Решение от 26.04.2022 по делу № 33-3589/2022 от 29.03.2022

Судья: Калашник Н.Н. Дело № 33-3589/2022

Дело № 2-60/2022 (2-762/2021)

УИД 25RS0026-01-2021-001738-43

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 апреля 2022 г. г. Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Вишневской С.С.

судей Ильиных Е.А., Храмцовой Л.П.

при секретаре Якушевской Н.Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к АО «Лучегорский угольный разрез» о признании незаконным приказа, допуске к выполнению работ, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Пожарского районного суда Приморского края от 02.02.2022, которым в иске отказано.

Заслушав доклад судьи ФИО7, объяснения представителей АО «Лучегорский угольный разрез» - ФИО5, ФИО6, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Лучегорский угольный разрез» (АО «ЛУР») о признании незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ -к «Об отстранении от работы», взыскании заработной платы за незаконное отстранение от работы с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения судом в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб.

В обоснование требований указал, что он был отстранен от работы с ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что им не предоставлены документы, подтверждающие вакцинацию от новой коронавирусной инфекции.

С указанным приказом не согласен, считает его незаконным, нарушающим его права. Требований об отстранении от работы со стороны должностных лиц Роспотребнадзора в адрес ответчика не поступало. При отстранении от работы ответчик не разъяснил ему права и обязанности в полном объёме, в том числе, право на отказ от предоставления сведений, содержащих врачебную тайну, отказ от медицинского вмешательства, отказ от профилактических прививок.

В судебном заседании ФИО1 поддержал иск, пояснил, что от вакцинации он не отказывался, прививку не сделал, медицинского отвода от прививки не имеет, и его работу нельзя выполнять дистанционно.

Представитель АО «ЛУР» иск не признал.

Судом постановлено изложенное выше решение, с которым не согласился ФИО1, в апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного и необоснвованного.

Представители АО «ЛУР» в суде апелляционной инстанции просили в удовлетворении жалобы отказать, считают решение суда правильным.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке извещен.

Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 работает водителем автомобиля 6 разряда автоколонны автотранспортного цеха АО «ЛУР» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ .

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ А «О проведении профилактических прививок» всем работникам АО «ЛУР», не проходившим вакцинацию от COVID-19 и не имеющим противопоказаний к проведению профилактических прививок, предписано пройти вакцинацию: первым компонентом вакцины - до ДД.ММ.ГГГГ, вторым компонентом вакцины до- ДД.ММ.ГГГГ (п.1.), начальникам структурных подразделений предписано отстранить от работы с ДД.ММ.ГГГГ лиц, не получивших ни одного компонента вакцины против новой коронавирусной инфекции, с ДД.ММ.ГГГГ - лиц, не имеющих законченного курса вакцинации (п. 3.2.).

ФИО1 ознакомлен с приказом ДД.ММ.ГГГГ, от подписи отказался, о чем был составлен акт об отказе от подписи с приказом А от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 66).

ДД.ММ.ГГГГ АО «ЛУР» издан приказ А «Об отстранении от работы», с приказом истец ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, в листе ознакомления указал, что с приказом не согласен, имеет возражения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в адрес работодателя поданы возражения на требование работодателя о предоставлении документов, подтверждающих наличие вакцинации, либо медицинского отвода.

ДД.ММ.ГГГГ работодателем дан ответ с разъяснением оснований для отстранения истца от работы.

ДД.ММ.ГГГГ работодателем составлен акт о непредставлении информации, согласно которому письменный отказ от прохождения вакцинации до составления приказа об отстранении работника от работы, ФИО1 не представил. Документ, подтверждающий медицинский отвод ФИО1 не представил. Работник в устной форме выразил отказ от вакцинации по личным причинам.

Согласно представленным ответчиком сведениям от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ количество вакцинированных от новой коронавирусной инфекции сотрудников АО «ЛУР» составляло 72,7 %, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 74,2%.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отстранен от работы с ДД.ММ.ГГГГ до окончания периода эпиднеблагополучия, либо прохождения вакцинации, как лицо, отказавшееся от профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и не имеющее противопоказаний для вакцинации (сведения о противопоказаниях отсутствуют).

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь ст. 76 ТК РФ, положениями Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», постановления Главного государственного санитарного врача по Приморскому краю от 11.10.2021 № 7 «О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) отдельным категориям (группам) граждан по эпидемическим показаниям в Приморском крае», исходил из того, что АО «ЛУР» в силу своего основного вида деятельности является промышленным предприятием, истец был уведомлен о необходимости прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции, вместе с тем, отказался от прохождения вакцинации, документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний для прохождения вакцинации не представил, действия работодателя по отстранению работника от работы являются обоснованными и соответствующими вышеизложенному законодательству.

Доводы апелляционной жалобы истца о незаконности отстранения от работы судебной коллегией отклоняются.

Исходя из Перечня социально значимых заболеваний и Перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 715, коронавирусная инфекция (2019-nCoV) (код по МКБ-10: В 34.2) относится к заболеваниям, представляющим опасность для окружающих.

В связи с этим прививка против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, включена в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 21.03.2014 № 125н.

Статьей 10 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» на граждан возложена обязанность выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц; заботиться о здоровье, гигиеническом воспитании и об обучении своих детей; не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания.

Постановлением Главного государственного санитарного врача по Приморскому краю от 11.10.2021 № 7 «О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) отдельным категориям (группам) граждан по эпидемическим показаниям в Приморском крае» предписано обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) категориям (группам) граждан, подлежащим обязательной вакцинации, работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, в том числе, промышленных предприятий (п. 1., подп. 1.1.).

Пунктом 2 Постановления предусмотрено, что п. 1. настоящего Постановления не распространяется на лиц, имеющих противопоказания к проведению профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции, в соответствии с п. п. 3.4; 3.5; 3,21; 3,22; 3,26; 3.35 временных методических рекомендаций «Порядок проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19» 9.

Пунктом 3 Постановления предписано руководителям министерств, ведомств, предприятий, организаций, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям всех форм собственности, осуществляющим деятельность на территории Приморского края в сферах, установленных п. 1 настоящего Постановления организовать проведение профилактических прививок против коронавирусной инфекции не менее 80% от общей численности сотрудников: первым компонентом до 15.11.2021; вторым компонентом в срок до 15.12.2021.

При этом, в п. 3.2. Постановления предписано отстранить от работы, перевести на дистанционный режим работы лиц, указанных в подпунктах 1.1. и 1.2. п. 1. Постановления: с 15.11.2021 лиц, не получивших ни одного компонента вакцины против новой коронавирусной инфекции; с 15.12.2021 - лиц, не имеющих законченного курса вакцинации.

Поскольку истец - работник промышленного предприятия, каковым является АО «ЛУР», то он с учетом предписаний Постановления от 11.10.2021 № 7, относится к числу граждан, подлежащих обязательной вакцинации, при этом, его трудовая функция не может выполняться дистанционно, что следует из его должностной инструкции, на основании чего у работодателя имелась обязанность по отстранению истца от работы (недопущению к работе) при отсутствии документального подтверждения прохождения вакцинации к установленному сроку.

При этом, судебная коллегия учитывает, что п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» прямо предусмотрено, что главные государственные санитарные врачи и их заместители наделяются полномочиями при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что суд правильно определил юридически значимые обстоятельства, данные обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, которым дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.

Иные доводы, изложенные в апелляционной жалобе истца, фактически выражают несогласие с выводами суда, однако по существу их не опровергают, оснований к отмене или изменению решения не содержат, в связи с этим, признаются несостоятельными.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Пожарского районного суда Приморского края от 02.02.2022 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Судьи

Судья: Калашник Н.Н. Дело № 33-3589/2022

Дело № 2-60/2022 (2-762/2021)

УИД 25RS0026-01-2021-001738-43

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 апреля 2022 г. г. Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Вишневской С.С.

судей Ильиных Е.А., Храмцовой Л.П.

при секретаре Якушевской Н.Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к АО «Лучегорский угольный разрез» о признании незаконным приказа, допуске к выполнению работ, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Пожарского районного суда Приморского края от 02.02.2022, которым в иске отказано.

Заслушав доклад судьи ФИО7, объяснения представителей АО «Лучегорский угольный разрез» - ФИО5, ФИО6, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Лучегорский угольный разрез» (АО «ЛУР») о признании незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ -к «Об отстранении от работы», взыскании заработной платы за незаконное отстранение от работы с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения судом в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб.

В обоснование требований указал, что он был отстранен от работы с ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что им не предоставлены документы, подтверждающие вакцинацию от новой коронавирусной инфекции.

С указанным приказом не согласен, считает его незаконным, нарушающим его права. Требований об отстранении от работы со стороны должностных лиц Роспотребнадзора в адрес ответчика не поступало. При отстранении от работы ответчик не разъяснил ему права и обязанности в полном объёме, в том числе, право на отказ от предоставления сведений, содержащих врачебную тайну, отказ от медицинского вмешательства, отказ от профилактических прививок.

В судебном заседании ФИО1 поддержал иск, пояснил, что от вакцинации он не отказывался, прививку не сделал, медицинского отвода от прививки не имеет, и его работу нельзя выполнять дистанционно.

Представитель АО «ЛУР» иск не признал.

Судом постановлено изложенное выше решение, с которым не согласился ФИО1, в апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного и необоснвованного.

Представители АО «ЛУР» в суде апелляционной инстанции просили в удовлетворении жалобы отказать, считают решение суда правильным.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке извещен.

Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 работает водителем автомобиля 6 разряда автоколонны автотранспортного цеха АО «ЛУР» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему от ДД.ММ.ГГГГ .

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ А «О проведении профилактических прививок» всем работникам АО «ЛУР», не проходившим вакцинацию от COVID-19 и не имеющим противопоказаний к проведению профилактических прививок, предписано пройти вакцинацию: первым компонентом вакцины - до ДД.ММ.ГГГГ, вторым компонентом вакцины до- ДД.ММ.ГГГГ (п.1.), начальникам структурных подразделений предписано отстранить от работы с ДД.ММ.ГГГГ лиц, не получивших ни одного компонента вакцины против новой коронавирусной инфекции, с ДД.ММ.ГГГГ - лиц, не имеющих законченного курса вакцинации (п. 3.2.).

ФИО1 ознакомлен с приказом ДД.ММ.ГГГГ, от подписи отказался, о чем был составлен акт об отказе от подписи с приказом А от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 66).

ДД.ММ.ГГГГ АО «ЛУР» издан приказ А «Об отстранении от работы», с приказом истец ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, в листе ознакомления указал, что с приказом не согласен, имеет возражения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в адрес работодателя поданы возражения на требование работодателя о предоставлении документов, подтверждающих наличие вакцинации, либо медицинского отвода.

ДД.ММ.ГГГГ работодателем дан ответ с разъяснением оснований для отстранения истца от работы.

ДД.ММ.ГГГГ работодателем составлен акт о непредставлении информации, согласно которому письменный отказ от прохождения вакцинации до составления приказа об отстранении работника от работы, ФИО1 не представил. Документ, подтверждающий медицинский отвод ФИО1 не представил. Работник в устной форме выразил отказ от вакцинации по личным причинам.

Согласно представленным ответчиком сведениям от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ количество вакцинированных от новой коронавирусной инфекции сотрудников АО «ЛУР» составляло 72,7 %, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 74,2%.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отстранен от работы с ДД.ММ.ГГГГ до окончания периода эпиднеблагополучия, либо прохождения вакцинации, как лицо, отказавшееся от профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и не имеющее противопоказаний для вакцинации (сведения о противопоказаниях отсутствуют).

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь ст. 76 ТК РФ, положениями Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», постановления Главного государственного санитарного врача по Приморскому краю от 11.10.2021 № 7 «О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) отдельным категориям (группам) граждан по эпидемическим показаниям в Приморском крае», исходил из того, что АО «ЛУР» в силу своего основного вида деятельности является промышленным предприятием, истец был уведомлен о необходимости прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции, вместе с тем, отказался от прохождения вакцинации, документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний для прохождения вакцинации не представил, действия работодателя по отстранению работника от работы являются обоснованными и соответствующими вышеизложенному законодательст░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 01.12.2004 № 715, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (2019-nCoV) (░░░ ░░ ░░░-10: ░ 34.2) ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ SARS-CoV-2, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 21.03.2014 № 125░.

░░░░░░░ 10 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 30.03.1999 № 52-░░ «░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░; ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░; ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 11.10.2021 № 7 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (COVID-19) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░) ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (COVID-19) ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░) ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░. 1., ░░░░. 1.1.).

░░░░░░░ 2 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░. 1. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. ░. 3.4; 3.5; 3,21; 3,22; 3,26; 3.35 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ COVID-19» 9.

░░░░░░░ 3 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 80% ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░: ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ 15.11.2021; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ 15.12.2021.

░░░ ░░░░, ░ ░. 3.2. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 1.1. ░ 1.2. ░. 1. ░░░░░░░░░░░░░: ░ 15.11.2021 ░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░; ░ 15.12.2021 - ░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ «░░░», ░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 11.10.2021 № 7, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░) ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░. 6 ░. 1 ░░. 51 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 30.03.1999 № 52-░░ «░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░.

░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 02.02.2022 ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░

33-3589/2022

Категория:
Гражданские
Статус:
РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ
Истцы
Луньков Е.В.
Ответчики
АО "Лучегорский угольный разрез"
Суд
Приморский краевой суд
Судья
Ильиных Елена Анатольевна
Дело на сайте суда
kraevoy.prm.sudrf.ru
29.03.2022Передача дела судье
26.04.2022Судебное заседание
18.05.2022Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
18.05.2022Передано в экспедицию
26.04.2022
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее