Решение по делу № 2-861/2013 от 26.06.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Октябрьский районный суд <адрес> в составе судьи Мержуевой П.С-М., при секретаре ФИО4, с участием заместителя прокурора <адрес> ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора <адрес> действующего в интересах БарзукаеваРизванаАбуевича к МУП «Горводоканал <адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> действующий в интересах ФИО2 обратился в суд в порядке ст.45 ГПК РФ с исковым заявлением, в котором просит взыскать с МУП «Горводоканал <адрес>» задолженность по заработной плате, указывая при этом следующее.

Прокурорской проверкой, проведенной в результате коллективного обращения работников МУП «Горводоканал <адрес>», выявлены нарушения требований действующего трудового законодательства. Так, ФИО2, работающему ВНС-1а Маш.НУ 4 разряда до 16.06 МУП «Горводоканал <адрес>» не выплачена заработная плата за май 2013 года.

В судебном заседании заместитель прокурора <адрес> ФИО5, поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.

Представитель МУП «Горводоканалг.Грозного» - АбдулаевМамед ФИО1 в судебном заседании с исковыми требованиями прокурора согласился и пояснил, что данная задолженность по заработной плате образовалась в силу обстоятельств, связанных с расчетами проводимых бухгалтерией, обязался устранить выявленные нарушения в кратчайшие сроки.

Суд, изучив материалы дела, выслушав стороны, находит требования прокурора <адрес> подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из приказа №-к года усматривается, что ФИО2 работает в МУП «Горводоканал <адрес>» в качестве ВНС-1а Маш.НУ 4 разряда.

Согласно справке выданной МУП «Горводоканал <адрес>», ФИО2 имеет задолженность по заработной плате за май 2013 года в размере 78978/семьдесят восемь тысяч девятьсот семьдесят восемь/руб.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 12 Конвенции Международной организации труда об охране заработной платы, заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть подписаны национальным законодательством или определены коллективным договором.

Кроме того, в судебном заседании представитель ответчика признал исковые требования прокурора <адрес>, последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны. Данные обстоятельства, в соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ являются достаточными основаниями для удовлетворения иска без приведения дополнительных доказательств.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 45, 192-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> заявленные в соответствии со ст.45 ГПК РФ удовлетворить.

Взыскать с МУП «Горводоканал <адрес>» в пользу БарзукаеваРизванаАбуевича задолженность по заработной плате в размере 78978/семьдесят восемь тысяч девятьсот семьдесят восемь/руб. и государственную пошлину 2569/34 /две тысячи пятьсот шестьдесят девять/тридцать четыре/ рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение тридцати дней в Верховный суд Чеченской Республики.

Федеральный судья П.С-М.Мержуева

Копия верна: