Решение по делу № 2-1907/2024 от 31.10.2024

                             Дело № 2-1907/2024

11RS0004-01-2024-003330-32

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    Печорский городской суд Республики Коми в составе:

     судьи Продун Е.А.

     при секретаре Петуховой Е.Ю.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Печоре 18 декабря 2024 г. дело по иску Туйкина А. В. к ООО «НефтеМонтажАвтоматика» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Туйкин А.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за май, июнь 2024 года в сумме 150 860 руб.92 коп., процентов (денежной компенсации) за задержку выплату заработной платы в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ в размере 22 589 руб.32 коп. В обоснование требований истец указал, что на основании трудового договора №... от **.**.** он работал в ООО «НефтеМонтажАвтоматика» в должности ****. Уволен по собственному желанию **.**.**.

В судебном заседании Туйкин А.В. на иске настаивал. При этом уточнил требование в части взыскания с ответчика процентов по ст.236 Трудового кодекса РФ. Просил взыскать проценты (денежную компенсацию) по день фактического расчета включительно.

Дело рассматривалось в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, с учетом положений статьи 113 ГПК РФ, известил ответчика о времени и месте рассмотрения данного гражданского дела. Судебные извещения (с копией иска), направленные в адрес ответчика по двум адресам, возвращены в суд за истечением срока хранения в почтовом отделении.

Согласно статье 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Учитывая данное обстоятельство, в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения» есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела по существу.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из обстоятельств дела следует, что **.**.** между ООО «НефтеМонтажАвтоматика» и Туйкиным А.В. был заключен трудовой договор №....

**.**.** трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, **.**.** ответчик обязан был произвести окончательный расчет с истцом.

Вместе с тем, как установлено в судебном заседании и подтверждается представленными истцом документами (расчетными листками), задолженность по невыплаченной заработной плате за май 2024 года составляет 96 124 руб.92 коп., за июнь 2024 года – в размере 54 736 руб. Общий размер задолженности ответчика перед истцом по заработной плате за май, июнь 2024 года составляет 150 860 руб.92 коп.

В силу ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Доказательств отсутствия (погашения) задолженности ответчиком не представлено.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании с ответчика задолженности по невыплаченной заработной плате основано на законе и подлежит удовлетворению в полном объеме.

     В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно первоначальному расчету истца, размер процентов в связи с задержкой выплаты заработной платы за май 2024 года за период с **.**.** (с учетом положений ч.8 ст.136 Трудового кодекса РФ) по **.**.** составляет 15 546 руб.61 коп. Размер процентов в связи с задержкой заработной платы за июнь 2024 года за период с **.**.** по **.**.** составляет 7042 руб.71 коп. (л.д.14).

Указанный расчет судом проверен и принимается, поскольку произведен верно.

При этом истцом заявлено требование о взыскании с ответчика процентов в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ по день фактического расчета.

Согласно произведенным судом расчетам (приобщены к материалам дела), размер процентов в связи с задержкой выплаты заработной платы за май 2024 года за период с **.**.** по **.**.** (день вынесения решения суда) составляет 22 275 руб.35 коп.; размер процентов в связи с задержкой выплаты заработной платы за июнь 2024 года за период с **.**.** по **.**.** составляет 10 874 руб.23 коп.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца процентов по ст.236 Трудового кодекса РФ в связи с задержкой выплаты заработной платы за май 2024 года исходя из суммы задолженности в размере 96 124 руб. 92 коп. за период с **.**.** по **.**.** в размере 22 275 руб.35 коп. и за период с **.**.** по день фактического расчета включительно; процентов по ст.236 Трудового кодекса РФ в связи с задержкой выплаты заработной платы за июнь 2024 года исходя из суммы задолженности в размере 54 736 руб. за период с **.**.** по **.**.** в размере 10 874 руб.23 коп. и за период с **.**.** по день фактического расчета включительно.

Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч.3 ст.196 ГПК РФ).

Согласно ст.103 ГПК РФ при цене иска 184 010 руб.50 коп. (150 860,92 + 22 275,35 +10 874,23) с ответчика в доход бюджета МО МР «Печора» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6520 руб.

Руководствуясь ст.ст.194,198,235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Туйкина А. В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «НефтеМонтажАвтоматика» (ИНН 1106028181) в пользу Туйкина А. В. (паспорт ****):

- задолженность по заработной плате за май 2024 года в размере 96 124 рубля 92 копейки (Девяносто шесть тысяч сто двадцать четыре рубля 92 копейки);

      - задолженность по заработной плате за июнь 2024 года в размере 54 736 рублей (Пятьдесят четыре тысячи семьсот тридцать шесть рублей);

- проценты за задержку выплаты заработной платы за май 2024 года в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ исходя из суммы задолженности 96 124 рубля 92 копейки (Девяносто шесть тысяч сто двадцать четыре рубля 92 копейки) за период с **.**.** по **.**.** в размере 22 275 рублей 35 копеек (Двадцать две тысячи двести семьдесят пять рублей 35 копеек) и за период с **.**.** по день фактического расчета включительно;

- проценты за задержку выплаты заработной платы за июнь 2024 года в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ исходя из суммы задолженности 54 736 рублей (Пятьдесят четыре тысячи семьсот тридцать шесть рублей) за период с **.**.** по **.**.** в размере 10 874 рубля 23 копейки (Десять тысяч восемьсот семьдесят четыре рубля 23 копейки), и за период с **.**.** по день фактического расчета включительно;

Взыскать с ООО «НефтеМонтажАвтоматика» (ИНН 1106028181) в доход муниципального образования муниципального района «Печора» государственную пошлину в размере 6520 рублей (Шесть тысяч пятьсот двадцать рублей).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

     Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                Е.А. Продун

Мотивированное решение составлено 23 декабря 2024 г.