Решение по делу № 2-4406/2015 от 28.04.2015

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

04 сентября 2015 года Савеловский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Королевой О.М.

при секретаре Борискиной Т.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4406/15

по иску Сварковской О. АнатО. к ОАО Авиационная компания ТРАНСАЭРО о взыскании денежных средств, судебных расходов,

установил:

истица Сварковская О.А. была принята на работу к ответчику ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» ДД.ММ.ГГГГг. на должность бортпроводника-стажера Службы бортпроводников Департамента сервиса на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13-18).

ДД.ММ.ГГГГг. между Сварковской О.А. и ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» был заключен ученический договор № 310314-07\308-25, по условиям которого истица в период с 31 марта по ДД.ММ.ГГГГг. проходила обучение в порядке профессиональной подготовки с отрывом от производства (л.д.8-11).

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГг. к трудовому договору Сварковская О.А. была переведена на должность бортпроводника 2 отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса (л.д.20).

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГг. к трудовому договору и приказу № 97-п-к от ДД.ММ.ГГГГг. Сварковская О.А. была переведена на должность специалиста по делопроизводству Отдела по делопроизводству Технического департамента (л.д.21, 35).

Приказом № 88-ув-к от ДД.ММ.ГГГГ Сварковская О.А. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.22-23).

Истица Сварковская О.А. обратилась в суд с иском к ответчику ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» о взыскании 14233 руб. 98 коп., незаконно удержанную из заработной платы, судебные расходы в размере 1200 руб., указывая в обоснование иска, что ее увольнение было произведено по уважительным причинам в связи с болезнью, а поэтому у ответчика отсутствовали основания для удержания расходов на обучение (л.д. 2-5).

В судебном заседании представитель истицы по доверенности Шемонаева Т.Ю. заявленные Сварковской О.А. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Шатило И.В. исковые требования Сварковской О.А. не признала, представила письменные возражения по иску (л.д. 45-47).

Суд, выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования Сварковской О.А. подлежащими отклонению по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением сторон об обучении.

Согласно условиям ученического договора, заключенного с истицей, Сварковская О.А. в период с 31 марта по ДД.ММ.ГГГГг. проходила обучение по программе «Первоначальная подготовка кабинного экипажа на ВС Боинг-737 различных модификаций» с отрывом от производства за счет средств ответчика.

Согласно п.5.3.3. истица обязана также отработать в Авиакомпании не менее 5 лет с даты окончания обучения, а на основании п. 5.3.4. возместить Авиакомпании затраты на обучение, в том числе в случае досрочного (отработав менее 5 лет) расторжения договора по инициативе работника (без уважительных причин).

Как было указано выше, истица была уволена ДД.ММ.ГГГГг. по своей инициативе на основании личного заявления.

Доводы истицы о том, что подача заявления об увольнении была вызвана уважительной причиной - болезнью, препятствовавшей выполнению обязанностей бортпроводника, не могут являться основанием для удовлетворения заявленного иска.

При этом суд учитывает, что после отказа Сварковской О.А. в выдаче медицинского освидетельствования о годности к летной работе по состоянию здоровья, истица была переведена на должность специалиста по делопроизводству, выполнению должностных обязанностей по которой не препятствовало заболевание истицы.

Из искового заявления истицы следует, что заявление об увольнении она подала ввиду сложных семейных обстоятельств.

Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что увольнение истицы по ее инициативе было произведено с должности, на которой истица могла работать по состоянию здоровья, т.е. без уважительных причин, а поэтому ответчик правомерно удержал из заработка Сварковской О.А. в пределах среднего месячного заработка денежные средства в счет затрат на обучение, а поэтому оснований для удовлетворения исковых требования истицы о взыскании с ответчика 14233 руб. 98 коп., а также судебных расходов в виде оформления нотариальной доверенности на представителя в размере 1200 руб. не имеется.

По изложенным основаниям и в соответствии со ст. 249 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Сварковской О. АнатО. к ОАО Авиационная компания ТРАНСАЭРО о взыскании денежных средств, судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.