Решение по делу № 2-1361/2019 ~ М-1400/2019 от 07.11.2019

Дело № 2-1361/2019 10RS0016-01-2019-001734-55

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2019 г. г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Ронгонен М.А.,

при помощнике Егоровой Н.Г.,

с участием представителя истца Сухова С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Сегежская центральная районная больница» к Шеховцову А.А. о взыскании денежных средств,

установил:

истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что 14.08.2013 между ГБУЗ «Сегежская ЦРБ», Шеховцовым А.А. и ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет» был заключен договор №... о приеме и подготовки специалистов с высшим образованием. Ответчик обязался пройти обучение в полном объеме, по окончании учебы отработать в учреждении истца не менее 5 лет, истец обязался оплатить обучение ответчика и предоставить ему работу в учреждении в соответствии с полученной специальностью. 01.09.2013 между сторонами был заключен договор об обучении по программе высшего образования, ответчик обязался пройти обучение по выбранной образовательной программе, в течение 45 календарных дней по завершению профессионального обучения заключить с учреждением трудовой договор в соответствии с полученной специальностью и отработать в учреждении не менее 5 лет. Обязательства со стороны образовательного учреждения и истца были выполнены в полном объеме, университет осуществил обучение ответчика и в июле 2019 г. выдал документы об уровне образования и квалификации. Истцом в период с 2013 г. по 2019 г. была осуществлена оплата обучения ответчика в сумме 547000 руб. Ответчик взятые на себя обязательства не выполнил, после окончания обучения трудовой договор с истцом не заключил. В соответствии с п. 6.2 Договора от 01.09.2013 при отказе от заключения трудового договора ответчик обязан вернуть истцу денежные средства в размере, затраченном на обучение. Требование истца, направленное ответчику в сентябре 2019 г., ответчиком не было получено. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил взыскать с ответчика сумму 547000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 8670 руб.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания считается извещенным надлежащим образом, путем заблаговременного направления по почте судебного извещения с уведомлением о вручении по месту его регистрации, о причинах неявки ответчик суд не известил, отложить разбирательство дела не просил.

Представитель третьего лица ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет» в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела.

В соответствии с п. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом изложенного, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что 14.08.2013 между ГБУЗ «Сегежская ЦРБ», Шеховцовым А.А. и ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет» был заключен договор №... о приеме и подготовки специалистов с высшим образованием.

Ответчик обязался пройти обучение в полном объеме, по окончании учебы отработать в учреждении истца не менее 5 лет, истец обязался оплатить обучение ответчика и предоставить ему работу в учреждении в соответствии с полученной специальностью.

01.09.2013 между сторонами был заключен договор об обучении по программе высшего образования, ответчик обязался пройти обучение по выбранной образовательной программе, в течение 45 календарных дней по завершению профессионального обучения заключить с учреждением трудовой договор в соответствии с полученной специальностью и отработать в учреждении не менее 5 лет.

Обязательства со стороны образовательного учреждения и истца были выполнены в полном объеме, университет осуществил обучение ответчика и в июле 2019 г. выдал документы об уровне образования и квалификации. Доказательств обратного суду не представлено.

Истцом в период с 2013 г. по 2019 г. была осуществлена оплата обучения ответчика в сумме 547000 руб., что подтверждается платежными документами и актом сверки взаимных расчетов от 31.08.2019.

Вместе с тем, ответчик взятые на себя обязательства не выполнил, после окончания обучения трудовой договор с истцом не заключил.

Согласно п. 6.2 Договора от 01.09.2013 при отказе от заключения трудового договора ответчик обязан вернуть истцу денежные средства в размере, затраченном на обучение.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательств и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

В силу ст. 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить потерпевшему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право заключать ученический договор как с работником данной организации, так и с лицом, ищущим работу. Положениями ст. 205 Трудового кодекса РФ предусмотрено распространение на учеников трудового законодательства, включая законодательство об охране труда.

Заключенный между сторонами договор и вытекающие из него обязательства, в том числе обязанность ответчика возместить расходы на его обучение, основаны на положениях гл. 32 ТК РФ (ст. 198 - 208).

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Учитывая вышеназванные положения законодательства, неисполнение принятых ответчиком на себя обязательств, понесенные истцом расходы на обучение ответчика подлежат возмещению ответчиком истцу в полном объеме в сумме 547000 руб.

Доказательств наличия оснований для освобождения ответчика от исполнения обязательств по трудоустройству не представлено.

При изложенных обстоятельствах исковые требования в подлежат удовлетворению в полном объеме.

Принимая во внимание, что истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в сумме 8670 руб., данные расходы в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, подлежат взысканию с ответчика.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Шеховцова А.А. в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Сегежская центральная районная больница» в возмещение ущерба сумму 547000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 8670 рублей.

Ответчик вправе подать в Сегежский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в заявлении об отмене этого решения суда.            

Судья                                    М.А. Ронгонен

Мотивированное решение в порядке ст. 199 ГПК РФ составлено ХХ.ХХ.ХХ..