Решение по делу № 2-171/2024 (2-1091/2023;) от 11.12.2023

УИД: 42RS0017-01-2022-001616-89

Дело № 2-171/2024

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк                                                                           17 июня 2024 года

Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Векессер М.В.,

при секретаре Москаленко М.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гребенщикова С.Г. к Публичному акционерному обществу «Ростелеком» о признании периодов работы, внесении изменений в индивидуальный лицевой счет, понуждении к совершению действий, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Гребенщиков С.Г., с учетом уточненных исковых требований, обратился в суд с иском к ПАО «Ростелеком», в котором просит признать периоды работы его с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 12.02.2008, периодами работы исключительно в должности кабельщика-спайщика; признать период работы его с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 01.01.2005 - периодом работы с вредными и (или) опасными условиями труда; обязать ответчика произвести за него в Фонд пенсионного и социального страхования РФ отчисления в счет периода его работы с вредными и (или) опасными условиями труда - с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 01.01.2005; обязать ответчика внести в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения индивидуального (персонифицированного) учета о его трудовой деятельности в период его работы (01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 01.01.2005) с указанием оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости; взыскать с ответчика в его пользу денежную сумму в размере 10 000 рублей в качестве компенсации причиненного ему морального вреда.

Свои требования мотивирует тем, что Гребенщиков С.Г., ....., обратился в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации, с требованием установить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с и. 2, ч. 1, ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях».

Решением от 03.08.2021 ..... Гребенщикову С.Г. было отказано в установлении досрочной страховой пенсии, так как ГУ УПФ РФ считает, что не подтвержден специальный стаж работы кабельщиком-спайщиком в период с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 12.02.2008, требуемый для назначения страховой пенсии. УПФ РФ ссылается на то, что, по их мнению, в указанный период, работая кабельщиком-спайщиком в .....), в соответствии с лицевыми счетами в данный период истец совмещал профессии электромонтера, водителя, тракториста - в течение установленной продолжительности рабочего дня, выполнял работу по другой специальности.

В действительности необходимый стаж для назначения данного вида пенсии у него имеется.

С внутренними приказами (на основании которых на лицевых счетах отражается информация о выполнении работ по другой специальности) работодатель его никогда не знакомил. Подписи в них он не ставил.

По его убеждению, данные приказы работодатель составлял исключительно для своей отчетности, для собственной выгоды.

Совмещение должностей исходя из специфики его работ кабельщиком-спайщиком фактически невозможна.

Свой стаж по профессии может подтвердить записями из трудовой книжки установленного образца, согласно которым в период с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 12.02.2008. Так же подтверждает свой стаж работ кабельщиком-спайщиком наличием копий приказов начальника .....

- №..... от 25.05.1989 о переводе его кабельщиком-спайщиком 3 разряда;

- №..... от 23.04.1990 о присвоении кабельщику-спайщику 3 разряда его следующего разряда - 4 (разряд);

- №..... от 22.06.1992 о его увольнении кабельщика-спайщика по собственному желанию;

Список сотрудников на премию за апрель 2002 года, где у него проставлена должность – кабельщик-спайщик;

Приказ ..... от 26.03.2002, согласно которому премировались сотрудники, в том числе он, с указанием у него должности – кабельщик-спайщик.

Подтверждает свой стаж работ кабельщиком-спайщиком наличием копии приказа директора ..... Акционерное общество открытого типа Ростелеком, № ....., от 06.06.1994 о принятии его на работу кабельщиком-спайщиком с 09.06.1994.

Истец Гребенщиков С.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, направил в суд представителя.

В судебном заседании 20.05.2024 истец пояснил, что он работал кабельщиком-спайщиком во вредных условиях труда в течение 12 лет, однако ему отказали в досрочном назначении пенсии, не включили период работы кабельщиком-спайщиком в специальный стаж, пояснив, что он работал трактористом-водителем, хотя он на тракторе не сидел ни разу. С решением об отказе в досрочном назначении пенсии он не согласен. С 1989 по 1992 годы он работал в ...... Начинал он работать электромонтером, затем работал кабельщиком-спайщиком. Организация находилась в ..... края. Эта организация является общей с ....., находящейся ....., где располагаются все старшие инженеры. Когда он работал в должности кабельщика-спайщика, он занимался тем, что устранял аварии. В его обязанности кабельщика-спайщика входила работа по паянию кабеля КМБ-4 - коаксиальный кабель, состоящий из бронированной свинцовой оболочки, 4 коаксиальных трубок и 5 симметричных четверок. Это магистральные кабели, которые располагались в земле. Он работал с кабелем КМБ-4 и вторым симметричным кабелем МКСБ. С 1994 года по 2005 год он работал там же. У него был ненормированный график, на работу могли вызвать и ночью и в выходные дни в случае аварии. При устранении аварии он паял муфты, замерял и делал вставки. В спорные периоды он не работал водителем, трактористом или по другим профессиям и должностям, не связанным с работой кабельщика-спайщика. Его работа была связана с секретной информацией, он расписывался в КГБ о неразглашении сведений, связанных с кабелями, срок неразглашения сведений не помнит. Ему производилась доплата за ненормированный рабочий день или за дежурства в выходные или праздничные дни, а также за вредность. Также за вредность дополнительно отпуска давали, но не помнит сколько. Являясь кабельщиком-спайщиком, он, почти целый день, работал во вредных условиях труда, в т.ч. он ночевал во вредных НУПах (необслуживаемый усилительный пункт), в которых вредности еще больше. По документам он с 2004 года по 2008 год работал электромехаником, затем старшим электромехаником, фактически в данный период он работал кабельщиком-спайщиком.

Представитель истца Гребенщикова С.Г. - Савинков М.Е., действующий на основании доверенности от ....., сроком на ....., в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении. Суду пояснил, что истец в спорные периоды работал кабельщиком – спайщиком во вредных условиях труда. Для данного кода профессии вредными условиями труда считаются работа с тем либо иным видом кабелей, при пайке которого кабельщиком-спайщиком, выделяются химические элементы, оказывающие негативное воздействие на здоровье. Истец указал на те виды кабеля, с которыми он работал, данные виды кабеля являются вредными для здоровья. Документального подтверждения вредности работы у истца нет. Работа истца в течение полного рабочего дня подтверждается карточками учета начисления заработной платы, выдаваемыми работодателем, где указано о работе в течение полной смены. Иных доказательств того, что истец работал в полную смену и получал заработную плату в полном объеме, у истца нет.

В итоговом судебном заседании представитель ответчика ПАО «Ростелеком» Сысоев В.М., действующий на основании доверенности от ....., сроком до ....., исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении. Суду пояснил, что истцу постоянно давали зарплатные квитки, в которых было указано, какие доплаты он получал, в каких условиях он работал. В лицевых счетах указано, какие отпуска он получал и за что, имелись ли отпуска в связи с вредными условиями труда. Из лицевых счетов не видно, что истец получал отпуска, в т.ч. за вредные условия труда. Из квитков не видно, что истец работал во вредных условиях и получал за это доплаты. Досрочное назначение пенсии устанавливается не справками о том, какие кабели использовались, а доказательством работы в определенных условиях труда, в том числе и во вредных и в течение продолжительности нахождения в этих условиях труда. В данном случае, доказательств того, сколько истец работал и с какими кабелями, истцом не представлено. Запись в трудовой книжке о том, что истец работал кабельщиком-спайщиком, ответчиком не оспаривается, но эта запись не доказывает, что истец работал в данный период во вредных условиях и не менее 80% занятости. Вид кабеля в данном случае - свинцовые, не свинцовые, полиэтиленовые, значения не имеет. Ответчик не признает, что истец работал со свинцовыми кабелями, доказательств этому нет. В данный момент установить условия работы истца в спорный период невозможно, их нужно было устанавливать во время его работы. Документы из ФСБ, из Министерства цифрового развития, никакой информации не дали.Даже если установить, что истец работал со свинцовыми кабелями, что дает право говорить о вредности работы, то доказательств работы с такими кабелями в течение полного рабочего дня у истца нет, просил отказать истцу в полном объеме.

Представитель третьего лица Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу Блинова И.А., действующая на основании доверенности от ..... сроком по ....., в судебном заседании уточненные исковые требования не признала. Суду пояснила, что истцом не представлено доказательств, что он работал во вредных условиях труда, никакой доплаты за вредные условия он не получал, полагала необходимым отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что в исковых требованиях Гребенщикову С.Г. следует отказать.

При этом суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

      Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года. Действующий ранее Федеральный закон РФ от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях» не применяется за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

    В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

      В соответствии с ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

     Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

     В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации установило, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

      Разделом XXIX «Связь» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрены кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (позиция № 23100000-12624).

      В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.1996 № 1181) под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице следующие сведения и документы: …периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 15.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ по результатам проверки достоверности сведений, представленных работодателями, застрахованными лицами, уплачивающими дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, а также сведений, представленных кредитными организациями при приеме платежей физических лиц по дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет корректировку сведений о суммах дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования, сообщив об этом застрахованному лицу.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что 25.05.2021 Гребенщиков С.Г. обратился в Пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Новокузнецке Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) от 03.08.2021 ..... истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку не подтвержден специальный стаж. Пенсионный орган в решении указал, что Гребенщиков С.Г. достиг 25.05.2021 возраста ...... Для досрочного назначения пенсии Гребенщиков С.Г. должен иметь 12 лет 6 месяцев специального, 25 лет страхового стажа, и величину индивидуального пенсионного коэффициента не мене 21 балла. В системе обязательного пенсионного страхования Гребенщиков С.Г. зарегистрирован 13.08.1998. В специальный стаж работы истца не были включены периоды работы кабельщиком-спайщиком с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 12.02.2008 в ..... т.к. в соответствии с лицевыми счетами в эти периоды он совмещал профессии электромонтера, водителя, тракториста в течение установленной продолжительности рабочего дня, выполнял работу по другой специальности. Документы, подтверждающие льготный характер работы в архив организации не сдавались (л.д. 7-9, 64-65).

Гребенщиков С.Г. считает, что в спорные периоды его работы с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 12.02.2008 он работал исключительно в должности кабельщика-спайщика, в связи с чем, имеет право на досрочную пенсию, как работа во вредных условиях, в течение полного рабочего дня, по коду профессии 23100000-12624, ЗП12Б, предусмотренному Списком № 2 …, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, раздел XXIX Связь. В связи с этим истец просит признать периоды его работы с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 01.01.2005 - периодом работы с вредными и (или) опасными условиями труда и обязать ответчика ПАО «Ростелеком» произвести за него в Фонд пенсионного и социального страхования РФ отчисления, внести в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения индивидуального (персонифицированного) учета о его трудовой деятельности, с указанием оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости;

В трудовой книжке истца имеются следующие записи о спорных периодах работы:

- ..... от 25.07.1988 приказом № ..... от 22.07.88 принят на работу в .....) электромонтером 2 разряда в .....;

- ..... от 01.06.1989 работнику присвоен 3-ий разряд электромонтера;

- ..... от 01.06.1989 переведен кабельщиком-спайщиком 3 разряда;

- ..... от 02.05.1990 переведен кабельщиком-спайщиком 4 разряда;

- ..... от 20.07.1992 уволен по собственному желанию;

- ..... от 09.06.1994 принят в ..... кабельщиком-спайщиком в .....;

- ..... от 25.01.2002 ..... филиал ОАО междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» - территориального центра междугородных связей и телевидения ..... является подразделением ОАО «Ростелеком» междугородной и международной электрической связи, входит в структуру филиала ОАО «Ростелеком» ..... и находится в его подчинении;

- ..... от 01.01.2003 ТУСМ-1 филиал ОАО «Ростелеком» ..... переименован в территориальное управление ..... Сибирского филиала ОАО «Ростелеком»;

- ..... от 01.01.2004 переведен электромехаником .....;

- ..... от 01.01.2005 переведен электромехаником участка линейно-кабельных сооружений ..... цеха ..... .....;

- ..... от 01.06.2005 переведен старшим электромехаником участка линейно-кабельных сооружений .....;

- ..... от 12.02.2008 уволен по сокращению численности штата (л.д. 10-15).

Спора в части того, что ..... является правопредшественником ответчика ПАО «Ростелеком» между сторонами нет, документально данный факт подтверждается исторической справкой (л.д. 16).

Записи в трудовой книжке также подтверждаются приказами:

- № ..... от 25.05.1989, согласно которому Гребенщиков С.Г. переводится кабельщиком-спайщиком 3 разряда с 01.06.1989 с оплатой по часовой ставке (л.д. 17).

- № ..... от 23.04.1990 о присвоении кабельщику-спайщику Гребенщикову С.Г. 4 разряда с оплатой по часовой ставке с 01.05.1990 (л.д. 21, 88).

- № ..... от 22.07.1992 об увольнении кабельщика-спайщика Гребенщиков С.Г. с 20.07.1992 (л.д. 22, 86).

- № ..... от 06.06.1994 о принятии Гребенщикова С.Г. на работу на должность кабельщика-спайщика с 09.06.1994 (л.д. 20, 87).

- ..... от 26.03.2002 о премировании Гребенщикова С.Г., в котором указана профессия кабельщика - спайщика цеха ..... (л.д. 18-19).

Также истцом представлен Список сотрудников на премию за апрель 2002 года, в котором указан работник Гребенщиков С.Г. как кабельщик-спайщик 4 р. (л.д. 23).

Ответчиком суду представлены:

- Приказ № ..... от 22.07.1988 о принятии Гребенщикова С.Г. электромонтером с 25.07.1988 с оплатой по часовой ставке (л.д. 89).

- Приказ № ..... от 08.02.2008 об увольнении Гребенщикова С.К. с должности старшего электромеханика связи с 12.02.2008 по сокращению штатов (л.д. 90-91).

- Приказ № ..... от 26.03.2002 о премировании истца – кабельщика-спайщика цеха ..... (л.д. 92-94).

- Приказ № ..... от 31.12.2004 о переводе истца с 01.01.2005 электромехаником (л.д. 95-97).

- Приказ № ..... от 25.05.1989 о переводе Гребенщикова с 01.06.1989 с электромонтера в кабельщики-спайщики с оплатой по часовой ставке (л.д. 98).

- Приказ от 22.11.1989 № ..... о премировании Гребенщикова С.Г. за октябрь 1989 по должности кабельщика-спайщика (л.д. 177).

- Приказ от 17.04.2001 № ..... об установлении Гребенщикову С.Г. доплаты с 01.04.2001 за совмещение профессий водителя и кабельщика-спайщика в размере 25% (л.д. 177 оборот).

- Приказом № ..... от 22.06.1989 о доплате Гребенщикову С.Г. за июнь 1989 г. по должности электромонтер (л.д. л.д. 178 оборот).

- Приказ от 22.11.1989 № ..... об установлении Гребенщикову С.Г. надбавки 20% с 01.11.1989 по должности электромонтер (л.д.178).

- Личная карточка ..... работника Гребенщикова С.Г., в которой не указаны сведения о работе во вредных условиях, не отражена доплата за вредные условия труда, о дополнительном отпуске (л.д. 143-146).

Суду представлены лицевые счета на истца с 1988 по 2003 годы и Список кодов по видам оплат (л.д. 24-55, 121-142, 153-155), из которых усматривается, что за 1988, 1989, 1990 годы Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за совмещение, ежемесячно оплачивалось время простоя, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 1991 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за совмещение по август месяц включительно. В январе, марте, апреле и сентябре оплачивалось время простоя, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена, сведения о начислениях за ноябрь и декабрь 1991 года отсутствуют. За 1992 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за разнообразный характер работы до 20.07.1992, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена, сотрудник уволен 20.07.1992г. За 1994 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за разнообразный характер работы, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 1995 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата с апреля по октябрь за разнообразный и разъездной характер работы, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 1996 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата с февраля за разнообразный и разъездной характер работы, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 1997 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за разнообразный и разъездной характер работы, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 1998 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за разнообразный характер работы, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 1999 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за разнообразный характер работы, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 2000 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за разнообразный характер работы, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 2001 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за разнообразный характер работы, с апреля доплата за совмещение профессий, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 2002 год Гребенщикову С.Г. установлена ежемесячная доплата за разнообразный характер работы, доплата за совмещение профессий, доплата за вредные условия труда в лицевом счете не отражена. За 2003 год по основному назначению и совместительству Гребенщикову С.Г. доплата за вредные условия груда не отражена. Лицевой счет за 2004 год отсутствует.

      Суду также представлены листы начислений заработной платы истцу с 2005 по 2008 годы (л.д. 99-120), из которых видно, что в указанный период истец работал в должности электромеханика и старшего электромеханика связи. Данных о работе истца в должности кабельщика-спайщика во вредных условиях, в течение какого-либо количества времени в данных документах не имеется.

     Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Гребенщикова С.Г. следует, что за спорный период работы работодателем (страхователем) ПАО «Ростелеком» в пенсионный орган переданы сведения без указания работ во вредных условиях (л.д. 66-67).

После обращения Гребенщикова С.Г. в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, пенсионным органом были сделаны запросы в ПАО «Ростелеком» о предоставлении документов, подтверждающих льготный стаж истца. Из ответов ПАО «Ростелеком» следует, что в спорные периоды с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 12.02.2008 документы, подтверждающие постоянную занятость истца по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в архив Новокузнецкого филиала ПАО «Ростелеком» на хранение не передавались. Из имеющихся документов следует, что в указанные периоды Гребенщикову С.Г. была установлена доплата за совмещение профессий электромонтера, водителя, тракториста, которые выполнялись наряду с основной работой в течение установленной продолжительности рабочего дня (л.д. 69).

Аналогичный ответ был дан ответчиком истцу 26.03.2021 (л.д. 75).

Согласно ответу на запрос суда Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники ..... (т. 2, л.д. 142) согласно данных автоматизированной информационной системы «.....» по состоянию на 04.04.2024 Гребенщикову С.Г. в органах гостехнадзора ..... удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) не выдавалось.

Гребенщиков С.Г. по учету лиц, в отношении которых ЦЛСЗ ФСБ России и территориальными органами безопасности проводились проверочные мероприятия в связи с оформлением им допуска к государственной тайне, не проходит (т. 2, л.д. 143).

Из справки ПАО «Ростелеком» (т. 2, л.д. 154) следует, что в период с 1989 года по 2005 год на обслуживании ..... (правопредшественник ПАО «Ростелеком») находился магистральный кабель КМБ 4х4х0,5, который выведен из эксплуатации в связи с переключением на ресурсы ......

Гребенщиков С.Г. водительское удостоверение не получал, что подтверждается ответами из ОГИБДД УМВД России по ..... и ГУ МВД РФ по ..... (т. 2, л.д. 156-157).

Согласно справке ООО «.....» Гребенщикову С.Г. поставлен диагноз ......

Оценивая вышеизложенные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

      Записями в трудовой книжке, копиями приказов работодателя и личной карточке работника Гребенщикова С.Г. подтверждается, что в спорный период с 01.06.1989 по 20.07.1992 истец работал в ..... кабельщиком-спайщиком 3 и 4 разряда. В спорный период с 09.06.1994 по 12.02.2008 истец работал также в ....., при этом по 31.12.2003 он работал кабельщиком-спайщиком, с 01.01.2004 по 12.02.2008 - электромехаником и старшим электромехаником.

      Лицевые счета на истца подтверждают, что в 1988, 1989, 1990, 1991, в 2001 (с апреля), 2002, 2003 годы истец выполнял работу по совместительству. В 1992 (до июля), в 1994, 1995, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002 истец имел разнообразный, а в 1995, 1996 и 1997 годы и разъездной характер работы. Данные о получении истцом доплаты за вредные условия труда за указанные в лицевых счетах периоды, отсутствуют.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2, является документальное подтверждение его занятости в профессии кабельщика-спайщика, занятого непосредственно на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (позиция № 23100000-12624 Списка 2), в условиях занятости в течение полного рабочего дня (более 80% рабочего времени).

             Между тем, таких доказательств суду не представлено.

Наличие записей в трудовой книжке истца о том, что в период с 01.06.1989 по 20.07.1992 и с 09.06.1994 по 01.01.2004 он работал в должности кабельщика-спайщика при отсутствии уточняющих документов, подтверждающих работу с определенными видами кабеля, с которым истец работал, а также времени работы, недостаточно чтобы сделать вывод о работе истца исключительно в профессии кабельщика-спайщика, занятого непосредственно на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, в условиях занятости более 80% рабочего времени.

     Представленные приказы, лицевые счета также не позволяют говорить об особом характере и особых условиях труда, не раскрывают, с какими видами кабеля работал истец.

     Никакими иными из представленных доказательств доводы истца не подтверждаются.

     В связи с изложенным суд приходит к выводу о недоказанности истцом заявленных исковых требований к ПАО «Ростелеком» о признании периодов работы в должности кабельщика-спайщика и признании данных периодов работы с вредными и (или) опасными условиями труда, об обязании ответчика произвести в Фонд пенсионного и социального страхования РФ отчисления.

Суд также приходит к выводу о том, что требование истца к ответчику ПАО «Ростелеком» об обязании внести в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения индивидуального (персонифицированного) учета о его трудовой деятельности в период его работы с указанием оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости, не подлежит удовлетворению и по тому основанию, что по смыслу ч. 1 ст. 15.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ право корректировки индивидуального лицевого счета по результатам проверки достоверности сведений, представленных работодателями, предоставлено только Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодателю, в данном случае ответчику ПАО «Ростелеком» такое право не принадлежит.

     Таким образом, суд полагает необходимым в удовлетворении исковых требований Гребенщикова С.Г. к ПАО «Ростелеком» о признании периодов работы исключительно в должности кабельщика-спайщика; о признании период работы - периодом работы с вредными и (или) опасными условиями труда; обязании произвести за него в Фонд пенсионного и социального страхования РФ отчисления в счет периода его работы с вредными и (или) опасными условиями труда, обязании внести в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведений индивидуального (персонифицированного) учета о его трудовой деятельности, с указанием оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости, отказать.

Также суд не усматривает оснований для удовлетворения требования истца о компенсации морального вреда, поскольку судом не установлено нарушение прав истца ответчиком ПАО «Ростелеком».

    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

               В удовлетворении заявленных требований Гребенщикова С.Г. к ПАО «Ростелеком» к Публичному акционерному обществу «Ростелеком» о признании периодов работы, внесении изменений в индивидуальный лицевой счет, понуждении к совершению действий, взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 24.06.2024.

Судья                    (подпись)                                                                      М.В. Векессер