Решение по делу № 2-2246/2020 от 08.09.2020

Дело № 2-2246/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 сентября 2020 г. г. Балашиха Московской области

Железнодорожный городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Рыбкина М.И.,

при секретаре Зубрицкой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Васильевой Валерии Андреевне о взыскании задолженности за обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» обратилось в суд с иском к Васильевой В.А. о взыскании задолженности за обучение, судебных расходов, указав, что 18.12.2017г. между Васильевой В.А. (ученик) и ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» (работодатель) был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу № ОЛиР. В соответствии с п. 1.1 ученического договора работодатель обязался обеспечить ученику возможность обучения по квалификации (направлению) первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг-737(СL) в АНО ДПО «ЦПП» г.Тюмень в срок с 25 декабря 2017 г. по 10 марта 2018 г., а ученик обязался пройти указанное обучение, поступить на работу к работодателю, проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 16 месяцев (п. 2.2.4 договора). Договор сторонами подписан 18.12.2017 г., в судебном порядке оспорен не был. Работодателем в полной мере были исполнены принятые по договору обязательства. Оплата за обучение ученика истцом была проведена своевременно, что подтверждается счет-фактурой № от 15.03.2018г., платежным поручением № от 10.04.2018г. Размер задолженности на дату увольнения по ученическому договору № ОЛиР от 18.12.2017г. составил 26 201 руб. 56 коп. 12.03.2018 г. Васильева В.А. была трудоустроена в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по трудовому договору №-тд/13.00. 14.03.2018г. между Васильевой В.А. и ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» был заключен ученический договор № ОР. В соответствии с п. 1.1 ученического договора предметом Договора 2 являются взаимные обязательства сторон по получению работником образования, специальности или квалификации: переподготовка бортпроводников на Боинг-737 (NG) в АНО ДПО «ЦПП» г. Тюмень, за счет средств Работодателя, а также гарантированных сроках его работы в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по полученной специальности или в соответствии с полученной квалификацией, образованием. Договор сторонами подписан 14.03.2018 г., в судебном порядке оспорен не был. Работодателем в полной мере были исполнены принятые по договору обязательства. Оплата за обучение ученика истцом была проведена своевременно, что подтверждается счет-фактурой № от 31.03.2018г., платежным поручением № от 23.04.2018г. Размер задолженности на дату увольнения по ученическому договору № ОР от 14.03.2018г. составил 6 302 руб. 43 коп. 28.04.2018г. между Васильевой В.А. и ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» был заключен ученический договор № ОР. В соответствии с п. 1.1 ученического договора предметом Договора 3 являются взаимные обязательства сторон по получению работником образования, специальности или квалификации: переподготовка бортпроводников на новый тип ВС Боинг-767 в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» г. Москва, за счет средств Работодателя, а также гарантированных сроках его работы в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по полученной специальности или в соответствии с полученной квалификацией, образованием. Договор сторонами подписан 28.04.2018 г., в судебном порядке оспорен не был. Работодателем в полной мере были исполнены принятые по договору обязательства. 14.11.2018г. Васильева В.А. подала заявление на увольнение по собственному желанию. Согласно п.4.2 Договора 1, в случае увольнения ученика из ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения срока, определенного п.2.2.4 Договора 1, ученик обязан возместить понесенные Работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п.3.1 Договора 1. Кроме того, согласно п.3.1 Договора 2, в случае увольнения работника из ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения срока, определенного п.2.1.4 Договора 2, ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п.3.2 Договора 2. Также согласно п.3.1 Договора 3, в случае увольнения работника из ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения срока, определенного п.2.1.4 Договора 3, ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п.3.2 Договора 3. Таким образом, у Васильевой В.А. имеется задолженность за обучение по ученическим договорам № ОЛиР от 18.12.2017г., № ОР от 14.03.2018г. и № ОР от 28.04.2018г. перед ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в размере 33 812 руб. 61 коп. 06.02.2019г. в адрес ответчика была направлена претензия № в добровольном порядке задолженность погашена не была. В связи с изложенным истец просит суд взыскать с ответчика задолженность за обучение в размере 33 812 руб. 61 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 215 руб.

Представитель истца ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в судебное заседание не явился, извещен.

Ответчик Васильева В.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, возражений по иску не представила и не просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Руководствуясь статьями 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 1 статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу пункта 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно пункту 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В соответствии со ст. 188 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст. 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из материалов дела следует, что 18 декабря 2017г. между Васильевой В.А. и ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу № ОЛиР. В соответствии с п. 1.1 ученического договора работодатель обязался обеспечить ученику возможность обучения по квалификации (направлению) первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг-737(СЬ) в АНО ДПО «ЦПП» <адрес> в срок с 25 декабря 2017 г. по 10 марта 2018 г., а ученик обязуется пройти указанное обучение поступить на работу к работодателю, проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 16 месяцев (п. 2.2.4 договора).

В соответствии с п. 3.1.1. стоимость учебного курса 30 965 руб.

Согласно п. 4.2. в случае увольнения ученика из ПАО «Авиакомнания «ЮТэйр» до истечения срока, определенного п. 2.2.4 настоящего договора, а равно нарушением иных обязательств, указанных в п. 2.2., ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п. 3.1. договора.

Работодателем в полной мере были исполнены принятые по договору обязательства. Оплата за обучение ученика истцом была проведена своевременно, что подтверждается счет-фактурой № от 15.03.2018г., платежным поручением № от 10.04.2018г.; приложением к акту оказанных услуг от 15.03.2018г. №, согласно которому ответчик в рамках договора истца с НП «Центр подготовки персонала» от 25.07.2016г. №) в период с 25 декабря 2017 г. по 10 марта 2018 г. прошла обучение в группе № «Программа профессионального обучения по первоначальной подготовке бортпроводников для полетов на воздушном судне гражданской авиации (Boeing-737-300/400/500)» стоимостью 30 965 руб.; справкой о начисленной и перечисленной стипендии в размере 23 800 руб. 26 коп., что подтверждается расчетными листами за декабрь 2017г., январь, февраль и март 2018г. и реестром платежных переводов; реестром проживающих в гостинице «Луч», стоимость проживания за период обучения составляет: за 01.12.2017 - 01.01.2018 - 203 руб. 23 коп., за январь 2018г. - 700 руб., за март 2018г. - 270 руб. 97 коп. Оплата за проживание подтверждается счет- фактурами № от 31.12.2017г., № от 31.03.2018г. и актами зачета взаимных требований.

Размер задолженности на дату увольнения по ученическому договору № ОЛиР от 18.12.2017г. составил 26 201 руб. 56 коп.

12.03.2018 г. Васильева В.А. была трудоустроена в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по трудовому договору №

14.03.2018г. между Васильевой В.А. и ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» был заключен ученический договор № ОР. В соответствии с п. 1.1 ученического договора предметом Договора 2 являются взаимные обязательства сторон по получению работником образования, специальности или квалификации: переподготовка бортпроводников на Боинг-737 (NG) в АНО ДПО «ЦПП» г. Тюмень, за счет средств работодателя, а также гарантированных сроках его работы в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по полученной специальности или в соответствии с полученной квалификацией, образованием.

Согласно п. 2.1.4 договора со дня окончания обучения проработать в соответствии с полученной специальностью (направлением) по трудовому договору в ПАО «Авиакомпании «ЮТэйр» не менее 12 месяцев.

В соответствии с п. 3.2.1. договора стоимость учебного курса 4 150 руб.

Работодателем в полной мере были исполнены принятые по договору обязательства. Оплата за обучение ученика истцом была проведена своевременно, что подтверждается счет-фактурой № от 31.03.2018г., платежным поручением № от 23.04.2018г.; Приложением к акту оказанных услуг от 31.03.2018г. №, согласно которому ответчик в рамках договора истца с НП «Центр подготовки персонала» от 25.07.2016г. №19/16ДО) в период с 20.03.2018г. по 24.03.2018г. прошла обучение в группе № по программе профессионального обучения «Подготовка (переучивание) бортпроводников ВС Boeing 737NG» стоимостью 4 150 руб. Оплата за обучение ученика истцом была проведена своевременно, что подтверждается счет-фактурой № от 31.03.2018г., платежным поручением № от 23.04.2018г.; реестром проживающих в гостинице СБП по заявкам, стоимость проживания за март 2018 г. - 8 983 руб.; оплата за проживания подтверждается счет-фактурой № от 31.03.2018 г.; командировочным удостоверением №К-173/18/вн от 20.03.2018г.; справкой о начисленной и перечисленной средней заработной плате в размере 808 руб. 30 коп., что подтверждается расчетным листом за март 2018 г. и реестром платежных переводов.

Размер задолженности на дату увольнения по ученическому договору № ОР от 14.03.2018г. составил 6 302 руб. 43 коп.

28.04.2018г. между Васильевой В.А. и ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» был заключен ученический договор № ОР. В соответствии с п. 1.1 ученического договора предметом Договора 3 являются взаимные обязательства сторон по получению работником образования, специальности или квалификации: переподготовка бортпроводников на новый тип ВС Боинг-767 в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» г. Москва, за счет средств Работодателя, а также гарантированных сроках его работы в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по полученной специальности или в соответствии с полученной квалификацией, образованием.

Согласно п. 2.1.4 договора со дня окончания обучения проработать в соответствии с полученной специальностью (направлением) по трудовому договору в ПАО «Авиакомпании «ЮТэйр» не менее 12 месяцев.

В соответствии с п. 3.2.1. договора стоимость учебного курса 9 000 руб.

Работодателем в полной мере были исполнены принятые по договору обязательства, что подтверждается: 3аявкой № от 16.04.2018г. на обучение работников по договору №ДО от 04.10.2016г., платежным поручением № от 13.07.2018 г., справкой о начисленной и перечисленной средней заработной плате в размере 855 руб. 88 коп., что подтверждается расчетным листом за май 2018 г. и реестром платежных переводов, справкой о перелете к месту обучения по авиабилету 2982419857978 на рейсе ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» № Тюмень-Москва, по авиабилету 2982418950288 на рейсе №, стоимость авиабилетов составила 8 500 руб.

Размер задолженности на дату увольнения по ученическому договору № ОР от 28.04.2018г. составил 4 927 руб. 94 коп

14.11.2018г. Васильева В.А. подала заявление на увольнение по собственному желанию.

Согласно приказу от 19 ноября 2018 г. № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Васильева В.А. уволена с 23.11.2018г. по инициативе работника.

Как указал истец и ответчиком не опровергнуто, у Васильевой В.А. имеется задолженность за обучение по ученическим договорам № ОЛиР от 18.12.2017г., № ОР от 14.03.2018г. и № ОР от 28.04.2018г. перед ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в размере 33 812 руб. 61 коп.

Размер задолженности ответчиком не оспорен.

06.02.2019г. в адрес ответчика была направлена претензия №, в добровольном порядке задолженность погашена не была.

Разрешая спор по существу, суд находит исковые требования в части взыскания задолженности по оплате за обучение по ученическим договорам № ОЛиР от 18.12.2017г., № ОР от 14.03.2018г. и № ОР от 28.04.2018г. обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ответчиком не представлено доказательств погашения имеющейся у нее в рамках указанных договоров задолженности, при этом истец выполнил свои обязательства по договору в полном объеме, а односторонний отказ ответчика от исполнения договора при надлежащим фактическом исполнении договора истцом не допустим в силу пункта 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 215 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Васильевой Валерии Андреевне о взыскании задолженности за обучение, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Васильевой Валерии Андреевне в пользу ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» задолженность по оплате за обучение по ученическим договорам № ОЛиР от 18.12.2017г., № ОР от 14.03.2018г. и № ОР от 28.04.2018г. в размере 33 812 руб., расходы на госпошлину в размере 1 215 руб., а всего взыскать 35 0274 руб. 61 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Копия верна.

Судья                                     

В окончательной форме

решение принято 07 октября 2020 г.

Секретарь