Решение по делу № 2-478/2014 от 11.08.2014

К делу № 2-478-14

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 августа 2014г.                        Кущевский районный суд,

Краснодарского края в составе:

председательствующего                    Вертиевой И.С.

при секретаре                        Камерной В.Г.

а так же с участием:

помощника прокурора Кущевского района        Бурлевой Е.В.            

представителя ответчика                    Марченко Г.Ю.    

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Кущевского района,

    действующего в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Бисквит» о признании бездействия незаконным,

У С Т А Н О В И Л:

    Прокурор Кущевского района, действующий в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском о признании незаконным бездействия директора ООО «Бисквит» Б.М.Г., выразившихся в не проведении специальной оценки условий труда на предприятии.

    В обоснование заявленных требований указывает, что прокуратурой Кущевского района проводилась проверка соблюдения законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда, по результатом которой было установлено, что на предприятии ООО «Бисквит» не проведена специальная оценка условий труда, что нарушает права и интересы работников в соответствии с нормами Трудового законодательства РФ. В целях устранения указанных нарушений, просит признать незаконным бездействие директора ООО «Бисквит» Б.М.Г., заключающееся в не проведении специальной оценки условий труда, обязав его провести специальную оценку условий труда в установленном законом порядке.

    В судебном заседании помощник прокурора Бурдева Е.В. полностью поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить, в виду неисполнения директором ООО «Бисквит» Б.М.Г. требований законодательства, регламентирующего право граждан на обеспечение безопасных условий труда.

Представитель ответчика с заявленными требованиями полностью согласна, пояснила, что в ООО «Бисквит» действительно не была проведена специальная оценка условий труда, но данные нарушения в ближайшее время будут устранены, просила суд принять признание иска.

    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Как установлено в судебном заседании, в ООО «Бисквит» не проведена специальная оценка условий труда. Данное обстоятельство подтверждено информацией о проверке ООО «Бисквит» от 09.12.2011 года, проведенной прокуратурой Кущевского района с участием представителей отдела трудовых отношений и охраны труда ГКУ КК ЦЗН Кущевского района (л.д. 6-7); согласно свидетельства, ООО «Бисквит» поставлено на учет в качестве юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ (л. д. 15); из приказа № 1 от 07.02.2013 года (л.д. 8) следует, что Б.М.Г. приступил к исполнению обязанностей директора ООО «Бисквит» в должностные обязанности которого входят, в том числе, и решение вопросов, связанных с проведением специальной оценки условий труда (л. д. 9-10).

    В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых

прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

    Согласно ст. 210 Трудового кодекса РФ, основными направлениями государственной политики в области охраны труда является: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 9 вышеуказанного Федерального закона, для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда. Состав и порядок деятельности комиссий утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона. В нарушение указанной нормы закона на предприятии ООО «Бисквит» не проведена специальная оценка условий труда, что нарушает права и интересы работников.

Поскольку невозможно определить круг лиц, на права и обязанности которых могут повлиять указанные нарушения, так как состав работников предприятия может меняться, то прокурор правомерно обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, который подлежит удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, суд считает возможным принять признание иска представителя ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

По указанным основаниям суд считает заявленные требования подлежащими полному удовлетворению.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ, она подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░, - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░» ░.░.░., ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░» ░.░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░», ░░░ 2371000266, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ №12 ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ 23.01.2012░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4000,00 ░░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░ ░░░. 00 ░░░.).

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 29 ░░░░░░░ 2014 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                        ░.░. ░░░░░░░░