Решение по делу № 5-137/2014 от 05.05.2014

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13 мая 2014 г. г. Уфа

Судья Ленинского района г. Уфы Республики Башкортостан Гималетдинов А.М. (г. Уфа, ул. Аксакова, 71),

рассмотрев материалы об административном правонарушении по факту незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, в отношении ООО «Респект».

У С Т А Н О В И Л:

Заместителем прокурора Ленинского района г. Уфы РБ по результатам проверки соблюдения миграционного законодательства вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ по факту нарушения миграционного законодательства ООО «Респект» при осуществлении хранения сахарной продукции на складе, расположенном по адресу <адрес> переправа, <адрес>.

По результатам проверки установлено, что ООО «Респект» с 16.04.2014 года по 24.04.2014 года привлекло к трудовой деятельности в качестве разнорабочего гражданина Республики Узбекистан Султонова Б.Ш. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не имеющего надлежаще оформленного разрешения на работу.

В судебном заседании ООО «Респект» в лице директора Романова И.В. вину в совершении административного правонарушения признал полностью.

Выслушав объяснения Романова И.В., исследовав материалы административного дела, суд приходит к следующему:

Согласно пункту 9 статьи 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ (ред.28.09.2010) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» - работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешения на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с п. 4, п. 4.2. ст. 13 ФЗ-115 от 21.06.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выдано разрешение на работу, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу.

Привлечение юридическим лицом к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет в соответствии с ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ административную ответственность в виде административного штрафа в размере от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административным приостановлением деятельности на срок от четырнадцати суток до девяносто суток.

Судом установлено, что заместителем прокурора Ленинского района г. Уфы РБ по результатам проверки соблюдения миграционного законодательства вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ по факту нарушения миграционного законодательства ООО «Респект» при осуществлении хранения сахарной продукции на складе, расположенном по адресу <адрес> переправа, <адрес>.

Согласно результатам проверки ООО «Респект» с 16.04.2014 года по 24.04.2014 года привлекло к трудовой деятельности в качестве разнорабочего гражданина Республики Узбекистан Султонова Б.Ш., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не имеющего надлежаще оформленного разрешения на работу.

Вина ООО «Респект» в совершении административного правонарушения по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ кроме перечисленных доказательств подтверждается следующим:

- протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГг. в отношении Султонова Б.Ш., ДД.ММ.ГГГГ г.р.;

- постановлением о привлечении его к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ к штрафу в размере 2000 рублей за осуществление трудовой деятельности без специального разрешения.

Таким образом, ООО «Респект» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, то есть привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральном законом.

Учитывая требования КоАП РФ, Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005г. № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.95.2006 № 12, от 11.11.2008 № 23, от 10.06.2010 № 13, от 09.02.2012 № 3), при назначении наказания суд учитывает характер деяния и характер деятельности ООО «Респект» - деятельность хранения сахарной продукции на складе, в целях реализации задач административной ответственности.

В соответствии со статьями 4.2, 4.3 КоАП РФ смягчающим обстоятельством является признание вины, раскаянье, отягчающих обстоятельств административную ответственность в материалах дела не усматриваются

С учетом перечисленных обстоятельств, суд считает необходимым назначить ООО «Респект» наказание в виде административного приостановления деятельности.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л :

Признать ООО «Респект» ИНН 0275083160, ОГРН 114028005161 в лице директора Романова И.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного и проживающего по адресу <адрес> РБ виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 14 суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с 27.05.2014 года.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано, опротестовано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.

Судья: А.М. Гималетдинов