11RS0005-01-2022-006378-18
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Курлаповой Н.В.
при секретаре Ханмагомедовой Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухта Республики Коми 28 октября 2022 года гражданское дело по иску Пухова МЮ к индивидуальному предпринимателю Мелехину ЮН о признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установил:
Пухов М.Ю. обратился в суд с иском к ИП Мелехину Ю.Н. о признании увольнения незаконным, изменении в трудовой книжке формулировки основания увольнения на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с <...> г., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., судебных расходов в размере 20000 руб.
Стороны в судебном заседании ходатайствовали об утверждении мирового соглашения.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает возможным утвердить представленное сторонами мировое соглашение.
Мировое соглашение приобщено к материалам дела, подписано сторонами. Данное мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов других лиц.
Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 39, ст.220 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Пуховым МЮ и индивидуальным предпринимателем Мелехиным ЮН, на следующих условиях.
Пухов МЮ отказывается полностью от заявленных исковых требований.
Мелехин ЮН обязуется в срок до <...> г. внести изменения в запись трудовой книжки Пухова МЮ в части увольнения, изменив её на пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ по собственному желанию с датой <...> г.
Мелехин ЮН обязуется в срок до <...> г.г. возместить Пухову МЮ судебные расходы в размере 20000 руб.
Производство по делу по исковому заявлению Пухова МЮ к индивидуальному предпринимателю Мелехину ЮН о признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Настоящее определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Третий кассационный суд общей юрисдикции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья Н.В. Курлапова