Решение по делу № 33-6894/2015 от 21.07.2015

Судья: Огнева Н.М. Дело № 33-6894

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 августа 2015 года судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Лозенко И.А.

судей Марченко О.С., Шароглазовой О.Н.

при секретаре Половове А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кошелевой Г.В. к Отделу внутренних дел России по Ханкайскому району, УМВД России Приморскому краю о возложении обязанности произвести выплату заработной платы, снятии дисциплинарных наказаний, возмещении морального вреда,

по апелляционной жалобе истицы Кошелевой Г.В.

на решение Ханкайского районного суда Приморского края от 07 мая 2015 года, которым исковые требования удовлетворены частично.

На ОМВД России по Ханкайскому району возложена обязанность выплатить Кошелевой Г.В. заработную плату за период времени с 28 января 2015 года по 03 февраля 2015 года, с 04 февраля 2015 года по 06 февраля, с 10 марта 2015 года по 20 марта 2015 года, с учетом компенсации по ставке рефинансирования Центрального банка РФ, начиная с 23 апреля 2015 года.

В удовлетворении остальной части иска к ОМВД России по Ханкайскому району отказано.

В удовлетворении требований к УМВД России по Приморскому краю отказано.

Заслушав доклад судьи Марченко О.С., выслушав объяснения истицы Кошелевой Г.В., представителя ответчиков Андрющенко А.С., судебная коллегия

установила:

Кошелева Г.В. обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчикам, указав, что она являлась следователем СО ОМВД России по Ханкайскому району. С ноября 2014 года и до 31 марта 2015 года находилась на длительном лечении, что подтверждается листками нетрудоспособности, однако, работодатель не оплачивает предоставленные больничные листы. Так 19 января 2015 года истицей были направлены листы нетрудоспособности за ноябрь - декабрь 2014 года. Истицей 24 января 2015 года в адрес работодателя был направлен рапорт о незамедлительной выплате заработной платы за декабрь 2014 года - январь 2015 года. ОМВД России по Ханкайскому району 17 сентября 2014 года № 115 л/с был издан приказа в отношении истицы о наложении дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора. В результате данного незаконного приказа истица была лишена части премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей в размере 6 625 руб. В отношении истицы 15 октября 2014 года № 129 л/с был издан аналогичный приказ в виде строгого выговора и лишении части премии. Истица считает вышеуказанные приказы незаконными и просит снять наложенные дисциплинарные взыскания. В связи с тем, что длительное время не выплачивалась заработная плата, истице причинен моральный вред, который она оценивает в 200 000 руб., поскольку истица вынуждена была брать денежные средства в долг у своих родственников и знакомых, чтобы заплатить за лечение, жилье, продукты питания, кроме того на иждивении истицы находится несовершеннолетняя дочь. Просила признать приказы о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, обязать ответчиков выплатить ей невыплаченную заработную плату, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 200000 руб.

В судебном заседании истица поддержала свои исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ОМВД России по Ханкайскому району и УМВД России по ПК Андрющенко А.С. исковые требования не признал в полном объеме. Суду пояснил, что сотрудник органов внутренних дел в кратчайшие сроки должен сообщать своему непосредственному руководителю о наступлении временной нетрудоспособности. Освобождение сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособности осуществляется на основании заключения медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дела, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы или иному месту жительства сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения, при этом документы, выданные иными медицинскими учреждениями, подлежат регистрации в медицинских учреждения системы МВД по месту прикрепления указанных лиц на медицинское обслуживание. Кошелевой Г.В. была произведена оплата по 03 декабря 2014 года. В связи с отсутствием оснований освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, при отсутствии сведений о других уважительных причин отсутствия на службе, приказом ОМВД России по Ханкайскому району от 05.12.2014 была приостановлены начисления и выплаты денежного довольствия. В конце января 2015 года от истицы были получены листы нетрудоспособности за ноябрь и декабрь 2014 года и больше листы нетрудоспособности от истицы до увольнения не поступали. Поступили листы нетрудоспособности в ОМВД России по Ханкайскому району только 23 апреля 2015 года, после того, как истица обратилась в суд. Временная нетрудоспособность истицы должна быть подтверждена документами, удостоверяющими ее временную нетрудоспособность, выданными учреждениями системы МВД России, к которым прикреплен сотрудник либо документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность, выданными иными медицинскими учреждении при условии регистрации таких документов в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Приморскому краю». Кроме того, была получена информация от страховой компании ООО СМО «Восточно-страховой альянс», из которой следует, что истице был выдан полис медицинского страхования, при заполнении анкеты истица указала свой социальный статус, как неработающий гражданин. При обращении в КГБУЗ «Владивостокская поликлиника № 1» (по полученному медицинскому полису) истица указала место работы контору адвокатов «Аква-лойер», профессию юрист. Обслуживание членов семьи сотрудника возможно как в лечебных учреждениях системы МВД, так и по месту жительства. Истица не представила доказательств причинения ей физических и нравственных страданий в результате действий работодателя, не обосновала размер требуемой компенсации морального вреда. Приказами от 17 сентября и 15 октября 2014 года на истицу были наложены дисциплинарные наказания. О наложении взысканий истица была ознакомлена 19.09.2014 и 20.10.2014. Сотрудник органов внутренних дел может обратиться для разрешения служебного спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, поэтому по признанию приказов не законными следует применить срок исковой давности.

Суд вынес указанное выше решение, с которым не согласилась истица, ею подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда в связи нарушением норм материального и процессуального права.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истица Кошелева Г.В. поддержала доводы, жалобы, просила решение суда отменить.

Представитель ответчиков Андрющенко А.С. полагал, что решение суда является законным и обоснованным, просил оставить его без изменения.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, проверив материалы дела в их пределах в соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Кошелева Г.В. проходила службу в ОМВД России по Ханкайскому району в должности следователя следственного отделения.

Приказом от 17.09.2014 ОМВД России по Ханкайскому району за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в неисполнении части 1 статьи 65 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 № 342-ФЗ (отсутствие по месту службы в течении установленного рабочего времени в период с 08.04.2014 по 26.04.2014, с 15.05.2014 по 11.06.2014, с 16.06.2014 по 17.07.2014), на Кошелеву Г.В. было наложено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора.

Приказом ОМВД России по Ханкайскому району 15.10.2014 за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в неисполнении пункта 5 части 1 статьи 12 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 № 342-ФЗ (неуведомление непосредственного начальника о наступлении обстоятельств, исключающих возможность исполнения служебных обязанностей), на Кошелеву Г.В. наложено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора.

В связи с отсутствием истицы на службе без уважительных причин приказом от 05.12.2014 Кошелевой Г.В. приостановлено начисление денежного довольствия, а также надбавок к денежному довольствию с 04.12.2014. В период с 04.12 по 26.12.2014, с 29.12. по 31.12.2014, с 12.01.по 26.03.2015 денежное довольствие истице не начислялось и не выплачивалось.

Приказом от 25.03.2015 служебный контракт с истицей прекращен (расторгнут).

Разрешая требования о признании незаконными приказов о привлечении истицы к дисциплинарной ответственности от 17.09.2014 и от 15.10.2014, суд нашел их не подлежащими удовлетворению, указав, что Кошелевой Г.В. без уважительных причин пропущен трехмесячный срок для разрешения судебного спора, установленный частью 4 статьи 72 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Судебная коллегия находит такое суждение верным.

Согласно части 4 статьи 72 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что с приказом о наложении дисциплинарного взыскания от 17.09.2014 истица была ознакомлена 19.09.2014, а с приказом от 15.10.2014 ознакомлена 20.10.2014. С настоящим исковым заявлением Кошелева Г.В. обратилась 20.03.2015, то есть за пределами установленного законом срока.

Доказательств наличия уважительных причин пропуска установленного законом срока истицей суду не представлено.

При этом указание на временную нетрудоспособность Кошелевой Г.В. в период с 04.11.2014 по 31.03.2015, а также осуществление ею ухода за тяжелобольной Евсиковой Г.П. с декабря 2014 по май 2015 года, не могут служить основанием для отмены решения.

Представленные в материалах дела листки нетрудоспособности не свидетельствуют о том, что истица получала медицинскую помощь в условиях стационара и была лишена возможности своевременно обратиться в суд за разрешением служебного спора. При этом уход за больной свекровью, не являющейся членом семьи истицы, также не подтверждает невозможность своевременного обращения за судебной защитой.

Таким образом, вывод суда об отказе в удовлетворении требований о признании приказов незаконными по причине пропуска срока для обращения в суд, является правомерным.

Отказывая в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за период с 04.12.2014 по 31.12.2014 и с 12.01.2015 по 31.03.2015, суд указал, что представленные истицей листки нетрудоспособности не соответствуют требованиям действующего законодательства.

Судебная коллегия соглашается с данным выводом.

Так, в подтверждение уважительности причин отсутствия на рабочем месте Кошелевой Г.В. были представлены листки нетрудоспособности КГБУЗ «Владивостокская поликлиника № 1» (период с 12.12.2014 по 26.12.2014), КГБУЗ «Владивостокская поликлиника № 7» (период с 29.12.2014 по 31.12.2014), КГБУЗ «Владивостокская поликлиника № 1» (период с 16.02.2015 по 06.03.2015).

Между тем, согласно части 1 статьи 65 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 № 1232 «О порядке оказания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, отдельным категориям граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членам их семей медицинской помощи и их санаторно-курортного обеспечения» утверждены Правила медицинского обслуживания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, отдельных категорий граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, в медицинских организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также Правила оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения, за исключением медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации, и возмещения расходов указанным организациям, в соответствии с которыми направление сотрудников на лечение и обследование в медицинские организации государственной и муниципальной форм собственности на территории г. Владивостока осуществляется ФКУЗ «МСЧ МВД России по Приморскому краю».

В силу пункта 18 Положения об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России, утвержденные приказом МВД РФ от 08.11.2006 № 895, документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к медицинским учреждениям системы МВД России, выданные иными медицинскими учреждениями, подл░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «...», ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ 12.12.2014 ░░ 26.12.2014, ░ 29.12.2014 ░░ 31.12.2014, ░ 16.02.2015 ░░ 06.03.2015, ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ «░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ «░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 28.11.2014 ░░ 03.12.2014, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ № 2» ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. – ░. ░ ░░░░░░ ░ 09.02.2015 ░░ 15.02.2015 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░. ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░ 28.01.2015 ░░ 06.02.2015 ░ ░ 10.03.2015 ░░ 20.03.2015 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ 4 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 330 ░░░ ░░).

░ ░░░░ ░░░░░░ 237 ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ 3000 ░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 07 ░░░ 2015 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3000 ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: