора, компенсация предоставляется в безналичной форме путем перечисления транша Компенсации на Счет работника. Компенсация считается предоставленной в момент зачисления денежных средств на корреспондентский счет банка, в котором открыт Счет работника.

Согласно п. 1, 3.1 договора, если Условие (непрерывное сохранение трудовых отношений работника с работодателем в течение 10 лет с даты заключения договора) не соблюдено – Компенсация подлежит возврату в сроки, предусмотренные п. 3.2 Договора.

Согласно п.3.2 договора, работодатель вправе прекратить выплату компенсации и потребовать от работника возврата всей суммы предоставленной компенсации (суммы всех траншей компенсации) в следующих случаях: прекращение заключенного с работником трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ по любому основанию, кроме перевода на другое предприятие группы РУСАЛ; право требования возврата сумм предоставленной компенсации не возникает также в случае увольнения в связи с о смертью работника или его инвалидностью, исключающую продолжение работы. Требование Работодателя о возврате всей суммы предоставленной Компенсации (суммы всех Траншей Компенсации) может быть предъявлено работодателем до истечения срока для наступления Условия, если наступил хотя бы один из предусмотренных настоящим пунктом Договора случаев.

С условиями, изложенными в договоре компенсации, Емельянова Т.А. была согласна, о чем свидетельствует ее подпись. Данный договор по основаниям его недействительности ответчиком не оспаривался.

Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ, Емельянова Т.А. уволена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – появлением работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, подп. «б» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (л.д.16).

Приказ работником не был оспорен, что подтверждает согласие работника Емельяновой Т.А. с данным документом.

Согласно представленному расчету задолженности, а также приказам директора АО «РУСАЛ Ачинск» и расчетным листкам Емельяновой Т.А. в период действия кредитного договора от ДД.ММ.ГГГГ №Б/0028/22-ИК/КК9/70 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, АО «РУСАЛ Ачинск» произвел компенсационную выплату в размере 209 920 рублей (л.д.45-89).

ДД.ММ.ГГГГ АО «РУСАЛ Ачинск» было направлено требование о возврате суммы компенсации, предоставленной по Жилищной программе Емельяновой Т.А., почтовой заказной корреспонденцией по указанному адресу работника, почтовое письмо было возвращено отправителю из-за истечения срока хранения (л.д.90-93).

Как указывает истец, до настоящего времени выплаченная ответчику компенсация не была возвращена истцу.

Поскольку судом установлено, что ответчиком Емельяновой Т.А. приказ об увольнении не оспаривался, были нарушены условия договора Компенсации, сумма, предоставленная АО «РУСАЛ Ачинск» по договору компенсации от 17 февраля 2022 года не является суммой причиненного работником материального ущерба, либо иной выплатой работнику в рамках заключенного с ним трудового договора (заработной платой, материальной помощью, компенсацией иных понесенных истцом расходов и т.д.), а является гражданско-правовым обязательством работника, в связи с чем, суд полагает, что у истца есть все основания прекращения договора Компенсации и взыскания выплаченной суммы, считает исковые требования АО «РУСАЛ Ачинский Глиноземный Комбинат» к Емельяновой Т.А. о взыскании денежных средств по договору в размере 209 920 рублей, основанными на законе и подлежащими удовлетворению.

    В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

    Поскольку исковые требования АО «РУСАЛ Ачинск» подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца следует взыскать понесенные судебные расходы по уплате госпошлины в размере 5299 рублей, подтвержденные платежным поручением №18822 от 15 сентября 2023 года (л.д.94).

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд,

    Р Е Ш И Л :

    Исковые требования АО «РУСАЛ Ачинский Глиноземный Комбинат» – удовлетворить.

Взыскать с Емельяновой Т. А. (паспорт серии № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) в пользу АО «РУСАЛ Ачинский Глиноземный Комбинат» денежные средства по договору компенсации (на погашение ипотеки) №76 от 17 февраля 2022 года в размере 209920 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 5299 рублей, а всего 215219 (двести пятнадцать тысяч двести девятнадцать) рублей.

    Ответчик вправе подать в Ачинский городской суд Красноярского края заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ачинский городской суд ответчиком - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом - в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

           Судья                                                                                            И.А. Рахматулина

Мотивированное решение изготовлено 12 декабря 2023 года

Копия верна

Судья Ачинского городского суда                                             И.А. Рахматулина