Решение по делу № 2-314/2017 от 31.03.2017

Дело № 2-314/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Дубовка 10 апреля 2017 года

Дубовский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Зобнина В.В.,

при секретаре судебного заседания Сапунковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Антоновой <данные изъяты> к Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области о взыскании заработной платы,

                     установил:

Истец Антонова Е.А. обратилась в суд с иском к ответчику Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области с требованием о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате за <данные изъяты> в размере <данные изъяты>.

При подаче искового заявления в обосновании заявленных требований указано, что истец Антонова Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ работает в Финансовом отделе администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области. Работодатель своевременно не выплачивает заработную плату. Нарушение выплаты заработной платы связано с арестом лицевого счёта. За <данные изъяты> года задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>. Мотивирует свои требования положениями ст. 136 ТК РФ.

В судебное заседание истец Антонова Е.А. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом. В материалах дела имеется заявлении с просьбой о рассмотрении дела в её отсутствии.

Представитель ответчика Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. В суд, поступило заявление с просьбой о рассмотрении иска в отсутствии представителя ответчика.

Судом, на основании положений ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствии истца Антоновой Е.А., представителя ответчика Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

На основании абз. 1, 2 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области (л.д. 18) Антонова Е.А. была принята на работу в Финансовый отдел администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области, с истцом ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № (л.д. 4-6), согласно которого была установлена заработная плата, сроки её выплаты.

Установлено, что за <данные изъяты> года перед работником Антоновой Е.А. образовалась задолженность по заработной плате, которая составляет <данные изъяты> (л.д. 7).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не предоставлено доказательств того, что задолженность по заработной плате перед истцом выплачена.

Суд считает, что требования истца Антоновой Е.А. о взыскании задолженности по заработной плате с Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области за <данные изъяты> года являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 211 ГПК РФ, решение о взыскании заработной платы за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты>, подлежит немедленному исполнению.

На основании ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации

Поскольку истец Антонова Е.А. в силу положений п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, она подлежит взысканию с ответчика Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.

Однако учитывая, что у ответчика Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области решением Двенадцатого Арбитражного апелляционного суда от ДД.ММ.ГГГГ арестован лицевой счёт, суд руководствуясь положениями ч. 2 ст. 333.20 НК РФ, с учётом имущественного положения ответчика считает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Антоновой <данные изъяты> к Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области в пользу Антоновой <данные изъяты> <данные изъяты> в счёт заработной платы за <данные изъяты> года.

Освободить Финансовый отдел администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от уплаты государственной пошлины.

Решение в части взыскания заработной платы за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд Волгоградской области.

Судья: подпись

Копия верна. Судья: В.В.Зобнин