Решение по делу № 12-524/2019 от 26.08.2019

Дело № 12-524/19

РЕШЕНИЕ

г.Нижнекамск РТ 26 сентября 2019 года

Судья Нижнекамского городского суда Республики Татарстан Галимов М.М., при секретаре судебного заседания Гилязовой Л.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Чобана Угура на постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное ... начальником отдела по вопросам миграции Управления МВД России по ... Б.,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением по делу об административном правонарушении от
... гражданин Турции Чобан У. подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере 2000 рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).

Не согласившись с вышеуказанным постановлением, Чобан У. обратился в суд с жалобой, в которой просит постановление отменить, производство по делу прекратить, мотивируя тем, что ... работодатель ООО «...», в нарушение действующего трудового законодательства, расторг с ним трудовой договор и сообщил в миграционную службу ... заведомо ложные сведения о его выезде с места жительства по адресу ..., что стало основанием для снятия его с миграционного учета. Однако, работодатель не сообщил ему о снятии его с миграционного учета, в связи с чем по вине работодателя он пропустил установленный срок для постановки на учет по другому адресу.

В судебное заседание Чобан У. не явился, извещен надлежащим образом.

Защитник Чобана У. адвокат Петрова Р.В. в судебном заседании жалобу поддержала по изложенным в ней основаниям.

Представитель отдела по вопросам миграции Управления МВД России по ... в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в своем ходатайстве просил рассмотреть дело без его участия, представил отзыв на жалобу.

Выслушав доводы участника судебного процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что жалоба удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 18.8 КоАП РФ административным правонарушением признается нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, в нарушении правил миграционного учета, передвижения или порядка выбора места пребывания или жительства, транзитного проезда через территорию Российской Федерации, в неисполнении обязанностей по уведомлению о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в случаях, установленных федеральным законом.

Согласно пункту 11 статьи 13.2 Федерального закона от ... № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон) в течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение на работу в порядке и на условиях, предусмотренных настоящей статьей. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными.

Срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, а также срок действия визы и вида на жительство, выданных такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, продлевается на период рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), которые указаны в пункте 5 настоящей статьи и с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

В случае если высококвалифицированный специалист не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по истечении установленного абзацем первым настоящего пункта срока либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное такому высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными в течение тридцати рабочих дней со дня истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, либо принятия решения об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанных тридцати рабочих дней высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что ... в 09 часов 20 минут в отделе по вопросам миграции Управления МВД России по ..., расположенного по адресу РТ, ...-А установлено, что гражданин Турции Чобан У. нарушил режим пребывания в Российской Федерации, выразившееся в нарушении правил миграционного учета в Российской Федерации, а именно был снят с миграционного учета работодателем от ..., имея все необходимые документы, своевременно не встал на миграционный учет в течении 7 рабочих дней по месту пребывания в Российской Федерации по адресу РТ, ....

Факт совершения Чобаном У. указанного административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении, копией паспорта иностранного гражданина Чобана У. ..., выданного ..., с отметкой о постановке на миграционный учет до ..., копией бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина, копией ходатайства работодателя ООО «...» о снятии Чобана У. с миграционного учета ..., докладной запиской главного специалиста-эксперта ОВМ Управления МВД России по ... Н., объяснением Чобана У. и другими материалами дела.

На основании указанных доказательств, должностным лицом ОВМ Управления МВД России по ... сделаны выводы о виновности Чобана У. в совершении административного правонарушения. Достоверность этих доказательств сомнений не вызывает.

При таких обстоятельствах, выводы должностного лица ОВМ Управления МВД России по ... о доказанности вины Чобана У. в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.8 КоАП РФ, и о квалификации его действий по указанной статье являются обоснованными и правильными.

Доводы жалобы не влияют на доказанность вины Чобана У. в совершении вмененного административного правонарушения и не могут являться основанием для освобождения его от административной ответственности.

Административное наказание назначено в пределах санкции статьи с учетом его личности и характера административного правонарушения.

Постановление о привлечении Чобана У. к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

При таких обстоятельствах оснований для отмены или изменения постановления не усматривается.

Обстоятельств, предусмотренных статьей 24.5 КоАП РФ, а также существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, при рассмотрении жалобы не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь статьей 30.7 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное ... начальником отдела по вопросам миграции Управления МВД России по ... Б. в отношении Чобана Угура по части 1 статьи 18.8 КоАП РФ, оставить без изменения, жалобу Чобана Угура - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 суток со дня вынесения или получения его копии.

Судья                             М.М. Галимов