Решение по делу № 8Г-1320/2024 [88-2181/2024] от 05.02.2024

88-2181/2023

2-6252/2023

14RS0035-01-2023-007303-56

ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

25 апреля 2024 года                                                  город Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Власенко И.Г.,

судей Панфиловой Л.Ю., Прасоловой В.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лукина М.М. к Окружной администрации города Якутска о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, стоимости проезда и компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Окружной администрации города Якутска на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2023 года,

кассационной жалобе Лукина М.М. на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2023 года.

Заслушав доклад судьи Панфиловой Л.Ю., пояснения Лукина М.М., поддержавшего доводы своей кассационной жалобы, представителя Окружной администрации города Якутска – Ефремовой Л.С., поддержавшей доводы кассационной жалобы администрации, судебная коллегия

установила:

Лукин М.М. обратился в суд с иском, указав, что распоряжением ответчика он уволен с 23.05.2022 с муниципальной службы. По настоящее время работодатель не компенсировал истцу стоимость проезда к месту проведения отпуска по маршруту Якутск-Чита-Якутск. Считает отказ работодателя в компенсации проезда по маршруту Якутск-Чита-Якутск незаконным.

С учетом уточнений, просил взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 7 501 руб., невыплаченный проезд в отпуск, компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав в размере 10 000 руб.

Решением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2023 года Лукину М.М. отказано в удовлетворении исковых требований.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2023 года, решение суда первой инстанции отменено в части, принято решение о взыскании с Окружной администрации города Якутска в пользу Лукина М.М. расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 7 721 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В кассационной жалобе Лукин М.М. просит об отмене судебных постановлений в части отказа ему в удовлетворении требований о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, а также взыскании компенсации морального вреда. Указывает, что во время отпуска с последующим увольнением он не работал, но за ним сохранялось рабочее место. Обращает внимание, что с работодателем им подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, изменяющее дату увольнения после окончания отпуска с последующим увольнением. Считает, что ему положена компенсация за неиспользованные дни и компенсация морального вреда в большем размере.

В кассационной жалобе Окружная администрация города Якутска выразило несогласие с определением суда апелляционной инстанции. Настаивает на том, что не имелось оснований для оплаты проезда истцу, поскольку им предоставлены билеты не по кратчайшему пути к месту следования. Считает, что поскольку требования истца направлены на взыскание стоимости проезда, то взыскание с ответчика компенсации морального вреда не законно.

Согласно части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Изучив кассационные жалобы, проверив материалы гражданского дела и обжалуемые судебные постановления в пределах доводов кассационных жалоб, выслушав пояснения сторон, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судами установлено и из материалов дела следует, что распоряжением Окружной администрации г. Якутска от 05.07.2019 №-л Лукин М.М. был принят на должность главного специалиста отдела экономического анализа и контроля временно, на период отсутствия основного работника. 03.07.2019 с Лукиным М.М. был заключен трудовой договор №.

На основании личного заявления Лукина М.М. распоряжением Окружной администрации г. Якутска от 03.03.2022 № работнику был предоставлен отпуск с последующим увольнением в количестве 84 календарных дня с 05.03.2022 по 31.05.2022.

Распоряжением Окружной администрации города Якутска от 03.03.2022 №-л трудовой договор с работником расторгнут с 31.05.2022 по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон.

23.05.2022 работник обратился к работодателю с письменным заявлением об изменении даты увольнения с 31.05.2022 на 23.05.2022, о выплате компенсации за расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно по маршруту Якутск-Чита-Якутск.

Распоряжением Окружной администрации города Якутска от 23.05.2022 №-к было внесено изменение в распоряжение Окружной администрации г. Якутска от 03.03.2022 №-к «О предоставлении отпуска с последующим увольнением Лукина М.М.». Согласно новой редакции последний день отпуска считается – 23.05.2022.

С работником трудовой договор расторгнут – 23.05.2022 на основании распоряжения работодателя от 23.05.2022 №-л.

Распоряжением Окружной администрации г. Якутска от 15.07.2022 №-к истцу была возмещена компенсация за расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно по кратчайшему маршруту Якутск-Чита-Якутск в размере 25 838 руб., что подтверждается платежным поручением № от 19.07.2022.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 121, 127, 135, 140 Трудового кодекса РФ, исходил из того, что нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика отсутствуют, истцу в полном объеме выплачены отпускные, что подтверждается платежными поручениями № от 04.03.2023 и № от 05.03.2023.

Отменяя решение суда первой инстанции в части и принимая новое решение об удовлетворении исковых требований истца, суд апелляционной инстанции исходил из представленного по запросу судебной коллегии ответа № от 30.11.2023, согласно которому в период с 05.03.2022 по 23.05.2022 в расписании АО авиакомпания «Сибирь» прямые беспересадочные рейсы по маршруту Якутск-Чита-Якутск отсутствовали, кротчайшим перелетом по данному маршруту является перелет с пересадкой в аэропорту «Толмачево» г.Новосибирск. Согласно тарифной сетке в период с 05.03.2022 по 23.05.2023 стоимость проезда по маршруту Якутск-Чита-Якутск по тарифам экономического класса на одного пассажира составляла: базовый эконом без багажа – от 43730 руб. до 138 130 руб; стандартный эконом с багажом до 23 кг. – от 52 030 руб. до 153 730 руб.

Согласно части первой ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Частью восьмой ст.325 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Постановлением городского Собрания депутатов г. Якутска от 15 сентября 2005 года № утверждено Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях (учреждениях), финансируемых из местного бюджета муниципального образования «Город Якутск», в котором (пункт 2.8) предусмотрено, что:

В случае, если работник организации проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

Работнику организации и членам его семьи компенсируется стоимость проезда по всем промежуточным пунктам маршрута следования к месту использования отпуска работника организации и обратно к месту жительства работника организации при условии нахождения в промежуточных пунктах (без учета отмены, переноса или задержек рейсов, заболевания работника организации и членов его семьи, а также иных обстоятельств непреодолимой силы): не более пяти суток для каждого населенного пункта по направлению туда и не более пяти суток для каждого населенного пункта по направлению обратно.

Промежуточная остановка работника организации и членов его семьи в городе Москва с целью дальнейшего выезда к месту использования отпуска работника организации и обратно к месту жительства не является местом отпуска работника организации независимо от количества дней пребывания в городе Москва.

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 года №455 утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (далее Правила).

Из пункта 9 Правил следует, что в случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

Судебная коллегия Девятого кассационного суда общей юрисдикции считает выводы судов первой и апелляционной инстанций законными и обоснованными.

Доводы ответчика о том, что истец выбрал не кротчайший маршрут следования к месту отпуска и обратно, судебная коллегия считает несостоятельными, поскольку разрешая заявленные истцом требования, суд апелляционной инстанции, руководствовался доказательствами, полученными по запросу суда, согласно которым, в спорный период кротчайшим перелетом по данному маршруту являлся перелет с пересадкой в аэропорту «Толмачево» г.Новосибирск.

Вопреки доводам ответчика, судом в соответствии с положениями ст.237 Трудового кодекса РФ, обосновано взыскана с ответчика компенсация морального вреда.

Довод Лукина М.М. о незаконном отказе во взыскании ему компенсации за неиспользованный отпуск и заниженной суммы компенсации морального вреда, судебная коллегия не может принять во внимание, поскольку данным доводам дана надлежащая оценка судебными инстанциями. Компенсация за неиспользованные дни отпуска, как установлено судами, истцу выплачена в полном объеме. Доводы истца о том, что при расчете компенсации за неиспользованные дни отпуска, необходимо включать дни нахождения его в отпуске – ошибочные и фактически сводятся в неверному толкованию норм материального права.

Иные доводы кассационных жалоб о неверной оценке судом фактических обстоятельств и представленных в дело доказательств, а также о несогласии с выводами суда, направлены на переоценку судом кассационной инстанции доказательств по делу, что не входит в компетенцию такого суда согласно предписаниям ч.3 ст.390 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Поскольку доводы кассационных жалоб применительно к ч.1 ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса РФ не содержат оснований для отмены или изменения кассационным судом общей юрисдикции обжалуемых судебных актов, кассационные жалобы удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2023 года оставить без изменения, кассационные жалобы Лукина М.М. и Окружной администрации города Якутска - без удовлетворения.

Председательствующий                    Власенко И.Г.

Судьи                                 Панфилова Л.Ю.

                                    Прасолова В.Б.