2 марта 2015 годаВолодарский районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего судьи Родионовой А.М.,
при секретаре Митиной А.А.,
с участием:
представителя истца - Бойкачевой Л.Н.,
ответчика - представителя Управления Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска - Бокова В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова А.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Козлов А.А. обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> городского округа г. Брянска не включило в специальный трудовой стаж для установления досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса 5-го автобусного парка Управления автобусного транспорта Главного управления городского пассажирского транспорта Главмосгортранс, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем на автобусе <сведения исключены> в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса в ААК «Брянскавтотранс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса <сведения исключены> в <адрес> Просит суд признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости, включив в специальный стаж вышеназванные периоды работы.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме, просил обязать ответчика включить в специальный стаж работы периоды работы водителем автобуса <сведения исключены> автобусного парка Управления автобусного транспорта Главного управления городского пассажирского транспорта Главмосгортранс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, водителем автобуса в ААК «Брянскавтотранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, водителем автобуса в Фокинском ПАТП <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Ответчик - представитель Управления Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска исковые требования не признал.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Согласно п. п. 10 п. 1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173, действовавшего на момент обращения истца в пенсионный орган за назначением досрочной трудовой пенсии, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
С 1 января 2015 года начал действовать ФЗ от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с п.п.2, 5 п.1 ст. 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
На основании п.3, 4 ст.30 ФЗ от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555. основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пп.10 п.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н, в соответствии с настоящим Порядком подтверждению подлежат периоды работы в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
В силу п. 4 указанного Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Ответчик отказал истцу в назначении трудовой пенсии, в связи с отсутствием стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, так как отсутствовали документы, подтверждающие полную занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Суд не может согласиться с данным доводом ответчика.
Судом установлено, что согласно данных трудовой книжки истца, он с ДД.ММ.ГГГГ был переведен водителем 3 класса в 5-й автобусный парк (приказ №.... от ДД.ММ.ГГГГ года) и ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР в связи с выездом из <адрес> (приказ №.... от ДД.ММ.ГГГГ года), с ДД.ММ.ГГГГ принят водителем 3 класса на автобус <сведения исключены> в <сведения исключены> <адрес> (приказ №....-к от ДД.ММ.ГГГГ года) и ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию (приказ №.... от ДД.ММ.ГГГГ года), с ДД.ММ.ГГГГ принят водителем 3 класса на автобус в ААК «Брянскавтотранс» (приказ №.... от ДД.ММ.ГГГГ года) и ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию (приказ №.... от ДД.ММ.ГГГГ года), с ДД.ММ.ГГГГ принят водителем 3 класса на автобус ЛИАЗ в <адрес> <адрес> (приказ №.... от ДД.ММ.ГГГГ года) и ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию (приказ №.... от ДД.ММ.ГГГГ года).
Ответчиком в судебном заседании не оспаривалось, что в указанные периоды истец выполнял обязанности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. Кроме того согласно данным трудовой книжки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Козлов А.А. являлся водителем городского общественного пассажирского транспорта - автобусов и троллейбусов.
Из справки №.... от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Козлов А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем автобуса 3 класса в ААК «Брянскавтотранс», в пассажирской автоколонне №.... на регулярных городских пассажирских маршрутах с полной занятостью рабочего времени в режиме полного рабочего дня, без совмещения профессий.
Согласно личных карточек Козлов А.А. на постоянной основе работал водителем на автобусе <сведения исключены> в <адрес> <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, водителем автобуса 3 класса в ААК «Брянскавтотранс» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и водителем автобуса в <сведения исключены> <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В данные периоды истцу, исходя из предоставленных лицевых счетов начислялась заработная плата.
Исходя из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ приказом №.... от ДД.ММ.ГГГГ ТПО «Брянскавтотранс» было образовано Фокинское пассажирское автотранспортное предприятие, которое было переименовано в филиал «<сведения исключены> ПАТП» ААК «Брянскавтотранс» на основании постановления администрации <адрес> №.... от ДД.ММ.ГГГГ. Постанвоелнием администрации г.Брянска №.... от ДД.ММ.ГГГГ было создано МУ «Фокинское пассажирское автотранспортное предприятие». МУ «Фокинское пассажирское автотранспортное предприятие» с ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления администрации <адрес> №.... от ДД.ММ.ГГГГ было реорганизовано и присоединено к МУ Бежицкий ПАТП, которое в соответствии с постановлением администрации <адрес> №.... от ДД.ММ.ГГГГ и распоряжением №.... от ДД.ММ.ГГГГ Комитета по управлению муниципальным имуществом <адрес> было переименовано в МУ «Брянское городское пассажирское автотранспортное предприятие».
В соответствии с актом УПФР в <адрес> №.... от ДД.ММ.ГГГГ МУ «Брянское городское пассажирское автотранспортное предприятие» осуществляет организацию перевозок на регулярных городских пассажирских маршрутах и также подтверждена работа истца в вышеуказанные периоды.
Таким образом, <сведения исключены> ПАТП г.Брянска, филиал «Фокинское ПАТП» ААК «Брянскавтотранс» и МУ «Брянское городское пассажирское автотранспортное предприятие» являются одной и той же организацией, осуществляющей организацию перевозок на регулярных городских пассажирских маршрутах, работая водителем в которой истец был полностью занят на регулярных городских пассажирских маршрутах.
На основании изложенного установлено, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, выполнял работу, осуществление которой засчитывается в льготный стаж и дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп.10 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Оценивая все собранные по делу доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Козлова А.А. удовлетворить.
Включить Козлову А.А. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса 5-го автобусного парка Управления автобусного транспорта Главного управления городского пассажирского транспорта Главмосгортранс, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем на автобусе <сведения исключены> в <сведения исключены> <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса в ААК «Брянскавтотранс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса ЛИАЗ в Фокинском ПАТП г.Брянска.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Володарский районный суд г.Брянска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий судья А.М.Родионова