Решение по делу № 2-500/2019 от 26.04.2019

Дело № 2-500/19

39RS0011-01-2019-00490-29

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

28 июня 2019 года судья Зеленоградского районного суда Калининградской области Реминец И.А., при секретаре Голишниковой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Витченко Тамары Викторовны к Муниципальное автономное учреждение культуры «Культурно-досуговый центр» МО «Зеленоградский городской округ» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, признании отстранения от работы незаконным и допуске к работе,

установил:

Истец Витченко Т. В. обратилась в суд с иском к МАУК «Культурно-досуговый центр» МО «Зеленоградский городской округ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку.

В обоснование заявленных требований указала, что с 06 апреля 2017 года по настоящее время она осуществляет трудовую деятельность на предприятии МАУК «Культурно - досуговый центр» МО «Зеленоградский ГО» в должности билетного кассира. Трудовая деятельность заключается в продаже билетов на киносеансы, на различные мероприятия, проходившие на территории МАУК «Культурно- досуговый центр»; консультация посетителей; учет проданных билетов; выполнение поручений руководства в рамках компетенции; учет и сохранность денежных средств в кассе; в течение и по окончанию рабочей смены выручку от продажи билетов подготовленную к инкассации, сдавать администратору кинотеатра; ведение всей деятельности кассира в компьютерном виде; отчет кассира. Работа выполняется по графику в электронном табельном виде. График работы был определен 2/2, начало работы - это начало первого киносеанса, а окончание — начало последнего. Открытие и закрытие смены фиксируется в компьютере на рабочем месте. Также указывает, что в нарушение норм трудового законодательства с ней ежемесячно, начиная с 06 апреля, заключались договоры возмездного оказания услуг, а также договоры о полной индивидуальной материальной ответственности кассира. В конце января 2018 года руководство МАУК «Культурно-досуговый центр» МО «Зеленоградский ГО» приняло решение, после которого истице был выдан приказ о приеме работника на работу от 01.02.2018 года, с ней был заключен трудовой договор – эффективный контракт № № от 01.02.2018 года, по должности билетного кассира кинотеатра, с выплатой заработной платы согласно штатному расписанию. Однако, в коннце февраля ответчик вынудил истицу уволиться, объясняя это тем, что им невыгодно так платить заработную плату. После чего, с ней вновь заключались договоры о возмездном оказания услуг.

Истица полагает, что указанные ею обстоятельства позволяют сделать вывод о фактически сложившихся трудовых отношениях между истцом Витченко Т.В. и ответчиком МАУК «Культурно-досуговый центр» МО «Зеленоградский городской округ».

Просила: установить факт трудовых отношений между Витченко Т. В. и МАУК «Культурно-досуговый центр» МО «Зеленоградский городской округ». В период с 06 апреля 2017 года по настоящее время; обязать ответчика внести в трудовую книжку истицы соответствующую запись о приеме на работу с 06 апреля 2017 года на должность «билетный кассир».

В дальнейшем требования истицей были дополнены, просила признать также отстранение от работы с 30 апреля 2019 года незаконным и обязать ответчика допустить ее к работе по указанной должности.

В судебном заседании истец Витченко Т. В., ее представитель по ордеру Бурмистров А. А. и представитель ответчика директор Гетман Т. А., действующая на основании Устава представили мировое соглашение, заключенное сторонами в соответствии со ст.ст. 39,173 ГПК РФ для устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления настоящего иска в суд, по условиям которого:

С момента вступления в законную силу определения Зеленоградского районного суда Калининградской области об утверждении Мирового соглашения и прекращения производства по делу:

1.     Муниципальное автономное учреждение культуры «Культурно – досуговый центр» муниципального образования «Зеленоградский городской округ» признает факт трудовых отношений с Витченко Тамарой Викторовной с 06 апреля 2017 года по 30 апреля 2019 года;

2.     Муниципальное автономное учреждение культуры «Культурно – досуговый центр» муниципального образования «Зеленоградский городской округ» вносит запись в трудовую книжку Витченко Тамары Викторовны о приеме на работу с 06 апреля 2017 года по 30 апреля 2019 года;

3.     Истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

4.     Все судебные расходы каждая из сторон берет на себя и претензий друг к другу не имеет.

Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам известны.

Заявление сторон с условиями мирового соглашения, приобщено к материалам дела.

Сторонам разъяснены и им понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ - повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Исследовав материалы дела и условия мирового соглашения, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ - стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если мировое соглашение сторон выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены, известны и понятны, о чем суду представлены заявления, данные заявления приобщены к материалами дела, суд считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по делу прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39,173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Витченко Тамарой Викторовной с одной стороны и ответчиком Муниципальным автономным учреждением культуры «Культурно – досуговый центр» муниципального образования «Зеленоградский городской округ» в лице директора Гетман Т. А., действующей на основании Устава с другой стороны согласно которому:

1.     1. Муниципальное автономное учреждение культуры «Культурно – досуговый центр» муниципального образования «Зеленоградский городской округ» признает факт трудовых отношений с Витченко Тамарой Викторовной с 06 апреля 2017 года по 30 апреля 2019 года;

2.     Муниципальное автономное учреждение культуры «Культурно – досуговый центр» муниципального образования «Зеленоградский городской округ» вносит запись в трудовую книжку Витченко Тамары Викторовны о приеме на работу с 06 апреля 2017 года по 30 апреля 2019 года;

3.     Витченко Т. В. отказывается от исковых требований в полном объеме.

4.     Все судебные расходы каждая из сторон берет на себя и претензий друг к другу не имеет.

Производство по делу по исковому заявлению Витченко Тамары Викторовны к МАУК «Культурно-досуговый центр» МО «Зеленоградский городской округ» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, признании отстранения от работы незаконным и допуске к работе прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Разъяснить сторонам, что мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству истца или ответчика.

Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калининградского областного суда через Зеленоградский районный суд в течение 15 дней.

Судья, подпись –

Копия верна, судья - И. А. Реминец