Решение по делу № 2-204/2023 от 11.05.2023

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Дело № 2-204\2023

79RS0003-01-2023-000288-26

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июня 2023 года с.Ленинское ЕАО

Ленинский районный суд Еврейской автономной области в составе:

судьи Щиканова А.В., при секретаре Искандаровой О.С.,

с участием представителя истца по доверенности Ханиной Н.Н.,

помощника прокурора Ленинского района ЕАО Авдеевой Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Ленинское гражданское дело по иску Кайдалова В. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Эльга-Строй» о взыскании морального вреда, транспортных расходов, расходов на проживание, расходов на оказание медицинский услуг, судебных расходов,-

УСТАНОВИЛ:

истец Кайдалов В.В. обратился в Ленинский районный суд ЕАО с иском к ООО «Эльга-Строй» о взыскании морального вреда, транспортных расходов, расходов на проживание, расходов на оказание медицинский услуг, судебных расходов. Требования мотивированы тем, что 15 марта 2022 истец заключил трудовой договор № 687/22 с ООО «Эльга-Строй». 18.06.2022, работая в ночную смену, в виду ненадлежащего освещения истец оступился и упал с высоты 3 метра. Был доставлен в травматологическое отделение Нерюнгринской ЦРБ, где находился на стационарном лечении в период с 18.06.2022 по 31.07.2022 с диагнозом: закрытые неосложненные компрессионные (1 степени) переломы тела C7,Th 6 позвонка, без сдавления СМК, ЗЧМТ, СГМ, ушиб грудной клетки, нижней части спины Т 02.80 Степень тяжести тяжелая, несмотря на неудовлетворительное состояние, с Нерюнгринской ЦРБ был выписан без объяснения причин, в связи с чем, пришлось добираться за свой счет домой и обратиться в ОГБУЗ «Областная больница» ЕАО. В настоящее время не трудоспособен. По итогам обследования учреждением медико-социальной экспертизы ему установлена утрата 30% профессиональной трудоспособности на срок с 21.03.2023 по 01.04.2024. Обстоятельства получения травмы подтверждаются актом о несчастном случае на производстве № 03-22 от 08.07.2022, согласно п. 9 акта основной причиной несчастного случая указано неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест выразившиеся в отсутствии настилов на межуровневом проеме, либо обустройстве его защитным ограждением, в который произошло падение Кайдалова В.В. Посредством почтового отправления, обратился к работодателю с обращением о выплате заработной платы и компенсации морального вреда, ответ до настоящего времени не получен. Моральный вред, причиненный ответчиком заключается в нравственных страданиях, причиненных во время страха за свою жизнь и здоровье при получении телесных повреждений, так как в тот момент и на протяжении длительного времени истец испытывал сильную боль, в результате образовалась глубокая душевная травма и неприятные воспоминания. Более того, работодатель никак не способствовал лечению, не проявил заботу, по выяснению состояния и необходимой помощи, фактически бросил «на произвол судьбы». Самостоятельно изыскивал средства и возможности по приобретению обратного билета из <адрес> в <адрес>, вспомогательных средств передвижения (трость), приобретать лекарственные препараты и медицинские ортопедические изделия, ездить в медицинские учреждения междугородними маршрутами. После получения телесных повреждений, находится в депрессивном состоянии, плохо спит, нет аппетита, поднимается давление, принимает успокоительные и обезболивающие лекарства, постоянное чувство тревоги. Истец просит взыскать с ООО «ЭЛЬГА-СТРОЙ» моральный вред в размере 1 500 000 рублей; оплату транспортных расходов в размере 11 252, 60 рублей, расходы за проживание в гостинице в размере 8 300 рублей; расходы на оказание медицинских услуг и приобретение медикаментов и ортопедических изделий в размере 23 092,5 рублей; судебные расходы по оплате: государственной пошлины в размере 300 рублей, почтовые расходы по отправлению ED049743026RU - 2629 рублей.

В судебное заседание истец Кайдалов В.в. не явился, о времени и месте рассмотрении дела извещен.

Представитель истца Ханина Н.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам указанным в иске. По исковым требованиям пояснила, что Кайдалов В.В. в марте 2022 года трудоустроился к ответчику ООО «Эльга-Строй», работал вахтой. 18 июня 2022 Кайдалов В.В. заступил в ночное время на работу. По мнению Кайдалова, освещение сильно светило в лицо, при монтаже одной из балок, он оступился и упал с высоты, что было дальше истец не помнит, потерял сознание. Скорой помощью был доставлен в <адрес>ную больницу, где истец пришел в себя. Кайдалов плохо видел, постоянно находился на обезболивающих уколах, у истца был только постельный режим. Без движения Кайдалов находился около двух недель, было больно дышать, от боли терял сознание, была температура, были очень сильные боли. В больнице Кайдалов В.В. пролежал 1,5 месяца, потом стал самостоятельно кушать и вставать по стене без посторонней помощи, ходил в корсете, который ему передали в больницу друзья. После того как Кайдалова В.В. выписали из больницы, на железнодорожной станции в тот же день билетов домой не было. Кайдалов В.В. позвонил работодателю просил оказать помощь, ему ответили, разбирайся сам. Кайдалов В.В. на ЖД вокзале ждал несколько дней, чтобы уехать в <адрес>. Кайдалову от ООО «Эльга-Строй» не было выплачено ни компенсации, ни страховки, вообще ничего не выплатили. По результатам проверки вина работодателя доказана. Травма Кайдаловым В.В. была получена на работе. На данный момент Кайдалов не может устроиться на работу, так как везде необходим физический труд, также на него очень сильно влияют перепады погоды, он сразу принимает обезболивающие таблетки. Сейчас Кайдалов В.В. проживает с родителями в <адрес>, ранее он всегда помогал родителям по дому, так как они живут в частном доме, после травмы истец не может помогать, не поднимается рука, также истец не может жить тем режимом, как жил ранее. У Кайдалова В.В. ухудшилось материальное положение, заработка нет. Размер морального вреда им оценен в размере 15000000 рублей, материальный ущерб подтвержден квитанциями по оплате поездок в больницу для посещения врача. Просит взыскать моральный вред и все затраты, которые Кайдалов В.В. понес, в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Эльга-Строй» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, в суд предоставил отзыв на исковое заявление, из которого следует, что социальным фондом России, в соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ, проведена экспертиза для проверки наступления страхового случая, и заключением от 28.09.2022 несчастный случай, произошедший с Кайдаловым В.В., признан страховым. Кайдалову В.В. назначена единовременная страховая выплата в размере 86943,11 руб.; выплачена недополученная за период с 23.03.2023 до 01.05.2023 сумма обеспечения по страхованию в размере 58551,66 руб.; назначена ежемесячная страховая выплата в размере 43216,70 руб. на период с 01.05.2023 до 01.04.2024. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве лил профессиональным заболеванием осуществляется причинителем вреда. Просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ОСФР по г.Мроскве и Московской области.

Свидетель ФИО2 пояснил, что Кайдалов В. В. – это его сын, который работал стропальщиком в ООО «Эльга-Строй». Сын приехал в июле 2022 года с вахты разбитый, пояснил, что упал с высоты, что его на вертолете привезли в больницу Нерюнгри. У сына был поврежден позвоночник, находился в корсете около месяца. Потом приехал в Чурки и лежал дома, стонал от боли. Постоянно ездил в Хабаровск, в Биробиджан к врачу на лечение. Сейчас сын ходит самостоятельно, не работает, дома ничего не может делать, ночью спит плохо, стонет от боли.

Свидетель ФИО3 пояснила, что Кайдалов В. В. это её старший сын. В июне 2022 года сын работал в ООО «Эльга-Строй». 18 июня 2022 года на работе сын упал с высоты. После падения позвонил с больницы только через 3 дня, так как не мог говорить. В больнице сын находился около месяца. После выписки из больницы сын поехал в Биробиджан, и был у врача под наблюдением, постоянно ходил в корсете. Сейчас сын проживает вместе с ними, по дому ничего не может делать, принимает лекарства.

Суд, выслушав представителя истца Ханину Н.Н., свидетелей ФИО2, ФИО3, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащие удовлетворению, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 2 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции РФ в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами (часть 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ).

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, организовать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах.

Согласно ч.1 ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 210 Трудового кодекса РФ определяет основные направления государственной политики в области охраны труда. К ним, в частности, относится защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусматривает в том числе возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору. Данные отношения регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

В соответствии с подп.3 п.1 ст.8 Федерального закона N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности, страховых выплат и оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на: медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности; приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий и др.

Согласно п.2. ст.8 названного Федерального закона оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством РФ.

В соответствии с п. 2 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 N 286, дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного лица включают в себя расходы на: а) медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному лицу, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности (далее - медицинская помощь); б) приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий; в) посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным лицом, в том числе осуществляемый членами его семьи; г) санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), включая оплату медицинской помощи, осуществляемой в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных ресурсов, в том числе в условиях пребывания в лечебно-оздоровительных местностях и на курортах, а также проживание и питание застрахованного лица, проживание и питание сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно; д) изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий; е) обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт; ж) обеспечение транспортным средством (автомобилем необходимой модификации) при наличии соответствующих медицинских показаний для получения транспортного средства и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы; з) профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования; и) проезд застрахованного лица и проезд сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, для получения медицинской помощи непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, включая медицинскую реабилитацию, санаторно-курортного лечения в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), получения транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик) для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением медико-социальной экспертизы и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу.

Пункт 21 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 г. N 789 (далее - Правила) закрепляет, что определение нуждаемости гражданина в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации оформляется в виде индивидуальной программы реабилитации, а в отношении пострадавших оформляется программа реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.

Программа реабилитации пострадавшего является разновидностью лечебной помощи, и, как любая другая лечебная помощь, она может оказываться только по медицинским показаниям, иной подход был бы опасен для жизни и здоровья граждан. Решение же этого вопроса относится исключительно к компетенции врачей соответствующего профиля, работающих в конкретном медицинском учреждении.

Оплата расходов на приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода осуществляется страховщиком в соответствии с программой реабилитации пострадавшего путем выплаты соответствующих денежных сумм застрахованному лицу по мере приобретения им лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода (п.22 Положения).

Как разъяснено в п. 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с п.2 ст. 1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса РФ.

Как установлено ст. 227 Трудового кодекса РФ, несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлений иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, подлежат расследованию и учету в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Таким образом, применительно к спорным правоотношениям основанием ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, является вина в необеспечении им безопасных условий труда, причем обязанность доказать отсутствие своей вины в причинении вреда здоровью работника лежит на работодателе. Исходя из положений ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель считается виновным в получении работником травмы на производстве, если не докажет иное.

Согласно пп. 1 и 2 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Установленная ст. 1064 Гражданского кодекса РФ презумпция вины причинителя вреда также предполагает, что доказательства отсутствия вины в причинении вреда здоровью работника должен представить сам ответчик.

Согласно ст. 1084 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 настоящего Кодекса, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В силу п. 1 ст. 1085 Гражданского кодекса РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, осуществляется причинителем вреда.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены ст.237 Трудового кодекса РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда (п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). При этом, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

В абз.3 п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" разъяснено, что в соответствии со ст. 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий; при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости; характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Частью 1 ст.56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что Кайдалов В.В. с 15 марта 2022 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Эльга-Строй», в должности стропальщика 2 разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором № 687/22, записью в трудовой книжке.

18.06.2022 Кайдалов В.В. получил производственную травму при исполнении им трудовых обязанностей, что подтверждается Актом № 03-22 от 08.07.2022 о несчастном случае на производстве, при следующих обстоятельствах:

Кайдалов В.В. работая в ночную смену с 17 на 18 июня 2022 года на строительстве горно - обогатительной фабрики состоящей из металлических конструкций, занимаясь монтажом металлоконструкций на ОФ-4 на отметке 9600 метров отстегнул карабин страховочной привязи чтобы для удобства пристегнуться к другой конструкции, из-за яркого освещения светодиодных ламп не заметил открытый проем на котором не было просечки, около 00 часов 15 минут произошло падение Кайдалова В.В. в открытый проем на отметку 6600 метров, после чего Кайдалов В.В. был доставлен в ГБУЗ РС «Нерюнгринская ЦРБ».

Причинами несчастного случая являются: неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, выразившиеся в отсутствии настилов на межуровневом проеме, либо обустройстве его защитным ограждением в который произошло падение Кайдалова; нарушение требований п.4.1.13 должностной инструкции производителя работ, утвержденной приказом генерального директора ООО «Эльга-Строй» от 18.03.2022 № 168/22, п.82 приказа Минтруда России от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте», п.3 Наряда-допуска № 06-01, выданного 16.07.2022. При производстве работ на высоте рабочие места не обеспечены страховочной системой. Неудовлетворительная организация производства работ, выразившееся в отсутствии контроля за соблюдением безопасных методов работ.

При этом согласно Акта о несчастном случае на производстве № 03-22 от 08.07.2022 комиссией не установлен факт грубой неосторожности в действиях Кайдалова В.В. и его вины в происшедшем с ним несчастном случае на производстве, в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент получения травм он не находился.

Как следует из п.10 Акта о несчастном случае на производстве, лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, являются: ФИО1 производитель работ участка № 1 ООО «Эльга-Строй», на которого в силу приказа и должностной инструкции была возложена обязанность за соблюдение требований по охране труда и контролю по обеспечению безопасных условий производства работ на строительных участках, не обеспечил безопасные условия работы.

Таким образом, судом достоверно установлено и не оспаривается сторонами, что истец получил повреждение своего здоровья в результате производственной травмы, происшедшей с ним при исполнении трудовых обязанностей.

Изложенные обстоятельства суд считает установленными из показаний представителя истца, свидетелей, а также выше указанных письменных материалов дела.

Согласно выписного эпикриза № 1177/22тр МЗ ГБУ РС «Нерюнгринская ЦРБ» следует, что Кайдалов В.В. в результате производственной травмы находился на лечении с 18.06.2022 по 31.07.2022 с диагнозом – закрытые неосложненные компрессионные (1степени) переломы тела С7, Th 6 позвонка без сдавления СМК ЗЧМТ, СГМ. Ушиб грудной клетки, нижней части спины.

Согласно программы реабилитации пострадавшего от 30.03.2023 в результате несчастного случая на производстве, Кайдалов В.В. нуждается в санаторно-курортном лечении.

Из ФКУ «главное бюро медико-социальной экспертизы по ЕАО» следует, что Кайдалову В.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% в связи с несчастным случаем на производстве от 18.06.2022 на срок с 21.03.2023 по 01.04.2024, дата очередного освидетельствования 21.03.2024.

Согласно приказа отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области № 7439-В от 04.05.2023 Кайдалову В.В. была назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 43216,70 руб. с 01.05.2023 до 01.04.2024. Приказом отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области № 7435-В от 04.05.2023 Кайдалову В.В. приказано выплатить недополученную за период с 21.03.2023 по 01.05.2023 сумму обеспечения по страхованию в размере 58551,66 руб. Приказом отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области № 5112-В от 07.04.2023 Кайдалову В.В. назначена единовременная страховая выплата в размере 86943,11 руб.

26.10.2022 Кайдалов В.В. обратился к ООО «Эльга-Строй» с просьбой произвести оплату морального вреда в размере 1 500 000руб. в связи с произошедшим 18.06.2022 несчастным случаем на производстве. Сведений об ответе на обращение от ООО «Эльга-Строй» не предоставлено.

Согласно справки администрации Ленинского сельского поселения Еврейской АО следует, что Кайдалов В. В. зарегистрирован и проживает по адресу: <адрес>, совместно проживают родители отец ФИО2, мать ФИО3

Транспортные расходы, проживание в гостинице, расходы на оказание медицинских услуг, приобретение медикаментов, ортопедических изделий (карсет), почтовые расходы были понесены истцом в связи с прохождением лечения в ОГБУЗ «Областная больница», ОГБУЗ «Инфекционная больница», ФКУ «Главное бюро медико-социальная экспертиза по Еврейской автономной области», лечение Кайдалов В.В. проходил по назначению врачей согласно представленной в материалы дела копии медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, для восстановления здоровья после производственной травмы 18.06.2022. Проживая в <адрес>, Кайдалов В.В. неоднократно ездил в Биробиджан для получения лечения, обследования, на проезд транспортом потратил из собственных средств 11252,60руб., проживание в гостинице 8300 руб., на приобретение медикаментов и ортопедических изделий(корсет, воротник) потратил 23092,50 руб., почтовые расходы в сумме 2629 руб., что подтверждается представленными товарными чекам, квитанциями.

По смыслу указанных выше законоположений, принимая во внимание, что повреждение здоровья в связи с трудовым увечьем было установлено Кайдалову В.В. после прохождения им лечения за свой счет, индивидуальная программа реабилитации истца не содержит указаний на нуждаемость в том лечении, которое им было получено, понесенные истцом расходы должен возмещать работодатель.

Ответственность за вред, причиненный истцу при исполнении им трудовых обязанностей, должен нести ответчик ООО « Эльга-Строй» в соответствии со статьей 184 ТК РФ, статьями 1064, 1084, 1085 ГК РФ, а доводы ООО «Эльга-Строй» об обратном основаны на неверном толковании норм материального права.

Возмещение расходов истца на проезд с <адрес> до <адрес>, проживание в гостинице, расходы на оказание медицинских услуг, приобретение медикаментов, ортопедических изделий (карсет и воротник ортопедические), почтовые расходы за счет средств отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области возмещению не подлежат, поскольку нуждаемость в них не предусмотрена Индивидуальной Программой реабилитации истца.

Следовательно, с ответчика ООО «Эльга-Строй» в пользу истца Кайдалова В.В. подлежат взысканию расходы на проезд с <адрес> до <адрес> в размере 11252,60руб., проживание в гостинице в сумме 8300руб., расходы на оказание медицинских услуг, приобретение медикаментов, ортопедических изделий (карсет и воротник ортопедические) в сумме 23092,50руб., почтовые расходы в размере 2629 руб., подтвержденные представленными в материалах дела товарными и кассовыми чеками, квитанциями.

Поскольку потерпевший, в связи с причинением вреда его здоровью, во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Судом достоверно установлено, что истцу причинены моральные и нравственные страдания в связи с причинением вреда его здоровью в результате несчастного случая на производстве.

С учетом вышеизложенных положений закона, суд считает, что заявленные истцом требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, при этом размер компенсации морального вреда подлежит определению судом, поскольку во внесудебном порядке стороны по делу не смогли достичь соглашения о его размере.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из того, что истец испытывал и испытывает нравственные и физические страдания, в настоящее время лишен возможности вести полноценный активный образ жизни, заниматься работой по дому, ему установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 % в связи с несчастным случаем на производстве, в связи с чем, считает необходимым взыскать с ответчика ООО «Эльга-Строй» в пользу истца Кайдалова В.В. компенсацию морального вреда в размере 600000 руб.

Данный размер компенсации морального вреда суд считает разумным и достаточным при установленных обстоятельствах и представленных доказательствах.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку истец оплатил государственную пошлину 300 руб. (квитанция от 03.05.2023) по требованию о взыскании компенсации морального вреда, оплаченная истцом государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. А так же в связи с удовлетворением требований истца имущественного характера на сумму 45274,10руб., с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину в размере 1567,22 руб. в доход бюджета Ленинского муниципального района ЕАО.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 15, 151, 1064 ГК РФ, ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд, -

Р е ш и л:

Исковые требования Кайдалова В. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Эльга-Строй» о взыскании морального вреда, транспортных расходов, расходов на проживание, расходов на оказание медицинский услуг, судебных расходов - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эльга-Строй» ИНН №, ОГРН № в пользу Кайдалова В. В. компенсацию морального вреда в размере 600 000 рублей 00 копеек, оплату проезда в размере 11252 рубля 60 копеек, оплату проживания в гостинице в размере 8300 рублей, оплату медицинских услуг, медикаментов, ортопедических изделий в размере 23092 рубля 50 копеек, оплату почтовых расходов по отправлению ED049743026RU - 2629 рублей, оплату государственной пошлины в размере 300 рублей, всего взыскать 645574 (шестьсот сорок пять тысяч пятьсот семьдесят четыре) рубля 10 копеек.

В удовлетворении исковых требований Кайдалова В. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Эльга-Строй» о взыскании морального вреда в размере 900 000 рублей отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эльга-Строй» ИНН №, ОГРН № в доход бюджета Ленинского муниципального района Еврейской автономной области государственную пошлину в размере 1567 рублей 22 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд ЕАО через Ленинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10.07.2023.

Судья А.В.Щиканов

<данные изъяты>

<данные изъяты>