Решение по делу № 2-479/2023 от 18.10.2023

УИД № 59RS0033-01-2023-000621-71

Дело № 2-479/2023    

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Уинское Пермский край 06 декабря 2023 года

Ординский районный суд Пермского края (постоянное судебное присутствие в с.Уинское) в составе председательствующего Братчиковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Габовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к И.Р.Р. о взыскании расходов на обучение, расходов по уплаченной государственной пошлине,

У С Т А Н О В И Л:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» обратилось с иском к И.Р.Р. о взыскании расходов на обучение в сумме 29824,80 рублей и расходов по уплаченной государственной пошлине в размере 1095 рублей.

В обоснование своих требований указали, что 26.05.2023 И.Р.Р. принята в ОАО «РЖД» осмотрщиком вагонов 5 разряда, с ней заключен трудовой договор. 09.06.2023 с И.Р.Р. заключен ученический договор №17, регулирующий отношения связанные с профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки осмотрщиков – ремонтников вагонов 4-7 разрядов на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 13.06.2023 по 11.09.2023. В соответствии с п.3.2 ученического договора ОАО «РЖД» обязалось обеспечить И.Р.Р. возможность профессионального обучения за счет средств ОАО «РЖД», а И.Р.Р. по окончании обусловленного сторонами срока обучения обязалась отработать в ОАО «РЖД» не менее 2 лет. 11.08.2023 И.Р.Р. отчислена из учебного заведения на основании личного заявления. 14.08.2023 по заявлению И.Р.Р. трудовой договор с ней расторгнут, трудовые отношения между ОАО «РЖД» и И.Р.Р. прекращены.

П.5.2 ученического договора предусмотрено, что работник вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке по собственной инициативе до окнчания срока действия договора. Рабоник возмещает работодателю фактически понесенные расходы в течение 1 месяца со дня расторжения договора по собственной инициативе. (п.3.1.8). ОАО «РЖД» в связи с обучением И.Р.Р. в Пермском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по ученическому договору было затрачено 29 824,80 рублей.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения до истечения указанного срока – возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.

В судебное заседание представитель истца ОАО «РЖД» не явился, извещены надлежащим образом, направили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик И.Р.Р. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные письменные доказательства, находит исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 26.05.2023 И.Р.Р. принята в ОАО «РЖД» осмотрщиком вагонов 5-го разряда, о чем заключен трудовой договор. (л.д.4,6-8).

09.06.2023 между ОАО «РЖД» и И.Р.Р. был заключен ученический договор №17 (дополнительный к трудовому договору), который регулировал отношения между ОАО «РЖД» и И.Р.Р., связанные с обучением по программе профессиональной подготовки по профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов» 4-7 разрядов на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 13.06.2023 по 11.09.2023. В соответствии с п.3.1.7 ученического договора Ответчик после окончании обусловленного сторонами срока обучения обязалась проработать после окончания обучения у Работодателя в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 2 года. В соответствии с разделом 3.2 ученического договора ОАО «РЖД» обязалось обеспечить И.Р.Р. возможность обучения, выплачивать ей в период ученичества стипендию. (л.д.9-11).

13.06.2023, 28.07.2023 ОАО «РЖД» изданы приказы №ВЧДЭ17-8/ЛСкм/9, №ВЧДЭ17-30/ЛСкм о направлении И.Р.Р. на профессиональную подготовку (переподготовку) по специальности осмотрщик-ремонтник вагонов с 13.06.2023 по 04.08.2023, с 07.08.2023 по 25.08.2023 (л.д.5, 94).

Приказом Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций №СВЕРД УЦПК-2327 от 11.08.2023 обучающаяся группы ОРВ-301-23 подготовки на профессию «осмотрщик-ремонтник вагонов» 4-7-го разрядов И.Р.Р. отчислена из учебного центра 11.08.2023 на основании личного заявления (л.д.5об., 95).

Согласно смете расходов Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по подготовке осмотрщика вагонов И.Р.Р. от 14.08.2023 затраты на подготовку одного работника за период обучения с 13.06.2023 по 11.08.2023 составили 29 824,80 рублей (344 час. срок обучения * 86,70 руб. чел/час), смета составлена с учетом утвержденного прейскуранта на услуги Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в 2023 году (л.д.13,21).

14.08.2023 на основании личного заявления И.Р.Р., приказом ОАО «РЖД» №ВЧДЭ17-190/лс трудовой договор с ней расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) (л.д.4об.).

Согласно представленному истцом расчету затрат на обучение И.Р.Р. – расходы на обучение составили 29 824,80 рублей (л.д.20).

В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации. Ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

П.3.1.7 ученического договора предусмотрено, что Ответчик после окончании обучения обязался проработать у Работодателя в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 2 года. Работник возмещает работодателю фактически понесенные расходы в течение 1 месяца со дня расторжения договора Работником по собственной инициативе (п.3.1.8).

Обучение ответчик по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов 4-7-го разрядов не завершила, 14.08.2023 на основании личного заявления была уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Представленными доказательствами подтверждается, что за период обучения И.Р.Р. с 13.06.2023 по 11.08.2023 истцом были понесены расходы в размере 29 824,80 рублей, в связи с чем, с учетом положений ст.249 Трудового кодекса РФ, с ответчика подлежат взысканию затраты, связанные с ее обучением, в сумме 29 824,80 рублей. Доводы истца и представленные доказательства, ответчиком не опровергнуты.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

16.10.2023 за подачу искового заявления истцом уплачена госпошлина в размере 1095 рублей, что подтверждается платежным поручением № (л.д.3а), которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к И.Р.Р. удовлетворить.

Взыскать с И.Р.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП УФМС России по <адрес> в <адрес>) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в сумме 29 824 рубля 80 копеек, расходы по уплаченной государственной пошлине в размере 1 095 рублей.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение месяца с подачей жалобы через Ординский районный суд Пермского края (постоянное судебное присутствие в с.Уинское).

Председательствующий:                  Братчикова Н.А.