Решение по делу № 2-247/2022 от 24.06.2022

№

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 июля 2022 года                        г. Пудож

Пудожский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Точинова С.В.,

при секретаре Ханаевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Романова К.С. к ЗАО «Кашина Гора» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Романов К.С. обратился в суд с иском к ЗАО «Кашина Гора» о взыскании заработной платы, в обоснование которого указал, что работал у ответчика в должности сторожа. Заработная плата составляла 15000 руб. в месяц. За период с 01.07.2021 по 01.12.2021 заработная плата ему не была выплачена. Просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 75000 руб.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, которое просил рассматривать в свое отсутствие, поддержав иск.

Ранее истец в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам иска. При этом сообщил, что работал в ЗАО «Кашина гора» в качестве сторожа с 02.07.2018 до 01.12.2021. Размер заработной платы ему был установлен в размере 15000 руб. в месяц. Трудовой договор работодателем с ним не заключался. Приказ об увольнении не выносился, истцу была только выдана трудовая книжка. Задолженность по заработной плате до настоящего времени не погашена. Конкурсный управляющий отказал ему в выплате задолженности по заработной плате, сказав, что ничего не будет платить.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, извещен то времени и месте рассмотрения дела. Ходатайств и возражений по иску не представлял.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает установленными следующие обстоятельства.

В соответствии с ч.3ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.21 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата подлежит выплате не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что истец в период с 02.07.2018 года по 01.12.2021 осуществлял трудовую деятельность в предприятии ЗАО «Кашина Гора» в должности сторожа.Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, копией трудовой книжки, где имеется запись о приеме на работу, а также решением Пудожского районного суда от 19.10.2020 по гражданскому делу 2-254/2020, которыми были удовлетворены требования прокурора Пудожского района в интересах Романова К.С. и установлен факт трудовых отношений между Романовым К.С. и ЗАО «Кашина гора» с 02.07.2018 в должности сторожа.

В силу ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать (ч.2).

Судом, определением и запросом от 27.06.2022 ответчику предлагалось представить мотивированные отзыв (возражения) по делу и доказательства в подтверждение своих возражений, разъяснялось, что в случае несогласия с иском он должен опровергнуть доводы истца и представить соответствующие доказательства. При этом ответчику предлагалось представить ряд документов (по перечню), касающихся рассматриваемых требований.

От представления пояснений и документов ответчик уклонился.

Истцом в обоснование размера задолженности по заработной плате представлен расчет, согласно которого задолженность по заработной плате за период с 01.07.2021 по 01.12.2021 составила 75000 руб. из расчета 15000 руб. в месяц.

В соответствии с ч.1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным руководствоваться расчетом истца и приходит к выводу, что в его пользу подлежит взысканию заработная плата за период с 01.07.2021 по 01.12.2021 в размере 75000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Кашина гора» в пользу Романова К.С. заработную плату за период с 01 июля 2021 года по 01 декабря 2021 года в размере 75000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Кашина гора» в доход бюджета Пудожского муниципального района государственную пошлину в сумме 2450 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пудожский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 21.07.2022.

Судья                                Точинов С.В.