г. Сыктывкар УИД № 11RS0002-01-2023-000221-40
Дело № 2-936/2023 (№ 33-5128/2023)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
в составе председательствующего Харманюк Н.В.,
судей Агранович Ю.Н., Батовой Л.А.,
при секретаре Нечаевой Л.И.,
рассмотрев в судебном заседании 22 июня 2023 года дело по апелляционной жалобе ООО «Водоканал» на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 02 марта 2023 года, которым:
исковые требования Гурского ФИО8 удовлетворены частично;
на ООО «Водоканал» возложена обязанность установить Гурскому ФИО9 с 01.01.2022 тарифную ставку (оклад) в размере 35365,23 руб.; произвести перерасчёт заработной платы с 01.01.2022 и выплатить суммы, недоплаченные с 01.01.2022 в результате занижения тарифной ставки (оклада);
с ООО «Водоканал» в пользу Гурского ФИО10 взыскана невыплаченная за период январь, февраль, март и апрель 2022 года премия в размере 135802,48 руб., денежная компенсация морального вреда в размере 5000 руб., а всего 140802 рубля 48 копеек;
в удовлетворении остальных исковых требований Гурского ФИО11 к ООО «Водоканал» - отказано;
с ООО «Водоканал» в бюджет МО ГО «Воркута» взыскана государственная пошлина в размере 4216 рублей 05 копеек.
Заслушав доклад судьи Агранович Ю.Н., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Гурский А.В. обратился в суд с иском к ООО «Водоканал», в котором просил обязать начислять и выплачивать ежемесячную премию в размере 40%, с учетом всех доплат согласно условиям трудового договора с <Дата обезличена>; за нарушение условий трудового договора взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., о возложении обязанности установить с <Дата обезличена> тарифную ставку в размере 35365,23 руб.; за нарушение условий Отраслевого тарифного соглашения взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.; произвести перерасчет заработной платы с <Дата обезличена> и выплатить суммы причитающейся задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда в течение пяти дней с момента вступления решения суда в законную силу.
В обоснование иска указал, что работает в ООО «Водоканал». Согласно трудовому договору ему установлена ежемесячная премия в размере 40% от заработной платы с учетом всех доплат в зависимости от достижения производственного результата. Однако с <Дата обезличена> работодатель без объяснения причин перестал выплачивать ежемесячную премию. <Дата обезличена> между Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (далее ОООР ЖКК), выступающим от лица работодателей и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения (далее Профсоюз жизнеобеспечения) - от лица работников заключено «ОТС в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 гг.», мотивированный отказ от присоединения к которому ООО «Водоканал», не направило. Совместным письмом сторон заключивших ОТС от <Дата обезличена> стороны соглашения установили с <Дата обезличена> минимальную тарифную ставку рабочего неквалифицированного труда, первого разряда, работающего в нормальных условиях труда для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения в размере 12153 руб., однако работодатель в нарушение ОТС не произвел индексацию заработной платы. Согласно штатному расписанию занимаемая им должность соответствует 9 разряду (тарифный коэффициент 2,91). Следовательно, его оклад с <Дата обезличена> - 35965,23 руб.(12153х2,91). Стороны участия в судебном заседании не принимали, извещались надлежащим образом.
Представитель ответчика представил в суд письменный отзыв на исковое заявление, в котором просил в удовлетворении исковых требований отказать.
Судом принято приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ООО «Водоканал» ставит вопрос об отмене решения, указывая на несогласие с решением суда в части взыскания премий, полагая, что выплата премий не является обязанностью работодателя и зависит от финансового положения.
Стороны, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд апелляционной инстанции не явились.
От истца поступило заявление об отказе от исковых требований и прекращении производства по делу.
Рассматривая заявление истца об отказе от заявленных требований, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч. ч. 2 и 2 ст. 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Рассмотрев заявление истца об отказе от заявленных требований, судебная коллегия не находит оснований для его отклонения, поскольку такой отказ не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия отказа от иска истцу разъяснены и понятны.
Поскольку судебной коллегией принят отказ истца от исковых требований, то в силу положений ч. 2 ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, решение Воркутинского городского суда Республики Коми от <Дата обезличена> подлежит отмене, а производство по делу подлежит прекращению.
Руководствуясь ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Принять отказ истца Гурского ФИО12 от исковых требований к ООО «Водоканал» о возложении обязанности начислять и выплачивать ежемесячную премию в размере 40%, с учетом всех доплат согласно условиям трудового договора с <Дата обезличена>, взыскании компенсации морального вреда за нарушение условий трудового договора в размере 5000 руб., о возложении обязанности установить с <Дата обезличена> тарифную ставку в размере 35365,23 руб., взыскании компенсации морального вреда за нарушение условий Отраслевого тарифного соглашения в размере 5000 руб., о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы с <Дата обезличена> и выплатить суммы причитающейся задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда в течение пяти дней с момента вступления решения суда в законную силу.
Решение Воркутинского городского суда Республики Коми от <Дата обезличена> отменить, производство по делу - прекратить.
Председательствующий
Судьи