Решение по делу № 2-556/2023 от 09.01.2023

2-556/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 марта 2023 года                     г. Туймазы РБ

Туймазинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сосновцевой С.Ю.,

с участием помощника Туймазинской межрайонной прокуратуры Мухаметова А.А.

при секретаре Багнюк О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муллабаева В.М. к ООО «РН-Транспорт» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья,

УСТАНОВИЛ:

Муллабаев В.М. обратился в суд с иском к ООО «РН-Трансопрт» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья,

В обоснование своих требований указал, что истец работает машинистом крана автомобильного в автоколонне № Серафимовского транспортного цеха Производственного управления технологического транспорта филиала ООО» РН – Транспорт» в <адрес> на основании трудового договора №/тг от 30.09.2019г. 09.09.2022г. во время выполнения своих трудовых обязанностей в 01:33 час произошла производственная травма, выраженная в ДТП ( не справился с управлением и допустил съезд автомобиля в левый кювет, с последующими опрокидыванием на левый бок) По данному случаю была сформирована комиссия и проведено расследование несчастного случая на производстве, результатом которого является вынесенный Акт № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ. Комиссия по расследованию несчастного случая на производстве имела следующий состав6 председатель комиссии Мустафин С.С. - заместитель начальника отдела охраны труда, главный государственный инспектор труда(охраны труда) Государственной инспекции труда в Государственной инспекции труда в <адрес>, члены комиссии: Хабибулллин А.Д.- консультант страхования профессиональных рисков ГУ РО ФСС по РБ, Воронина А.Ш.- ведущий специалист эксперт отдела организации охраны труда Министерства семьи и труда и социальной защиты населения РБ Сафиханов В.Х.- председатель Республиканской организации Башкортостана Нефтегазстрой профсоюза России Аллаяров С.Р. и.о. начальника производственного управления технологического транспорта филиала ООО « РН- Транспорт» в <адрес> по которой произошел несчастный случай, в качестве сопутствующей признано нарушение режима охраны труда и отдыха машинист: крана, нарушены ст.99 абз.8 ч3 ст.212 Трудового Кодекса РФ,п.п.4,6 особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей утв. Приказом Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ №,. типами допустившими нарушения указанных норм, признаны - работодатель, а также соответствующие должностные лица. Фактически указанное дорожно-транспортное происшествие произошло в результате того, что истец работал без сна и отдыха начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, суммарно за сутки истец имел время на еду и сон не более 2 часов, в таком режиме истец работал с 01 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, когда произошло ДТП. Согласно табелей учета рабочего времени, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Муллабаев В.М. отработал 2 448 часов, переработка за 8 месяцев 2022 года составила 1 211 часов. На основании изложенного просил взыскать с ответчика ФИЛИАЛ ООО» РН-ТРАНСПОРТ» в пользу Муллабаева В.М. 700 000 рублей сумму морального вреда, причиненную травмой, а также отказом о выполнении законных требований предусмотренных трудовым кодексом

На судебное заседание истец Муллабаев В.М. не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

В судебном заседании представитель Муллабаева В.М. - Батыршина М.Г. иск поддержала, просила удовлетоврить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ООО "РН-Транспорт - Баширов Р.З. иск не признал, в случае удовлетворения иска, просил взыскать компенсацию морального вреда не более 100 000 рублей.

Третьи лица заместитель начальник отдела охраны труда, главный государственный инспектор труда Государственой инспекции труда РБ Мустафин С.С., консультант страхования профессиональных рисков ГУ РО ФСС РФ по РБ Хабибуллин А.Д., ведущий специалист-эксперт отдела организации охраны труда Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ Воронина А.Ш., председатель Республиканской организации Башкортостана Нефтегазстрой профсоюза России Сафиханов В.Х., и.о. начальника производственного управления технологического транспорта филиала ООО "РН-Транспорт" <адрес> Аллаяров С.Р., ведущий специалист по охране труда филиала ООО "РН-Транспорт" <адрес> Переседова Е.А., начальник отдела правового обеспечения филиала ООО "РН-Транспорт" <адрес> Каримов Р.Ф., и.о. начальника автоколонны филиала ООО "РН-Транспорт" <адрес> Ахапкин Р.Р. на судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, признал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора Мухаметова А.А. полагавшего удовлетворить требования частично.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование.

Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации), гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации), а также государственной защитой права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, возмещение причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей в соответствии с федеральным законом (ст. 220 ТК РФ).

Согласно ст. 220 Трудового кодекса РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Соответственно, работник может обратиться с требованием о компенсации морального вреда, причиненного вследствие несчастного случая на производстве, непосредственно к работодателю, который обязан возместить вред работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено, что Муллабаев В.М. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Производственное управление технологического транспорта Серафимовский ТЦ Автоколонна № СТЦ на должность машинист крана автомобильного 7 разряда, что подтверждается приказом №к/тт от ДД.ММ.ГГГГ, и трудовым договором №/тт от ДД.ММ.ГГГГ

Приказом №к/тт от ДД.ММ.ГГГГ Муллабаев В.М. переведен в временно в Производственное управление технологического транспорта Серафимовский ТЦ Автоколонна № СТЦ на должность машинист крана автомобильного ( КРС) 7 разряда

Согласно Акту № (форма Н-1) о несчастном случае на производстве утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, и акта о расследовании группового несчастного случая (легкого несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) код 3.01.2 от 09.09.2022г., усматривается что ДД.ММ.ГГГГ в 01:33 машинист крана автомобильного производственного управления технологического транспорта, Серафимовского цеха, автоколонны №, Муллабаева В.М. , управляя автомобилем Общества КС-55732 на базе автомобиля УРАЛ (автокран), гос. номер №, двигаясь на 24 км автодороги <адрес> не справился с управлением и допустил съезд автомобиля в левый кювет, с последующим опрокидыванием на левый бок.

Согласно договора на транспортные услуги №Д. с филиалом ООО «РН- Сервис» в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ машинист крана автомобильного производственного управления технологического транспорта Серафимовского транспортного цеха филиала ООО «PH-Транспорт» в <адрес> ФИО1 был направлен в командировку с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ по заявке № филиала ООО «PH-Сервис» в <адрес> для выполнения погрузочно-разгрузочных работ при перевозке оборудования бригад Заказчика. ДД.ММ.ГГГГ в 07:25 час. Машинист крана автомобильного Муллабаев В.М. прибыл на работу по адресу: <адрес> в диспетчерской получил путевой лист и командировочное удостоверение.    

В 07:31 час. в кабинете предрейсового медицинского осмотра Муллабаев В.М. прошел предрейсовый осмотр, где медицинский работник Фаттахова Е.В. допустила Муллабаева В.М. к исполнению служебных обязанностей (подтверждено отметкой в путевом листе и в журнале предрейсовых медицинских осмотров) и направился бытовое помещения в ожидании напарника.

В 11:05 час. механик автоколонны № СТЦ Елисеев С.А., убедившись в технической исправности данного транспортного средства, проверив наличие в путевом листе печати медицинского работника, отметки о метеорологических и дорожных условиях, удостоверил подписью передачу транспортного средства Муллабаеву В.М. в технически исправном состоянии и дал разрешение на выезд с гаража (подтверждено подписью в путевом листе). Автомобиль технически исправен, оборудован ремнями безопасности, системой БСМТС, видеорегистратором.

В 11:15 час. Муллабаев В.М. совместно с водителями Клызбаевым В.А. и Насретдиновым И.К. в составе трех единиц транспортных средств выехали с центральной базы контрольнопропускного пункта Серафимовского ТЦ ПУТТ филиала ООО «PH-Транспорта» в г.    Уфа по заданию заказчика выехали в командировку на переезд бригад КРС, ПРС экспедиции №.

С 01.09. 2022 по ДД.ММ.ГГГГ машинист крана автомобильного Муллабаев В.М. выполнял погрузочно-разгрузочные работы при перевозке бригад КРС и ПРС Экспедиция-3, филиала ООО «PH-Сервис» в <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ в 00:10 час. направились по маршруту <адрес>, д. Ивановка для переезда бригады КРС-26. По пути заехали в кафе на перерыв и прием пищи, далее направились по заданному маршруту.

С 04:00 час. до 11:00 час. проводили погрузо-разгрузочные работы бригады КРС-26д. Ивановка, с перерывом на отдых.

В 11:10 час. до 14:30 час. переезд по маршруту д. Ивановка - д. <адрес> для перевоза бригады КРС-36, с перерывом на обед, далее направились по маршруту.

С 14:30 час. до 18:00 час. в д. Базгиево (ДНС-6) проводили погрузочные работы для бригады КРС-36, с перерывом на отдых.

С 18:00 час. до 21:50 час. переезд по маршруту д. Базгиево - <адрес>, д. Новые- Сулли для разгрузки оборудования бригады КРС-36, с перерывом на отдых.

С 22:00 час. до 00:50 ДД.ММ.ГГГГ час. проводили разгрузочные работы для бригады КРС-36 с перерывом на отдых.

ДД.ММ.ГГГГ в 01:01 час. машинист Муллабаев В.М., по распоряжению ведущего инженера по транспорту Экспедиция-3, филиала ООО «PH-Сервис» в <адрес> Уразаева И.Р. выехал с ДНС «Михайловка», д. Новые Сулли, в бригаду КРС № находящуюся на ДНС-30 у <адрес>, для ее перевозки.

В 01:33 час. машинист крана автомобильного автоколонны № Серафимовского транспортного цеха ПУ ТТ филиала ООО «PH-Транспорт» в <адрес>, Муллабаев В.М. управляя автомобилем Общества КС-55732 на базе автомобиля УРАЛ (автокран), гос. номер №, двигаясь на 1 км автодороги между <адрес> и <адрес>, Республики Башкортостан, допустил съезд автомобиля в левый кювет с последующим опрокидыванием на левый бок.

В результате дорожно-транспортного происшествия машинист крана автомобильного Муллабаев В.М. был зажат в кабине автомобиля.

В 01 часа 35 минут силами других водителей Общества, Клызбаева А.А. и Насретдинова И.К., двигавшихся сзади, проведена деблокация пострадавшего машиниста из кабины автомобиля и вызвана скорая медицинская помощь.

Прибывшей бригадой СМП Муллабаев В.М. был осмотрен врачом, далее на скорой помощи был направлен ГБУЗ Ермекеевская ЦРБ для осмотра и установления диагноза. По решению врача был направлен на дообследование на скорой помощи в ГБУЗ Белебеевская ЦРБ. После проведенного обследования госпитализирован.

В ходе расследования установлено:

Муллабаев В.М. работает машинистом крана автомобильного в Автоколонну № Серафимовского транспортного цеха Производственного управления технологического транспорта филиала ООО «РН-Трансрорт» в <адрес> на основании трудового договора №/тт от ДД.ММ.ГГГГ.

Работнику Муллабаеву В.М. установлен суммированный учет рабочего времени согласно трудовому договору и в соответствии графиком работы на 2022 год.

Работник Муллабаев В.М. прошёл все мероприятия по обучению и допуску к самостоятельной работе (вводный инструктаж, инструктажи на рабочем месте, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда - допуск к самостоятельной работе).

Работодателем - ООО «PH-Транспорт» разработано и утверждено приказом по ООО «PH-Транспорт» от «10» августа 2022 г. № ГО-01-276 «Положение о системе управления охраной труда» в котором разработаны разделы: политика и стратегия в области охраны труда, уровни управления охраной труда, распределение обязанностей в СУ ОТ, процедуры, направленные на достижение целей Общества в области охраны труда, планирование мероприятий по реализации процедур, разработан и утверждён перечень идентифицированных опасностей на рабочем месте машиниста крана автомобильного.

Согласно выгрузки из бортовой системы мониторинга транспортного средства: за ДД.ММ.ГГГГ Муллабаев В.М. управлял <данные изъяты> базе автомобиля УРАЛ (автокран), гос. номер № 07:47 час., работал крановой установкой 10:10 час., время стоянки и отдыха составило 06:03 час.

Установлено, что согласно табелей учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Муллабаев В.М.. отработал 2448 часов. Переработка за 8 месяцев 2022 года составила 1 211 часов.

Согласно ст. 99 ТК РФ, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

1)    при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2)    при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3)    для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях: 1)    при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2)    при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3)    при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации; при этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (даже при наличии письменного согласия работника).

Согласно справке о результатах химико- токсилогического исследования ГБУЗ РНД № М3 РБ от ДД.ММ.ГГГГ результат освидетельствования – отрицательный.

Нарушены: ст.99, абз. 8 ч.3 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 4, 6 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утв. приказом, Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:    

Юридическое лицо - ООО «PH-Транспорт», в котором нарушаются режим труда и отдыха водителей. Нарушены: ст.99, абз.6 ч.2 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации.

И.о начальника автоколонны Ахапкин Р.Р. не осуществляющий контроль за своевременным выездом и возвращением транспортных средств в гараж, контроль за продолжительностью работы на линии, допустивший нарушений нормы продолжительности рабочего дня и сверхурочной работы Муллабаевым В.М. Нарушен п.46, должностных обязанностей начальника автоколонны (утвержденной Приказом директора филиала ООО «PH-Транспорт» в <адрес> №У-01-46-3 от 28.01,2022).

Согласно справочной информации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ количество сверхурочных часов по Муллабаеву В.М. (таб. №) - машинисту крана автомобильного автоколонны № Серафимовского транспортного цеха производственного управления технологического транспорта филиала ООО «PH-Транспорт» в <адрес> составляет 1 211 часов.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести Муллабаеву В.М. поставлен диагноз <данные изъяты>

Причинами признано нарушение ст.99, абз. 8 ч.3 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 4, 6 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утв. приказом, Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Кроме того судом установлено, что согласно сведениям о проведении инструктажей и обучения по охране труда, водный инструктаж был проведен ДД.ММ.ГГГГ

Инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай проведён     ДД.ММ.ГГГГ.

Стажировку Муллабаев В.М. проходил с ДД.ММ.ГГГГ по 24.06.2022    г.

Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Из протокола от 18.04.202г. № проведена проверка знаний требований охраны труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай.

Из <данные изъяты>

Также судом установлено, что истец с его согласия был временно (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) переведен на должность мастера по ремонту ПУ ТТ. Серафимовский ТЦ. Автоколонна № (СТЦ) с повышенным окладом. В настоящее время Муллабаев В.М. продолжает трудовую деятельность в ООО «PH-Транспорт» на прежней должности (Машинист крана автомобильного), что подтверждается приказом №к/тт от ДД.ММ.ГГГГ Муллабаев В.М. переведен в временно в Производственное управление технологического транспорта Серафимовский ТЦ Автоколонна № СТЦ на должность машинист крана автомобильного ( КРС) 7 разряда.

Ответчик не оспаривал наличие трудовых правоотношений с истцом, причинно-следственную связь между несчастным случаем и причинением вреда здоровью, а также причинение истцу физических и нравственных страданий в результате несчастного случая.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «СОГАЗ» и ООО «РН-Транспорт» был заключен договор № LA 0010 добровольного страхования от несчастных случаев работников ООО «РН-Транспорт».

На основании данного договора Муллабаеву В.М. выплачена страховая сумма в размере 150 000 рублей.

Из представленного изменения к коллективному договору филиала ООО «РН-Транспорт» в г. Уфа усматривается, что пунктом 6.3.1 отказывать единовременную материальную помощь, а аткже компенсировать моральный вред работникам, пострадавшим в результате несчастных случае на производстве, либо вследствие профессиональных заболеваний. Размер единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, учитывает выплаты по соотсутствующим системам добровольного страхования.

Из отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслевой промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2020-2022 годы усматривается, что работодатели в соответствии с законодательством РФ, на условиях и в порядке, предусмотренных коллективными договорами или локальными нормативными актами, обеспечивают: единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, в зависимости от тяжести причиненного вреда (по одному из оснований), рассчитанную исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на дату выплаты: при временной утрате трудоспособности более 4 месяцев подряд – не менее 20 величин.

Согласно протоколу заседания Комиссии по решению социальных вопросов филиала ООО «РН-Транспорт» в г. Уфа № от ДД.ММ.ГГГГ Муллабаеву В.М. оказана материальная помощь на лечение в размере 21 500 рублей.

В соответствии со статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем компенсации морального вреда, иными способами, предусмотренными законом.

Положениями ст. 151 ГК РФ предусмотрено, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также от степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностях потерпевшего.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 32 Постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" факт причинения потерпевшему морального вреда в связи с причинением вреда его здоровью предполагается, поскольку потерпевший во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Таким образом, суд, принимая во внимание вышеуказанные нормы права, разъяснения, содержащиеся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", устанавливает факт причинения истцу морального вреда в виде нравственных страданий вследствие причинения вреда его здоровью, наступившего в результате несчастного случая на производстве.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца, суд учитывает, что истцу был причинен вред здоровью при исполнении трудовых обязанностей, длительное время проходит лечение, качество жизни истца снизилось, его жизнедеятельность в связи с травмой руки ограничена.

Определяя размер компенсации морального вреда в размере 300 000 рублей, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, суд учел в соответствии со ст. 1101 ГК РФ характер и степень нравственных страданий истца, фактические обстоятельства причинения физических и нравственных страданий истцу, а также требования разумности и справедливости, которым указанный размер соответствует конкретным обстоятельствам несчастного случая, учитывает тяжесть наступивших последствий.

В силу положений статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

Учитывая, что истец Муллабаев В.М. согласно положениям п.3 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты государственной пошлины по иску о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, государственная пошлина в размере 300 руб. – (нематериальные требования) подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Муллабаева В.М. к ООО «РН-Трансопрт» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «РН-Транспорт» (ИНН 0274089610, ОГРН 1020202560729) в пользу Муллабаева В.М. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № компенсацию морального вреда в размере 300 000,00 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Муллабаева В.М. отказать.

Взыскать с ОО «РН-Транспорт» (ИНН 0274089610, ОГРН 1020202560729) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Туймазинский межрайонный суд РБ.

Судья:      С.Ю. Сосновцева

    Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.