Решение по делу № 2-583/2016 от 28.06.2016

Дело № 2-583/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2016 года пгт. Троицко-Печорск

Троицко-Печорский районный суд Республики Коми в составе

Председательствующего судьи Леконцева А.П.,

с участием истца Дьякона В.З.,

при секретаре Рожковой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дьякона В.З. к ООО «Северная транспортная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск

УСТАНОВИЛ

Дьякон В.З. обратился в суд с иском к ООО «Северная транспортная компания» о взыскании задолженности по заработной плате за 2016 год, компенсации за неиспользованный отпуск за 2015, 2016 год.

В обосновании исковых требований Дьякон В.З. указал, что с 21.01.2011 года по 14.04.2016 года работал у ответчика. С февраля 2016 года и по момент увольнения заработная плата не выплачивалась, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 59 дней.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. В адрес суда вернула почтовая корреспонденция с отметкой об истечении срока хранения. Судебная корреспонденция направлялась по месту нахождения данного юридического лица согласно выписке из ЕГРЮЛ. При данных обстоятельствах, учитывая, что судебная повестка направлялась по всем известным суду адресам, в соответствии со ст. 113 ГПК РФ, уведомление о дате и времени рассмотрения дела суд считает надлежащим.

С учетом мнения истца, на основании ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 (3) Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение на труд.

    В силу ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы относится к одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

    Из записи в трудовой книжке, трудового договора, приказа об увольнении следует, что истец Дьякон В.З. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Северная транспортная компания» в должности <данные изъяты> с 13.05.2011 года, с должностным окладом по занимаемой должности в размере 5 143 руб. с северными и районными надбавками. Трудовые отношения сторон договора прекращены 14.04.2016 года на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник, помимо иных гарантированных ему прав, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В свою очередь, статьей 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По материалам дела следует, что свою обязанность по своевременной выплате заработной платы ответчик не исполняет.

Какие-либо доказательства исполнения требований трудового законодательства в части своевременной оплаты работнику Дьякон В.З. всех полагающихся выплат при увольнении, в нарушении положений ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика суду не представлено.

Размера задолженности ответчика передДьякон В.З. оформлен контрольно-счетной палатой МР «Троицко-Печорский».

Данный расчет суд находит обоснованным и подлежащим применению, поскольку в нем указан механизм расчета имеющихся в нем сумм, периоды взыскания и подсчета как стажа работы, так и периодов работы при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.

Следовательно, учитывая наличие задолженности по невыплаченной заработной плате, суд удовлетворяет исковые требования к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период февраль-март-апрель 2016 года (по 14.04.2016 года) в размере 28 464,12 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 34 499,48 руб., всего 62 963,60 руб.

Таким образом, исковые требования Дьякон В.З. о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате заработной платы в течении трех месяцев.

    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу бюджета МР «Троицко-Печорский» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2088,90 руб.

Руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Исковые требования Дьякона В.З. к ООО «Северная транспортная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО «Северная транспортная компания» в пользу Дьякона В.З. невыплаченную заработную плату за февраль-март-апрель 2016 года в размере 28 464 руб. 12 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 34 499 руб. 48 коп.

Всего подлежит взысканию 62 963 руб. 60 коп.

    Решение в части взыскания заработной платы за период февраль-март-апрель 2016 года в размере 28 464 руб. 12 коп., подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Северная транспортная компания» в пользу бюджета МР «Троицко-Печорский» госпошлину в размере 2088 руб. 90 коп.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течении семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течении месяца по истечении срока подачи заявления об отмене решения суда, в случае подачи такого заявления – в течении месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.

Судья А.П. Леконцев