Решение по делу № 2-99/2018 от 08.02.2018

Дело № 2-99/2018 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Жирновский районный суд Волгоградской области

в составе: председательствующего судьи Кучеровой Л.П.

единолично

при секретаре Гуляевой А.А.

с участием: представителя истца Сергеева Ю.А. – адвоката Головановой Л.И., представителя УПФ РФ по Жирновскому району Кутилиной Т.А.

рассмотрев «21» февраля 2018 года в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сергеева Ю. А. к Управлению Пенсионного фонда в Жирновском районе Волгоградской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

           Сергеев Ю.А. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что 21.12.2017 года Сергеев Ю.А. обратился в Управление Пенсионного фонда Жирновском районе Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с наличием 30 - летнего медицинского стажа. Решением УПФР в Жирновском районе от 30.01.2018 года Сергееву Ю.А. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии ввиду отсутствия необходимого специального трудового стажа. При этом в специальный стаж было засчитано 29 лет 03 месяца 21 день.

          Истец полагает, что пенсионным органом незаконно не были включены в специальный трудовой стаж курсы повышения квалификации с

      10.03.2002 года по 31.03.2002,

      26.10.2004 года    по 24.11.2004,

      01.09.2002 года по 28.09.2008,

      04.06.2012 года по 07.06.2012,

      26.01.2013 года по 30.01.2013,

     04.03.2013 года по 30.03.2013,

     04.05.2014 года по 28.05.2014,

     05.10.2015 года    по 14.10.2015,

     08.10.2017 года по 15.10.2017, всего 05 мес.08 дней;

Периоды нахождения в командировке с

24.01.2000 г. по 25.01.2000 г.;

09.03.2000 г. по 10.03.2000 г.;

25.02.2002 г. по 27.02.2002 г.;

30.06.2006 г. по 01.07.2006 г.;

22.07.2008 г. по 26.07.2008 г.;

09.08.2008 г. по 13.08.2008 г.;

13.01.2009 г. по 14.01.2009 г.;

        - 10.07.2009 г. по 14.07.2009 г.;

28.07.2009 г. по 01.08.2009 г.;

10.12.2009 г. по 11.12.2009 г.;

14.12.2009 г. по 16.12.2009 г.;

18.01.2010 г. по 19.01.2010 г.;

17.01.2011 г. по 18.01.2011 г.;

17.01.2012 г. по 18.01.2012 г.;

17.01.2012 г. по 18.01.2012 г.;

14.01.2013 г. по 15.01.2013 г.;

16.01.2014 г. по 17.01.2014 г.;

19.01.2015 г. по 20.01.2015 г.;

15.01.2016 г. по 16.01.2016 г.;

24.03.2016 г. по 25.03.2016 г.;

02.09.2016 г. по 03.09.2016 г.;

23.10.2016 г. по 27.10.2016 г.;

         - 17.01.2017 г. по 17.01.2017 г.;

         - 03.04.2017 г. по 06.04.2017 г. - 02 месяца 03 дня.

Период нахождения на военных сборах с:

       - 01.08.2007 г. по 31.08.2007 г., всего 01 месяц 01 день.

Всего 08 месяцев 12 дней.

Считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, как периоды работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", подлежат зачету в стаж работы, дающей право досрочное пенсионное обеспечение.

Прохождение курсов повышения квалификации в приведенные выше периоды осуществлялись с сохранением заработной платы, откуда производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.

Принимая во внимание указанные положения, а также гарантии, предоставленные законодательством для лиц, направляемых на повышение квалификации в виде сохранения места работы и оплаты труда, полагаем незаконным отказ Пенсионного фонда во включении в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Обучение на курсах повышения квалификации осуществляется не по личной инициативе работника, а по распоряжению руководителя организации, направляющей сотрудников для повышения квалификации в связи с производственной необходимостью.

Таким образом, прохождение курсов повышения квалификации по приказу руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца.

Командировки истца осуществлялись с сохранением ему заработной платы, откуда производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, что также, безусловно, является основанием для включения периодов нахождения в командировке в специальный стаж истца.

Полагает, что время нахождения в командировках, в учебных отпусках, а также на военных сборах по линии РВК подлежит зачету в специальный стаж.

Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда в Жирновском районе Волгоградской области включить ему в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации    всего 05 мес. 08 дней, периоды нахождения в командировках 02 месяца 03 дня и периоды нахождения на военных сборах 01 месяц 01 день и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 21.12.2017 года.

Истец Сергеев Ю.А. в судебное заседание не прибыл, представил суду заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, иск поддерживает.

В судебном заседании представитель истца адвокат Голованова Л.И. исковые требования поддержала в полном объеме, по указанным в нем основаниям.

Представитель Управления ПФ РФ в Жирновском районе Кутилина Т.А. с иском Сергеев Ю.А.    не согласна по следующим основаниям.    В оспариваемые периоды, приходящиеся на время нахождения в командировках, курсах повышения квалификации, истец не исполняв свои трудовые обязанности постоянно в течение полного рабочего дня в учреждении здравоохранеия, несмотря на то, что в данные периоды за ним сохранялось место работы, средний заработок и производились отчисления в УПФР, деятельность Сергеева Ю.А. не была связана с рабочим процессом, его работа не была связана непосредственно с пациентами, он не испытывал на себе неблагоприятное воздействие различного рода факторов, повышенных психофизических нагрузок, обусловленных спецификой и характером рабочего процесса. Поэтому данный период засчитывается только в страховой стаж, но не включается в льготные периоды.

Единственным исключением из правила п. 4 (т.е. когда работник не выполнял соответствующую работу, но может претендовать на зачет этого периода в качестве "специального стажа") предусмотрено абз. 2 п. 5 Постановления: 1) периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 2) периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Этот перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Следовательно, никакие другие периоды, кроме предусмотренных законодательно, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включаться не могут.

В подтверждение своих доводов истец апеллирует к нормам трудового кодекса, однако следует иметь ввиду, что положения, касающиеся направления работников в командировки и курсы повышения квалификации (ст. 187 ТК РФ), отнесены к разделу VII «Гарантии и компенсации».

Законодательное закрепление гарантий при направлении работника в служебную командировку и курсы повышения квалификации, не обусловлено характером и условиями работы и не связано с влиянием такой работы на здоровье работника.

Таким образом, как указано законодателем, вышеперечисленные положения являются гарантией и компенсацией, соответственно, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости у Пенсионного фонда не имеется.

Кроме того, анализ выписки из лицевого счёта застрахованного лица за указанные периоды свидетельствует о том, работодатель, предоставляя сведения о работе истца не указал код особых условий труда.

Напоминаем, что в соответствии с Законом № 27-ФЗ и Законом №167-ФЗ страхователи обязаны предоставлять достоверные сведения о застрахованных лицах.

Предоставляя (не предоставляя) индивидуальные сведения работодатель берет на себя ответственность за достоверность предъявляемых требований.

В связи с указанным, не следует ответственность работодателя перекладывать на территориальные органы Пенсионного фонда РФ. УПФР не должно нести ответственность за нарушения допущенные работодателем при оформлении трудовой деятельности истца.

Учитывая изложенное, просит суд отказать Сергееву Ю.А. в иске в полном объеме.

          Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковое заявление Сергееву Ю.А.    подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ч. 2 ст. 6, ст. 17, ст. 18, 46 Конституции РФ – каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией. Осуществление прав и свобод человека гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность исполнительной и законодательной власти, местного самоуправления и обеспечивается правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечение обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г. утверждены списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости    лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 11 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Судом установлено, что 21.12.2017 года Сергеев Ю.А. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику, представив необходимые документы. Решением Управления Пенсионного Фонда РФ по Жирновскому району от 30.01.2018 года ему было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах и поселках городского типа независимо от возраста. При этом ответчиком в специальный стаж    Сергеева Ю.А. засчитаны 29 лет 03 месяца 21 день.

Сергеев Ю.А. не согласен с тем, что ответчиком    в специальный стаж истца не включены периоды обучения на курсах повышения квалификации сроком 5 месяцев 08 дней и периоды нахождения в служебных командировках сроком 02 месяца 03 дня.

         Проверяя обоснованность отказа ответчика по включению оспариваемых периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации и в командировках в его специальный стаж суд приходит к следующим выводам.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии со статьей 28 вышеуказанного Закона, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 112 КЗоТ РСФСР) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с положениями статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Из материалов дела судом установлено, что в период с 04.08.1995 года по 05.11.1995 года Сергеев Ю.А. работал     в должности медбрата инфекционного отделения ММУ «Инфекционная клиническая больница №9»,     в период с 08.12.1996 года по 30.06.1998 года он работал в должности фельдшера выездной бригады МУЗ «Станция скорой медицинской помощи», в период с 01.07.1998 г. по 10.08.1999 года - фельдшером выездной бригады МУЗ «Станция скорой медицинской помощи», в период с 11.08.1999 года по 29.10.1999 года работал врачом выездной бригады службы скорой и неотложной медпомощи; с 01.11.1999 года по 15.10.2008 года Сергеев Ю.А. работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации стационара Жирновской ЦРБ; в период с 16.10.2008 года по 23.08.2017 года работал в должностях заведующий отделением анестезиологии реанимации, врач анестезиолог –реаниматолог отделения анестезиологии реанимации стационара Жирновской ЦРБ, в период с 24.08.2017 года по настоящее время работает в должности главного врача ГУЗ «Жирновская ЦРБ, врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии реанимации стационара Жирновской ЦРБ.

Данные обстоятельства подтверждаются данными трудовых книжек    Сергеева Ю.А. серии № от 31.07.1991 года, а также серии № от 24.08.2017 года

           Работая в указанных должностях истец находился на курсах повышения квалификации в следующие периоды: с 10.03.2002 года по 31.03.2002, с 26.10.2004 года по 24.11.2004, с 01.09.2002 года по 28.09.2008, с 04.06.2012 года по 07.06.2012 г., с 26.01.2013 года по 30.01.2013, с 04.03.2013 года по 30.03.2013, с 04.05.2014 года по 28.05.2014 г.; с     05.10.2015 года    по 14.10.2015, с 08.10.2017 года по 15.10.2017 г. Всего: 05 мес.08 дней;

         Периоды нахождения в командировке: 24.01.2000 г. по 25.01.2000 г., с 09.03.2000 г. по 10.03.2000 г.; с 25.02.2002 г. по 27.02.2002 г.; с 30.06.2006 г. по 01.07.2006 г.; с 22.07.2008 г. по 26.07.2008 г.; с 09.08.2008 г. по 13.08.2008 г.; с 13.01.2009 г. по 14.01.2009 г.; с 10.07.2009 г. по 14.07.2009 г.; с 28.07.2009 г. по 01.08.2009 г.; с 10.12.2009 г. по 11.12.2009 г.; с 14.12.2009 г. по 16.12.2009 г.; с 18.01.2010 г. по 19.01.2010 г.; с 17.01.2011 г. по 18.01.2011 г.; с 17.01.2012 г. по 18.01.2012 г.; с 17.01.2012 г. по 18.01.2012 г.; с 14.01.2013 г. по 15.01.2013 г.; с 16.01.2014 г. по 17.01.2014 г.; с 19.01.2015 г. по 20.01.2015 г.; с 15.01.2016 г. по 16.01.2016 г.; с 24.03.2016 г. по 25.03.2016 г.; с 02.09.2016 г. по 03.09.2016 г.; с 23.10.2016 г. по 27.10.2016 г.; с 17.01.2017 г. по 17.01.2017 г.; с 03.04.2017 г. по 06.04.2017 г. Всего: 02 месяца 03 дня.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются и подтверждаются приказами работодателя.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными Постановлением Правительства РФ N516 от 11 июля 2002 г. и Пунктом 9 данных правил предусмотрены периоды которые не подлежат включению в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости, в которые период нахождения работника на курсах повышения квалификации и в служебных командировках не входит. Следовательно, доводы представителя ответчика в этой части необоснованны.

Кроме того, судом установлено, что для медицинских работников периодическое повышение квалификации является обязательным условием для продолжения работы по специальности.

Данное обстоятельство подтверждается должностными инструкциями врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации, утвержденными главным врачом ГУЗ «Жирновская ЦРБ» 28.12.2012 года и 24.09.2015 года, из которых следует, что врач-анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии-реанимации обязан систематически повышать свою квалификацию (п. 10, п. 17 соответственно)

Согласно п. 8 ст. 79 Федерального Закона 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 года, медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Поскольку период работы истца в учреждении и в должности, предусмотренной Списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, был засчитан ответчиком    в специальный стаж истца, то и периоды нахождения в служебных командировках и на курсах повышения квалификации, приходящиеся на     время его работы в данной должности, также должны быть включены в его специальный трудовой стаж, так как периоды нахождения в служебных командировках и на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и непосредственно связаны с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья.

Общая продолжительность данных периодов составляет 07 месяцев 11 дней.

         Период нахождения истца на военных сборах с 01.08.2007 года по 31.08.2007 года подлежит включению в специальный стаж истца по следующим основаниям:

       В соответствии с п. 2 ст. ст. 28 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 время, в течение которого сотрудник проходил военные сборы, не прерывает трудового стажа.

           Согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

В соответствии с п. 15 Положения о проведении военных сборов, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.05.2006 № 333, проходящие военные сборы, считаются исполняющими обязанности военной службы.

               Судом установлено, что Сергеев Ю.А. согласно приказу №489 от 19.07.2007 года был направлен на военные сборы с 01.08.2007 года по 31.08.2007 года в соответствии с извещением ВК Жирновского района и ему производилась оплата в соответствии с ФЗ от 28.03.1998 года №53 «О воинской обязанности и военной службе» и Положении о порядке проведения военных сборов граждан РФ, прибывающих в запасе, утвержденного постановлением Правительства РФ от 26.07.1993 года №605.

В соответствии со справкой, выданной ФГБУ «413 военный госпиталь» Минобороны России Сергеев Ю.А. проходил военные сборы при ФГКУ «970 ВГ СКВО» Минобороны России. 01 августа 2007 года (приказ № 142 от 01 августа 2007 года) зачислен в списки личного состава части, поставлен на все виды довольствия и ему выплачивалось денежное довольствие за период нахождения на сборах по должности    врача старшего ординатора хирургического отделения (17 тарифный разряд) и воинскому званию «лейтенант медицинской службы»;    30 августа 2007 года (приказ № 163 от 30 августа 2007 года) исключен из списков личного состава части в связи с окончанием сборов, снят со всех видов довольствия и направлен для постановки на воинский учет в военный комиссариат.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации" N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. К уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года. Ч. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 года №53 «О воинской обязанности и военной службе», предусмотрено, что гражданам, участвующим в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности, поступления на военную службу по контракту или поступления в мобилизационный людской резерв, за время участия в указанных мероприятиях по месту их постоянной работы выплачивается средний заработок, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда в другую местность и обратно, а также командировочные расходы.

На время исполнения общественных обязанностей за работниками гарантированно сохранялось место работы (должность) и средний заработок, что было закреплено в статье 170 Трудового кодекса Российской Федерации.

           Следовательно, исполнение обязанностей по несению военной службы не должно негативно отражаться на праве истца на досрочное назначение трудовой пенсии.

Поскольку в указанный период истец работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога, то есть, относился к медицинскому персоналу отделения анестезиологии-реанимации стационара Жирновской ЦРБ, и периоды работы в указанной должности, предшествовавшие и последовавшие военным сборам зачтены пенсионным органом в специальный стаж истца, на время нахождения им на военных сборах за Сергеевым сохранялось     место работы (должность) и средний заработок то данный период нахождения истца на военных сборах также подлежит включению в его специальный стаж, необходимый для назначения льготной пенсии. В связи с этим отказ Управления Пенсионного фонда РФ включить указанный период в специальный стаж истца обоснованным не является. Следовательно, период нахождения истца на военных сборах с 01 по 30 августа 2007 года подлежит включению в специальный стаж Сергеева Ю.А., необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.

Таким образом, с учетом включения в специальный стаж Сергеева Ю.А. спорных периодов: нахождения в служебных командировках и нахождения на курсах повышения квалификации, а также на военных сборах общей продолжительностью 08 месяцев 11 дней, а его специальный трудовой стаж на момент обращения с заявлением о назначении пенсии (21.12.2017) составлял 30 лет 02 дня (29 лет 03 месяца 21 день + 08 месяцев 11 дней)

В соответствии со статьей 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

        С заявлением о назначении пенсии истец обратился 21.12.2017 года, следовательно пенсия ему на основании ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» должна быть назначена с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 6, ст. 17, ст. 18, 46, 55 Конституции РФ ст. 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Сергеева Ю. А. удовлетворить полностью.

          Обязать Управление Пенсионного фонда в Жирновском районе Волгоградской области назначить Сергееву Ю. А. досрочную трудовую пенсию по старости с 21.12.2017 года, включив в его специальный стаж периоды нахождения в служебных командировках: 24.01.2000 г. по 25.01.2000 г., с 09.03.2000 г. по 10.03.2000 г.; с 25.02.2002 г. по 27.02.2002 г.; с 30.06.2006 г. по 01.07.2006 г.; с 22.07.2008 г. по 26.07.2008 г.; с 09.08.2008 г. по 13.08.2008 г.; с 13.01.2009 г. по 14.01.2009 г.; с 10.07.2009 г. по 14.07.2009 г.; с 28.07.2009 г. по 01.08.2009 г.; с 10.12.2009 г. по 11.12.2009 г.; с 14.12.2009 г. по 16.12.2009 г.; с 18.01.2010 г. по 19.01.2010 г.; с 17.01.2011 г. по 18.01.2011 г.; с 17.01.2012 г. по 18.01.2012 г.; с 17.01.2012 г. по 18.01.2012 г.; с 14.01.2013 г. по 15.01.2013 г.; с 16.01.2014 г. по 17.01.2014 г.; с 19.01.2015 г. по 20.01.2015 г.; с 15.01.2016 г. по 16.01.2016 г.; с 24.03.2016 г. по 25.03.2016 г.; с 02.09.2016 г. по 03.09.2016 г.; с 23.10.2016 г. по 27.10.2016 г.; с 17.01.2017 г. по 17.01.2017 г.; с 03.04.2017 г. по 06.04.2017 г. (общей продолжительностью 02 месяца 03 дня);

         периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.03.2002 года по 31.03.2002, с 26.10.2004 года по 24.11.2004, с 01.09.2002 года по 28.09.2008, с 04.06.2012 года по 07.06.2012, с 26.01.2013 года по 30.01.2013, с 04.03.2013 года по 30.03.2013, с 04.05.2014 года по 28.05.2014 г.; с 05.10.2015 года по 14.10.2015, с 08.10.2017 года по 15.10.2017 г. (продолжительностью 05 мес.08 дней);

         период нахождения на военных сборах с 01.08.2007 года по 30.08.2007 года (продолжительностью 1 мес. 00 день)

         Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Жирновский районный суд в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья: подпись Л.П.Кучерова

Копия верна: судья                                                                         Л.П.Кучерова