Решение по делу № 2-233/2024 от 26.02.2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Котельнич Кировской области                  25 марта 2024 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,

с участием истца Ш., представителя истца П.,

представителя ответчика К.,

при секретаре И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-233/2024 (УИД <№>) по исковому заявлению Ш. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о зачете периодов трудовой деятельности в общий и страховой стаж, установлении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Ш. обратился в суд с исковым заявлением Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (далее ОСФР по Кировской области) о зачете периодов трудовой деятельности в общий и страховой стаж, установлении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указав, что в связи с достижением пенсионного возраста обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако решением пенсионного органа <№> от <дд.мм.гггг> ему было отказано в зачете в общий (страховой) стаж периода работы в <...> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, поскольку запись об увольнении не заверена печатью организации, и в арендном предприятии <...> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, поскольку наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия, указанному в оттиске печати, заверяющей запись об увольнении, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дд.мм.гггг> <№>.

Просит признать отказ ОСФР по Кировской области необоснованным; обязать ОСФР по Кировской области включить период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в <...>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в арендном предприятии <...> в общий (и страховой стаж) и назначить страховую пенсию по старости с момента обращения за ней, т.е. с <дд.мм.гггг>.

В судебном заседании истец Ш. и его представитель П. исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, указанные в иске.

Представитель ответчика К. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, указав, что доказательств факта работы истцом не представлено.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Ш. <дд.мм.гггг> обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кировской области от <дд.мм.гггг> <№> Ш. отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием на момент обращения требуемой продолжительности страхового стажа. Страховой стаж составил <...> лет <...> месяца <...> дней, при требуемом – <...> года.

Истец, не согласившись с тем, что в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости не засчитаны периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в <...> и с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в арендном предприятии <...>, обратился с настоящим иском в суд.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года установлен Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013).

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя (Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190).

Согласно разъяснений, содержащихся п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, а также по другим причинам, не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Из материалов дела установлено, что Ш. с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> работал водителем на автомашине <...> в <...>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> - водителем <...> класса в арендном предприятии <...>.

Данные периоды отражены в трудовой книжке истца, однако запись об увольнении в <...> не заверена оттиском печати, а запись об увольнении в арендном предприятии <...> заверена оттиском печати «<...>», не соответствующим названию предприятия.

По сведениям МКУ «Архив города Котельнича» от <дд.мм.гггг> документы по личному составу <...> и арендного предприятия <...> на хранение в архив не поступали.

Из пояснений свидетелей Свидетель №1 и Свидетель №2, работающих в спорные периоды с истцом, факт работы которых подтвержден соответствующими записями в трудовой     книжке, следует, что Ш. работал единственным водителем автомобиля <...> в <...> и арендном предприятии <...> в спорные периоды. Других граждан с идентичными данными (ФИО) в организации не работало.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они полностью согласуются между собой и с письменными материалами дела.

Принимая во внимание, что действия работодателя по заполнению трудовой книжки в соответствии с действующими правилами их заполнения и внесение иных сведений не зависят от воли работника, являются виной работодателя и не могут повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в <...> и арендном предприятии <...> нашел свое подтверждение в судебном заседании.

В соответствии со ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, засчитанных пенсионным органом в бесспорном порядке в страховой стаж истца и периодов, признанных судом необоснованно исключенными, суд считает, что страховой стаж на дату обращения истца в пенсионный орган с соответствующим заявлением составил более 42 лет, что является достаточным для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты его обращения, то есть с 25.01.2024.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ш. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области обязанность включить Ш., <дд.мм.гггг> года рождения (СНИЛС <№>) в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве водителя автомашины <...> в <...>;

- с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве водителя арендного предприятия <...>

и назначить Ш. страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1, 2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за ней, то есть с 25.01.2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья                                 Н.В. Перминова