Решение по делу № 2-4893/2015 от 03.09.2015

Дело XXX                  «05» ноября 2015 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Василеостровский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Хмелевой М.М.,

при секретаре Резник Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цуцкиридзе Е.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Строй-Инвест» о взыскании суммы невыплаченных пособий,

Установил :

Цуцкиридзе Е.С. обратилась в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением, в котором изложила требования к обществу с ограниченной ответственностью «Строй-Инвест» (далее – ООО «Строй-Инвест», Общество); просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>., пособие женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – <данные изъяты>., пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – <данные изъяты> В обоснование заявленных требований истец указала, что с XX.XX.XXXX состоит в трудовых отношения с ООО «Строй-Инвест» на основании трудового договора XXX в должности руководителя отдела снабжения. XX.XX.XXXX она обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, назначении и выплате пособия по беременности и родам, пособия женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до настоящего времени ответчиком пособия ей не выплачены. На основании изложенного, истец обратилась с настоящим иском в суд (л.д.3-5).

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования и доводы в их обоснование поддержала в полном объеме.

Представитель третьего лица ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенности Лымарь М.Ф. (доверенность – л.д.109) в судебное заседание явилась, представила в материалы дела отзыв на исковое заявление (л.д.110-113).

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, месте и времени рассмотрения дела (л.д.106,120), ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил, об уважительности причин неявки не сообщил, возражений относительно заявленных требований не представил.

Третье лицо временный управляющий ООО «Строй-Инвест» Стефанов А.В. извещен надлежащим образом (л.д.106), в судебное заседание не явился ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил, об уважительности причин неявки не сообщил, возражений относительно заявленных требований не представил.

Руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснение истца и представителя третьего лица, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (ст.38, ч.1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (ст.39, ч.1).

Определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (ст.39 (ч.2), 71 (п.«в»), 72 (п.«б», «ж» ч.1) и 76 (ч.1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который в силу ст.67 ТК РФ заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка.

Как следует из материалов дела, Цуцкиридзе Е.С. (до регистрации брака <данные изъяты>) (работник) на основании трудового договора XXX от XX.XX.XXXX состоит в трудовых отношениях с ООО «Строй-Инвест» (работодателем) в должности руководителя отдела снабжения с установлением должностного оклада в размере <данные изъяты> рублей в месяц (л.д.8-11).

XX.XX.XXXX между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от XX.XX.XXXX XXX, согласно которому работник с XX.XX.XXXX и до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет выполняет работу в должности младшего помощника бухгалтера на условиях неполного рабочего времени (дистанционного). На время работы на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника осуществляется в полном размере <данные изъяты> рублей (л.д.12).

XX.XX.XXXX ФИО6 и ФИО10 Е.С. (истец) заключили брак, после заключения брака ФИО10 присвоена фамилия мужа (л.д.14), XX.XX.XXXX у истца родился сын ФИО8 (л.д.20).

Из справки о доходах физического лица за XXX года XXX от XX.XX.XXXX следует, что общая сумма дохода истца в ООО «Строй-Инвест» составила <данные изъяты> рублей, сумма налога исчисленная – <данные изъяты> рублей (л.д.21).

Из справки о доходах физического лица за XXX года XXX от XX.XX.XXXX следует, что общая сумма дохода истца в ООО «Строй-Инвест» составила <данные изъяты>., сумма налога исчисленная – <данные изъяты> (л.д.22).

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно ст.2 данного Закона обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ, работающие по трудовым договорам.

Страхователями в таком случае являются, в том числе, организации - юридические лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством, а обязательное социальное страхование осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации (ст.2.1,2.2 Закона).

Согласно ст.1.3 Закона страховыми случаями по обязательному социальному страхованию в связи с материнством признаются:

1) беременность и роды;

2) рождение ребенка (детей);

3) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии со справкой СПб ГБУЗ «Женская консультация № XXX», истец встала на учет по беременности в срок XXX недель XX.XX.XXXX (л.д.19).

Истцу был предоставлен листок нетрудоспособности, в соответствии с которым она была освобождена от работы с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX (л.д.13).

XX.XX.XXXX истец обратилась к ответчику с заявлениями о выплате пособия женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности; просила прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет и предоставить отпуск по беременности и родам с XX.XX.XXXX с выплатой пособия по беременности и родам; для расчета среднего заработка для назначения ежемесячного пособия по беременности и родам заменить XX.XX.XXXX на XX.XX.XXXX в связи с тем, что в XX.XX.XXXX она находилась в отпуске по уходу за ребенком при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (л.д.16-18).

XX.XX.XXXX истец обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении с XX.XX.XXXX отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрасте трех лет с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком (л.д.15).

Согласно справке ООО ",,," от XX.XX.XXXX, ФИО6 работает в ООО ",,," в должности генерального директора, отпуск по уходу за ребенком с XX.XX.XXXX до достижения им возраста полутора лет он не использует, ежемесячное пособие в ООО ",,," не начисляется и не выплачивается. В связи с выдачей справки пособие назначаться не будет (л.д.24).

Представленные истцом документы судом проверены, сомнений в правильности не вызывают, ответчиком не оспорены, признаны относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами по делу.

Статьей 4.3 Закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам предоставлено право, в частности, своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Между тем, в ходе судебного разбирательства установлено и следует из вышеприведенных обстоятельств, что данное право истца нарушено и подлежит восстановлению по следующим основаниям.

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Однако ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии со ст.11.1 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.11.2 Закона).

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». При этом, до 01 января 2013 года застрахованные лица были вправе выбирать порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособий (ч.2 ст.3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ).

Из отзыва ГУ «Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» от XX.XX.XXXX следует, что на основании представленных документов истцом, страховщиком был произведен предварительный расчет пособия по беременности и родам за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 дет за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX (в том числе с заменой годов). Сумма пособия по беременности и родам составляет <данные изъяты>., сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет <данные изъяты> (расчет произведен исходя о сумме заработка за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая XXX); <данные изъяты> (расчет произведен исходя о сумме заработка в XXX). В соответствии с ФЗ от 02.12.2013 № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности составляет <данные изъяты>. (л.д.110-119).

Данные расчеты судом проверены, являются обоснованными и арифметически правильными, признаны судом письменным доказательством по делу.

Допустимых и достоверных доказательств в опровержение заявленных требований от ответчика не поступило, вместе с тем, при должной осмотрительности и заинтересованности ответчик не был лишен возможности представить по делу доказательства в опровержение заявленных исковых требований.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Определением Арбитражного суда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области от XX.XX.XXXX по делу № XXX в отношении ООО «Строй-Инвест» введена процедура наблюдения, временным управляющим ООО «Строй-Инвест» утвержден ФИО15 (л.д.77-81).

Заявление Цуцкиридзе Е.С. к ООО «Строй-Инвест» о включении требования в реестр требований кредиторов должника Арбитражным судом г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области XX.XX.XXXX возвращено (л.д.73-74).

Из ответа Арбитражного суда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области от XX.XX.XXXX XXX в адрес истца следует, что требование о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX не может быть рассмотрено временным управляющим по существу, поскольку возникло после принятия к производству заявления о признании должника банкротом (XX.XX.XXXX), в связи с чем относится к текущим требованиям и подлежат исполнению должником в общем порядке. Требование о выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты>. и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере <данные изъяты> не относится к обязательствам должника, а обязанность по исполнению данного требования лежит на Фонде социального страхования РФ. (л.д.72).

На основании изложенного, руководствуясь положениями ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», суд приходит к выводу о том, что, поскольку истец является работником ООО «Строй-Инвест», ответчиком в силу действующего законодательства необходимо было выплачивать истцу пособия по беременности родам, пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В связи с чем, требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению в части. С ответчика подлежит взысканию в пользу истца пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>., пособие женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – <данные изъяты>., пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – <данные изъяты>.

При таком положении, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с п.п.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, от уплаты которой истец при обращении в суд был освобожден, в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь статьями 55, 56, 67, 71, 103, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░-░░░░░░», ░░░ XXX, ░░░░ XXX ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., XX.XX.XXXX ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ..., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ 1,5 ░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░-░░░░░░», ░░░ XXX ░░░░ XXX ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ :