Решение по делу № 2-8396/2023 от 24.07.2023

    16RS0051-01-2023-009088-11

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

П.Лумумбы ул., д. 48, г. Казань, Республика Татарстан, 420081, тел. (843) 264-98-00, факс 264-98-94

http://sovetsky.tat.sudrf.ru     е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Казань

29 сентября 2023 года                            Дело 2-8396/2023

Советский районный суд г. Казани в составе

председательствующего судьи Ивановой И.Е.

при секретаре судебного заседания Бурлаковой Д.Т.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нигматуллиной Г.А. к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об установлении факта трудовой деятельности, включении периодов в страховой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Нигматуллина Г.А. (далее истец) обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РТ (далее ответчик), указав, что является получателем пенсии по старости. При назначении пенсии ей не были включены в стаж период работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности главного бухгалтера АО «Международный Дом Медицины» и период регистрации в качестве безработной с <дата изъята> по <дата изъята>. С данным решением истец не согласна, так как основания для не включения в стаж указанных периодов в действительности отсутствуют.

На основании изложенного истец первоначально просила суд включить в трудовой стаж периоды с <дата изъята> по <дата изъята> в должности главного бухгалтера АО «Международный Дом Медицины» и период регистрации в качестве безработной с <дата изъята> по <дата изъята>. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом вышеуказанных периодов.

В судебном заседании истец требования уточнила, просила установить факт ее работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности главного бухгалтера АО «Международный Дом Медицины». В остальной части требования поддержала.

Представитель ответчика Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в отсутствие, исковые требования не признала, в удовлетворении иска просила отказать.

Исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.

Согласно положениям части 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 ФЗ «О страховых пенсиях» 1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 60 раздела VIII настоящих Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись (п. 2.5).

Судом установлено, что <дата изъята> Нигматуллиной Г.А. назначена страховая пенсия по старости.

Согласно записи <номер изъят> в трудовой книжке истца она принята на работу с <дата изъята> в должности главного бухгалтера в АО «Международный Дом Медицины» и <дата изъята> уволена по собственному желанию (запись <номер изъят>).

Однако запись о дате приказа об увольнении содержит неоговоренные исправления в части указания месяца и года (01.93г.).

Исходя из того, записи в трудовой книжке заполнены последовательно, запись о приеме на работу, а также дата увольнения, указана без исправлений и внесена <дата изъята>, что согласуется с исправленной записью даты приказа об увольнении (<дата изъята>), запись о приеме на работу и увольнении истца в АО «Международный Дом Медицины» содержит все необходимые реквизиты, завизирована подписью директора организации и печатью, суд считает, что данная запись в полной мере подтверждает факт работы истца с <дата изъята> по <дата изъята> в должности главного бухгалтера в АО «Международный Дом Медицины» и считает подлежащим удовлетворению требования об установлении этого юридического факта.

Вместе с тем, требования о возложении на пенсионный орган обязанности по включению вышеуказанного периода в страховой стаж удовлетворению не подлежат.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Защита гражданских прав осуществляется способами, перечисленными в ст. 12 ГК Российской Федерации, а также иными способами, предусмотренными в законе.

Под способами защиты гражданских прав понимаются закрепленные законом материально-правовые меры принудительного характера, посредством которых производится восстановление (признание) нарушенных (оспариваемых) прав.

Таким образом, выбор способа защиты нарушенного или оспариваемого права является субъективным правом истца, который должен соответствовать характеру нарушения права и достигать цели его восстановления.

Поскольку записи в трудовой книжке о работе истца в АО «Международный Дом Медицины» формально не соответствуют Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а запросы пенсионного органа в архивные фонды документов личного состава АО «Международный Дом Медицины» результатов не дали, у пенсионного органа не имелось оснований для зачета указанного период работы в страховой стаж.

Согласно части 7.2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

При таком положении, для учета периодов работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности главного бухгалтера в АО «Международный Дом Медицины» истцу следует обратиться в территориальный отдел Фонда пенсионного и социального страхования РФ с приложением настоящего решения, вступившего в законную силу.

Что касается требований о включении в стаж периода регистрации в качестве безработного с <дата изъята> по <дата изъята>, то этот период, согласно сведениям «Данные о стаже» включен в страховой стаж истца.

Изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что у истца отсутствует нарушенное со стороны Отделения СФР субъективное право, подлежащее защите в судебном порядке, а потому суд не находит оснований для удовлетворения требований в части возложения обязанности на Отделение СФР по РТ включить периоды с <дата изъята> по <дата изъята> в должности главного бухгалтера АО «Международный Дом Медицины» и период регистрации в качестве безработной с <дата изъята> по <дата изъята> в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования Нигматуллиной Г.А. подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Нигматуллиной Г.А. (СНИЛС <номер изъят>) к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ИНН 1653017530) об установлении факта трудовой деятельности, включении периодов в страховой стаж и перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Установить факт работы Нигматуллиной Г.А. с <дата изъята> по <дата изъята> в должности главного бухгалтера АО «Международный Дом Медицины».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Татарстан через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

                         Судья                                      Иванова И.Е.

       Мотивированное решение изготовлено 06 октября 2023 года.

                  Судья                                        Иванова И.Е.