Решение по делу № 2-6362/2015 от 06.07.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-6362/15

12.08.2015. Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе председательствующего Крамаренко С.В.

при секретаре Анжигановой З.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Абакана, поданного в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Ритенко <данные изъяты> к ОАО «Абаканский опытно-механический завод» о взыскании заработной платы,

с участием помощника прокурора г. Абакана Пермяковой М.В., представителя ответчика Коченко А.Н., истца Ритенко В.М.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Абакана в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд в интересах Ритенко В.М. к ОАО «Абаканский опытно-механический завод» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 79 997 руб. 02 коп.

В судебном заседании материальный истец Ритенко В.М. суду пояснил, что долг по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ уменьшился, ему выплатили часть долга.

В судебном заседании представитель процессуального истца старший помощник прокурора г. Абакана Пермякова М.В. исковые требования уменьшила, суду пояснила, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 59 997 руб. 02 коп., которые просила взыскать с ответчика в пользу материального истца.

Представитель ответчика ОАО «Абаканский опытно-механический завод» по доверенности Коченко А.Н. пояснил, что часть заработной платы в сумме 20 000 руб. была перечислена двумя платежными поручениями. Просил при вынесении решения учесть уменьшение задолженности перед материальным истцом.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела и оценив собранные доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. При этом работодатель согласно ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, работодатель ОАО «Абаканский опытно-механический завод» имеет перед истцом Ритенко В.М. задолженность по начисленной и невыплаченной заработной плате.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ответчиком процессуальному истцу, работодатель имеет перед Ритенко В.М. по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате в размере 79 997 руб. 02 коп.

Из платежных поручений от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что работодатель выплатил Ритенко В.М. 20 000 руб.

Всего на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 59 997 руб. 02 коп.

Представитель ответчика подтвердил наличие задолженности в указанной сумме.

При изложенных обстоятельствах, имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по начисленной и невыплаченной заработной плате в сумме 59 997 руб. 02 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1999 руб. 91 коп.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Требования прокурора г. Абакана удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Абаканский опытно-механический завод» в пользу Ритенко <данные изъяты> задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 59 997 руб. 02 коп.

Взыскать с ОАО «Абаканский опытно-механический завод» государственную пошлину в доход местного бюджета 1999 руб. 91 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РХ в течение месяца с момента изготовления в полной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17.08.2015.

Председательствующий :