Решение по делу № 2-4256/2015 от 09.07.2015

Дело № 2-4256/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 октября 2015 года г. Чебоксары

Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Шопиной Е. В., с участием истицы Галкиной Е. А., при секретаре судебного заседания Якушевой Г. Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Галкиной Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Чебоксарская типография № 1» о взыскании заработной платы за период простоя, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Галкина Е. А. обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Чебоксарская типография № 1» о взыскании заработной платы за период простоя, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда по следующим основаниям.

С 2 февраля 2015 года она работала у ответчика в должности ------ с должностным окладом в ------ Приказом № 21 от 18 февраля 2015 года истцу был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск до 10 марта 2015 года. окончании отпуска 10 марта 2015 года истица не была допущена до своего рабочего места, о чем был составлен акт о недопущении к работе. Истица написала заявление об увольнении, просила выдать ей трудовую книжку. Однако она была уволена только 22 июня 2015 года. В соответствии с положениями ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить ей средний заработок в связи с лишением возможности трудиться. Средний заработок за время вынужденного прогула за период с 10 марта 2015 года по 22 июня 2015 года составляет ------, без учета НДФЛ – ------ В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ в ответчика в пользу истицы подлежат удержанию проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 10 марта 2015 года по 22 июня 2015 года в сумме ------ Также истица просила взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в размере ------

В ходе производства по делу истица требования уточнила, указав, что просит взыскать заработную плату за время простоя по вине работодателя в размере 2/3 среднего заработка. Заработная плата за пери од простоя с 10 марта 2015 года по 22 июня 2015 года составляет ------, проценты за несвоевременную выплату заработной платы и иных причитающихся сумм за период с 16 марта 2015 года по 12 октября 2015 года в сумме ------ и далее до дня фактического погашения задолженности и компенсацию морального вреда в размере ------

В судебном заседании истица требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом последующего уточнения, указав на безмотивность отстранения её от работы ответчиком. Указала, что в отношении её какой-либо служебной проверки не проводилось, каких-либо объяснений у неё не истребовалось, к дисциплинарной ответственности она не привлекалась.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. В представленном отзыве представитель ответчика Меркурьева О. Н. исковые требования признавала частично, указав, что размер подлежащей взысканию в пользу истицы заработной платы за время простоя составляет ------, а размер процентов – ------ Также указала на завышение истицей размера компенсации морального вреда.

Суд, оценив доводы сторон, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Из материалов гражданского дела следует, что истица работала в должности ------ ООО «Чебоксарская типография № 1» с 2 февраля 2015 года на основании трудового договора № 17 и приказа о приеме на работу № 44 от 2 февраля 2015 года

В трудовом договоре ей была установлен должностной оклад в размере ------ в месяц. В трудовом договоре указано, что заработная плата выплачивается 15 числа месяца, следующего за расчетным.

На основании приказа № 21 от 18 февраля 2015 года Галкиной Е. А. был предоставлен отпуск за период работы с 2 февраля 2015 года по 1 февраля 2016 года на 14 календарных дней с 24 февраля 2015 года по 10 марта 2015 года.

В период с 11 марта 2015 года по 22 июня 2015 года истица не работала вследствие недопущения к исполнению трудовых обязанностей.

Приказом № 185 от 22 июня 2015 года истица была уволена.

Решением Арбитражного суда Чувашской Республики от 11 сентября 2015 года в ООО «Чебоксарская типография» введена процедура наблюдения.

Ответчиком не представлено каких-либо доказательств законности отстранения истицы от работы, поэтому суд приходит к выводу о безмотивности такого отстранения, что повлекло простой по вине работодателя в период с 11 марта 2015 года по 22 июня 2015 года.

Учитывая, что в период с 11 марта 2015 года по 22 июня 2015 года истице не начислена заработная плата за время простоя по вине работодателя, тогда как в соответствии с положениями ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Исходя из того, что расчеты сторон содержат арифметические и методологические ошибки, расчет подлежащих взысканию сумм произведен судом.

Расчет заработной платы за время простоя будет следующим:

------ : 15 = ------

За период простоя за 1 день заработная плата составляет ------

Заработная плата за март 2015 года за период с 11 марта 2015 года по 31 марта 2015 года 15 дней) составляет:

------ х 15 : 3 х 2 = ------

Заработная плата за период с 1 по 30 апреля 2015 года за 22 рабочих дня составляет:

------ х 22 : 3 х 2 = ------

Заработная плата за период с 1 мая 2015 года по 31 мая 2015 года за 18 рабочих дней составляет

------ х 18 : 3 х 2 = ------

Заработная плата за июнь 2015 года за период с 1 июня 2015 года по 22 июня 2015 года за 15 дней составляет:

------ х 15 : 3 х 2 = ------

Всего заработная плата за время простоя за период с 11 марта 2015 года по 22 июня 2015 года составляет ------ (без учета последующего удержания НДФЛ). Указанная сумма подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы.

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы исходя из следующего расчета, произведенного судом в соответствии с положениями ч. 3 ст. 196 ТК РФ (по заявленным требованиям) в части периода расчета и сумм, на которые начислены проценты, а также начисления процентов на суммы заработной платы, определенные после удержания НДФЛ.

Поскольку в трудовом договоре истицы указано на выплату заработной платы 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным, проценты подлежат начислению с 16 числа каждого месяца, следующего за расчетным.

Проценты за несвоевременную выплату заработной платы и причитающихся сумм за февраль 2015 года в сумме ------ период с 16 марта 2015 года по 29 октября 2015 года (227 дней) составляют:

------ х 8,25% : 300 х 227 =------

Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за март 2015 года с суммы ------ (------ - ------) за период с 16 апреля 2015 года по 29 октября 2015 года (196 дней) составляют:

------ х 8,25% : 300х 196 = ------

Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за апрель 2015 года в сумме период с 16 мая 2015 года по 29 октября 2015 года (за 166 дней) суммы ------ (------ – ------ )

------ х 8,25% : 300 х 166 = ------

Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за май 2015 года с суммы ------ (------ – ------) за период с 16 июня 2015 года по 29 октября 2015 года (135 дней ) составляют:

------ х 8,25% : 300 х 135 = ------

Проценты за несвоевременную выплату заработной платы за июнь 2015 года с суммы

------ (------ – ------) за период с 23 июня 2015 года по 29 октября 2015 года за 128 дней составляют:

------ х 8,25% : 300 х 128 = ------

Итого проценты за период с 16 марта 2015 года по 29 октября 2015 года составляют ------ (с учетом предшествующего удержания НДФЛ).

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

С 29 октября 2015 года проценты подлежат взысканию до дня фактического погашения задолженности с суммы ------ (------ + ------ + ------ + ------ + ------), исходя из 1/300 действующей в период начисления процентов ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Разрешая требование истицы о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Нарушение прав истицы на получение причитающихся сумм причинило ей нравственные страдания и является основанием для взыскания в её пользу компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает срок задержки выплат, сумму задержанных выплат.

Учитывая изложенные обстоятельства, а также исходя из требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере ------

В соответствии с положениями ст. 333.19 НК РФ, ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме ------ (------ + ------), определенную пропорционально взысканной судом сумме ------ и исходя из наличия одного требования нематериального характера.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Галкиной Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Чебоксарская типография № 1» о взыскании заработной платы за период простоя, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Чебоксарская типография № 1» в пользу Галкиной Е.А. заработную плату за период простоя с 10 марта 2015 года по 22 июня 2015 года в сумме ------ (без НДФЛ), проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16 марта 2015 года по 29 октября 2015 года в сумме ------ (после удержания НДФЛ) и компенсацию морального вреда в размере ------

Взыскивать с Общества с ограниченной ответственностью «Чебоксарская типография № 1» в пользу Галкиной Е.А. проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ------ с 29 октября 2015 года до дня фактического погашения задолженности, исходя из 1/300 действующей в период просрочки ставки рефинансирования ЦБ РФ.

В удовлетворении остальной части исковых требований Галкиной Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Чебоксарская типография № 1» о взыскании заработной платы за период простоя, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Чебоксарская типография № 1» в доход бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме ------

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики.

Мотивированное решение составлено 06 ноября 2015 г.

Председательствующий судья Шопина Е. В.