Решение по делу № 2-240/2018 от 14.02.2018

Гражданское дело №2-240/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 апреля 2018 г.                                                                                п.Абан

Абанский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Фёдоровой О.В.,

с участием помощника прокурора Абанского района Серого С.С.,

при секретаре Окладовой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Абанского района Красноярского края в интересах Афанасьевой Н. В., Злобиной Т. А., Афанасьева А. В., Бобковой С. Д., Пусенкова В. Н., И. М. И., Парахонько А. Н., Гончаровой Т. Н., Мартыненко Н. Н., Печень Е. Н. к муниципальному казенному образовательному учреждению Новоуспенской средней общеобразовательной школе о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Абанского района в интересах Афанасьевой Н.В., Злобиной Т.А., Афанасьева А.В., Бобковой С.Д., Пусенкова В.Н., И. М.И., Парахонько А.Н., Гончаровой Т.Н., Мартыненко Н.Н., Печень Е.Н. в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковыми требованиями к муниципальному казенному образовательному учреждению Новоуспенской средней общеобразовательной школе (далее – МКОУ Новоуспенская СОШ) о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы.

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой Абанского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части выполнения работодателями законодательства об оплате труда. Афанасьева Н.В., Злобина Т.А., Афанасьев А.В., Бобкова С.Д., Пусенков В.Н., И. М.И., Парахонько А.Н., Гончарова Т.Н., Мартыненко Н.Н., Печень Е.Н. работают в МКОУ Новоуспенская СОШ и им начислялась заработная плата, которая, с учетом районного коэффициента, равнялась минимальному размеру оплаты труда (далее - МРОТ) без учета районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями. Просит взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату в пользу: Афанасьевой Н.В. за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14722,37 рублей, в пользу Злобиной Т.А. за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14722,37 рублей, в пользу Афанасьева А.В. за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14722,37 рублей, в пользу Бобковой С.Д. за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14722,37 рублей, в пользу Пусенкова В.Н. за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14345,85 рублей, в пользу Иванова М.И. за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 15102,47 рублей, в пользу Парахонько А.Н. за период с 01.04.2017 года по 31.12.2017 года в размере 15270,40 рублей, в пользу Гончаровой Т.Н. за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 11137,186 рублей, в пользу Мартыненко Н.Н. за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14301,06 рублей, в пользу Печень Е.Н. за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 7149,69 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Абанского района Серый С.С. поддержал исковые требования с учетом их увеличения.

Лица, в интересах которых заявлен иск, - Афанасьева Н.В., Злобина Т.А., Афанасьев А.В., Бобкова С.Д., Пусенков В.Н., И. М.И., Парахонько А.Н., Гончарова Т.Н., Мартыненко Н.Н., Печень Е.Н. извещены о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие, на удовлетворении исковых требований прокурора настаивали.

Представитель ответчика МКОУ Новоуспенская СОШ о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав помощника прокурора Абанского района Серого С.С., исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования прокурора Абанского района подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации - в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации.

По содержанию приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 1 ст.129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.133.1 ТК РФ, в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Как следует из ст.146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст.148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 ФЗ от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ) с 01.07.2017 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 7800 рублей в месяц.

Таким образом, размер ежемесячной заработной платы истцов за октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года с учетом отработанного ими времени, районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы на предприятиях, расположенных на территории Красноярского края, не может быть менее 12480,00 рублей исходя из расчета: 7800,00 рублей +2340,00 рублей +2340,00 рублей.

В судебном заседании установлено, что Афанасьева Н.В., Злобина Т.А., Афанасьев А.В., Бобкова С.Д., Пусенков В.Н., И. М.И., Парахонько А.Н., Гончарова Т.Н., Мартыненко Н.Н., Печень Е.Н. работают в МКОУ Новоуспенская СОШ, что следует из копий их трудовых книжек в материалах дела.

Согласно справке МКУ по ведению бюджетного учета и отчетности, сумма фактической заработной платы составила:

у Афанасьевой Н.В. за март-июнь, сентябрь-декабрь 2017г. – 10592,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 8630,52 рублей, при этом сумма заработной платы должна составлять за март-июнь 2017г. – 12000,00 рублей ежемесячно, за август 2017 г. – 10168,89 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 12480,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за март-июнь 2017 г. – 1408,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 1538,37 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 1888,00 рублей ежемесячно, а всего 14722,37 рублей,

у Злобиной Т.А. за март-июнь, сентябрь-декабрь 2017г. – 10592,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 8630,52 рублей, при этом сумма заработной платы должна составлять за март-июнь 2017г. – 12000,00 рублей ежемесячно, за август 2017 г. – 10168,89 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 12480,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за март-июнь 2017 г. – 1408,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 1538,37 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 1888,00 рублей ежемесячно, а всего 14722,37 рублей,

у Афанасьева А.В. за март-июнь, сентябрь-декабрь 2017г. – 10592,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 8630,52 рублей, при этом сумма заработной платы должна составлять за март-июнь 2017г. – 12000,00 рублей ежемесячно, за август 2017 г. – 10168,89 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 12480,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за март-июнь 2017 г. – 1408,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 1538,37 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 1888,00 рублей ежемесячно, а всего 14722,37 рублей,

у Бобковой С.Д. за март-июнь, сентябрь-декабрь 2017г. – 10592,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 8630,52 рублей, при этом сумма заработной платы должна составлять за март-июнь 2017г. – 12000,00 рублей ежемесячно, за август 2017 г. – 10168,89 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 12480,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за март-июнь 2017 г. – 1408,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 1538,37 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 1888,00 рублей ежемесячно, а всего 14722,37 рублей,

у Пусенкова В.Н. за март-июль, октябрь-декабрь 2017г. – 10592,00 рублей ежемесячно, за сентябрь 2017г. – 6518,15 рублей, при этом сумма заработной платы должна составлять за март-июнь 2017г. – 12000,00 рублей ежемесячно, за сентябрь 2017 г. – 7680,00 рублей, за июль, октябрь-декабрь 2017 г. – 12480,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за март-июнь 2017 г. – 1408,00 рублей ежемесячно, за сентябрь 2017г. – 1161,85 рублей, за июль, октябрь-декабрь 2017 г. – 1888,00 рублей ежемесячно, а всего 14345,85 рублей,

у И. М.И. за март-май, август-декабрь 2017г. – 10592,00 рублей ежемесячно, за июль 2017г. – 8070,10 рублей, при этом сумма заработной платы должна составлять за март-май 2017г. – 12000,00 рублей ежемесячно, за июль 2017 г. – 9508,57 рублей, за август-декабрь 2017 г. – 12480,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за март-май 2017 г. – 1408,00 рублей ежемесячно, за июль 2017г. – 1438,47 рублей, за август-декабрь 2017 г. – 1888,00 рублей ежемесячно, а всего 15102,47 рублей,

у Парахонько А.Н. за апрель 2017г. – 8473,60 рублей, за май-декабрь 2017г. – 10592,00 рублей ежемесячно, при этом сумма заработной платы должна составлять за апрель 2017 г. – 9600,00 рублей, за май, июнь 2017г. – 12000,00 рублей ежемесячно, июль-декабрь 2017 г. – 12480,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за апрель 2017 г. – 1126,40 рублей, за май, июнь 2017 г. – 1408,00 рублей ежемесячно, за июль-декабрь 2017 г. – 1888,00 рублей ежемесячно, а всего 15270,40 рублей,

у Гончаровой Т.Н. за март-июнь 2017г. – 5296,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 4315,26 рублей, за сентябрь-декабрь 2017г. – 10592,00 рублей, при этом сумма заработной платы должна составлять за март-июнь 2017г. – 6000,00 рублей ежемесячно, за август 2017 г. – 5084,44 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 12480,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за март-июнь 2017 г. – 704,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 769,18 рублей, за сентябрь-декабрь 2017г. – 1888,00 рублей ежемесячно, а всего 11137,18 рублей,

у Мартыненко Н.Н. за март-июнь, сентябрь, октябрь 2017г. – 10592,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 6276,74 рублей, за ноябрь 2017г. – 10593,32 рублей, за декабрь 2017г. – 10592,44 рублей, при этом сумма заработной платы должна составлять за март-июнь 2017г. – 12000,00 рублей ежемесячно, за август 2017 г. – 7395,56 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 12480,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за март-июнь 2017 г. – 1408,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 1118,82 рублей, за сентябрь, октябрь 2017 г. – 1888,00 рублей ежемесячно, за ноябрь 2017г. – 1886,68 рублей, за декабрь 2017г. – 1887,56 рублей, а всего 14301,06 рублей,

у Печень Е.Н. за март-июнь, сентябрь, октябрь 2017г. – 5296,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 3138,37 рублей, за ноябрь-декабрь 2017г. – 5296,86 рублей ежемесячно, при этом сумма заработной платы должна составлять за март-июнь 2017г. – 6000,00 рублей ежемесячно, за август 2017 г. – 3697,78 рублей, за сентябрь-декабрь 2017 г. – 6240,00 рублей ежемесячно, при этом сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила за март-июнь 2017 г. – 704,00 рублей ежемесячно, за август 2017г. – 559,41 рублей, за сентябрь-октябрь 2017г. – 944,00 рублей ежемесячно, за ноябрь, декабрь 2017г. – 943,14 рублей ежемесячно, а всего 7149,69 рублей.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора Абанского района Красноярского края в интересах Афанасьевой Н.В., Злобиной Т.А., Афанасьева А.В., Бобковой С.Д., Пусенкова В.Н., И. М.И., Парахонько А.Н., Гончаровой Т.Н., Мартыненко Н.Н., Печень Е.Н. к МКОУ Новоуспенская СОШ о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению.

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ, истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с п.п. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, на основании п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с МКОУ Новоуспенская СОШ подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 3924 рублей.

Руководствуясь ст., ст. 194 –198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Абанского района Красноярского края в интересах Афанасьевой Н. В., Злобиной Т. А., Афанасьева А. В., Бобковой С. Д., Пусенкова В. Н., И. М. И., Парахонько А. Н., Гончаровой Т. Н., Мартыненко Н. Н., Печень Е. Н. к муниципальному казенному образовательному учреждению Новоуспенской средней общеобразовательной школе о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с муниципального казенного образовательного учреждения Новоуспенской средней общеобразовательной школы недоначисленную и невыплаченную заработную плату в пользу: Афанасьевой Натальи Викторовны за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14722,37 рублей, в пользу Злобиной Татьяны Александровны за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14722,37 рублей, в пользу Афанасьева Алексея Васильевича за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14722,37 рублей, в пользу Бобковой Светланы Дмитриевны за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14722,37 рублей, в пользу Пусенкова Василия Николаевича за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14345,85 рублей, в пользу Иванова Михаила Ивановича за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 15102,47 рублей, в пользу Парахонько Алексея Николаевича за период с 01.04.2017 года по 31.12.2017 года в размере 15270,40 рублей, в пользу Гончаровой Татьяны Николаевны за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 11137,186 рублей, в пользу Мартыненко Натальи Николаевны за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 14301,06 рублей, в пользу Печень Екатерины Николаевны за период с 01.03.2017 года по 31.12.2017 года в размере 7149,69 рублей.

Взыскать с муниципального казенного образовательного учреждения Новоуспенской средней общеобразовательной школы государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3924 рублей.

      Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Абанский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

    Судья