Решение по делу № 2-545/2021 от 28.04.2021

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Бабушкин 19 мая 2021 года

Судья Кабанского районного суда Республики Бурятия Дмитриев А.Ю., при секретаре Егоровой Н.Ц., с участием ответчика Рогалевич А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-545/2021 по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Иркутской дирекции связи – структурного подразделения Центральной станции связи – филиала ОАО «Российские железные дороги» к Рогалевичу А.П. о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что 1 сентября 2013 г. между ОАО «РЖД» в лице Иркутской дирекции связи – структурного подразделения Центральной станции связи – филиала ОАО «Российские железные дороги» с одной стороны, Федеральным государственным бюджетным учреждением высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» со второй и ответчиком с третьей стороны, было заключено соглашение № о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием. Ответчик принял обязательство освоить образовательную программу по специальности: система обеспечения движения поездов специализации «190901.65 «Радиотехнические системы на железнодорожном транспорте», изучить дополнительные дисциплины, освоить дополнительные образовательные услуги, сверх требований в учебном заведении, в затем прибыть в соответствии с п.п. 2.2.3, 2.2.4 в Северобайкальский региональный центр связи – структурное подразделение Иркутской дирекции связи - структурное подразделение Центральной станции связи – филиала ОАО «Российские железные дороги» для заключения трудового договора на срок не менее 3 лет. По окончании учебы ответчик прибыл в Северобайкальский РЦС, где заключил трудовой договор от 30.08.2018 г. № с ОАО «РЖД» и был принят на работу на должность электромеханика (участок I группы). 22.04.2019 г. ответчик бы призван на военную службу, в связи с чем трудовой договор был прекращен 31.05.2019 г. в соответствии с п.1 ч.1 ст. 83 ТК РФ (приказ от 14.05.2019 №/л). После окончания срока службы с ответчиком вновь был заключен трудовой договор от 11.09.2020 г. №. Однако 28.01.2020 г. ответчик подал заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Приказом от 11.02.2021 г. трудовой договор был расторгнут. С учетом досрочного расторжения договора, ответчик в соответствии с п. 2.2.5 Соглашения обязан возместит расходы, затраченные на его целевую подготовку пропорционально неотработанному времени.

Затраты истца на целевую подготовку составили 154000 рублей, что подтверждается справкой о затратах на целевую подготовку, выданной учебным заведением от 19.02.2021 № (письмо от 19.02.2012 г. №). Кроме того, истцом производились доплаты: к академической стипендии с июля 2015 г. по декабрь 2015 г. в размере 9000 руб., с января 2016 по август 2016 в размере 4500 руб.; единовременное пособие молодому специалисту в соответствии с п.21 Положения о молодом специалисте, утверждённом распоряжением ОАО «РЖД» от 18.07.2017 г. №р, в размере 24392 руб; возмещение расходов на переезд в другую местность 3533 руб; за медицинский осмотр при приеме на работу 4287 руб. С момента принятия и до увольнения, количество отработанных ответчиком дней составило 795, с учетом периода военной службы. Неотработанных дней – 301. Срок отработки в соответствии с п.п. 2.2.4 Соглашения – 1096 дней. Сумма задолженности составляет 73927,27 руб. На претензию от 12.02.2021 г. ответчик не отреагировал. Истец просит взыскать с ответчика расходы на целевую подготовку, судебные расходы сумме 2418.

Истец надлежаще уведомлен о времени и месте судебного заседания, представитель в суд не явился. Согласно ходатайству, представитель истца Кривенцовой Л.Р. просит рассмотреть дело в её отсутствие. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик Рогалевич А.П. с иск не признал, при этом расчет суммы задолженности не оспаривает. В нарушение п.2.2.5 Соглашения работодатель жильем его не обеспечил, 6 месяцев жил на работе и в итоге вынужден был уволиться.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии с п.3 ст. 420 ГК РФ к обязательствам, возникшим из договора применяются общие положения об обязательствах (ст. 307-314).

Пункт 1 ст. 421 ГК РФ предусматривает, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В силу ст. 307 ГК РФ обязательства возникают из договора.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом (ст. 310 ГК РФ).

Принятие ответчиком обязательств по освоению образовательной программы 190901.65 «Системы обеспечения движения поездов», специализации « Радиотехнические системы на Железнодорожном транспорте», изучению дополнительных дисциплин, освоению дополнительных образовательных услуг, сверх требований в учебном заведении, заключить с предприятием трудовой договор на срок не менее 3-х лет, возместить затраты на целевую подготовку специалистов в случае отказа заключить трудовой оговор согласно п.2.2.4 Соглашения, подтверждается представленной копией Соглашения № от 1 сентября 2013 г.

В соответствии приказом № от 30.07.2013 г. Рогалевич А.П. зачислен в число студентов с 1.09.2013 г. ФГБОУ ВПО «Иркутский государственный университет путей сообщения», по специальности «Информационная безопасность автоматизированных систем». Специализация «Радиотехнические системы на жд транспорте».

В соответствии с приказом от 30.06.2018 г. №, Рогалевич А.П. отчислен из числа студентов указанного учебного заведения в связи с окончанием университета.

Согласно трудовому договору от 30.08.2018 г. №, Рогалевич А.П. был принят на работу, на должность электромеханика (участок I группы). Срок трудового договора согласно п. 1.4 составил 3 года (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет). Согласно п.2.2 трудового договора Рогалевич обязан отработать в Северобайкальском региональном центре связи не менее 3 лет. В случае увольнения по причинам указанным в п.32 Положения о молодом специалисте, утвержденном распоряжением от 18.07.2017 г. №, ранее 30.08.2021 г. обязан возместить все выплаченные ему денежные средства, выплаченные в соответствии с п.21 и п.23 данного положения, а также возместить денежные средства, выплаченные ОАО «РЖД» образовательной организации за его обучение. 22.04.2019 г. ответчик бы призван на военную службу, в связи с чем трудовой договор был прекращен 31.05.2019 г. в соответствии с п.1 ч.1 ст. 83 ТК РФ (приказ от 14.05.2019 №). После окончания срока службы с ответчиком вновь был заключен трудовой договор от 11.09.2020 г. №. Приказом от 11.02.2021 г. трудовой договор с Рогалевич согласно его письменному заявлению был расторгнут по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с п.п. «б» п. 32 Положения о молодом специалисте, утвержденном распоряжением от 18.07.2017 г. № 1397р (копия прилагается), молодой специалист обязан вернуть денежные средства, выплаченные ему в соответствии с п. 21 и 23 Положения, если он до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при его отсутствии – до 3 лет работы уволится по собственному желанию.

Согласно представленному расчету, затраты истца на целевую подготовку составили 154000 рублей, что подтверждается справкой о затратах на целевую подготовку, выданной учебным заведением от 19.02.2021 № (письмо от 19.02.2012 г. №). Кроме того, истцом производились доплаты: к академической стипендии с июля 2015 г. по декабрь 2015 г. в размере 9000 руб., с января 2016 по август 2016 в размере 4500 руб.; единовременное пособие молодому специалисту в соответствии с п.21 Положения о молодом специалисте, утверждённом распоряжением ОАО «РЖД» от 18.07.2017 г. №, в размере 24392 руб.; возмещение расходов на переезд в другую местность 3533 руб.; за медицинский осмотр при приеме на работу 4287 руб. С момента принятия и до увольнения, количество отработанных ответчиком дней составило 795, с учетом периода военной службы. Количество неотработанных дней составило - 301. Срок отработки в соответствии с п.п. 2.2.4 Соглашения – 1096 дней. Сумма задолженности составляет 73927,27 руб. На претензию от 12.02.2021 г. ответчик не отреагировал. Истец просит взыскать с ответчика расходы на целевую подготовку, судебные расходы сумме 2418.

Расчет взыскиваемой суммы ответчиком не оспорен, суд находит его верным.

На основании изложенного, исковое заявление подлежит удовлетворению.

Кроме того, в силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 2418 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Иркутской дирекции связи – структурного подразделения Центральной станции связи – филиала ОАО «Российские железные дороги» с Рогалевичу А.П. о взыскании расходов на обучение - удовлетворить.

Взыскать с Рогалевича А.П. в пользу Иркутской дирекции связи – структурного подразделения Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД» расходы на целевое обучение, а также расходы, связанные с обеспечением гарантий и компенсаций в размере 73927 рублей 27 коп., а также судебные расходы в сумме 2418 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кабанский районный суд РБ.

Судья Дмитриев А.Ю.