Решение по делу № 33-5917/2023 от 25.07.2023

УИД 29RS0018-01-2023-000399-51

Судья: Ушакова Л.В.	стр. 066 г, г/п 0 руб.
Докладчик: Бланару Е.М.	№ 33-5917/2023	22 сентября 2023 г.

        АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Архангельского областного суда в составе: председательствующего Бланару Е.М.,

судей Зайнулина А.В. и Поповой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Тюрлевой Е.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу на решение Октябрьского районного суда города Архангельска от 4 мая 2023 г. (дело № 2-1067/2023) по иску Данилова А.Б. к Акционерному обществу «Авиакомпания Смартавиа» о возложении обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Заслушав доклад судьи Бланару Е.М., судебная коллегия

        установила:

Данилов А.Б. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Авиакомпания Смартавиа» (далее – АО «АК Смартавиа») о возложении обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета, взыскании госпошлины в возврат.

В обоснование иска указал, что работал у ответчика, ДД.ММ.ГГГГ обратился в территориальный отдел пенсионного органа с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии в виду отсутствия необходимого специального стажа работы в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в специальный стаж не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в ЗАО «Нордавиа РА» в должности авиатехника, поскольку, по мнению пенсионного органа, заявителем не предоставлены документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня на стоянках и на других открытых площадках аэродрома. Просил обязать ответчика осуществить корректировку сведений персонифицированного учета с указанием кода льготных условий по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика государственную пошлину в возврат в размере 300 руб.

Определением Октябрьского рай    онного суда г. Архангельска от 4 мая 2023 г. производство по делу в части исковых требований о возложении на ответчика обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготных условий по п. 15 ч. 1. ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прекращено, в связи с отказом истца от иска в указанной части.

На исковых требованиях в остальной части представитель истца Коробков М.П. в судебном заседании первой инстанции настаивал по изложенным основаниям.

Дело рассмотрено судом первой инстанции в отсутствие истца Данилова А.Б., представителя ответчика АО «АК Смартавиа», представителя третьего лица ОСФР по АО и НАО, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. Представитель третьего лица представил отзыв, в котором указал, что согласно сведениям из лицевого счета истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ большая часть спорного периода отображена на выписке с кодом льготных условий работы «27-15», при этом только периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отображены без кода особых условий труда, возражал против удовлетворения исковых требований по остальным заявленным периодам, поскольку не предоставлены документы, подтверждающие занятость работника в указанные периоды в течение полного рабочего дня на стоянках для самолетов и на других открытых площадках аэродрома.

Решением Октябрьского районного суда города Архангельска от 4 мая 2023 г. исковые требования Данилова А.Б. к АО «АК Смартавиа» о возложении обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета, взыскании государственной пошлины в возврат удовлетворены. На АО «АК Смартавиа» возложена обязанность осуществить в отношении работника Данилова А.Б. корректировку сведений персонифицированного учета с указанием кода льготных условий по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С АО «АК Смартавиа» в пользу Данилова А.Б. взыскана государственная пошлина в возврат в размере 300 руб.

С указанным решением не согласилось третье лицо ОСФР по АО и НАО, в поданной апелляционной жалобе представитель учреждения Зубцов А.С. просит его отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В обоснование доводов апелляционной жалобы указывает, что судом при принятии решения допущены нарушения норм материального права, неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела. Полагает, что у суда первой инстанции не имелось правовых оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку правом на включение периодов в льготный стаж обладают только работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов, кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях. Отмечает, что истцом не было представлено каких-либо доказательств того, что он непосредственно, в течение полного рабочего дня, в спорный период был занят на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на стоянках для самолетов и других открытых площадках аэродромов.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец, представитель ответчика, надлежащим образом в установленном гражданском процессуальном порядке (ст. 117 ГПК РФ) извещенные о времени и месте его проведения, не явились, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание суда апелляционной инстанции не представили, об отложении дела не просили. При таких обстоятельствах в соответствии с ч.ч. 3, 4 ст. 167, ч. 1 ст. 327 ГПК РФ, судебная коллегия посчитала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

    Изучив материалы дела, заслушав представителя третьего лица Зубцова А.С., поддержавшую доводы апелляционной жалобы по изложенным основаниям, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в их пределах, судебная коллегия приходит к следующему.

    Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что 22 ноября 2021 г. истец Данилов А.Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в территориальный пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по АО и НАО от 3 декабря 2021 г. № ему было отказано в назначении пенсии, ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в которой не включен, в том числе период работы в ЗАО «Нордавиа РА» в должности авиатехника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

    Разрешая исковые требования Данилова А.Б., суд первой инстанции, руководствуясь положениями пенсионного законодательства и законодательства об обязательном пенсионном страховании, исходил из того, что материалами дела подтверждается занятость инженеров, авиационных инженеров, соответственно и истца, на работах по техническому обслуживанию воздушных судов в аэродромных условиях, что не оспаривалось представителем ответчика в ходе рассмотрения дела, истец работал полный рабочий день, на неполную ставку к работодателям не принимался, признав доводы третьего лица о том, что выполнение работ по техническому обслуживанию воздушных судов в ангаре не дает право на досрочное назначение пенсии, не основанными на нормах пенсионного законодательства, в связи с чем пришел к выводу о возложении на работодателя АО «Авиакомпания Смартавиа» обязанности осуществить в отношении истца корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготных условий по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Вместе с тем, судебная коллегия не может в полной мере согласиться с такими выводами суда первой инстанции, как не соответствующими нормам материального права и установленным судом обстоятельствам в силу следующего.

        Обращаясь в суд с настоящим иском, истец ссылался на то обстоятельство, что при обращении в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», во включении спорных периодов работы в стаж для досрочного пенсионного обеспечения по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ему было отказано, ввиду отсутствия данных о работе в особых условиях труда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Положением п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено досрочное пенсионное обеспечение мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Реализуя указанное полномочие, постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в летном составе гражданской авиации и инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, соответственно, – Список должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и Список должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459 «Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением» (далее – Список № 459, Правила № 459).

Согласно Списку № 459, право на досрочное назначение пенсии имеют авиационные техники (механики, мотористы) всех наименований, мастера всех наименований, инженеры всех наименований, начальники цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

Право на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в Списке работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР и КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

В силу п.п. 4 и 5 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

На основании п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Из ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ) (здесь и далее – в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации постоянно или временно проживающих на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, который состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности» (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Положением ст. 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

В силу ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователь предоставляет, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Из анализа вышеуказанных норм следует, что обязанность по предоставлению сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета лежит на страхователях, к которым данный закон и Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» относит организации, индивидуальных предпринимателей, адвокатов и др. В свою очередь, передача сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, зависит от того, работало ли застрахованное лицо в особых условиях труда или нет.

При этом в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей).

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным Законом, в том числе по их учетным данным.

В силу ч. 6 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «а» п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н, действовавшего до 1 января 2022 г., но на момент возникновения спорных правоотношений, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Как следует из трудовой книжки истца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, истец продолжил работу в закрытом акционерном обществе «Аэрофлот-Норд», которое затем было переименовано в закрытое акционерное общество «Нордавиа – региональные авиалинии», в должности авиационного техника цеха технического обслуживания ВС, затем участка обслуживания ВС центра технической поддержки авиационной техники зарубежного производства, затем участка обслуживания иностранных воздушных судов авиационно-технической базы до увольнения ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата работников.

В настоящее время закрытое акционерное общество «Аэрофлот-Норд» преобразовано в АО «Авиакомпания Смартавиа» (до изменения фирменного наименования – акционерное общество «Нордавиа – региональные авиалинии»), что также подтверждается сведениями наблюдательного дела.

Как следует из письменного отзыва ответчика, за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения индивидуального (персонифицированного) учета были переданы в пенсионный орган с кодом особых условий труда 27-15, поскольку работа истца соответствует п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

АО «АК Смартавиа» осуществлена корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета Данилова А.Б. на основании заключения пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ только за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в части включения в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ территориального условия «РКС», в связи с отправкой в командировку в г. Мурманск и одновременным исключением за данный период кода работы в особых условиях труда 27-15. В остальной части АО «АК Смартавиа» корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Данилова А.Б. не производило.

Согласно уставу АО «АК Смартавиа», одной из целей деятельности компании являлось техническое обслуживание и ремонт воздушных судов (в том числе в ангарных условиях), двигателей, автомобилей, машин и механизмов.

Из представленных в материалы дела справок об учете выполненных работ следует, что истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась работа по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов в аэродромных условиях, что также в совокупности подтверждается должностными инструкциями истца, приказами по личному составу, сертификатами соответствия, руководством по деятельности авиационно-технической базы со схемой размещения объектов аэропорта, картой аттестации рабочего места по занимаемой истцом должности № от ДД.ММ.ГГГГ с указанием на льготное пенсионное обеспечение по п.п. 15 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, что соответствует п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», не оспаривается работодателем. При этом в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец направлялся в командировку. Данные периоды на основании п.п. 4 и 5 Правил № 516, ст. 166 ТК РФ также подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», как имевшие место в период льготной работы истца.

Вместе с тем, за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем код работы в отношении Данилова А.Б. в особых условиях труда в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и код работы в территориальных условиях, как изначально, так и в последующем не передавался. На запрос суда апелляционной инстанции сведений о характере работы в данные периоды полный рабочий день в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и в условиях местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, или в районах Крайнего Севера АО «АК Смартавиа» указать не смогло, ввиду отсутствия документов.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о возложении обязанности на АО «АК Смартавиа» осуществить в отношении работника Данилова А.Б. корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготных условий по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Между тем, учитывая вышеизложенное, решение суда в части обязания ответчика осуществить в отношении истца корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготных условий по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нельзя признать законным и обоснованным, в связи с чем оно подлежит отмене с принятием по делу в указанной части нового решения об отказе в удовлетворении данных исковых требований. В остальной части решение суда подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

    определила:

    решение Октябрьского районного суда города Архангельска от 4 мая 2023 г. отменить в части обязания акционерного общества «Авиакомпания Смартавиа» осуществить в отношении работника Данилова А.Б. корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготных условий по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принять по делу в указанной части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Данилова А.Б. (СНИЛС №) к акционерному обществу «Авиакомпания Смартавиа» (ИНН №) о возложении обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготных условий по п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

    В остальной части решение Октябрьского районного суда города Архангельска от 4 мая 2023 г. оставить без изменения.

Председательствующий	Е.М. Бланару
Судьи	А.В. Зайнулин
Т.В. Попова