Решение по делу № 7-918/2017 от 28.07.2017

Судья Ивахненко Л.С. Дело №7А-918/2017

Р Е Ш Е Н И Е

город Ставрополь 16 августа 2017 года

Судья Ставропольского краевого суда Ковалева Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя АО «Кавминкурортресурсы» Макаренко Ю.В. на решение судьи Георгиевского городского суда Ставропольского края от 29 июня 2017 года,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Фоминой С.А. от 30 марта 2017 года №40/2017/НС3/3 АО «Кавминкурортресурсы» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 110 000 рублей.

Решением судьи Георгиевского городского суда Ставропольского края от 29 июня 2017 года указанное постановление оставлено без изменения.

В жалобе в краевой суд представитель АО «Кавминкурортресурсы» Макаренко Ю.В. просит отменить решение суда и прекратить производство по делу в связи с отсутствием в действиях общества события административного правонарушения.

Изучив доводы жалобы, проверив материалы дела, прихожу к следующим выводам.

В соответствии с частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в ходе расследования несчастного случая на предприятии со смертельным исходом установлено, что в АО «Кавминкурортресурсы» произведен допуск к исполнению трудовых обязанностей машиниста насосных установок 2 разряда К.А.А., не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.

В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с требованиями пункта 1.7 Инструкции по охране труда для машиниста насосных установок №144 от 27 июня 2016 года машинист насосных установок АО «Кавминкурортресурсы» должен уметь производить осмотр оборудования, выявлять и устранять обнаруженные неисправности, производить текущий ремонт, замену деталей и узлов совместно со слесарем по ремонту оборудования. Согласно пункту 3.1 машинист насосных установок должен обеспечивать наблюдение и контроль за состоянием режимов оборудования насосных агрегатов, коммуникаций и вспомогательного оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации, проводить осмотры и ремонты оборудования в установленные сроки.

Судом первой инстанции сделан правильный вывод о том, что исходя из характера должностных обязанностей машиниста насосных установок 2 разряда, характеристик оборудования, которое находится под контролем машиниста насосных установок, работник по данной специальности подлежит обязательному психиатрическому освидетельствованию как работающий в условиях повышенной опасности.

При производстве по данному делу юридически значимые обстоятельства судом определены правильно, доказательствам дана надлежащая правовая оценка, применен материальный закон, регулирующий возникшие правоотношения, нарушений норм процессуального права не допущено.

Таким образом, действия АО «Кавминкурортресурсы» правильно квалифицированы по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление вынесено должностным лицом в пределах срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вопреки доводам жалобы наказание назначено с соблюдением требований статей 3.1, 3.5, 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с учетом характера и степени общественной опасности совершенного административного правонарушения в пределах, установленных санкцией частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Оснований для снижения назначенного наказания в виде штрафа не имеется.

Доводы жалобы являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, направлены на переоценку установленных по делу фактических обстоятельств и защиту правовой позиции лица, привлекаемого к административной ответственности, с целью избежать административного наказания за совершенное административное правонарушение.

Нарушений норм материального и (или) процессуального права, влекущих безусловную отмену состоявшихся по делу актов, в ходе производства по настоящему делу не допущено.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 30.7, 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

Р Е Ш И Л:

Жалобу представителя АО «Кавминкурортресурсы» Макаренко Ю.В. оставить без удовлетворения.

Решение судьи Георгиевского городского суда Ставропольского края от 29 июня 2017 года оставить без изменения.

Судья

Ставропольского краевого суда Ю.В. Ковалева