Решение от 24.06.2021 по делу № 33-2974/2021 от 03.06.2021

Судья Шульга Н.В.     Дело № 2-1251/2021

35RS0001-02-2020-006893-40

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 24 июня 2021 года № 33-2974/2021

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Образцова О.В.,

судей Вахониной А.М., Белозеровой Л.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ермолиным А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам Абрамовой В. Ф. и публичного акционерного общества «Завод железобетонных изделий и конструкций» на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 05 апреля 2021 года по иску Абрамовой В. Ф. к публичному акционерному обществу «Завод железобетонных изделий и конструкций» о компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения представителя ответчика - публичного акционерного общества «Завод железобетонных изделий и конструкций» по доверенности Сизминой А.Н., заключение прокурора прокуратуры Вологодской области Рогозина А.Н., судебная коллегия

установила:

Абрамова В.Ф. обратилась в суд с иском к публичному акционерному обществу «Завод железобетонных изделий и конструкций» (далее - ПАО «Завод ЖБИиК», Общество) о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование требований указала, что в период с 19 октября 2006 года по 04 июля 2017 года она работала в качестве машиниста мостового крана 4 разряда цеха сборного железобетона № 13 ПАО «Завод ЖБИиК». Заключением врачебной комиссии федерального бюджетного учреждения науки «Северо-Западный научный центр гигиены и общественного здоровья» (г. Санкт-Петербург) (далее - ФБУН «СЗНЦ гигиены и общественного здоровья») от 21 июня 2017 года № 271 ей был установлен диагноз (...».

    05 сентября 2017 года был утвержден акт о случае профессионального заболевания, которым установлена вина ее работодателя - ПАО «Завод ЖБИиК», допустившего нарушение требований частей 1, 2 статьи 25 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», пункта 2.8. СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту».

В период с 08 апреля 2019 года по 17 апреля 2019 года она повторно проходила обследование в отделении профпатологии ФБУН «СЗНЦ гигиены и общественного здоровья». Заключением врачебной комиссии от 16 апреля 2019 года № 148 ей был подтвержден диагноз профессионального заболевания .... С 17 октября 2017 года до 01 ноября 2018 года в связи с профессиональным заболеванием ей была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%. Затем размер утраты трудоспособности был продлен еще на один год, до 01 ноября 2019 года, а с 01 ноября 2019 года – бессрочно.

Ссылаясь на причинение физических и нравственных страданий, вызванных ухудшением состояния здоровья в результате профессионального заболевания, в исковом заявлении Абрамова В.Ф. просила суд взыскать с ПАО «Завод ЖБИиК» в её пользу компенсацию морального вреда в размере 600 000 рублей.

Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 05 апреля 2021 года исковые требования Абрамовой В.Ф. удовлетворены частично.

Взыскана с ПАО «Завод ЖБИиК» в пользу Абрамовой В.Ф. компенсация морального вреда в размере 160 000 рублей.

В удовлетворении требований в большем объёме отказано.

Взыскана с ПАО «Завод ЖБИиК» в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 300 рублей.

В апелляционной жалобе Абрамова В.Ф. просит решение суда изменить и принять по делу новый судебный акт об удовлетворении исковых требований в полном объёме, выражая несогласие с определенным судом размером компенсации морального вреда. Полагает его необоснованно заниженным, не соответствующим требованиям разумности и справедливости, степени причинения вреда её здоровью по вине работодателя.

В апелляционной жалобе ПАО «Завод ЖБИиК» просит решение суда изменить в части размера взысканной компенсации морального вреда и принять в этой части новое решение, в соответствии с которым уменьшить размер компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что стаж работы истца в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составил 26 лет 09 месяцев, в то время, как в Обществе он составляет 10 лет 08 месяцев. Также ссылается на незначительный процент утраты профессиональной трудоспособности.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчика Абрамова В.Ф. просит решение суда в оспариваемой части оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

В возражениях на апелляционную жалобу Абрамовой В.Ф. Общество просит жалобу истца оставить без удовлетворения.

В возражениях на апелляционные жалобы, прокурор, участвующий в деле, просит решение суда оставить без изменения, жалобы – без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционных жалоб, обсудив доводы возражений на жалобы, полагает, что решение судом принято в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.

Как следует из материалов дела и установлено судом, в период с 19 октября 2006 года по 04 июля 2017 года Абрамова В.Ф. работала в качестве машиниста мостового крана 4 разряда цеха сборного железобетона № 13 ПАО «Завод ЖБИиК»).

Заключением врачебной комиссии ФБУН «СЗНЦ гигиены и общественного здоровья» от 21 июня 2017 года № 271 ей установлен диагноз (профессиональная патология): «...».

Указанным заключением истцу противопоказана работа, связанная с воздействием общей вибрации, физическими перегрузками, функциональным перенапряжением мышц корпуса и нижних конечностей, рекомендовано направление на медико-социальную экспертизу, наблюдение у невролога, хирурга, ортопеда по месту жительства, санаторно-курортное лечение с учетом соматической патологии.

04 июля 2017 года Абрамова В.Ф. уволена с ПАО «Завод ЖБИиК», в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы.

05 сентября 2017 года утвержден акт о случае профессионального заболевания, которым установлена вина работодателя - ПАО «Завод ЖБИиК», допустившего нарушение требований частей 1, 2 статьи 25 Федерально░░ ░░░░░░ ░░ 30 ░░░░░ 1999 ░░░░ № 52-░░ «░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░░░░ 2.8. ░░ 2.2.2.1327-03 «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░».

░ ░░░░░░ ░ 08 ░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ 17 ░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░».

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 16 ░░░░░░ 2019 ░░░░ № 148 ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ II ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░.

░ 17 ░░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░ 01 ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ 30%. ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░, ░░ 01 ░░░░░░ 2019 ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ № 1534.1.35/2019 ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 1 - ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ 30% ░ 01 ░░░░░░ 2019 ░░░░ - ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 24 ░░░░ 1998 ░░░░ № 125-░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░», ░░░░░░ 211, 212 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 26 ░░░░░░ 2010 ░░░░ № 1 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░», ░ ░░░░░░ 32 ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ 26 ░░░ 09 ░░░░░░░, ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ 10 ░░░ 08 ░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░», ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 160 000 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░/░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 151, 1101 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 12, 56, 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 05 ░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░» - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:    

░░░░░: