Решение по делу № 33-1149/2019 от 03.12.2019

Судья ФИО9                                                                                                                          Дело №

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в составе:

председательствующего    ФИО13

судей    ФИО15, Вагапова М.А.

при секретаре     ФИО10

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску заместителя военного прокурора 319 военной прокуратуры гарнизона военной прокуратуры Южного военного округа в интересах ФИО1, Данаевой Асет, Салманова Сайд-Мохьмада Саидхусаиновича, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании не выплаченных работникам суточных денежных средств,

по апелляционной жалобе представителя Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации Тасиева Вахи Руслановича на решение Шатойского районного суда Чеченской Республики от ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав доклад судьи ФИО15, объяснения представителя Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации Джамулаева М.Г., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, заключение старшего помощника военного прокурора 319 военной прокуратуры гарнизона военной прокуратуры Южного военного округа ФИО11, полагавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

заместитель военного прокурора 319 военной прокуратуры гарнизона военной прокуратуры Южного военного округа обратился в суд в интересах ФИО1, Данаевой Асет, Салманова Сайд-Мохьмада Саидхусаиновича, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации, в котором просил:

1. Признать незаконными действия ответчика, связанные с не выплатой работникам суточных денежных средств;

2. Обязать ответчика издать приказ о выплате суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки:

- ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО16 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- Салманову ФИО18. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

3. Обязать ответчика выплатить суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки:

- ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО16 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- Салманову ФИО19 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указано, что проведенной 319 военной прокуратурой гарнизона проверкой по коллективному обращению граждан о защите нарушенных трудовых прав установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и ФИО1 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым он работает в должности электромонтера жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и ФИО16 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым она работает в должности уборщика жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и Салмановым С-М.С. заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым он работает в должности уборщика жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и ФИО2 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым она работает в должности уборщика жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и ФИО3 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым она работает в должности уборщика жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и ФИО4 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым он работает в должности уборщика жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и ФИО5 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым он работает в должности слесаря-ремонтника жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и ФИО4 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым она работает в должности уборщика жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и ФИО7 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым она работает в должности уборщика жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации и ФИО8 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым она работает в должности уборщика жилищно-коммунальной службы № «Борзой» (населенный пункт Борзой, <адрес>) жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (населенный пункт Ханкала).

Согласно Постановлениям Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» и от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона», приказу Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации», а также разъяснению директора Департамента социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ гражданский персонал структурных подразделений Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации, дислоцированных на территории Чеченской Республики имеет право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 (сто десять) рублей в сутки.

Проведенной проверкой установлено, что вопреки требованиям статьи 37 Конституции Российской Федерации с момента трудоустройства вышеперечисленным работникам Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации указанные выплаты не производятся, приказ об установлении данных выплат должностными лицами Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации не издавался, чем нарушены трудовые права заявителей.

Решением Шатойского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ иск заместителя военного прокурора 319 военной прокуратуры гарнизона военной прокуратуры Южного военного округа удовлетворен.

В апелляционной жалобе представитель Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации Тасиев В.Р. просит названное решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками дополнительные расходы, связанные с связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие).

Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

ФИО1, ФИО16, Салманов ФИО20., ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО4, ФИО7, ФИО8 не являются проживающими вне места постоянного жительства и относиться к вышеназванной категории работников не могут, следовательно, дополнительные гарантии и компенсации, установленные Постановлениями Правительства Российской Федерации на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № не могут распространяться, как на гражданский персонал, входящий в состав сил Объединенной группировки.

Кроме того, представитель Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации Тасиев В.Р. обратился в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республик с письменным ходатайством об освобождении от уплаты государственной пошлины.

В письменных возражениях заместитель военного прокурора 319 военной прокуратуры гарнизона военной прокуратуры Южного военного округа ФИО12 полагает, что апелляционная жалоба Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» оснований для отмены обжалуемого решения суда не содержит.

ФИО1, ФИО16, Салманов С-М.С., ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО4, ФИО7, ФИО8, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание не явились, доказательств уважительности причин неявки суду не представили, об отложении судебного заседания не просили. Судебная коллегия, с учетом мнения явившихся участников процесса и руководствуясь положениями статьи 14 Международного Пакта «О гражданских и политических правах», статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть жалобу в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Так, согласно части 1 статьи 1, части 1 статьи 11, статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предъявление любого требования должно иметь своей целью восстановление нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов обратившегося в суд лица, установление наличия у истца принадлежащего ему субъективного материального права, а также установление факта нарушения прав истца ответчиком.

Правосудие по гражданским делам в соответствии с требованиями статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. При этом каждая из сторон согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебном решении» разъяснено, что решение суда должно быть законным и обоснованным.

Решение является законным в случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии с положениями статьей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абзац 5 части 1 статьи 21), а работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абзацы 2, 6 и 7 части 2 статьи 22)

Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно абзацу 3 пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы начиная со ДД.ММ.ГГГГ, в числе прочего, выплачиваются суточные в размере, определяемом нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, с применением коэффициента 1,1.

Пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона» распространено действие Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» на гражданский персонал федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и уголовно-исполнительной системы, на период:

а) работы в воинских частях и органах, дислоцированных на территории Чеченской Республики;

б) командирования в воинские части и органы, дислоцированные на территории Чеченской Республики;

в) участия в выполнении восстановительных мероприятий, в том числе по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территории Чеченской Республики.

Подпунктом «в» пункта 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» лицам гражданского персонала предусмотрена выплата суточных по установленной норме с применением коэффициента 1,1.

В соответствии с письмом директора Департамента социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № работники структурных подразделений Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации, дислоцированных на территории Чеченской Республики имеют право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 (сто десять) рублей в сутки.

Как усматривается из материалов дела, судом первой инстанции установлено и сторонами не оспаривается, что ФИО1, ФИО16, Салманов С-М.С., ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО4, ФИО7, ФИО8 являются работниками структурного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации, дислоцированных на территории Чеченской Республики.

Не оспаривается сторонами и период работы перечисленных лиц, а также то, что с момента трудоустройства выплаты суточных с применением коэффициента 1,1 в размере 110 (сто десять) рублей в сутки им не производятся, приказ об установлении таких выплат должностными лицами Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации не издан.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции, правильно определив обстоятельства, имеющие значение для дела, в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дав надлежащую правовую оценку доказательствам, собранным по делу пришел к правильному выводу об удовлетворении заявленных требований, оснований не согласиться с которым судебной коллегией не усматривается.

Что касается сделанного в прениях представителем Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации Джамулаевым М.Г. заявления о пропуске, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, такое заявление при разрешении настоящего спора судом первой инстанции не заявлялось.

Более того, как следует из разъяснений, изложенных в пункте 56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

При изложенных обстоятельствах, доводы апелляционной жалобы основаны на неправильном толковании закона, были предметом исследования суда первой инстанции, получили надлежащую оценку в соответствии с требованиями закона, выводов суда не опровергают и не содержат правовых оснований для отмены обжалуемого решения суда в апелляционном порядке.

Нарушений, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и являющихся основанием для отмены либо изменения решения суда в апелляционном порядке, судом первой инстанции при рассмотрении данного дела не допущено.

Согласно разъяснениям пункта 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», при решении вопроса об уплате органом военного управления государственной пошлины при обращении в суд необходимо учитывать льготы, предусмотренные Налоговым кодексом Российской Федерации. Разрешая вопрос, относится ли орган военного управления к государственному органу, имеющему льготу по уплате государственной пошлины, следует применять то значение понятия государственного органа, которое используется в соответствующей отрасли законодательства. Так, органы военного управления, созданные в целях обороны и безопасности государства, относятся к государственным органам, освобождаемым от уплаты государственной пошлины в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 Налоговым кодексом Российской Федерации, при выступлении в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Шатойского районного суда Чеченской Республики от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по иску заместителя военного прокурора 319 военной прокуратуры гарнизона военной прокуратуры Южного военного округа в интересах ФИО1, ФИО21, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании не выплаченных работникам суточных денежных средств, оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации Тасиева В.Р. – без удовлетворения.

Освободить Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по настоящему делу.

Председательствующий    ФИО13

Судьи    ФИО15, Вагапов М.А.

Копия верна:                                                                                                    ФИО15