Решение по делу № 2-1463/2024 от 21.03.2024

№

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 мая 2024 года город Воскресенск Московской области

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Могильной О.В.,

при секретаре судебного заседания Шуевой К.С.,

с участием прокурора Павловой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воскресенского городского прокурора Московской области, действующего в интересах Морозовой Марины Анатольевны к Муниципальному унитарному предприятию «Белоозерское жилищно-коммунальное хозяйство» об обязании обеспечить работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Воскресенский городской прокурор Московской области, действующий в интересах Морозовой Марины Анатольевны к Муниципальному унитарному предприятию «Белоозерское жилищно-коммунальное хозяйство» об обязании обеспечить работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты.

Требования мотивированы тем, что Воскресенской городской прокуратурой проведена проверка по обращению работника МУП «Белоозерское ЖКХ» Морозовой М.А. о необеспечении ее средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ).

    В ходе проверки установлено, что Морозова М.А. работает оператором очистительных сооружений в МУП «Белоозерское ЖКХ», занята на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В соответствии с п.п. б п. 3.2 трудового договора, заключенного между заявителем и МУП «Белоозерское ЖКХ», работодатель обязан создать работнику благоприятные и безопасные условия труда для эффективного выполнения работником своих функциональных обязанностей, обеспечить работника необходимой спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ согласно норм.

Работник Морозова М.А. не обеспечена средствами индивидуальной защиты в виде дерматологических средств индивидуальной защиты очищающего типа.

Данное обстоятельство подтверждается письменным заявлением работника, а также отсутствием записи о выдаче работнику данных средств индивидуальной защиты в личной карточке учета выдачи таких средств.

Старший помощник прокурора Павлова О.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Морозова М.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Просила дело рассмотреть в её отсутствие, в связи с занятостью на работе, исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещен. Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, определил рассмотреть дело при сложившейся явки.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Воскресенского городского прокурора основанными на законе и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Дерматологические средства индивидуальной защиты- средства, предназначенные для нанесения на кожу человека для ее защиты и очистки с целью снижения воздействия вредных и опасных факторов в условиях промышленного производства, которые не относятся к объектам технического регулирования технического регламента «Таможенного союза» «О безопасности парфюмерно-косметической продукции» (ТР №) раздел 2 Решения комиссии Таможенного союза № от <дата> «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить:

приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

    В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дата> №н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

В судебном заседании установлено, что ФИО2 с <дата> работает <данные изъяты> в <данные изъяты> в МУП «Белоозерское ЖКХ» (трудовой договор № от <дата>) (л.д.8-12). <дата> ФИО2 обратилась в Воскресенскую городскую прокуратуру с заявлением, в котором сообщила, что по месту работы МУП «Белоозерское ЖКХ» не обеспечивают предоставление дерматологических средств индивидуальной защиты очищающего типа (л.д.7). Согласно письма МУП «Белоозерское ЖКХ» ФИО6 на представление Воскресенского городского прокурора от <дата> об устранении нарушений законодательства, в связи с тяжелым материальным положением предприятия сотрудники организации не обеспечены средствами индивидуальной защиты (л.д. 16-19).

В судебном заседании достоверно установлено, что до настоящего времени полагающиеся оператору очистных сооружений ФИО2 дерматологические средства индивидуальной защиты очищающего типа не выданы, что отражено в ответе МУП «Белоозерское ЖКХ» на представление прокурора. Отсутствие средств индивидуальной защиты может стать причиной возникновения у работника производственных травм или профессиональных заболеваний.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой подлежит применению в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования Воскресенского городского прокурора, действующего в интересах ФИО2 к МУП «Белоозерское ЖКХ» об обязании обеспечить работника средствами индивидуальной защиты подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Воскресенского городского прокурора Московской области, действующего в интересах Морозовой Марины Анатольевны к Муниципальному унитарному предприятию «Белоозерское жилищно-коммунальное хозяйство» об обязании обеспечить работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты – удовлетворить.

Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Белоозерское жилищно-коммунальное хозяйство» обеспечить работника Морозову Марину Анатольевну, <дата> года рождения, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в МУП «Белоозерское ЖКХ», дерматологическими средствами индивидуальной защиты очищающего типа в соответствии с положениями действующего законодательства.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Воскресенский городской суд <адрес> в течение одного месяца.

Решение изготовлено в окончательной форме <дата>.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>